中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同新（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同新一、合同雙方甲方：中外合資企業(yè)地址：法定代表人：XXX聯(lián)系方式：XXX乙方：勞動(dòng)者地址：聯(lián)系方式：XXX二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。若工作需要乙方前往其他地點(diǎn)，甲方將提前通知乙方，并承擔(dān)相關(guān)的交通、食宿等費(fèi)用。三、勞動(dòng)期限1.本合同自X年X月X日起生效，至X年X月X日止。若甲方需要延長(zhǎng)勞動(dòng)期限，雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)書面協(xié)商確定延期辦理手續(xù)。2.在勞動(dòng)期限屆滿前，乙方如需終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。逾期未履行通知義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月工資的賠償金。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣X元。乙方的工資由甲方在每月X日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的情況，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。乙方理解并接受甲方調(diào)整工資的權(quán)利，但調(diào)整幅度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)提前X個(gè)月通知乙方。五、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周X天，每天X小時(shí)。具體工作時(shí)間將根據(jù)甲方的安排而定，如有臨時(shí)調(diào)整，甲方將提前通知乙方。2.乙方享有帶薪年休假。具體休假時(shí)間需要與甲方協(xié)商確定，并提前X天書面通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納及享受相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策進(jìn)行。2.如乙方因工作原因或非工作原因需要休病假、工傷假、婚假、哺乳假等，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資或待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果。乙方有權(quán)提出對(duì)考核結(jié)果的復(fù)議，并提供相關(guān)證據(jù)。八、保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露、轉(zhuǎn)讓或非法使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。九、勞動(dòng)保障1.在乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方保證提供乙方的工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)危害防護(hù)措施、勞動(dòng)保險(xiǎn)等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的最低保障。2.如乙方因工作原因造成職業(yè)病或者其他工傷，甲方將依法辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，并支付相應(yīng)的工傷待遇。十、解除合同1.在合同有效期內(nèi)，如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并停止支付工資：（1）連續(xù)曠工超過X天；（2）擅自離職或拒絕履行工作職責(zé)；（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。2.在合同有效期內(nèi)，如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）連續(xù)拖欠乙方工資超過X個(gè)月；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和職業(yè)道德。十一、爭(zhēng)議解決本合同的履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）對(duì)本合同的修訂、補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（3）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：日期：乙方簽字：日期：中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同新（二）勞動(dòng)合同范本（中外合資企業(yè)）甲方：（公司全稱、地址、郵編）乙方：（姓名、性別、出生年月、國(guó)籍、住址、郵編）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方的工作事宜達(dá)成如下合意并簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作崗位1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方職位需求，擔(dān)任（工作崗位）職務(wù)。1.2乙方的具體工作職責(zé)和要求由甲方與乙方簽訂的書面崗位描述和工作要求中明確規(guī)定。1.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)時(shí)間和工作地點(diǎn)2.1根據(jù)乙方所擔(dān)任的工作崗位需要，乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定，并通知乙方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（地址）。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同自乙方入職之日起開始生效，至乙方主動(dòng)提出辭職或合同被解除之日止。3.2乙方享有合法休假權(quán)利，具體休假事宜按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬與福利待遇4.1甲方為乙方提供的月工資為人民幣（具體金額），其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)工資等。4.2甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方還可享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。第五條保密義務(wù)5.1乙方在履行勞動(dòng)合同期間得知涉及甲方商業(yè)秘密或其他保密信息的，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得擅自泄露或向他人披露。5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟。6.2甲乙雙方當(dāng)事人同意向簽訂本合同所在地的人民法院提起訴訟。第七條違約責(zé)任7.1甲方和乙方均應(yīng)當(dāng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如因任何一方違反合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方違反本合同約定的內(nèi)容，導(dǎo)致甲方受到法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方向其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同的任何變動(dòng)或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同相關(guān)事宜，以中文為準(zhǔn)。如有爭(zhēng)議，解釋應(yīng)以中文法律法