年終個人述職報告

年終個人述職報告（精選15篇）年終個人述職報告篇1

走過20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素養(yǎng)，做好個人工作安排。為做好督查工作，我所堅持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們在工作上取得肯定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，主動維護(hù)機關(guān)的良好形象。

(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注意把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就須要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都主動協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

年終個人述職報告篇2

我自20xx年xx月份到銀行上班，xx月底被安排到xx銀行擔(dān)當(dāng)委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有xx個月的時間，這期間在銀行各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將20xx年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志

自到銀行上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴(yán)格遵守銀行的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向銀行提出不合理的要求；對銀行的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在xx銀行主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格限制xx銀行現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按銀行發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx銀行發(fā)生的費用限制在預(yù)算范圍內(nèi)。對發(fā)生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細(xì)審核需支付第三方物流承運商的承運費。

費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細(xì)審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。

按時與xx公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間xx部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。

依據(jù)銀行規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。

依據(jù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)剛好精確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行狀況，分析各項指標(biāo)異樣因素，制定下月預(yù)料目標(biāo)；剛好填制經(jīng)營分析，反應(yīng)當(dāng)月xx辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6、剛好完成總部的其他要求。

如剛好完成對20xx年xx銀行收入預(yù)算的編制、剛好協(xié)作完成20xx年銀行財務(wù)決算工作，為銀行的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與銀行的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來銀行時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分銀行規(guī)定還沒有吃透，另外xx銀行正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細(xì)加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為銀行發(fā)展竭盡所能。

最終，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細(xì)的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xx及財務(wù)部對口會計xx，她們對我的工作賜予很多幫助和協(xié)作。

同時，我還要感謝銀行其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。

三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為銀行獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

年終個人述職報告篇3

時間荏苒，20xx年就過去了，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和經(jīng)驗。在這一年里我從xx部調(diào)任理賠服務(wù)部，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事的幫助下，較好了完成了本職工作，下面我將一年來的工作狀況進(jìn)行述職：

一、工作成果及亮點

（一）協(xié)作進(jìn)行建章立制。

綜合管理室主要工作就是協(xié)作部門完善規(guī)章制度，20xx年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小xx余篇。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的，有在特別時段提示提示客戶各類防災(zāi)減損學(xué)問的。

（二）優(yōu)化數(shù)據(jù)分析。

綜合管理室工作職責(zé)中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一，理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主，將來發(fā)覺一些往年理賠工作的問題，存在的困難。針對理賠條線人員素養(yǎng)不一，制定了效能通報分析板塊，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進(jìn)行宣導(dǎo)，并且根據(jù)每月進(jìn)行增進(jìn)與修改，逐步形成完善整體理賠分析，賜予領(lǐng)導(dǎo)參考運用。

（三）填補空白，訴訟專業(yè)。

20xx年個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師托付代理工作，擬定了新的托付代理合同，完成xx分公司理賠案件律師庫建設(shè)，彌補了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢，對于前期追償案件進(jìn)行整理，全部進(jìn)行立案處理。

二、不足或缺點

一是管理工作閱歷不足，對待工作不夠主動進(jìn)取，只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身動身，在工作中遇到難題，不擅長思索，動腦筋。

二是綜學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點這明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的學(xué)問不系統(tǒng)不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

三是心態(tài)簡單浮躁，缺乏工作閱歷，應(yīng)對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成果，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時探討得還不夠周到。

三、改進(jìn)安排

在今后的工作中，要接著拓寬自己的綜合實力，加強自己對理論學(xué)問的應(yīng)用，用新的理念來武裝自己的頭腦，增長自己的實干，提高駕馭工作的實力。在工作中、生活中，逐步限制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起，熬煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動，不怨天尤人。將在將來的工作中定當(dāng)自覺、自律的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù)，做一個“勇?lián)?dāng)、善作為”理賠人。

年終個人述職報告篇4

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx年?；叵脒@期間的工作狀況，仍是受益匪淺，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)狀況匯報如下：

一、重要工作狀況

作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)

自己嚴(yán)厲依照財務(wù)職員的相關(guān)軌制和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金治理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)嚴(yán)過細(xì)不出錯誤，可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤，當(dāng)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)目，金額盤算與金額是否一樣，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保障了現(xiàn)金工作的精確性，剛好性。

2.銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴(yán)密，依據(jù)單位須要精確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，顛三倒四地實現(xiàn)了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中，我仔細(xì)復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用處是否一樣，仔細(xì)填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確，剛好限制銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細(xì)登記銀行存款日記帳。

3.本職工作

對本職工作，嚴(yán)格履行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，按期向財務(wù)主管核查現(xiàn)金與帳目，獨創(chuàng)現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處置。剛好回收整理各項回單、收據(jù)。依據(jù)財務(wù)主管供應(yīng)的依據(jù)，剛好發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

當(dāng)然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并彼此牽制的意識;也要有對外的保安方法，愛護(hù)個人保險和公司的好處不受到丟失的意識。

4.厲行勤儉，保證選購 科學(xué)合理

因為領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)負(fù)辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)儉，保證工作須要的準(zhǔn)則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，足夠利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，公道調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的后果。

5.廉明自律，力樹財會工作形象

財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì)，忠于職守。我始終堅持仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴(yán)格遵照法紀(jì)，時刻以背面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，建立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。

二、存在不足跟下年度工作準(zhǔn)備

1.存在不足

在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的幫助支持，無論是思惟意識，還是工作實力都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的。比方：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還須要加強;另一方面是遇到艱苦強調(diào)客觀起因較多，沒有充散發(fā)揮主觀能動性

2.下年度工作規(guī)劃

20xx年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案：

1)、提高自身業(yè)務(wù)實力。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤懇學(xué)習(xí)，扎實工作，持續(xù)加強學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論。同時仔細(xì)探討業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷空虛和豐碩自己的會計業(yè)務(wù)學(xué)問。要破足公司發(fā)展變更的新狀況，多動頭腦、想措施、出主見，增加工作的主動性、預(yù)感性、獨創(chuàng)性，為領(lǐng)導(dǎo)出策劃策，提出可行倡議和工作預(yù)案，發(fā)揮顧問和助手作用，不斷提高參與和決議實力。

2)、發(fā)揮調(diào)和功效。

財務(wù)工作綜合全局，和諧各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作肯定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責(zé)外的工作，也要責(zé)無旁貸的承當(dāng)起來，保證各項工作的全面推動。

3)、發(fā)揮主觀能動性

財務(wù)工作的程序性懇求很強，所以在工作中要堅持腦筋醒悟，分清主次、不怕麻煩，爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

年終個人述職報告篇5

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)將我在今年的工作狀況向大家做出匯報：

一、完成的主要工作

迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計。剛好發(fā)放職工工資和職工工作餐券。剛好為員工繳納社會保險，假如本月有職員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，依據(jù)醫(yī)院職員的增減剛好做好社會保險的變更。我參加收費處的倒班工作，使我了解許多關(guān)于醫(yī)療方面的學(xué)問，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費狀況。與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易狀況，不用再電話查詢。

出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步，使自身的工作實力和工作效率得到快速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

二、工作中還存在不足之處

日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，須要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。

三、出納工作要求

出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

學(xué)習(xí)、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。出納工作須要很強的操縱技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本學(xué)問，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強的數(shù)字運算實力。做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

出納職員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失。出納職員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要酷愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，堅固的`樹立為人民服務(wù)的思想。

四、今后工作安排

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要主動參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強揣測、分析工作，根據(jù)醫(yī)院要求，做出最好的工作安排和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中根據(jù)財務(wù)安排，監(jiān)視醫(yī)院對資金進(jìn)行公道、有效地運用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與院內(nèi)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的治理、限制作用。在平常的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部分的同事請教，尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹底了解清晰之后，進(jìn)行處理，保證數(shù)據(jù)的公道性。

在新的一年中，對內(nèi)須要財務(wù)和各部分之間常常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系，剛好把握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的看法。結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表，給院內(nèi)供應(yīng)第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。

新的一年意味著新的動身點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我信任競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱忱，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出珍貴看法，我決心仔細(xì)做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美妙的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

年終個人述職報告篇6

20xx年我們開拓創(chuàng)新，仔細(xì)履行職責(zé)，實行有力措施，保證了各項工作任務(wù)的順當(dāng)完成?，F(xiàn)將我公司履行職責(zé)和完成工作任務(wù)狀況報告如下：

一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)

一年來，我公司以重點工業(yè)項目建設(shè)為突破，培育新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。前期工作進(jìn)展順當(dāng)，前景看好，均為明年的經(jīng)濟發(fā)展打造了基礎(chǔ)。我加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟，增加綜合經(jīng)濟實力?，F(xiàn)已完成了xx相關(guān)工作。對xx的總體發(fā)展?fàn)顩r、分布狀況及下一步可能入園的企業(yè)狀況進(jìn)行了具體摸底和考察，為規(guī)劃論證供應(yīng)了較為詳實的依據(jù)。

二、狠抓平安生產(chǎn)、建立健全平安管理機制

加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全平安生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年，我們加強了對平安生產(chǎn)的監(jiān)管力度，根據(jù)年初與各辦事處簽訂的平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，實行面上管理與重點管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的方法，確保了平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)運行，全年沒有發(fā)生一起平安事故。加強對xx的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人，兩次對進(jìn)行了整頓。在整頓檢查中對提出了整改和處理看法。

三、把工作從大處著眼、小處著手全面落實

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支高素養(yǎng)的干部隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互溝通，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、同心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體探討確定，保證各項決策、確定落實到位。通過機構(gòu)改革，竟?fàn)幧蠉彛M(jìn)一步優(yōu)化了人員配制，合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室，提高了工作效率和整體素養(yǎng)，把宏觀經(jīng)濟工作與微觀經(jīng)濟工作相結(jié)合；把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)相結(jié)合；把運做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合把注意宏觀經(jīng)濟的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。

為確保各項指標(biāo)的完成，每月堅持了經(jīng)濟運行分析，對企業(yè)運行進(jìn)行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。常常性地深化企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，剛好駕馭了企業(yè)的動態(tài)，從協(xié)調(diào)服務(wù)入手，幫助企業(yè)排憂解難。抓好重點工業(yè)項目建設(shè)的實施和落實工作。我們還常常深化各項目企業(yè)了解狀況，反饋問題，協(xié)調(diào)解決困難，爭取方方面面資金，促進(jìn)項目盡快實施。建立健全平安組織機構(gòu)，形成層層負(fù)責(zé)、層層落實的組織網(wǎng)絡(luò)，今年我們努力抓了平安生產(chǎn)組織機構(gòu)的建立，抓了平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實。另外我們還加大了對平安生產(chǎn)工作宣揚力度，做到了平安生產(chǎn)常抓不懈，警鐘常鳴。

四、優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步加快推動經(jīng)濟建設(shè)

全力抓好重點工業(yè)建設(shè)項目和工業(yè)集群的發(fā)展。一是全力以赴完成現(xiàn)有項目的建設(shè)，努力實現(xiàn)項目的預(yù)期效益。二是動態(tài)看待項目，動態(tài)管理和實現(xiàn)項目。三是不斷充溢新項目。抓好原有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)的升級改造，促進(jìn)其體制創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和要求，依據(jù)產(chǎn)品在市場中的位置，把好市場準(zhǔn)入關(guān)，使工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理，市場前景好，有發(fā)展的空間和潛力。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，只要我們解放思想，堅決信念，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，目標(biāo)就肯定能實現(xiàn)。

年終個人述職報告篇7

本人自XX年被組織任命副局長主持工作和XX年任命為局長以來，已五年多時間了。幾年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級農(nóng)機部門業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)下，特殊是在農(nóng)機系統(tǒng)廣闊干部和群眾的大力支持下，優(yōu)異的完成了各項工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍好評?，F(xiàn)將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的狀況總結(jié)如下：

一、德

作為黨多年培育的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把一心一意為人民服務(wù)的思想始終掛在心上。工作中，堅持實踐“三個代表”重要思想，刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀，幾年來，先后參與市黨校理論學(xué)習(xí)三次，共計七十多天，今年，又參與了中石油為塔城、阿勒泰地區(qū)培育副縣級后備干部培訓(xùn)班十五天學(xué)習(xí)。通過幾次學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，理論學(xué)問有很大提高，貫徹市委、市政府意圖上都能落到實處，為執(zhí)行農(nóng)業(yè)穩(wěn)市的思想，主動謀劃農(nóng)機發(fā)展思路,制訂措施，將工作重點轉(zhuǎn)移到農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)夫增收上來。

二、能

自任職以來，狠抓班子和隊伍建設(shè)，樹立正確的人生觀。作為班長，團結(jié)和帶領(lǐng)班子其他成員和整個農(nóng)機隊伍，主動為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。大家都特別敬業(yè)，對各自負(fù)責(zé)的片都能很好的完成任務(wù)，充分發(fā)揚農(nóng)機人員特殊能吃苦，特殊能戰(zhàn)斗的精神。幾年中，農(nóng)機部門被組織上提拔為正科級的干部1名，副科級3名，掛職2名。

在抓作業(yè)質(zhì)量方面：開創(chuàng)性地開展了向兵團學(xué)習(xí)的活動，有利促進(jìn)了塔城市農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量提高，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和群眾的贊揚，為農(nóng)夫增收做出很大貢獻(xiàn)。

在抓管理，理思路上，都發(fā)揮了獨到的見解，制訂出切實可行的一整套管理制度和管理方法。

在財務(wù)管理方面：由于歷年的外債70余萬元，所以只能勤緊腰帶過日子，一方面各項開支年初拿安排，提前預(yù)算，不得突破;一方面開源節(jié)流，四處跑項目。幾年中，共爭取外來資金19萬元，新增固定資產(chǎn)29萬元，爭取國家和自治區(qū)項目個，其中：一百零一零一萬項目1個，國家購置補貼項目2次，XX年50萬元，2022年160萬元。推廣方面的“自治區(qū)牧草生產(chǎn)及收獲機械化項目”、“塔城市旱作農(nóng)業(yè)項目”、“糧食高產(chǎn)節(jié)本增效機械化技術(shù)項目”等等，通過個人與地區(qū)財政關(guān)系，要來資金19萬元，其中：15萬元用于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場基礎(chǔ)建設(shè)上。

近幾年，通過努力與自治區(qū)農(nóng)機局、地區(qū)農(nóng)機局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場以及各級領(lǐng)導(dǎo)班子相處特別好，理順工作環(huán)境，暢通了工作路子。

通過五年的努力，塔城市農(nóng)機局多次獲得上級的嘉獎，每年在地委農(nóng)村工作會議上，都名列前茅，受到表彰,為塔城市委、市政府爭得了榮譽。市農(nóng)機局也在地區(qū)考核中，獲先進(jìn)單位;農(nóng)機監(jiān)理站、農(nóng)機校、農(nóng)機推廣站也多次獲得自治區(qū)、地區(qū)的嘉獎。特殊是XX年市農(nóng)機局被評為“全國十五期間農(nóng)機化管理工作先進(jìn)單位”，今年又被評為全國農(nóng)機科普先進(jìn)集體。我本人多次評為自治區(qū)、地區(qū)先進(jìn)個人，今年被評為全國農(nóng)機科普先進(jìn)工作者，自己還是地區(qū)和市上優(yōu)秀人大代表，并再次當(dāng)選為人大常委會委員。另外，XX年勝利舉辦自治區(qū)農(nóng)機工作現(xiàn)場會,受到全疆農(nóng)機同仁好評,地區(qū)現(xiàn)場會幾乎每年都在塔城市召開。

三、勤

一個單位，職工看黨員，黨員看干部，干部看班長。幾年來，自己特殊注意模范帶頭作用，大部分狀況下，都要比一般干部早到單位，春忙期間，讓職工早點下地，首先自己要在地頭等他們，由于以身作則，帶出了一批勤勤懇懇，任勞任怨的好隊伍，在單位如此，在外地或黨校學(xué)習(xí)期間也是如此，幾乎每期學(xué)習(xí)班，我都是班干部，也深受班里其他學(xué)員的愛戴。

四、績

通過幾年農(nóng)機工作真抓實干，使塔城市農(nóng)機作業(yè)水平有了很大提高，農(nóng)夫人均純收入中，來自農(nóng)機貢獻(xiàn)最少101元以上，這里還不算節(jié)約勞動力和降低費用方面。

近幾年，引進(jìn)推廣各種新機具，為塔城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出了主動貢獻(xiàn)，如：林果業(yè)、畜牧業(yè)、特殊是設(shè)施農(nóng)業(yè)方面的機具推廣，有利促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，因為很多農(nóng)田工作，沒有機械化大面積推廣，老百姓不接受，如土豆種植和收獲機，再如玉米收獲機的應(yīng)用，30萬畝玉米，在很短時間內(nèi)收獲完，否則，農(nóng)夫損失將很大。

五、廉

在廉政建設(shè)方面。自己頭腦特別醒悟，作為一名農(nóng)村孩子到這個位置已很不簡單了，如不珍惜會痛恨一輩子的，所以自己到處當(dāng)心，仔細(xì)檢查自己不足，時刻牢記公仆意識，對身邊人員嚴(yán)格要求，堅決不準(zhǔn)公車私用，公款私用，雖然財務(wù)一支筆，但大事領(lǐng)導(dǎo)集體商議，如：房屋修善等都有副局長和總務(wù)商談，最終局務(wù)會共同確定，各項收費嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，堅持財務(wù)公開制度，按時公示。

在平常工作和生產(chǎn)中，自覺留意自己行為規(guī)范，不該去的地方，堅決不去，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政行為規(guī)范去做，按時上下班，只要不急著開會，一般都自己走路，下鄉(xiāng)幾乎不在鄉(xiāng)站吃飯，就是帶領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，吃飯也是局里付賬，不增加鄉(xiāng)站一點負(fù)擔(dān)。

年終個人述職報告篇8

這一年中，公司全面推行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)管理責(zé)任制；主動推行先進(jìn)的行業(yè)管理模式，科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象；實行多元化經(jīng)營，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。一份耕耘一份收獲。物業(yè)管理模式己趨于成熟，為做大、做強企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、推行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級責(zé)任

代表物業(yè)公司與董事會簽訂了《公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書》。其包含：公司總體工作目標(biāo)（管理目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、責(zé)任人的權(quán)利義務(wù)、公司董事會的權(quán)利義務(wù)）、目標(biāo)考評方法和依據(jù)、獎罰措施等；公司將總體目標(biāo)快速進(jìn)行有效分解，組織中層干部乃至每一其它員工充分探討目標(biāo)分解后的公司責(zé)、權(quán)利，探討安排與協(xié)調(diào)等問題，直到達(dá)成共識。

公司總經(jīng)理與部門經(jīng)理分別簽訂《部門經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書》；各部門經(jīng)理梳理各工作崗位的`工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、檢查方法并由每一崗位員工探討修改后，由各部門經(jīng)理分別與每一崗位員工簽訂《崗位責(zé)任書》。這樣，各級都有明確的責(zé)任，都知道“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎么辦”，形成一級對一級負(fù)責(zé)，一級對一級進(jìn)行檢查和督促的責(zé)任氛圍。

二、推行“三全”管理模式，注意管理實效

“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務(wù)過程限制的一種有效手段，年我們?yōu)橹隽艘恍╀亯|和打算，并在年的工作中全面進(jìn)行導(dǎo)入和推廣。通過全員管理和參加，全程監(jiān)督和限制，全效的質(zhì)量保證，形成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式?！叭惫芾砟Ｊ竭€擴大了物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域，加強了與業(yè)主（運用人）的感情溝通；使服務(wù)更為細(xì)致，反應(yīng)更為快捷；使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務(wù)有質(zhì)有效；使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時提高了xx物業(yè)公司物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也為銀河大廈的物業(yè)管理注入了新的內(nèi)涵。

三、推行品牌戰(zhàn)略，強化服務(wù)意識

通過公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，公司的企業(yè)知名度、親和度和美譽度有所提升。但我們依舊客觀的相識到“管理面積小、轄區(qū)（大廈）硬件不到位、員工綜合素養(yǎng)參差不齊”，這些是我們的弱勢，是我們做企業(yè)品牌的不利面。所以，我們盡力揚長避短。首先以優(yōu)質(zhì)、溫馨的特色服務(wù)，樹立“”企業(yè)品牌形象的定位。在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫，為業(yè)主（運用人）供應(yīng)剛好、便利、周到的服務(wù)，努力做到“讓我們的每一項服務(wù)都成為一個閃亮的窗口”，在優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)中孕育品牌。公司在品牌形象的設(shè)計上著實下了功夫，提高了企業(yè)知名度，并以市場為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，以消費心理為依據(jù)，正確設(shè)計和定位自己的品牌形象。

四、加強共用設(shè)備設(shè)施管理，努力節(jié)約業(yè)主開支

今年，我們對電梯系統(tǒng)進(jìn)行全面分析和向?qū)I(yè)公司詢問后，向業(yè)主大會提出更換電梯限制系統(tǒng)的想法。為了節(jié)約支出，我們對限制系統(tǒng)改造進(jìn)行了了解，通過招標(biāo)的形式，比較和分析五家應(yīng)標(biāo)專業(yè)公司的改造方案，最終確認(rèn)無電梯公司的限制系統(tǒng)，由電梯公司實施改造。電梯經(jīng)過改造，運行故障明顯降低，牢靠性增加，電梯運用滿足率大幅提高。我們充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，加班加點、不計得失，不懂就問，不會就學(xué)，使消防設(shè)備設(shè)施保持良好運行。

年終個人述職報告篇9

時間都去哪兒了，轉(zhuǎn)瞬，20XX學(xué)年就要過去了，我來海山小學(xué)也快一年了。來海山小學(xué)做校長是組織的支配，就我個人而言，我更憧憬進(jìn)機關(guān)單位，有人給我安排工作任務(wù)，我當(dāng)執(zhí)行者，而不是我給大家安排工作任務(wù)，我當(dāng)決策者?，F(xiàn)在，我深感責(zé)任和使命壓力山大。好在有大家的有力支持、協(xié)作和幫助，在此我先表示誠心的感謝。下面我把一年來的工作簡要給大家匯報一下，希望得到大家的點贊，也希望大家指責(zé)指正。

一、堅決不移抓好各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

我堅信發(fā)展就是硬道理，并始終把這句話作為自己管理學(xué)校的指導(dǎo)思想和行動指南。一所學(xué)校，歸根究竟是靠教化教學(xué)的質(zhì)量來說話，要用教化教學(xué)的質(zhì)量來向社會、向老百姓交出答卷。因此，我們通過規(guī)范教研組活動主題，舉辦首屆教學(xué)節(jié)，實行老師教學(xué)基本評比，每月一次查老師課堂教學(xué)常規(guī)，學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī)，向常規(guī)要質(zhì)量。優(yōu)化師生關(guān)系，奇妙運用教學(xué)方法，用活教材，布置彈性作業(yè)，強調(diào)合作、互動課堂教學(xué)模式，培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)、溝通、合作等實力，實行各學(xué)科研討、展示、匯報、競賽活動，把關(guān)注老師展業(yè)發(fā)展作為學(xué)校自設(shè)指標(biāo)重點工作，開拓海山小學(xué)微信溝通平臺，目的都是為了提高教的效率和學(xué)的效果。

二、持之以恒提升德育管理效率。

德育為首，育人為本。德育是學(xué)校教化教學(xué)的前提和保證。正如身體是革命的本錢一樣。培育學(xué)生良好的品德與習(xí)慣，樹立正確的價值觀，讓學(xué)生為人有修養(yǎng)，有氣質(zhì)，讓好習(xí)慣好品德的養(yǎng)成成為學(xué)生內(nèi)在的自我需求。因此，學(xué)校上下形成齊抓共管的局面，人人都應(yīng)是德育工作者，我們利用每周國旗下晨訓(xùn)，一周工作小結(jié)，舉辦歡樂海山六節(jié)“歡樂海山讀書節(jié)，科技節(jié)，藝術(shù)節(jié)，體育節(jié)，孝心節(jié)，英語節(jié)”，一月一次主題活動，一月一次主題板報，召開班主任研討會，各類小型體藝活動，軍訓(xùn)等實踐教化活動，以社會主義核心價值觀為主題的德育專題活動，啟用學(xué)校電視臺教化功能，目的都是為了實現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行自我管理自我評價，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展和包涵性增長，豐富學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，形成學(xué)校主流價值觀，為培育合格的人，歡樂的人服務(wù)。

三、堅持不懈強化老師隊伍建設(shè)。

學(xué)校管理老師為本。建設(shè)高素養(yǎng)的老師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉。近幾年，我們海山小學(xué)老師的流淌比較頻繁，年輕老師可塑性強，隨著新課程的進(jìn)一步推動，教材的更新和改變，我們強調(diào)老師必需進(jìn)一步更新教化教學(xué)觀念，不斷提高教化教學(xué)的藝術(shù)和實力。作為校長我無時無刻不在提示自己要知人善任，用其所長，要致力于教化人、關(guān)切人、發(fā)展人，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、老師基本功比武等活動，大力提倡老師讀書活動，堅持請進(jìn)來、走出去等方式開闊老師視野，本學(xué)年邀請各級各類教學(xué)專家十多人次，外出培訓(xùn)幾十人次，通過?？?，論壇、校內(nèi)網(wǎng)為中青年老師搭建溝通展示發(fā)展的平臺。學(xué)校建立健全制度，實施嘉獎?wù)?，組織各類活動，并舉薦優(yōu)秀老師參與各級競賽，達(dá)到老師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展共贏的局面。本學(xué)年老師參與各級各類競賽獲獎人數(shù)，新苗獎評比人數(shù)，名老師人數(shù)較往年有較大幅度提高。

四、一心一意加強班子隊伍建設(shè)。

作為支部書記、校長，是班子中的領(lǐng)軍人物，工作中我能敬重其他領(lǐng)導(dǎo)的建議和看法，支持各位班子成員的工作，出現(xiàn)問題敢于負(fù)責(zé)，做他們的堅毅后盾。也同時要求他們對分管負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍。學(xué)校黨、政、工協(xié)作好，能互助互學(xué)，既分工又合作。雖然自己是班子中的一把手，但同時是班子的一名成員，工作中仔細(xì)堅持民主集中制，維護(hù)班子的權(quán)威。議事嚴(yán)格根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議確定的原則，在實行上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上，堅持集體探討確定，不搞一言堂，做到會上充分發(fā)表自己的看法，虛心聽取其他成員的看法，會上一旦確定的事，首先身體力行。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，無私無畏，嚴(yán)以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。

五、孜孜以求推動學(xué)校體藝特色教化。

海山的體藝特色是學(xué)校的品牌和形象。如何繼承和發(fā)展使之更顯明更普及更有特色是作為校長要思索的問題，本學(xué)年在體育方面主要通過規(guī)范一月一次體育活動，大課間活動，增加課間跑操，武術(shù)操，冬季越野賽等形式增加學(xué)生體質(zhì)，堅持抓好田徑隊訓(xùn)練同時抓好足球隊、塑身操隊、乒乓球隊等傳統(tǒng)項目，普及和推廣乒乓教學(xué)。學(xué)校在各類體育方面也取得了不錯的成果。學(xué)校被區(qū)體育局命名為業(yè)余訓(xùn)練基地。藝術(shù)方面，把藝術(shù)特色普及和提高作為學(xué)校突破性重點工作開展，組織繽紛星期二社團活動，打破原有班級制，支配豐富多彩的項目，編排海山鼓韻鑼鼓操，各班成立童聲響亮合唱團學(xué)唱紅歌，搭建歡樂展示藝術(shù)舞臺。舉辦書畫作品展。陶行知先生說：“藝術(shù)教化面對每一個學(xué)生”。學(xué)校讓每一位孩子主動參加、大膽表現(xiàn)，施展才藝。校內(nèi)環(huán)境展示，節(jié)日展示，達(dá)標(biāo)測評展示，校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)展示，公益演出溝通展示，通過組織豐富多彩的藝術(shù)活動，讓學(xué)生全面、全員、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到智力發(fā)展與非智力發(fā)展齊頭并進(jìn)。

六、想方設(shè)法提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

陶行知先生說：一個好校長，就是一所好學(xué)校。作為校長首先應(yīng)做首席學(xué)習(xí)者。所以日常工作中，自己也能堅持不斷的學(xué)習(xí)，聽課代課，主動參與教研活動，努力適應(yīng)新課程課堂教學(xué)，同時注意不斷積累，寫論文和新的體會，德育論文獲區(qū)一等獎。作為黨員和支部書記，堅持仔細(xì)學(xué)習(xí)各級文件，制定老師師德建設(shè)活動安排，開展師德師風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，學(xué)校黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中分工明確，職責(zé)落實，學(xué)校班子成員每人簽訂廉潔自律承諾書，學(xué)年末，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主評議工作，向全體老師征求看法和建議，實行述職述廉報告制度。全體老師努力以實際行動把良好的師德落實在課堂上，教學(xué)中，融入到育人的一言一行中，爭做學(xué)生最寵愛的老師，營造風(fēng)清氣正育人氛圍，全面提升老師的師德師風(fēng)水平。

七、真摯熱忱為老師為家長為學(xué)生辦實事。

在我心中，學(xué)校是個大家庭，我是家庭中的一員，作為家庭成員，我敬重每一位老師，團結(jié)同志，真誠待人。支持學(xué)校工會實行的各種活動，支持“浙江高?！鞭k學(xué)，關(guān)切老師身體健康。我敬重每一位家長，特殊是關(guān)切學(xué)校發(fā)展的家長;熱忱接待每一位來訪來信來電的家長，力所能及的幫他們解決困難，化解學(xué)校、老師與家長之間的沖突和誤會，剛好回復(fù)校長信箱中的留言，把問題殲滅在起點;我愛學(xué)生，關(guān)切學(xué)生的健康成長，歡樂成長，本學(xué)年變更了校服樣式，使校服更舒適，關(guān)切學(xué)生的心理健康，心理詢問，心靈傾訴為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航，關(guān)切學(xué)有困難的學(xué)生和品德有差錯的學(xué)生，了解家庭狀況，與任課老師商議幫教措施，信任每一朵小草都期盼開花。

年終個人述職報告篇10

20xx年過去了。我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，仔細(xì)履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。我酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的去對待每一項任務(wù)，把金融政策及精神敏捷的運用在工作中，工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃幼屑?xì)遵守規(guī)章制度，剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況進(jìn)行述職：

一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素養(yǎng)

我部通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式，樹立了正氣，培育了全局觀念和團隊協(xié)作觀念，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風(fēng)險會干脆影響到信貸風(fēng)險。尤其是今年以來，嘉獎方法等發(fā)生了很大的改變，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓(xùn)，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市場。

二、結(jié)算業(yè)務(wù)方面

20xx年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深化的開展下去，讓員工堅固樹立“規(guī)范運作、嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細(xì)致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達(dá)標(biāo)檢查，多次得到好評。在業(yè)務(wù)風(fēng)險限制方面能有效的限制風(fēng)險，全年無重大會計差錯事故。通過深化規(guī)范化管理活動，教化員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時規(guī)范化的重要性，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工熟識和駕馭各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。

柜臺業(yè)務(wù)是銀行的窗口，業(yè)務(wù)技能的好壞干脆影響到銀行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，我們利用多種形式對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗。

三、后勤保障及三防一保工作

在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在高度重視和全面組織支配下，通過全體員工仔細(xì)地落實各項平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順當(dāng)?shù)赝瓿闪四曛械钠桨脖Ｐl(wèi)工作任務(wù)，維護(hù)了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工平安，為我行在業(yè)務(wù)方面的快速發(fā)展供應(yīng)了有效的內(nèi)部平安保障。剛好對員工進(jìn)行傳達(dá)，并對員工的日常行為規(guī)范、平安保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進(jìn)行宣揚教化，預(yù)防職工的各種違規(guī)違紀(jì)及違法犯罪行為。

仔細(xì)實行防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災(zāi)難事故的防范制度措施，剛好完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等常常檢查，確保正常運用。嚴(yán)格根據(jù)總行平安保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椩敿?xì)制度得到貫徹和落實。做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔案建設(shè)，對要害部位工作人員建立了相應(yīng)檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，駕馭員工思想改變，防范風(fēng)險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設(shè)施有效。

新的一年里，我將努力克服自身的不足，仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，主動開拓，履行工作職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起團結(jié)一樣，為我部閱歷效益的提高，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年終個人述職報告篇11

20xx年因工作須要，我從xx崗位調(diào)到xx應(yīng)用技術(shù)學(xué)院任學(xué)生科科長，并擔(dān)當(dāng)xx級康復(fù)治療技術(shù)xx班和xx級臨床醫(yī)學(xué)xx專業(yè)xx班的輔導(dǎo)員。現(xiàn)將我個人在近一年時間里的工作做以簡要總結(jié)向今日負(fù)責(zé)對我本人考核的領(lǐng)導(dǎo)、老師以及全體在座的學(xué)生進(jìn)行述職報告。

一、轉(zhuǎn)變老師角色，樹立服務(wù)意識

工作中我始終留意變更以往輔導(dǎo)員老師的家長式作風(fēng)，對待學(xué)生盡量避開俯視的管教式教化，而實行同等對待，努力幫助學(xué)生形成自己正確思維模式的引導(dǎo)式教化。工作中時刻意識到要服務(wù)于學(xué)生，因為我認(rèn)為現(xiàn)今高校思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正的愛心對學(xué)生們到處真誠相待，時時耐性相幫，真正做他們的知心摯友、最可靠的摯友，剛好有效的對學(xué)生們加強心理疏導(dǎo)，幫助消退或減輕種種心理擔(dān)憂，讓學(xué)生們相識到自己的價值。輔導(dǎo)員工作的意義和價值更在于“輔”助學(xué)生們成人，引“導(dǎo)”學(xué)生們成才，“員”學(xué)生和家長們的勝利之夢。同時，還要主動創(chuàng)建條件和機會讓這些學(xué)生表現(xiàn)其優(yōu)點和特長，剛好贊揚，剛好使其品嘗到勝利的快樂和喜悅，使輔導(dǎo)員老師成為學(xué)生們高校期間甚至是整個人生道路上的領(lǐng)路人。

二、工作中努力體現(xiàn)“大愛無形”

從xx年參與工作以來近xx年的時間里，我從沒有請過一天病假，僅有的兩天事假是由于20xx年xx月由于爺爺過世才請的。就是在自己婚禮的前一天，我仍舊勞碌在工作崗位上；20xx年xx月份由于頸椎間盤脫出、錐孔狹窄，難受導(dǎo)致頭部無法旋轉(zhuǎn)，xx醫(yī)院建議住院治療，但即使這樣我仍舊每天上午上班，處理完工作下午兩點鐘后去醫(yī)院進(jìn)行治療……為了學(xué)生搞活動，有多少個早晨我就來到清寂的校內(nèi)中；又有多少個晚上，甚至是節(jié)假日，我還要加班加點的去工作。我所做的這些無不體現(xiàn)著這樣的一句話“為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生”，我所做的這些更體現(xiàn)著對學(xué)生的一種愛，這種愛是潛移默化的，更是無形的，所以我稱這種愛叫做大愛。有人曾經(jīng)說過這樣一句話“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”，這句話運用了對比夸大的方式進(jìn)行闡述這樣一個淺顯的道理，事實上我當(dāng)然不行能是神，但是我在盡自己的最大努力去培育、教化別人的孩子。因為我心里始終有這樣一句話“要對得起人家畢恭畢敬的跟你叫一聲‘老師’，你自己更要配得起‘老師’這兩個字”。

以上是我個人對近一年工作的簡要述職，有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師能夠給以指正，在此不勝感謝，更希望同學(xué)們能夠提出對我工作的建議和看法，我會仔細(xì)加以考慮。

年終個人述職報告篇12

上個學(xué)期，營首長的信任和激勵下，我擔(dān)當(dāng)了二連一排二班的副班長。在教育員、營長的指導(dǎo)下和我們連排骨干的帶領(lǐng)下，我仔細(xì)根據(jù)各種規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好自己的本職工作，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上，都取得較大的進(jìn)步，并且井然有序的完成了工作，現(xiàn)將工作狀況回報如下：

一、仔細(xì)完成本職工作

1.學(xué)習(xí)：在上課時仔細(xì)做好上課報告和下課報告，課堂中主動維護(hù)課堂序，在試驗課和實訓(xùn)課上與課代表一起，保證課堂開心的進(jìn)行。

2.訓(xùn)練：在規(guī)定的訓(xùn)練時間，支配大家進(jìn)行體能訓(xùn)練，并且組織了體能測試，以了解大家的體能狀況。根據(jù)狀況再制定訓(xùn)練方案，以保證大家體能成果達(dá)標(biāo)。在規(guī)定時間組織隊列訓(xùn)練，相方法提高大家隊列素養(yǎng)。

3.課外活動：我本人主動參加課外活動，文體部組織的活動主動參加。在文體活動中也主動維持次序，或者參加保障工作，各項活動進(jìn)展順當(dāng)。

4.值班工作：在值班期間，上級有交代任務(wù)，都仔細(xì)完成，保證全營工作正確進(jìn)行。

二、工作中總結(jié)提高

這一個學(xué)期擔(dān)當(dāng)骨干的經(jīng)驗我學(xué)到了許多東西，熬煉了我處理各項雜事的實力，在與各位首長，戰(zhàn)友的接觸中提高了我的人際交往與為人處事的實力。為了更好的完成工作，我常常與同學(xué)們接觸，聽取看法，了解如何擔(dān)當(dāng)好一個骨干。在工作中不斷改正，不斷提高自己，為將來走上工作崗位打下基礎(chǔ)。另外通過擔(dān)當(dāng)骨干，我也體驗到了骨干的辛苦，學(xué)到了吃苦耐勞的精神，并且知道了與其他骨干協(xié)作完成工作的重要性。

三、存在的不足以及今后的努力方向

我擔(dān)當(dāng)骨干的閱歷較少，這一次骨干任職中也出現(xiàn)了很多問題：值班時，我有時會為自己的事情不顧留意接聽電話，導(dǎo)致漏接過電話。以后應(yīng)當(dāng)改正，以集體事情為重，不行玩忽職守。有時遇到多件事情同時須要處理的時候，我往往分不清主次，不能夠很好的進(jìn)行多任務(wù)處理。這一點還需加強熬煉，學(xué)會分清輕重緩急，主次分明的處理問題。另外我沒有很好的處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，我還須要學(xué)習(xí)如何將工作和學(xué)習(xí)有機的結(jié)合，做到工作學(xué)習(xí)兩不落下。

年終個人述職報告篇13

20xx年是我們醫(yī)院不平凡的一年，“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建讓我們?nèi)旱耐靖冻隽诵量嗟暮顾?。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作看法，立足所酷愛的護(hù)理工作，無怨無悔，始終牢記作為一名護(hù)理工作者的責(zé)任和義務(wù)，實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，一心一意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切下，在各位同事的默契合作和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想工作述職匯報如下：

一、政治思想方面

今年我仔細(xì)學(xué)習(xí)精神。讓我感到黨和國家對醫(yī)務(wù)工作重視，鼓舞人心，同時又讓人感到作為一名一般護(hù)士肩上的責(zé)任，我會盡我所能，通過做好本職工作，去實踐黨的“科學(xué)發(fā)展觀”，為構(gòu)建和諧社會盡自己的綿薄之力。

二、職業(yè)道德方面

我深知，作為一名護(hù)士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句一般的問候，一句簡潔的祝愿，一句善意的勸慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終酷愛自己的工作崗位，增加事業(yè)心，給服務(wù)對象留下好的印象。

三、工作學(xué)習(xí)方面

我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，主動參與醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。特殊是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)學(xué)問，反復(fù)練習(xí)各項操作流程，妥當(dāng)處理好事業(yè)和家庭的沖突?；厥走@段時間，感覺是我工作以來最勞碌的一段日子，卻又感覺充溢。

總之，我在平凡的工作崗位上靜默奉獻(xiàn)，為每一位病人盡自己的一份力氣，并帶上我最誠心地祝愿。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很一般，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱忱，不會辜負(fù)頭頂上那頂潔白的護(hù)士帽，沒有違反南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護(hù)理絕不是一項簡潔的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話來結(jié)束：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！?/p>

年終個人述職報告篇14

自xx年初工作以來，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及全體同志的幫助下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，主動主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了肯定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。

一、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營效益不遺余力

一年來，我與同事們能搞好團結(jié)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，主動主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順當(dāng)完成而