大理州藝術系列特殊人才晉升中級

大理州藝術系列特殊人才晉升中級專業(yè)技術職務評審辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為完善人才評價政策，創(chuàng)新人才評價發(fā)現機制，加快我州藝術專業(yè)特殊人才的培養(yǎng)和成長，暢通在藝術事業(yè)中做出突出成績的特殊人才晉升中級專業(yè)技術職務渠道，促進我州藝術專業(yè)人才隊伍建設，根據《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《云南省職稱評審管理實施辦法（試行）》的通知》（云人社發(fā)〔2020〕57號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于下放我省特殊人才職稱評審權限有關事項的通知》（云人社通〔2020〕88號）、《云南省藝術專業(yè)人員職稱評價標準條件（試行）》(云人社發(fā)〔2022〕47號)，結合實際，制定本辦法。第二條特殊人才職稱評審要堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德放在評價的首位，將特殊人才在藝術專業(yè)技術領域取得的重大業(yè)績成果和為經濟社會發(fā)展作出的突出貢獻，作為職稱評審的重要依據，進一步破除專業(yè)技術職稱評審論資排輩，克服“四唯”傾向，不拘一格選拔人才。第三條達到本辦法評審條件的專業(yè)技術人員可不受崗位限制進行職稱申報，通過本辦法評審獲得相應專業(yè)技術職稱任職資格的，可先行聘任，待單位崗位調整或變動后自行消化。第二章范圍對象第三條本《辦法》適用于我州企事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織和自由職業(yè)者等，直接從事藝術專業(yè)技術工作，符合本專業(yè)職稱評價標準條件，但未達到規(guī)定的學歷和資歷條件，在藝術專業(yè)技術工作中業(yè)績突出者。符合蒼洱人才霞光計劃引進人才者。第三章評價標準條件第四條申報藝術專業(yè)中級專業(yè)技術職稱特殊人才評審的，需具備以下基本條件:(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、作風正派，嚴格遵守行業(yè)職業(yè)操守和從業(yè)規(guī)范。(三)具有良好的社會責任，崇尚科學精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責。(四)參加繼續(xù)教育情況符合國家和我省的相關規(guī)定，并達到本行業(yè)的要求。(五)履現職以來，年度考核須合格以上等次。第五條任現職以來，滿足下列條件中一項者，可申報藝術專業(yè)中級專業(yè)技術職稱特殊人才評審:(一)個人獲得由國家級文化主管部門組織舉辦的各類專業(yè)藝術比賽三等獎1次及以上；(二)個人獲得由省部級文化主管部門組織舉辦的各類專業(yè)藝術比賽一等獎1次，二等獎2次或三等獎2次及以上；(三)個人獲得由州（市）級文化主管部門組織舉辦的各類專業(yè)藝術比賽一等獎3次及以上；(四)享受大理州文化名家、蒼洱霞光人才暨“四個一批”等相當級別的榮譽稱號獲得者。上述所獲表彰獎勵需與本人從事專業(yè)技術工作和所申報專業(yè)技術職稱相關方為有效。否則，視為無效。第四章申報推薦程序第六條特殊人才評審按照個人申報、同行專家推薦、單位推薦、主管部門審核推薦的程序申報。(一)個人申請。申請人向所在單位申報，提交《專業(yè)技術人員申報評審表》一式兩份，并提交反映自己專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績貢獻的材料(原始證件、獲獎證書、論文著作原件、業(yè)績證明材料、專業(yè)技術工作總結等)，并在本單位職工大會或職工代表大會上進行公開述職。述職內容包括：工作簡歷，任現職以來獲獎、業(yè)績成果、繼續(xù)教育、年度考核等情況。參會人員根據申報人述職，以無記名投票的方式進行投票推薦，同意推薦票數達參會人數的三分之二及以上者方可推薦上報。(二)同行專家推薦。經本專業(yè)或相關相近專業(yè)兩名在職在崗的副高級職稱專家出具推薦意見函（明確推薦理由和推薦意見）。(三)單位推薦申報。單位根據本人申請，在廣泛征求本單位專業(yè)技術人員意見的基礎上組織推薦，對申報人所填報內容和提供證明材料復印件的原件進行審核把關，簽署審核意見，并對證明材料復印件的真實性負責。審核后向同級行業(yè)主管部門呈報單位公示材料、推薦報告和申報人評審材料。推薦報告需真實反映特殊人才在經濟建設和社會發(fā)展各項事業(yè)中取得的創(chuàng)造性成果與重要貢獻。(四)主管部門審核推薦。申報人員單位所在地的同級行業(yè)主管部門負責初審推薦。初審單位要對本轄區(qū)內提出的申報材料進行審核把關，對原件進行審驗，加蓋審驗章，明確審核推薦意見，簽署審核人員姓名，加蓋審核單位公章。第五章附則第七條特殊人才評審每年開展一次，與正常申報同步進行，在評審委員會單獨設立特殊人才評議小組，單獨進行評審，由大理州藝術系列中級專業(yè)技術職稱評審委員會負責組織實施。第八條特殊人才專業(yè)技術職稱的評審，要遵循“客觀、公開、公正、公平”的原則。嚴格程序、堅持條件，嚴禁弄虛作假和違規(guī)操作，凡弄虛作假和違反程序的，一經發(fā)現取消參評人員資格，情節(jié)嚴重的，追究當事人的責任。第九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行