發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的作用

發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的作用充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，樂觀開展平安文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)平安監(jiān)督檢查，有效促進(jìn)和諧企業(yè)的進(jìn)展，為職工制造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，是工會(huì)組織維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)、健康權(quán)、生命權(quán)的詳細(xì)體現(xiàn)，是保證社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)進(jìn)步、家庭幸福的良好途徑。發(fā)揮工會(huì)群眾文化的優(yōu)勢(shì)，大力培育職工“我要平安”的理念思想是熟悉的先導(dǎo)，文化是行為的向?qū)В砟钍菍?shí)踐的體現(xiàn)，工會(huì)群眾文化的優(yōu)勢(shì)就在于群眾性、提倡性。首先，用“五愛”提升平安文化的內(nèi)涵。通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行“愛國(guó)愛企愛崗愛家愛人”的“五愛”教育，使職工把喜愛生活、珍愛生命、珍愛崗位、珍愛家庭的情感轉(zhuǎn)化為“我要平安”的自覺行動(dòng)，堅(jiān)固樹立“自己不損害自己，自己不被別人損害，自己不損害別人，不讓別人損害別人”以及“平安才能生產(chǎn)、平安才有效益、平安才能回家、平安才能幸?！钡乃枷胗^念。其次，用“多彩”提升平安文化的價(jià)值。通過(guò)開展“我要平安”文藝節(jié)目展演、演講競(jìng)賽、學(xué)問競(jìng)賽、平安文化溝通、征文、反思會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)形式，把平安思想文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等滲透其中，使職工不僅真實(shí)地感受到平安帶來(lái)的吉利、健康和歡樂，給社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)的進(jìn)步和進(jìn)展。第三，用“激勵(lì)”提升平安文化的心境。通過(guò)大力宣揚(yáng)、表彰平安先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體，營(yíng)造人人講平安、人人做到平安的氛圍，激勵(lì)職工人人爭(zhēng)做平安標(biāo)兵，使之把平安看作是對(duì)社會(huì)、企業(yè)、家庭負(fù)責(zé)的重要職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一部分，使根據(jù)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)成為自己的行為習(xí)慣。發(fā)揮工會(huì)群眾經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，大力提高職工“我要平安”的技能在生產(chǎn)、生活實(shí)踐中，不但要有平安的思想、平安的意識(shí)，還要有平安的技能，才能實(shí)現(xiàn)平安的目標(biāo)。首先，與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問型職工”活動(dòng)，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，技能競(jìng)賽與崗位練兵相結(jié)合，名師帶徒與定題攻關(guān)相結(jié)合、愛好協(xié)會(huì)與專題討論相結(jié)合，不斷激發(fā)職工對(duì)平安學(xué)問學(xué)習(xí)的樂觀性、主動(dòng)性、制造性、效益性，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)增智、攻關(guān)有獎(jiǎng)、創(chuàng)效光榮的氛圍，使職工對(duì)平安學(xué)問、平安技能熟記于心、熟用于行，應(yīng)變力量、排險(xiǎn)力量不斷增加。其次，緊密圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，以攻關(guān)排難為重點(diǎn)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、金點(diǎn)子建議、創(chuàng)新品牌等形式，鼓舞、引導(dǎo)、關(guān)心職工為平安獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第三，大力開展以“學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、運(yùn)用一項(xiàng)新科技、優(yōu)化一項(xiàng)新方案、提出一項(xiàng)新建議、刷新一項(xiàng)新記錄、改革一項(xiàng)新工藝、推廣一項(xiàng)新成果、制造一條新閱歷”為內(nèi)容的“八個(gè)一”平安創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，鼓舞職工強(qiáng)素養(yǎng)、練絕活、破記錄、創(chuàng)品牌、增效益，最大限度地削減平安事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安型、效益型、和諧型企業(yè)。發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，大力優(yōu)化職工“我要平安”的環(huán)境民主監(jiān)督管理體現(xiàn)在平安文化上，就是本著“一切為了人”的立意，實(shí)行“一切通過(guò)人”的方法、達(dá)到“關(guān)懷人、愛惜人、敬重人”的目的。首先，堅(jiān)持依法維權(quán)，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過(guò)程，從源頭參加維權(quán)工作，為建立和進(jìn)展規(guī)范有序、公正合理、互利共羸、和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系做出樂觀努力，促進(jìn)職工群眾合法權(quán)益的最大化，營(yíng)造“企業(yè)關(guān)懷職工利益，職工關(guān)懷企業(yè)進(jìn)展”的良好氛圍。其次，樂觀引導(dǎo)廣闊職工開展查隱患反“三違”活動(dòng)，抵制違章指揮、訂正違章作業(yè)、執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律；發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)愛護(hù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，開展日常的平安監(jiān)督檢查；組織職工開展傳、幫、帶活動(dòng)，使職工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)“不損害別人、不被人損害、相互提示、互幫互助”，制造一個(gè)決策科學(xué)、管理有力、操作規(guī)范、防范有效、文明互助的平安和諧企業(yè)。第三，準(zhǔn)時(shí)了解和反映平安問題，幫助使用平安先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施，制訂科學(xué)合理的生產(chǎn)工藝，制造舒適達(dá)標(biāo)的工作環(huán)境，創(chuàng)建管理有序的作業(yè)場(chǎng)所，依靠科技進(jìn)步，加大