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文檔簡介
包裝企業(yè)管理3年月真題
0150920210
1、【單選題】_是泰羅的代表作。
《工業(yè)管理和一般管理》
《科學(xué)管理原理》
A:
《社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》
B:
《車間管理》
C:
D答:案:B
解析:泰勒的《科學(xué)管理原理》一書發(fā)表于1911年。
2、【單選題】企業(yè)在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循多項(xiàng)原則。其中總的指導(dǎo)原則是
目標(biāo)一致原則
專業(yè)分工與協(xié)作原則
A:
統(tǒng)一指揮原則
B:
有效管理幅度原則
C:
答D:案:A
解析:企業(yè)在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循多項(xiàng)原則。其中總的指導(dǎo)原則是目標(biāo)一致原則。
3、【單選題】2014年10月,在成功為北京冬奧申委印制了投標(biāo)書《101問》后,雅昌正式接
到承印申奧報(bào)告的任務(wù)。兩天時(shí)間內(nèi),雅昌就集中最優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、印制人員,調(diào)動(dòng)公司百
余員工組成項(xiàng)目組。專門形成按職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng)和按規(guī)劃任務(wù)的橫向組織系統(tǒng),這種
臨時(shí)性的組織結(jié)構(gòu)形式是
直線型組織結(jié)構(gòu)
直線職能型組織結(jié)構(gòu)
A:
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
B:
矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C:
D答:案:D
解析:矩陣型組織結(jié)構(gòu)是把按職能劃分的部門和按產(chǎn)品(或項(xiàng)目、服務(wù)等)劃分的部門結(jié)合
起來組成-一個(gè)矩陣,使同一個(gè)員工既同原職能部門保持組織與業(yè)務(wù)的聯(lián)系,又參加產(chǎn)品
或項(xiàng)目小組的工作,即在直線職能型基礎(chǔ)上,再增加一種橫向的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
4、【單選題】某公司是以共同出資并通過簽訂協(xié)議的形式組成的,一年以后,由于經(jīng)營不善,
企業(yè)倒閉且資不抵債,此時(shí)出資人應(yīng)負(fù)的責(zé)任是
有限責(zé)任
有限連帶責(zé)任
A:
僅限于總經(jīng)理無限連帶責(zé)任
B:
出資人無限連帶責(zé)任
C:
答D:案:D
5、【單選題】某行業(yè)中的各競(jìng)爭(zhēng)廠家在產(chǎn)品質(zhì)量方面都已達(dá)到同等水平,各企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和
品種都已能夠滿足顧客的要求,競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到價(jià)格上。一般情況下,該行業(yè)中的企業(yè)應(yīng)采
取的戰(zhàn)略是
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略
A:
集中化戰(zhàn)略
B:
維分市場(chǎng)戰(zhàn)略
C:
答D:案:A
解析:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過降低自己的生產(chǎn)和經(jīng)營成本,以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品價(jià)
格,獲得市場(chǎng)占有率,并獲得同行業(yè)平均水平以上的利潤。
6、【單選題】計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及通訊業(yè)的興起促進(jìn)了印刷企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展,這些因素屬于
外部環(huán)境因素中的
政治法律因素
經(jīng)濟(jì)因索
A:
社會(huì)文化因素
B:
科學(xué)技術(shù)因素
C:
答D:案:D
解析:本題考查外部環(huán)境。計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及通訊業(yè)的興起促進(jìn)了電子商務(wù)的發(fā)展,這些因
素屬于外部環(huán)境因素中的技術(shù)環(huán)境。
7、【單選題】根據(jù)印刷產(chǎn)品的質(zhì)量和印后加工的要求,制定出最合理的生產(chǎn)工藝,采購生產(chǎn)中
要用到的紙張、油墨等材料,對(duì)印刷設(shè)備提出要求,這個(gè)過程是屬于
生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程
基本生產(chǎn)過程
A:
輔助生產(chǎn)過程
B:
生產(chǎn)服務(wù)過程
C:
答D:案:C
解析:輔助生產(chǎn)過程是指為了保證基本生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行所必需進(jìn)行的各種輔助性生產(chǎn)
活動(dòng)。例如,動(dòng)力生產(chǎn)、設(shè)備維修、工具保養(yǎng)等。
8、【單選題】CTP工藝由于其更高的生產(chǎn)效率,更好的制版質(zhì)量取代了CTF工藝,而原有的制
版設(shè)備相對(duì)陳舊落后而貶值,這種磨損是設(shè)備的
正常磨損
無形磨損
A:
有形磨損
B:
劇烈磨損
C:
答D:案:B
解析:無形磨損,設(shè)備或物體不是由于生產(chǎn)過程中使用或自然力作用造成的,而是由社會(huì)
經(jīng)濟(jì)變化造成的價(jià)值貶值,是技術(shù)進(jìn)步的結(jié)果,無形磨損分兩種形式。
9、【單選題】在引進(jìn)印刷設(shè)備時(shí),不但要考慮一次性購置費(fèi)用,還要考慮到設(shè)備在整個(gè)壽命
周期內(nèi)的總費(fèi)用。這是考慮設(shè)備的
安全性
環(huán)保性
A:
節(jié)能性
B:
經(jīng)濟(jì)性
C:
答D:案:D
解析:設(shè)備的經(jīng)濟(jì)性是選擇設(shè)備的綜合指標(biāo),不僅需要考慮一次性購置費(fèi)用,而且要考慮設(shè)
備在整個(gè)壽命周期內(nèi)的總費(fèi)用。
10、【單選題】通過直郵資料和銷售信的方式讓客戶訪問網(wǎng)站,下載手機(jī)客戶端、注冊(cè)會(huì)員,
開始體驗(yàn)式下單。渠道可由專業(yè)的直郵企業(yè)或者郵政公司提供。這是屬于方式。
直郵營銷
網(wǎng)絡(luò)推廣
A:
數(shù)據(jù)庫營銷
B:
業(yè)務(wù)員拜訪
C:
答D:案:A
解析:直郵營銷通過直郵資料和銷售信的方式讓客戶訪問網(wǎng)站,下載手機(jī)客戶端、注冊(cè)會(huì)
員,開始體驗(yàn)式下單。渠道可由專業(yè)的直郵企業(yè)或者郵政公司提供。這個(gè)方式有一個(gè)關(guān)鍵
的步驟,就是郵寄的資料,通常包含宣傳冊(cè)、營銷信,最好還要有贈(zèng)品(如鼠標(biāo)墊等)。
11、【單選題】綜觀國內(nèi)包裝印刷企業(yè),規(guī)模差距偏大,核心技術(shù)不突出,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,
因此,“搶熱點(diǎn)不如找盲點(diǎn)”,要改變這一狀況企業(yè)必須通過市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行___,找出潛在的
需求,補(bǔ)盲點(diǎn),方能出奇制勝。
市場(chǎng)定位
市場(chǎng)細(xì)分
A:
目標(biāo)市場(chǎng)選擇
B:
營銷組合
C:
答D:案:B
解析:綜觀國內(nèi)包裝印刷企業(yè),規(guī)模差距偏大,核心技術(shù)不突出,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,因此,
“搶熱點(diǎn)不如找盲點(diǎn)”,要改變這一狀況企業(yè)必須通過市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,找出潛在
的需求,補(bǔ)盲點(diǎn),方能出奇制勝。
12、【單選題】在進(jìn)行物資采購管理時(shí),采用即時(shí)(JIT)采購,要求JIT系統(tǒng)保持____,從而
使系統(tǒng)從訂購開始到產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)束對(duì)材料進(jìn)行精確控制。
經(jīng)常儲(chǔ)備量
最高儲(chǔ)備量
A:
生產(chǎn)維持量
B:
零庫存或使庫存保持在最低水平
C:
答D:案:D
解析:在進(jìn)行物資采購管理時(shí),采用即時(shí)(JIT)采購,要求JIT系統(tǒng)保持零庫存或使庫存保
持在最低水平,從而使系統(tǒng)從訂購開始到產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)束對(duì)材料進(jìn)行精確控制。
13、【單選題】某印刷企業(yè)存貨品種很多,按其所占資金大小排隊(duì),可分為三種類型,其中A
類存貨品種占10%,資金占用70%;B類存貨品種占25%,資金占用20%;C類存貨品種占65%,資金
占用10%,對(duì)C類存貨的管理方法是
縮短采購周期,增加采購次數(shù)
根據(jù)供應(yīng)條件和采購力量適當(dāng)控制
A:
增加儲(chǔ)備天數(shù),增加周期
B:
無須控制
C:
答D:案:B
14、【單選題】根據(jù)雙因素理論,工作環(huán)境和職工福利屬于
積極因素
消極因素
A:
保健因素
B:
激勵(lì)因索
C:
D:
答案:C
解析:保健因素包括公司政策與行政管理、監(jiān)督方式、關(guān)系、工資福利、安全、工作環(huán)
境、個(gè)人生活和地位。
15、【單選題】杜邦公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以引進(jìn)杜邦卓有成效的安全教育體系,是因?yàn)樵谶@個(gè)
公司里,安全生產(chǎn)意識(shí)早已深深銘記在每位員工的心里,這是人力資源的____特點(diǎn)。
價(jià)值有效性
稀缺性
A:
難以模仿性
B:
培育安全性
C:
答D:案:C
解析:人力資源管理的難以模仿性人力資源是組織的最核心資源,通過管理手段,建設(shè)一
支高素質(zhì)的人力資源隊(duì)伍,是世界上所有成功組織的法寶和經(jīng)驗(yàn)。
16、【單選題】根據(jù)《印刷管理?xiàng)l例》和《設(shè)立外商投資印刷企業(yè)暫時(shí)規(guī)定》,外商獨(dú)資企
業(yè)允許從事
包裝裝潢印刷經(jīng)營活動(dòng)
出版物印刷活動(dòng)
A:
其它印刷品印刷活動(dòng)
B:
以上印刷活動(dòng)均可
C:
答D:案:D
解析:根據(jù)《印刷管理?xiàng)l例》和《設(shè)立外商投資印刷企業(yè)暫時(shí)規(guī)定》,外商獨(dú)資企業(yè)允許
從事包裝裝潢印刷經(jīng)營活動(dòng)、出版物印刷活動(dòng)、其它印刷品印刷活動(dòng)。
17、【單選題】印刷企業(yè)在印刷合同履行的過程中,承印方對(duì)所印刷的出版物
享有所有權(quán)和處分權(quán)
不享有所有權(quán)和處分權(quán)
A:
不享有所有權(quán)但有處分權(quán)
B:
享有所有權(quán)但沒有處分權(quán)
C:
答D:案:B
解析:印刷企業(yè)在印刷合同履行的過程中,承印方對(duì)所印刷的出版物不享有所有權(quán)和處分
權(quán)。
18、【單選題】下列印刷品交付規(guī)定中錯(cuò)誤的是
印刷經(jīng)營者完成印刷業(yè)務(wù)后,應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,根據(jù)合同將印刷成品、原稿、底片、印版等
全部交付委托印刷單位或個(gè)人,不得擅自留存
A:
印刷經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立印刷品承印檔案,印刷業(yè)務(wù)完成后,應(yīng)當(dāng)將印刷合同、承印驗(yàn)證各種文
件歸檔
B:
印刷經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立印刷品承印檔案,印刷業(yè)務(wù)完成后,應(yīng)當(dāng)將相關(guān)復(fù)印件、發(fā)排單、付印
單、樣書、樣本等歸檔
C:
印刷業(yè)經(jīng)營者按照印刷委托書或證明規(guī)定的印數(shù),根據(jù)需要可以加印
答D:案:D
19、【單選題】未經(jīng)批準(zhǔn),擅自設(shè)立出版物的印刷或者復(fù)制單位,或者擅自從事出版物的印刷
制作、販賣、傳播淫穢物品罪
侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪
A:
非法經(jīng)營罪
B:
危害國家安全罪
C:
答D:案:C
解析:《出版管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第343號(hào))第六十一條“未經(jīng)批準(zhǔn),擅自設(shè)立出版物
的出版、印刷或者復(fù)制、進(jìn)口單位,或者擅自從事出版物的出版、印刷或者復(fù)制、進(jìn)口、
發(fā)行業(yè)務(wù),假冒出版單位名稱或者偽造、假冒報(bào)紙、期刊名稱出版出版物的,由出版行政
主管部門、工商行政管理部門依照法定職權(quán)予以取締;依照刑法關(guān)于非法經(jīng)營罪的規(guī)定,
依法追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,沒收出版物、違法所得和從事違法活動(dòng)的專用工
具、設(shè)備,違法經(jīng)營額1萬元以上的,并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,違法
經(jīng)營額不足1萬元的,可以處5萬元以下的罰款;侵犯他人合法權(quán)益的,依法承擔(dān)民事責(zé)
任。”
20、【多選題】企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是指
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
差異性戰(zhàn)略
A:
一體化戰(zhàn)略
B:
重點(diǎn)集中戰(zhàn)略
C:
多元化戰(zhàn)略
D:
答E:案:ABD
解析:基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是由美國哈佛商學(xué)院著名的戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特提出?;靖?jìng)
爭(zhēng)戰(zhàn)略有三種:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略。企業(yè)必須從這三種戰(zhàn)略中選擇一
種,作為其主導(dǎo)戰(zhàn)略。
21、【多選題】生產(chǎn)過程合理組織的要求是
連續(xù)性
比例性
A:
均衡性
B:
適應(yīng)性
C:
平行性
D:
答E:案:ABCDE
解析:合理組織生產(chǎn)過程基本要求:(1)生產(chǎn)過程的連續(xù)性。(2)生產(chǎn)過程的比例性。
(3)生產(chǎn)過程的均衡性。(4)生產(chǎn)過程的柔性。
22、【多選題】企業(yè)的產(chǎn)品策略重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)的產(chǎn)品要符合用戶的需求。這里的產(chǎn)品
指的是產(chǎn)品的整體概念,即
標(biāo)志產(chǎn)品
形式產(chǎn)品
A:
核心產(chǎn)品
B:
服務(wù)產(chǎn)品
C:
附加產(chǎn)品
D:
答E:案:BCE
解析:企業(yè)的產(chǎn)品策略重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)的產(chǎn)品要符合用戶的需求。這里的產(chǎn)品指的是
產(chǎn)品的整體概念,即形式產(chǎn)品、核心產(chǎn)品、附加產(chǎn)品。
23、【多選題】在確定印刷材料如紙張、油墨不允許缺貨的情況下,采用經(jīng)濟(jì)批量控制的方
法要的考慮因素有
每次訂購費(fèi)用
年需用量
A:
缺貨損失費(fèi)
B:
物資單價(jià)
C:
年庫存保管費(fèi)用
D:
答E:案:ABCDE
24、【多選題】從事包裝裝潢印刷品的印刷,不得從事下列__印刷。
商標(biāo)標(biāo)識(shí)
圖表票證
A:
年畫掛歷
B:
報(bào)紙、電子出版物
C:
廣告宣傳品
D:
E:
答案:AE
25、【問答題】企業(yè)的外部資源從各個(gè)方面影響企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),與企業(yè)的生存與發(fā)展關(guān)系
密切,某些因素的變化可能會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響。因此,制定企業(yè)戰(zhàn)略離不開對(duì)其宏觀環(huán)境
的調(diào)研和分析。簡述企業(yè)宏觀環(huán)境調(diào)研的一般內(nèi)容。
答案:宏觀環(huán)境一般劃分為政治法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)文化因素和科學(xué)技術(shù)因素。
26、【問答題】印刷標(biāo)準(zhǔn)化在生產(chǎn)過程中的主要作用是什么?
答案:一是有利于印刷生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)銜接和協(xié)調(diào)。印刷生產(chǎn)需要經(jīng)過設(shè)計(jì)、印前制
作處理、印刷、印后加工等一系列復(fù)雜的過程。只有設(shè)計(jì)符合印刷標(biāo)準(zhǔn),印前處理達(dá)到各
參數(shù)要求.這樣才能保證印刷生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行,才能印刷出符合標(biāo)準(zhǔn)要求的印刷品。
二是有利于印刷品的質(zhì)量控制。標(biāo)準(zhǔn)是衡量印刷品質(zhì)量的重要尺度?,F(xiàn)今顧客對(duì)印刷品質(zhì)
量的要求越來越高,尤其是包裝印刷對(duì)顏色要求十分嚴(yán)格。標(biāo)準(zhǔn)的建立使文件的快速處
理、復(fù)制有所依據(jù).避免亂套現(xiàn)象。印刷過程中對(duì)各印刷參數(shù)有了要求,印刷質(zhì)量就得到
了保證。三是有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。標(biāo)準(zhǔn)的制定,讓印刷企業(yè)與客戶之間有一套
行內(nèi)的共通語言,能增強(qiáng)彼此的溝通。同時(shí)對(duì)海外客戶也能很好地進(jìn)行交流.有利于拓展
海外市場(chǎng),提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四是有利于節(jié)約原材料,提高生產(chǎn)效益。標(biāo)準(zhǔn)的制
定,使印刷生產(chǎn)的各工藝擁有一套符合要求的參數(shù),建立模式化操作,這樣就能減少出錯(cuò)
率,縮短印刷機(jī)調(diào)試時(shí)間,節(jié)約原材料,從而達(dá)到控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品合格率的目
的。印刷工作流程有了準(zhǔn)則,發(fā)生問題容易找出根源,提升解決效率,提高生產(chǎn)效益。
27、【問答題】簡述設(shè)備經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的主要方法。
答案:1、投資回收期法。即一方面計(jì)算不同設(shè)備的投資費(fèi)用;另一方面,由于采用新設(shè)
備能夠提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、節(jié)約能源消耗、保證產(chǎn)品質(zhì)量等而形成的節(jié)約額,根據(jù)投資費(fèi)用
與節(jié)約額計(jì)算投資回收期。2、費(fèi)用換算法。首先了解不同設(shè)備在購買時(shí)支付的最初一次
投資費(fèi),同時(shí)估算不同設(shè)備在投產(chǎn)使用后每年必須支出的維持費(fèi)
28、【問答題】印刷企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品差異化市場(chǎng)定位時(shí),重點(diǎn)應(yīng)考慮哪些方面的差異化?
答案:答:應(yīng)重點(diǎn)考慮產(chǎn)品差異化、形象差異化、市場(chǎng)差異化。
29、【問答題】簡述印刷企業(yè)的設(shè)立程序。
答案:(1)對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品,以及經(jīng)營專項(xiàng)排版、
制版、裝訂印刷經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè),經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)名稱后,由所在地市新聞出版
局受理申請(qǐng),經(jīng)省新聞出版局同意后頒發(fā)《印刷經(jīng)營許可證》,然后再由所在地工商行政
管理部門受理申請(qǐng),辦理企業(yè)注冊(cè)登記,頒發(fā)《營業(yè)執(zhí)照》。(2)對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立復(fù)印、打印
業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,由所在地市新聞出版局受理申請(qǐng),辦理經(jīng)營許可,頒發(fā)《印刷經(jīng)營許
可證》,然后再由所在地工商行政管理部門受理申請(qǐng),辦理企業(yè)注冊(cè)登記,頒發(fā)《營業(yè)執(zhí)
照》。
30、【問答題】(論述題)根據(jù)印刷行業(yè)的特點(diǎn),分析包裝印刷行業(yè)中企業(yè)所面臨的基本競(jìng)
爭(zhēng)力。
答案:1.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)2.關(guān)鍵要素的供應(yīng)商議價(jià)能力3.消費(fèi)者議價(jià)能力4.行
業(yè)潛在進(jìn)入者替代品風(fēng)險(xiǎn)
31、【問答題】(論述題)什么是績效考評(píng)?正確進(jìn)行績效考評(píng)的作用
答案:績效考評(píng)是指員工在一定時(shí)間與條件下完成某一任務(wù)所表現(xiàn)出的工作行為和所取得
的工作結(jié)果。對(duì)組織而言,績效是任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況;對(duì)員工個(gè)
人而言,績效則是上級(jí)和同事對(duì)自己工作狀況的評(píng)價(jià)。其影響因素包括考評(píng)者的判斷、考
評(píng)者與被考評(píng)者的關(guān)系、組織對(duì)考績的重視程度及提供的相關(guān)條件、考評(píng)者常見的心理弊
病等。正確進(jìn)行績效考評(píng)的作用:1、改善員工的績效這是績效考核的最根本的作用,就
是說想改變企業(yè)績效,必須首先改善員工的績效,然后才可能改善員工的收入和聲譽(yù)。
2、為員工培訓(xùn)提供信息通過績效考核的過程,找到員工績效中存在的不足,結(jié)合企業(yè)的
要求,為員工制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助員工改善績效。3、為員工的職業(yè)生涯管理提供
信息單純的職務(wù)等級(jí)的晉升的天花板已經(jīng)讓很多企業(yè)意識(shí)到,必須找出更好的辦法,使員
工獲得職務(wù)之外的晉升,才能更好地激勵(lì)員工,留住人才,因此職業(yè)生涯管理成為人力資
源的熱點(diǎn),績效考核可以為職業(yè)生涯管理提供信息。4、為員工的薪酬管理提供信息,績
效考核可以為員工工資標(biāo)準(zhǔn)的確定以及工資晉級(jí)晉檔降級(jí)降檔提供信息。
32、【問答題】(案例分析題)」企業(yè)是一家始建于上個(gè)世紀(jì)90年代中期,主要進(jìn)行產(chǎn)品紙
盒包裝生產(chǎn)的中型企業(yè)。該企業(yè)投產(chǎn)后建立了如下的組織結(jié)構(gòu):一是按集中統(tǒng)一原則設(shè)置直線
行政領(lǐng)導(dǎo)者,如廠長、車間主任和班組長等。行政領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)直屬下級(jí)有直接指揮權(quán);另外,又按
專業(yè)化分工原則設(shè)置了各級(jí)職能部門。職能部門的管理人員作為直線指揮人員的參謀和助手,
只對(duì)下一級(jí)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,而沒有直接指揮權(quán)。由于該企業(yè)實(shí)行了與管
理目標(biāo)和計(jì)劃相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),并在隨后的發(fā)展中適時(shí)調(diào)整,使企業(yè)的經(jīng)營得到不斷改善。
問題:(1)J企業(yè)實(shí)行的是一種什么樣的組織結(jié)構(gòu)?(2分)請(qǐng)畫出該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖。(3分)
(2)J企業(yè)組織結(jié)構(gòu)有何優(yōu)點(diǎn)?(3分)
答案:(1)實(shí)行的是直線職能制該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):分工嚴(yán)密,每個(gè)職能部門的職責(zé)容
易規(guī)定;上、下級(jí)之間的關(guān)系清楚,易于保證集中統(tǒng)一指揮;每個(gè)部門實(shí)行專業(yè)分工,可
以有較高的工作效率;每個(gè)管理人員都固定地歸屬于一個(gè)職能機(jī)構(gòu),整個(gè)組織系統(tǒng)有較高
的穩(wěn)定性
33、【問答題】(案例分析題)2014年6月31日北京A公司與B印刷廠簽訂一份承印合同,
約定A公司委托B印刷廠印刷莫言系列作品各5000冊(cè),印刷費(fèi)10萬元。由出版方提供電子版
書稿,約定交貨日期為2014年9月25日;交貨地點(diǎn)A公司指定;在合同落款處A公司人員秦某
簽字確認(rèn)。B印刷廠2014年9月29日向A公司交付。A公司訴至法院,主張因B印刷廠違約
逾期交貨給A公司造成的損失2萬元。A公司起訴之后,雙方電話協(xié)商此糾紛時(shí),B印刷廠對(duì)通
話內(nèi)容進(jìn)行錄音,錄音材料中顯示出現(xiàn)“電子版出錯(cuò),封面都印三次”的耽誤工期的客觀情
況,A公司、B印刷廠對(duì)此均未否認(rèn)。B印刷廠發(fā)現(xiàn)所印
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