安全生產紀律處罰實施細則范本

第頁共頁安全生產紀律處罰實施細則范本第一章總則第一條為了加強安全生產工作，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)，制定本實施細則。第二條本實施細則適用于所有在境內進行生產經營活動的單位和個人。第三條安全生產紀律處罰實施有以下原則：（一）依法處理，嚴格執(zhí)法；（二）防患于未然，重在預防；（三）公正、公平、公開處罰。第四條安全生產紀律處罰實施應當堅持積極預防、嚴格執(zhí)法、依法處理相結合的原則。第二章安全生產紀律第五條安全生產紀律是指所有從業(yè)人員遵守和執(zhí)行的與安全生產相關的規(guī)定和規(guī)章制度。第六條安全生產紀律主要包括：（一）遵守安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；（二）遵守作業(yè)安全操作規(guī)程和操作規(guī)范；（三）配戴并正確使用個人防護裝備；（四）禁止違章作業(yè)和超負荷作業(yè)；（五）禁止私自改動設備和設施；（六）禁止酗酒、吸煙、吸毒等；（七）禁止擅自向上級隱瞞生產事故、安全隱患等重要信息；（八）參加安全教育培訓，提升安全意識和技能。第三章處罰程序第七條對違反安全生產紀律的行為，應當按照以下程序進行處罰：（一）立案調查：當發(fā)現違反安全生產紀律的行為時，安全生產管理部門應當立即立案調查，收集相關證據材料；（二）聽證程序：利害關系人有權申請聽證，聽證程序應當公開、公正、公平進行，聽證記錄應當作為處理依據；（三）處罰決定：依據調查結果和聽證情況，安全生產管理部門應當做出處罰決定，并在規(guī)定的時間內通知相關當事人；（四）申訴程序：當事人對處罰決定不服，有權向上一級安全生產管理部門提出申訴，上一級安全生產管理部門應當按照相關程序進行處理；（五）執(zhí)行程序：當事人對處罰決定不履行的，安全生產管理部門可采取強制措施進行執(zhí)行。第八條安全生產管理部門在處罰過程中應當嚴格依法行事，堅守程序正義，保障當事人的合法權益。第四章處罰措施第九條對違反安全生產紀律的行為，可以采取以下處罰措施之一或多種：（一）警告：對輕微違法行為，對當事人進行口頭或書面警告；（二）罰款：對違法行為造成一定后果，可以對當事人處以罰款；（三）停工整頓：對存在嚴重安全事故隱患或違法行為，可以責令停工整頓，并在整頓期間對當事人進行安全教育培訓；（四）責令改正：對違反安全生產紀律的行為，責令當事人立即改正，并整改到位；（五）吊銷許可證：對重大違法行為，可以吊銷相關的許可證；（六）刑事追究：對故意犯罪行為，依法追究刑事責任。第十條安全生產管理部門在處罰時，應當根據違法行為的性質、后果和情節(jié)，綜合考慮相關因素進行量刑。第五章附則第十一條對于多次違法行為或者造成嚴重后果的違法行為，可以采取加重處罰措施。第十二條本實施細則自發(fā)布之日起施行，同時廢止之前存在的相關規(guī)定。第十三條對于尚未明確的情況，可參照相關法律法規(guī)進行處理。第十四條本實施細則解釋權歸國家安全生產管理部門所有。以上即為《安全生產紀律處罰實施細則》的范本，具體的細則可根據實際情況進行修改和完善。安全生產紀律處罰實施細則范本（二）第一章：總則第一條：為了加強安全生產，保障職工的生命安全和身體健康，維護企業(yè)的生產秩序和生產經營利益，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，制定本細則。第二條：本細則適用于企事業(yè)單位的職工，包括全體員工、管理人員和臨時工，不分勞動合同類型。第三條：安全生產紀律處罰實施應堅持“分級管理、分類處罰、相適應”的原則，對違反安全生產紀律的行為給予相應的處罰。第四條：企業(yè)應在員工入職培訓時，向員工普及安全生產方面的知識，包括違反安全生產紀律的行為和相應的處罰。第五條：企業(yè)應建立健全安全教育培訓制度，定期組織對員工進行安全生產教育培訓，并建立安全知識考試制度，對未通過考試的員工進行紀律處罰。第六條：企業(yè)應建立健全安全生產紀律考核制度，對員工安全生產績效進行評價，將評價結果作為晉升、獎懲和薪資調整的重要參考依據。第七條：企業(yè)應建立健全安全生產紀律追究制度，對違反安全生產紀律的行為進行調查、核實，并及時采取相應的處罰措施。第八條：企業(yè)應建立健全員工安全生產行為記錄制度，對員工的違法違規(guī)行為及時記錄和歸檔，作為以后處理和處罰的依據。第二章：安全生產紀律和處罰措施第九條：企業(yè)員工應遵守以下安全生產紀律：1.嚴禁擅自改變生產設備、工藝和工作場所的安全保護措施；2.嚴禁在電氣設備、高處、機械設備附近玩鬧或做危險行為；3.嚴禁在禁止吸煙的場所吸煙；4.嚴禁使用失效或損壞的防護裝備、工具和設備；5.嚴禁違反操作規(guī)程和操作技術要求；6.嚴禁無證駕駛、酒后駕駛機動車輛；7.嚴禁擅自進入禁止區(qū)域；8.嚴禁私拉亂接電線；9.嚴禁違反消防安全規(guī)定。第十條：對于違反本細則第九條規(guī)定的行為，企業(yè)可采取以下處罰措施：1.口頭警告；2.書面警告；3.限制福利待遇、獎懲、晉升；4.經濟處罰；5.記入個人檔案。第十一條：對于嚴重違反安全生產紀律的行為，企業(yè)應采取以下處罰措施：1.暫停職務或撤換崗位；2.終止勞動合同；3.移送有關行政管理機關依法處理；4.追究刑事責任。第三章：處罰程序第十二條：對于違反安全生產紀律的行為，企業(yè)應按以下程序進行處理：1.發(fā)現違法違規(guī)行為后，立即采取制止措施，并進行調查核實；2.對調查核實屬實的，根據違法違規(guī)行為的嚴重程度，決定相應的處罰措施；3.將處罰決定書面通知當事人，并當面告知處罰決定的理由和依據；4.當事人有異議的，可以向上級主管部門提出申訴。第十三條：處罰決定書應包括以下內容：1.當事人的姓名、職務、工號等個人信息；2.違反的安全生產紀律條款；3.處罰的種類、金額或者力度；4.處罰的有效期；5.申訴途徑及期限。第十四條：企業(yè)應將處罰決定書歸檔保存，作為對員工違法違規(guī)行為進行輔導和警示的依據。第四章：法律責任第十五條：對于企業(yè)違反本細則的規(guī)定，未經合理解釋或者未經合法依據，濫用處罰權力的，受到批評教育、責令改正或者追究責任的法律責任。第十六條：對于企業(yè)在安全生產紀律處罰實施中，嚴重違反法律法規(guī)，導致嚴重后果的，相關責任人將受到行政處罰或者其他法律責任的追究。第五章：附則第十七條：本細則自批準后立即執(zhí)行，修訂時，應重新組織起草，并報經相關部門批準后執(zhí)行。第十八條：本細則解釋權歸企業(yè)負責人，企業(yè)員工有權向企業(yè)負責人申訴和反映相關問題。第十九條：本細則自公布之日起施行。安全生產紀律處罰實施細則范本（三）第一章總則第一條為了加強對安全生產紀律的管理，確保安全生產工作的順利開展，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本實施細則。第二條本細則適用于所有單位和個人在安全生產活動中違反安全生產紀律的處罰。第三條安全生產紀律包括但不限于以下內容：（一）違反安全操作規(guī)程、操作規(guī)范和作業(yè)程序；（二）違反安全生產技術要求和規(guī)定；（三）違反崗位安全操作規(guī)范和操作手冊的規(guī)定；（四）違反職業(yè)健康安全規(guī)定；（五）故意隱瞞、謊報和虛報安全事故等安全生產信息；（六）偽造、篡改和銷毀安全檔案和記錄；（七）違反規(guī)定未按時進行安全檢查、安全教育和安全培訓；（八）違反規(guī)定使用或擅自改造安全設施、安全設備、安全器具等；（九）違反規(guī)定進行違章施工、違章生產等；第四條安全生產紀律的違法行為應當嚴肅查處，依法予以處罰，并對責任人追究刑事、行政和經濟責任。第二章處罰基本原則第五條對安全生產紀律違法行為的處罰應當堅持以下原則：（一）依法予以處罰，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》及其它相關法律法規(guī)和規(guī)章；（二）實行“一票否決”制度，對涉及安全生產的嚴重違法行為，要立即停止并追究責任；（三）寬嚴相濟，對一般違法行為給予適當的處罰，同時對嚴重違法行為依法給予重罰；（四）按照情節(jié)輕重，分別進行處罰；（五）加大對違法行為的查處力度，保證處罰的公正、嚴肅和透明；（六）建立健全安全生產紀律處罰評議、申訴和監(jiān)督機制。第三章處罰方式和適用條件第六條安全生產紀律處罰采取行政處罰和經濟處罰相結合的方式。第七條行政處罰的方式包括：（一）警告；（二）罰款；（三）責令停產整頓；（四）撤銷許可證、執(zhí)照或資質證書；（五）吊銷許可證、執(zhí)照或資質證書；（六）暫扣違法所得；（七）責令停業(yè)整頓；（八）吊銷企業(yè)安全生產許可證；（九）限制或禁止從事特定行業(yè)或工作。第八條經濟處罰的方式包括：（一）處以罰款；（二）沒收違法所得；（三）處以罰金；（四）依法賠償損失。第九條對安全生產紀律違法行為的處理應當符合以下條件：（一）系安全生產違法行為的責任人；（二）違法事實清楚，證據確鑿；（三）依法應當予以處理的。第四章處罰程序和權限第十條處罰程序包括：（一）查處；（二）立案；（三）聽證；（四）處罰決定；（五）執(zhí)行。第十一條處罰權限由以下相關部門行使：（一）縣級人民政府負責對一般違反安全生產紀律行為進行處理；（二）上級市場監(jiān)管部門負責對較為嚴重的違反安全生產紀律行為進行處理；（三）省級市場監(jiān)管部門負責對嚴重或者特別嚴重的違反安全生產紀律行為進行處理；（四）國家市場監(jiān)管總局負責對特別嚴重的違反安全生產紀律行為進行處理。第五章工作責任制與監(jiān)督機制第十二條各級市場監(jiān)管部門要加強安全生產紀律處罰的組織領導，建立健全工作責任制和監(jiān)督機制，確保處罰工作的公正、透明和高效。第十三條各級市場監(jiān)管部門要加大對安全生產紀律違法行為的查處力度，嚴格按照法律法規(guī)和本實施細則的規(guī)定，及時、準確地對違法行為進行處罰。第十四條受處罰的單位和個人可以依法行使申訴權，有權通過申訴書向上級市場監(jiān)管部門提出申訴，上級市場監(jiān)管部門應當在接到申訴書后及時處理。第十五條市場監(jiān)管部門應當建立安全生產紀律處罰的