就業(yè)協(xié)議書模板

就業(yè)協(xié)議書模板（精選14篇）就業(yè)協(xié)議書1

甲方：______________

乙方：______________

雙方本著同等、誠信的原則，依據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)舉薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方的承諾和保證

（一）甲方的承諾和保證

1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負(fù)責(zé)101%就業(yè)舉薦：

（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。

（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完全部課程且成果合格。

（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作舉薦。

3、甲方為乙方舉薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術(shù)緣由被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退看法書載明的緣由為準(zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)舉薦。

（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

2、在校期間嚴(yán)峻違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。

3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

4、乙方無正值理由拒絕到甲方供應(yīng)的用人單位面試或工作的。

5、因個(gè)人緣由被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。

6、乙方已到崗就業(yè)的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)峻損害甲方利益的緣由。

其次條乙方的承諾和保證

1、就業(yè)舉薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)舉薦制度與流程，已接受就業(yè)前平安和就業(yè)留意事項(xiàng)教化，并承諾仔細(xì)、全面按要求執(zhí)行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

2、在應(yīng)聘過程中向用人單位供應(yīng)的舉薦表全部信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。

3、本人已經(jīng)仔細(xì)聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)舉薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等聘請(qǐng)狀況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方舉薦的單位面試和就業(yè)。

4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，剛好與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)舉薦期間的人身財(cái)產(chǎn)平安事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。

5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位平安操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位隱私，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

6、甲方依據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平，根據(jù)甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)舉薦。乙方因就業(yè)舉薦所發(fā)生的.交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

7、上崗后在工作中如有困難須要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥當(dāng)處理前，不得私自離崗。

8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的看法來解決，通過合法程序妥當(dāng)解決問題，不應(yīng)有過激的行為。

第三條協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)舉薦并勝利就業(yè)（包括試用期）后終止。

2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為勝利就業(yè)。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系供應(yīng)免費(fèi)的居間服務(wù)。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)舉薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以接著在宿舍中居住7天。

5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。

乙方的通訊地址：______________

乙方聯(lián)系電話：______________

若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)馬上通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣揚(yáng)。

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

日期：______________

就業(yè)協(xié)議書2

甲方：______________

乙方：______________

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、具體真實(shí)地介紹本單位的基本狀況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和國內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。

2、有權(quán)通過面試、筆試、實(shí)際項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)生的'實(shí)力。

3、有權(quán)確定是否錄用候選人。

4、有權(quán)要求乙方依據(jù)本公司的崗位需求，對(duì)舉薦人才進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方照實(shí)出具具體的候選人簡(jiǎn)歷資料。

2、乙方在與甲方達(dá)成共識(shí)后，要依據(jù)甲方的人才技能需求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、深化的培訓(xùn)，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在駕馭必備學(xué)問基礎(chǔ)上，通過大量訓(xùn)練，培育學(xué)生發(fā)覺問題、解決問題的實(shí)力，具備實(shí)際工作閱歷，達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在舉薦的人才于甲方工作期間，對(duì)舉薦的人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助甲方進(jìn)一步確保舉薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流淌性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所舉薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位舉薦。

四、其他說明

1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方擔(dān)當(dāng)任何培育費(fèi)用。

2、乙方享有“甲方人才培育基地”稱號(hào)的權(quán)利。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

日期：______________

就業(yè)協(xié)議書3

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方本著同等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就甲方與乙方舉薦、介紹工作（職業(yè)）等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

甲方將乙方舉薦、介紹至_________________________________工作（以下簡(jiǎn)稱“用人企業(yè)”）。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方剛好為乙方介紹用人企業(yè)的基本狀況，包括：工作環(huán)境、聘請(qǐng)要求、薪金待遇及相關(guān)福利待遇方面等狀況。

2、甲方將用人企業(yè)的聘用需求、要求告知乙方。

3、甲方將乙方舉薦、介紹至用人企業(yè)。

4、甲方主動(dòng)促成用人企業(yè)聘用乙方。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、照實(shí)向甲方供應(yīng)學(xué)歷證書和個(gè)人身份證復(fù)印件，資格證書復(fù)印件，真實(shí)的家庭資料、個(gè)人資料、體檢信息等資料。

2、乙方遵守甲方的職業(yè)舉薦服務(wù)所制定的規(guī)則，主動(dòng)協(xié)作甲方完成相關(guān)應(yīng)聘工作。

3、遵守用人企業(yè)聘請(qǐng)流程，按甲方或者用人企業(yè)要求、通知，準(zhǔn)時(shí)參與相關(guān)考試、面試、體檢、報(bào)到等聘請(qǐng)工作。

4、按本協(xié)議有關(guān)付款的規(guī)定，按時(shí)向甲方足額支付職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)。

三、費(fèi)用及付款方式

1、乙方需向甲方支付總計(jì)________元的職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)。

2、乙方在簽訂本協(xié)議書之日，支付職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)首付款________。

3、乙方在獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知之日，支付職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)余款________。

四、職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)在以下條件下不退（協(xié)議的解除和終止）：

1、甲方將乙方資料舉薦、介紹至用人企業(yè)，則已支付的職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)（包括實(shí)際支付的首付款、尾款，下同），不予退還。

2、因乙方個(gè)人緣由，如資料造假、中途自己放棄、不按要求參與相關(guān)應(yīng)聘流程等緣由，導(dǎo)致乙方未被用人企業(yè)聘用，則已支付的職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)不予退還。

3、用人企業(yè)聘用之前，乙方因個(gè)人緣由，需提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方的同意，同時(shí)，已支付的職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)不予退還。

4、乙方假如獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知，無論何種緣由，乙方放棄該工作崗位的，已支付的職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)不予退還，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按約定支付職業(yè)舉薦服務(wù)費(fèi)余款。

五、特殊約定

1、乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，乙方僅享有通過甲方平臺(tái)獲得用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務(wù)的權(quán)利，不享有涉及甲方的.任何勞動(dòng)關(guān)系福利、保險(xiǎn)等權(quán)益。

2、雙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和相關(guān)守則，且同意并情愿遵守。

六、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、違約責(zé)任

1、假如乙方違反本合同的任何條款，則應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、違約方因違反本協(xié)議的約定應(yīng)當(dāng)向守約方擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任包括但不限于依履行本協(xié)議產(chǎn)生的干脆/間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益、違約金、賠償金、訴訟費(fèi)用、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。

八、附則

1、如有未盡事宜雙方經(jīng)過友好協(xié)商，可訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

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就業(yè)協(xié)議書4

甲方：______________

乙方：______________

第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學(xué)院，乙方為學(xué)生。

其次條：畢業(yè)生實(shí)習(xí)時(shí)期是指：學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)起先之日至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日這段時(shí)期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20xx年11月10日至20xx年5月8日。

第三條：畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及平安協(xié)議。此項(xiàng)工作由學(xué)生本人與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理。

第四條：由學(xué)院負(fù)責(zé)舉薦實(shí)習(xí)單位的畢業(yè)生，學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由于客觀緣由造成的意外平安事故，學(xué)院將幫助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任，但學(xué)院不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)平安問題由學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。

第六條：學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦，必需經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開。否則，由此引發(fā)的平安事故，由學(xué)生本人擔(dān)當(dāng)。

第七條：學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間到期，而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的'意外平安事故，均由學(xué)生自已負(fù)責(zé)。

第八條：實(shí)習(xí)時(shí)間到期后，學(xué)生沒有按時(shí)返回學(xué)校，也未辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)《學(xué)生學(xué)籍管理方法》中有關(guān)條款處理。

第九條：在校內(nèi)實(shí)習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）。在校內(nèi)外發(fā)生的任何平安事故，均由學(xué)生自已負(fù)責(zé)。

第十條：未盡事宜，視狀況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

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就業(yè)協(xié)議書5

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以同等互利為原則，就甲方托付乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司（以下稱：用工單位）簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方托付乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

2、甲方必需誠懇、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理托付事務(wù)，向乙方供應(yīng)加蓋甲方公司公章的聘請(qǐng)簡(jiǎn)章。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)剛好與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)剛好通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并剛好向乙方反饋面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方托付聘請(qǐng)甲方員工，乙方應(yīng)供應(yīng)個(gè)人真實(shí)資料（如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等）及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

甲方是詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教化丙方遵紀(jì)遵守法律，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請(qǐng)仲裁和訴訟。

檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處詢問清晰：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且情愿接收的，原委是何名稱，要問清晰。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效；無人事管理權(quán)的，該單位有無托付的人才中心，有，則填該人才中心的.地址，并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上狀況下填寫才有效。反之，無人事管理權(quán)又無托付人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管（要加蓋所托管人才中心的章）或者不填（默認(rèn)回原籍）

2、乙方應(yīng)按甲方的要求（包括年齡、學(xué)歷、身高等），收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者具體介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺瞞方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

三、本協(xié)議從_______年_______月_______日起起先生效，有效期為壹年。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)先容自己的狀況，不得弄虛作假。

四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方聘請(qǐng)托付書同時(shí)運(yùn)用。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

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就業(yè)協(xié)議書6

甲方：______________

乙方：______________

因工作須要，甲方聘請(qǐng)乙方從事本單位支配的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

一、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。

二、甲方必需供應(yīng)相應(yīng)的'工具、場(chǎng)所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

三、甲方實(shí)行非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為________________年________月________日至_______年________月________日。

四、乙方的詳細(xì)工作為嫻熟操作office辦公軟件。每月工資1010元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視詳細(xì)狀況而定。

五、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

六、甲、乙雙方，若須要提前解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一周（七天）通知對(duì)方，以便妥當(dāng)處理相關(guān)事宜。

七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議在簽字之日起生效。

甲方：______________

乙方：______________

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就業(yè)協(xié)議書7

甲方：______________

乙方：______________

雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達(dá)成協(xié)議。

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫狀況，確認(rèn)學(xué)生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。

1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格根據(jù)國家教化法規(guī)及職業(yè)教化的培育目標(biāo)仔細(xì)做好教化教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)須要的有用人才。

2、依據(jù)學(xué)院教學(xué)安排的`支配，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)狀況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)

3、按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用（據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)）。

4、根據(jù)省教化廳有關(guān)就業(yè)政策，仔細(xì)做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)支配及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5、因甲方過錯(cuò)不能按時(shí)舉薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。（期限_________年）

6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)遵守法律、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：

（1）對(duì)全部成果合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書的畢業(yè)生優(yōu)先支配就業(yè)；

（2）對(duì)因部分成果不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書，將視狀況暫緩支配就業(yè)或支配就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

（3）對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，擔(dān)心排就業(yè)。

（4）對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生，必需待交清費(fèi)用后（在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)）再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后支配就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

（三）借用期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方舉薦替補(bǔ)人員。

1、乙方在修業(yè)期間必需遵紀(jì)遵守法律，聽從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、仔細(xì)實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書。

2、根據(jù)規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。

3、乙方家長應(yīng)努力協(xié)作學(xué)校教化管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)遵守法律、吃苦耐勞、聽從管理。若因個(gè)人緣由被單位退回，甲方視狀況最多再給一次就業(yè)支配機(jī)會(huì)；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等緣由被解雇，甲方不再負(fù)責(zé)支配就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)支配就業(yè)（有效期_________年，舉薦次數(shù)為_________次）。

5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

日期：______________

就業(yè)協(xié)議書8

甲方(用人單位)：_______

乙方(姓名)：_______

甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點(diǎn)為_______，工作崗位為_______

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的.勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可依據(jù)工作須要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

八、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部安排、欠發(fā)達(dá)安排、三支一扶、服務(wù)社區(qū)安排等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

九、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______

乙方(簽名)：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書9

甲方：

乙方：

為明的確習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉薦自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方依據(jù)本單位詳細(xì)狀況，支配乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐實(shí)力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)肯定錄用其為公司員工。假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方依據(jù)工作須要和乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方到x部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細(xì)狀況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，幫助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；每月x日前向乙方供應(yīng)_____元/月的基本生活補(bǔ)助；敬重乙方休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的平安；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)協(xié)作乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書10

一、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)

注冊(cè)地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

人事部門聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：_____________

郵編：_____________

單位具體地址：____________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名：______________

性別：______

政治面貌：_____________

身份證號(hào)：_____________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專業(yè)：_____________________

學(xué)歷：___________

學(xué)制：__________

聯(lián)系電話：___________________

手機(jī)：_____________

郵編：__________

家庭通訊地址：___________________________________________

電話：__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方情愿到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為敏捷用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的工作條件，酬勞以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方依據(jù)試用狀況確定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"和正式勞動(dòng)合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的'規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)隱私，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正值工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可馬上終止試用合同，酬勞支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄用公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章)____________

乙方(簽字)_______________

簽訂日期______年____月____日

簽訂日期______年____月____日

就業(yè)協(xié)議書11

畢業(yè)生：______

用人單位：_

學(xué)校名稱：____

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)安排的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的運(yùn)用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及運(yùn)用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的`畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)安排，報(bào)教化廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

甲方(用人單位蓋章)：

__年_月_日

簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章)：

__年_月_日

簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字)：

__年_月_日

簽訂地點(diǎn)

就業(yè)協(xié)議書12

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂如下合同：

1、甲方依據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為屆專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制________年。

2、乙方依據(jù)甲方的要求，________年學(xué)習(xí)期滿，各科成果(包括補(bǔ)考成果)合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方支配乙方到托付培育單位(依據(jù)須要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成果測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

(2)乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的.違紀(jì)行為進(jìn)行指責(zé)教化直至處分。

(3)乙方修業(yè)期滿，各科成果合格，在________年內(nèi)必需支配乙方到托付培育單位就業(yè)上崗。

(4)乙方到就業(yè)單位后，甲方必需跟蹤服務(wù)________年。

4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方必需努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2)乙方必需遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，聽從甲方的管理。

(3)乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿足，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

(1)所修科目成果不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)峻違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過以上處分者。

(2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他緣由，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。

(4)學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起起先生效，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

外貿(mào)合同樣本修理合同樣本購房合同樣本合資合同樣本

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書13

一、協(xié)議雙方

甲方：（組織部名稱）

乙方：（就業(yè)對(duì)象姓名）

二、背景和目的

甲乙雙方依據(jù)國家相關(guān)政策，為提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)人才流淌和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)成以下協(xié)議：

三、就業(yè)條件

1.就業(yè)崗位：（填寫詳細(xì)崗位名稱）

2.工作地點(diǎn)：（填寫詳細(xì)工作地點(diǎn)）