保安外派協(xié)議書范文（二篇）

第頁共頁保安外派協(xié)議書范文甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，就乙方派遣到甲方工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：第二條工作崗位及派遣期限1.甲方根據(jù)需要，安排乙方在以下工作崗位工作：工作崗位：保安工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)甲方單位的安全和秩序維護工作，包括但不限于巡邏、安全檢查、門衛(wèi)等工作。2.乙方從事該工作的派遣期限為：自年月日至年月日，共計（天/月/年）。第三條工作時間及薪酬待遇1.乙方的工作時間為：（具體工作時間段）2.乙方的基本工資為：人民幣（大寫）（小寫）元/天。3.乙方的薪酬支付方式：（如每月固定日發(fā)放或者每月月底發(fā)放）4.乙方享受甲方同等級別員工的福利待遇，具體包括：（列舉相關(guān)福利待遇，如社保、公積金、年終獎等）第四條勞動紀(jì)律和工作規(guī)范1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，服從甲方的管理和指揮，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得擅自泄露給外部人員或利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動。第五條保險與責(zé)任1.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并及時繳納相關(guān)費用。2.因乙方的過失或違反勞動紀(jì)律，給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。第六條解除協(xié)議1.協(xié)議有效期內(nèi)，如因甲方原因需要提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)提前（提前解除期限）書面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方在派遣期限內(nèi)如有不當(dāng)行為、違反勞動紀(jì)律或履行協(xié)議義務(wù)不到位的，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并不支付賠償金。第七條爭議解決協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意提交非爭議債權(quán)或其他民事糾紛給履行合同地有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他約定事項1.協(xié)議簽訂后如有補充、變更的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：保安外派協(xié)議書范文（二）第一章總則為了保障雇主的安全和財產(chǎn)安全，確保外派保安員的權(quán)益和合法權(quán)益，本協(xié)議由雇主和外派保安員雙方共同訂立，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章雇主的權(quán)利和義務(wù)1.雇主有權(quán)根據(jù)需要安排外派保安員的工作任務(wù)和工作時間，并提供相應(yīng)的工作設(shè)備和工作場所。2.雇主有權(quán)對外派保安員的工作進行監(jiān)察和考核，根據(jù)工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和獎懲。3.雇主有義務(wù)保證外派保安員的工作環(huán)境安全和生活環(huán)境的舒適性，提供合理的薪酬和福利待遇，保障外派保安員的合法權(quán)益。4.雇主有義務(wù)向外派保安員提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。第三章外派保安員的權(quán)利和義務(wù)1.外派保安員有義務(wù)按照雇主的安排完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.外派保安員有權(quán)要求雇主提供合理的工作設(shè)備和工作環(huán)境，保證其人身安全和工作順利進行。3.外派保安員有權(quán)享受合理的薪酬和福利待遇，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休假和假期。4.外派保安員有權(quán)接受雇主提供的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。第四章薪酬和福利待遇1.外派保安員的基本工資由雇主和外派保安員雙方協(xié)商確定，同時根據(jù)工齡、工作經(jīng)驗、工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的津貼和獎勵。2.外派保安員享受國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.外派保安員有權(quán)享受合理的休假和假期，雇主應(yīng)提前與外派保安員協(xié)商安排，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的帶薪休假費用。第五章保密條款1.雇主委托外派保安員承擔(dān)保密工作時，外派保安員有義務(wù)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。2.外派保安員在離職后仍應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和保密信息，不得向他人透露，如有違反將承擔(dān)法律責(zé)任。3.雇主有義務(wù)保護外派保安員在工作過程中獲取的個人隱私信息，不得將其泄露給他人。第六章違約責(zé)任1.如果雇主未按協(xié)議約定支付外派保安員的薪酬和福利待遇，外派保安員有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求雇主進行賠付。2.如果外派保安員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求外派保安員進行賠償。3.如果任何一方違反了協(xié)議約定，給對方造成了損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八章協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)提前____個月書面通知對方。雇主：_______________________外派保安員：_________