【多條款】三人合伙經(jīng)營協(xié)議書

【多條款】三人合伙經(jīng)營協(xié)議書-PAGE【多條款】三人合伙經(jīng)營協(xié)議書-PAGE三人合伙經(jīng)營協(xié)議書合伙經(jīng)營協(xié)議書甲方：[填寫甲方姓名]聯(lián)系號碼：[填寫甲方聯(lián)系號碼]住所地：[填寫甲方住所地]乙方：[填寫乙方姓名]聯(lián)系號碼：[填寫乙方聯(lián)系號碼]住所地：[填寫乙方住所地]丙方：[填寫丙方姓名]聯(lián)系號碼：[填寫丙方聯(lián)系號碼]住所地：[填寫丙方住所地]鑒于：2.合伙人本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合伙企業(yè)的名稱及經(jīng)營范圍1.1合伙企業(yè)的名稱為：[填寫合伙企業(yè)名稱]。1.2合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍為：[填寫合伙企業(yè)經(jīng)營范圍]。第二條合伙企業(yè)的投資總額及各合伙人的出資額2.1合伙企業(yè)的投資總額為人民幣[填寫投資總額]元。2.2各合伙人的出資額如下：甲方出資額：人民幣[填寫甲方出資額]元；乙方出資額：人民幣[填寫乙方出資額]元；丙方出資額：人民幣[填寫丙方出資額]元。第三條合伙企業(yè)的管理3.1合伙企業(yè)的經(jīng)營管理由合伙人共同負責(zé)，合伙人應(yīng)按照本協(xié)議的約定共同制定經(jīng)營計劃、決策重大事項。3.2合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理由甲方負責(zé)，甲方有權(quán)代表合伙企業(yè)簽署與日常經(jīng)營管理相關(guān)的文件。3.3合伙企業(yè)的財務(wù)由乙方負責(zé)，乙方應(yīng)定期向合伙人報告合伙企業(yè)的財務(wù)狀況。第四條合伙企業(yè)的利潤分配及虧損承擔(dān)4.1合伙企業(yè)的利潤分配按照各合伙人的出資比例進行。4.2合伙企業(yè)的虧損由各合伙人按照出資比例承擔(dān)。第五條合伙企業(yè)的解散及清算5.1合伙企業(yè)在下列情形之一時解散：（1）合伙企業(yè)的經(jīng)營期限屆滿；（2）全體合伙人決定解散；（3）合伙企業(yè)發(fā)生法律規(guī)定的其他解散事由。5.2合伙企業(yè)解散時，應(yīng)進行清算。清算后的剩余財產(chǎn)按照各合伙人的出資比例進行分配。第六條違約責(zé)任6.1合伙人違反本協(xié)議的，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議的修改、補充必須以書面形式作出，并經(jīng)全體合伙人簽字生效。8.2本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________日期：__________________乙方（簽字）：____________日期：__________________丙方（簽字）：____________日期：__________________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.家庭成員合伙創(chuàng)業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)時，簽訂合伙協(xié)議尤為重要。要明確家庭成員的責(zé)任和義務(wù)，避免因親情影響經(jīng)營決策。利潤分配和虧損承擔(dān)要公平合理，以免引發(fā)家庭矛盾。要考慮家庭關(guān)系的特殊性，約定好合伙終止或解散時的財產(chǎn)處理方式。2.朋友合伙開店朋友合伙開店時，要明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免因分工不明確而產(chǎn)生矛盾。要設(shè)定明確的退出機制，以防友誼因合伙失敗而受損。還要注意利潤分配和虧損承擔(dān)的問題，確保公平公正。3.同學(xué)合伙做項目同學(xué)合伙做項目時，要考慮到大家可能缺乏經(jīng)驗，約定好管理和決策方式。同時，要明確項目的風(fēng)險和收益，確保每個人都能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。另外，要設(shè)定項目結(jié)束后的清算和財產(chǎn)分配方式，避免糾紛。4.同事合伙投資同事合伙投資時，要考慮到工作關(guān)系的特殊性，約定好保密和競業(yè)禁止條款。要明確投資的風(fēng)險和收益，確保每個人都能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。還要設(shè)定投資失敗后的退出機制，以免影響同事關(guān)系。5.陌生人合伙經(jīng)營陌生人合伙經(jīng)營時，要充分了解對方的信譽和實力，確保合作的可靠性。同時，要明確合伙企業(yè)的管理和決策方式，避免因信任問題而產(chǎn)生矛盾。另外，要設(shè)定明確的利潤分配和虧損承擔(dān)方式，確保公平公正。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.合伙人之間的信任問題解決辦法：簽訂合伙協(xié)議前，要充分了解合伙人的信譽和實力。在合伙過程中，要保持良好的溝通，增進信任。2.責(zé)任和義務(wù)不明確解決辦法：在合伙協(xié)議中明確各合伙人的職責(zé)和義務(wù)，避免因分工不明確而產(chǎn)生矛盾。3.利潤分配和虧損承擔(dān)不公平解決辦法：在合伙協(xié)議中設(shè)定公平合理的利潤分配和虧損承擔(dān)方式，確保每個人都能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.合伙終止或解散時的財產(chǎn)處理問題解決辦法：在合伙協(xié)議中設(shè)定明確的財產(chǎn)處理方式，避免糾紛。5.合伙過程中的決策和管理問題解決辦法：在合伙協(xié)議中明確決策和管理方式，確保合伙企業(yè)的正常運營。三、原始合同所需附件（口語化表述）1.聯(lián)系復(fù)印件：為了確保合伙人的身份真實可靠，需要提供聯(lián)系復(fù)印件。2.出資證明：合伙人需要提供出資證明，如銀行轉(zhuǎn)賬流水、支票等，以證明其出資情況。3.合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：明確合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍，以便合伙人了解合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)方向。4.合伙企業(yè)管理制度：制定合伙企業(yè)的管理制度，包括決策、分工、財務(wù)管理等，以確保合伙企業(yè)的正常運營。5.合伙企業(yè)利潤分配和虧損承擔(dān)方案：明確合伙企業(yè)的利潤分配和虧損承擔(dān)方案，以確保公平公正。6.合伙企業(yè)解散和清算方案：設(shè)定合伙企業(yè)解散和清算方案，以避免糾紛。7.合伙人簽名：合伙協(xié)議需全體合伙人簽字，以表示同意并遵守協(xié)議內(nèi)容。總之，在簽訂合伙協(xié)議時，要充分考慮各種可能的情況，確保合同的完善和適用。在實際操作過程中，要注重溝通與協(xié)作，遵守合同約定，共同推動合伙企業(yè)的發(fā)展。同時，要注意合同的修改和補充，以適應(yīng)合伙企業(yè)發(fā)展的需要。合伙經(jīng)營順口溜合伙經(jīng)營有門道，合同條款要記牢。甲方乙方和丙方，聯(lián)系號別忘掉。經(jīng)營名稱和范圍，寫清來龍和去脈。投資總額要分明，出資多少別搞混。管理分工要明確，財務(wù)報告別拖欠。利潤分配按比例，虧損承擔(dān)要公平。解散清算有規(guī)矩，期限屆滿要牢記。違約責(zé)任要承擔(dān)，友好協(xié)商是首選。爭議解決找法院，法律途徑要正當(dāng)。修改補充要書面，全體簽字才算數(shù)。家庭創(chuàng)業(yè)