全新簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本

全新簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。三、工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資不低于____元。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)依法解除本合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.創(chuàng)業(yè)公司招人應(yīng)用場(chǎng)合：創(chuàng)業(yè)公司剛起步，需要招聘第一批員工。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)范圍，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司的工作內(nèi)容可能會(huì)隨時(shí)變動(dòng)。同時(shí)，考慮到創(chuàng)業(yè)公司資金緊張，可以適當(dāng)調(diào)整福利待遇，如延遲發(fā)放獎(jiǎng)金等。2.兼職工作應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在業(yè)余時(shí)間兼職工作。注意事項(xiàng)：明確乙方的兼職工作時(shí)間，以及兼職工資的支付方式和時(shí)間。另外，要注意兼職工作中的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，確保雙方的權(quán)益。3.季節(jié)性工作應(yīng)用場(chǎng)合：如農(nóng)場(chǎng)收割、旅游業(yè)等季節(jié)性強(qiáng)的行業(yè)。注意事項(xiàng)：在合同中明確工作期限，以及季節(jié)性工作結(jié)束后的解雇條款。同時(shí)，要考慮到季節(jié)性工作的勞動(dòng)強(qiáng)度，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。4.遠(yuǎn)程辦公應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在家中或其他遠(yuǎn)程地點(diǎn)辦公。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)、工作時(shí)間以及溝通方式。另外，要考慮到遠(yuǎn)程辦公可能帶來(lái)的信息安全問(wèn)題，制定相應(yīng)的保密條款。5.高級(jí)管理人員應(yīng)用場(chǎng)合：招聘公司高級(jí)管理人員。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)、權(quán)限以及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要考慮到高級(jí)管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)，如股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金等。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.工作內(nèi)容變更問(wèn)題：在合同期內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要變更乙方的工作內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作內(nèi)容及相關(guān)待遇。2.工資支付延遲問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)困難，暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說(shuō)明情況，并制定還款計(jì)劃。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲工資期間的利息。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題問(wèn)題：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。必要時(shí)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.勞動(dòng)合同解除問(wèn)題：甲方或乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理解除手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。三、原始合同所需附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方離職證明（如有）4.乙方體檢報(bào)告5.乙方緊急聯(lián)系人信息6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方工資支付證明在簽訂和履行勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方都要遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保雙方的權(quán)益。遇到問(wèn)題時(shí)，要積極溝通、友好協(xié)商，共同解決。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的共贏。勞動(dòng)合同小順口溜，條款要點(diǎn)請(qǐng)記牢：一簽合同定雙方，甲方乙方要寫(xiě)明。合同期限要約定，開(kāi)始結(jié)束要記清。工作內(nèi)容地點(diǎn)定，職責(zé)范圍要分明。工作時(shí)間五天休，法定假日要休息。工資報(bào)酬按時(shí)發(fā)，獎(jiǎng)金福利也可期。社會(huì)保險(xiǎn)不能少，養(yǎng)老醫(yī)療得保障。勞動(dòng)保護(hù)要做好，安全健康最重要。合同解除有規(guī)矩，協(xié)商一致可終止。違約責(zé)任要承擔(dān)，賠償損失