個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題及整改措施3篇

第第頁個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題及整改措施3篇【篇一】個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題及整改措施黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、參加支部討論、聽取四周同學(xué)及群眾看法和對(duì)照支部要求自查，感受很深，收獲也很大。特別是在思想認(rèn)得上有了更大的提高，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的緊要意義有了更深刻的了解。依據(jù)學(xué)校及院黨委的布置，現(xiàn)結(jié)合工作學(xué)習(xí)實(shí)際，就進(jìn)來我的個(gè)人作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行反思，并向組織如實(shí)匯報(bào)。一、個(gè)人作風(fēng)基本情況近年來，個(gè)人在作風(fēng)方面總體感到求真務(wù)實(shí)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，方面的本領(lǐng)都有很大的提高。但結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)工作的實(shí)際情況，自身在思想覺悟、紀(jì)律意識(shí)、價(jià)值取向等方面還存在很多問題。二、現(xiàn)有存在的緊要問題1、理論學(xué)習(xí)不足。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不足，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不足。理論聯(lián)系實(shí)際不足，沒有自發(fā)地、有心識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫穿，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去引導(dǎo)工作。2、總之感念不堅(jiān)固。我有時(shí)對(duì)待四周同學(xué)不能始終保持熱誠的態(tài)度，尤其是當(dāng)手頭的任務(wù)稍多，稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，始終自身對(duì)位同學(xué)服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自身是一個(gè)準(zhǔn)備黨員，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。3、原則意識(shí)不強(qiáng)。在自發(fā)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批判和自我批判開展較少，自我批判的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)各處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不足緊，有時(shí)把自身混同于一般群眾，降低了對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。4、工作學(xué)習(xí)效率有待提高。工作學(xué)習(xí)節(jié)奏沒能與學(xué)校工作協(xié)調(diào)全都，有冷熱病5、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，有些工作做得不能讓四周同學(xué)及群眾滿意。三、分析形成這些問題的原因1、工作責(zé)任弱化。有時(shí)過高地估量自身，過大地估量成績(jī)，安于近況，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自得情緒和歇?dú)馇榫w。2、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不足深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏研討精神，忽視了工作的樂觀性、自動(dòng)性、創(chuàng)造性。3、理論學(xué)習(xí)不足。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自發(fā)性不強(qiáng)，平常學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不足深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素養(yǎng)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所實(shí)現(xiàn)的確定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自身成為有用的人。四、改進(jìn)措施1、堅(jiān)決信念，加強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自身的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)變動(dòng)工作作風(fēng)。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自身的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，重視黨性磨練。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，擅長學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論引導(dǎo)實(shí)踐。3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我確定將學(xué)生這個(gè)本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮模范作用。4、廉潔自律。堅(jiān)固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的努力探求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、在學(xué)習(xí)生活上艱苦樸實(shí)，勤儉節(jié)省，不奢侈揮霍，不努力探求享受；在思想上自發(fā)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上受苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性磨練，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)校規(guī)、嚴(yán)于律已，以身作則，自發(fā)接受四周同學(xué)及群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，虛心向四周同學(xué)及群眾學(xué)習(xí)，不絕豐富經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動(dòng)中去，在學(xué)習(xí)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。我知道嚴(yán)于剖析自身，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自身高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自身的過程是正確認(rèn)得自身、深刻認(rèn)得問題的過程，是自重、自省的實(shí)在行動(dòng)，也是對(duì)自身的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)得自身特別是正確認(rèn)得自身的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)得自身不是一件容易的事，人們常?？浯笞陨砗玫囊幻妫瑢?duì)于自身的弱點(diǎn)總事諒解的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X得我不能就滯留于近況，我要做到真正剖析自身，要為自身定好位。我必需牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待他人提出的各種看法，從這些看法中看清自身平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受大家的看法和建議，解決問題，只有這樣，我才略提高、進(jìn)步。總之，教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞“學(xué)習(xí)教育，聽取看法，查擺問題，打開批判，落實(shí)整改，建章立制”等環(huán)節(jié)深入推動(dòng)，特別在反對(duì)“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出承諾，接受監(jiān)督并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和四周同志們的幫忙下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)得，改進(jìn)作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用?！酒總€(gè)人紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題及整改措施依據(jù)《來鳳縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)實(shí)施方案》及《來鳳縣財(cái)政系統(tǒng)“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)建功立業(yè)示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的要求。我局堅(jiān)固結(jié)實(shí)推動(dòng)“正風(fēng)肅紀(jì)”各項(xiàng)工作。征求看法、切實(shí)整改是“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的關(guān)鍵，是決議整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效的緊要環(huán)節(jié)。局黨組對(duì)此高度重視，召開了“來鳳縣財(cái)政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)征求看法自查整改工作推動(dòng)會(huì)”。要求全系統(tǒng)干部職工采取多種形式對(duì)照“正風(fēng)肅紀(jì)二十條”查找問題、征求看法、進(jìn)行集中排查，并以“我為財(cái)政工作提能增效做點(diǎn)什么”問卷調(diào)查表的形式開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)大討論，通過對(duì)查找的問題和征求的看法進(jìn)行疏理，認(rèn)為我局目前緊要存在以下幾種突顯現(xiàn)象：一是創(chuàng)新本領(lǐng)不強(qiáng)，疏于學(xué)習(xí)和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應(yīng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理和我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求，面對(duì)不絕發(fā)展的新形勢(shì)，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，習(xí)慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來看待和處理問題，缺乏自動(dòng)性和創(chuàng)造性，造成部分工作被動(dòng)。二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象。三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員更改較大，個(gè)別同志對(duì)新的工作不能盡快適應(yīng)，信心不足，害怕不能挑起工作重?fù)?dān)，造成局部工作進(jìn)度遲滯，缺乏想大事、干大事的決心和魄力。四是個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不足，艱苦創(chuàng)業(yè)精神不足。個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)取，在工作中缺乏全局觀念，不講協(xié)調(diào)，做事效率低下。有些同志努力探求享樂主義，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就看法不絕。五是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識(shí)有需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志宗旨意識(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生，不能做到急群眾所急，想群眾之所想，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。針對(duì)在征求看法中發(fā)現(xiàn)的問題，訂立整改方案如下1、創(chuàng)新本領(lǐng)不強(qiáng)，疏于學(xué)習(xí)和思考的問題。整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度，科學(xué)合理的布置各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓舞專業(yè)技術(shù)人員樂觀參加資格認(rèn)證考試，不絕加強(qiáng)我局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。整改期限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向德軍、會(huì)計(jì)局、人教股。2、個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象的問題整改措施：完滿考勤制度，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育，堅(jiān)持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達(dá)工作崗位，布置好上班前的準(zhǔn)備工作。將遲到、無故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個(gè)人先進(jìn)評(píng)比中，嚴(yán)重者直接將考評(píng)等次定為“不合格”。整改期限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向德軍、辦公室。3、工作中存在畏難情緒的問題整改措施：一是樂觀開展“財(cái)政大講堂”活動(dòng)。就工作中存在的群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)、財(cái)政工作的難點(diǎn)、財(cái)政改革的焦點(diǎn)問題組織業(yè)務(wù)骨干開展以經(jīng)驗(yàn)溝通為主、探究學(xué)習(xí)為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財(cái)政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財(cái)政人，知曉財(cái)政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)在不同的崗位的流轉(zhuǎn)，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作搭配協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)股室間的協(xié)調(diào)搭配。強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，提高做事效率，為服務(wù)對(duì)象盡可能供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員，依據(jù)實(shí)際情況予以嘉獎(jiǎng)和稱贊。整改期限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向東、辦公室、人教股。4、個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不足，艱苦創(chuàng)業(yè)精神失去的問題。整改措施：一是大力解放思想，更新觀念，強(qiáng)化憂患意識(shí)；二是變動(dòng)作風(fēng)，提高執(zhí)行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)；三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。整改期限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人：向東、辦公室、人教股。5、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。整改措施：開展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念；二要提高服務(wù)效率；三要提升文化檔次；四要完滿工作機(jī)制。開展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。財(cái)政部門是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門，涉及社會(huì)方方面面，也涉及到千家萬戶的切身利益，樂觀開展換位思考，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。創(chuàng)新服務(wù)理念。堅(jiān)固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，強(qiáng)化公仆意識(shí)和大局意識(shí)，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自身的理念。創(chuàng)新服務(wù)理念，提高工作效能，加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，加強(qiáng)兩情，即：對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激情。要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，真心誠懇地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對(duì)工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、激揚(yáng)銳氣和浩然正氣。機(jī)關(guān)工作人員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、研討業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。提高服務(wù)效率。依照“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象”的引導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際和干隊(duì)伍伍建設(shè)近況，從機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)變動(dòng)抓起，文明誠信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。連續(xù)推行“文明用語”和“服務(wù)規(guī)范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問負(fù)責(zé)制”，樂觀爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭(zhēng)”活動(dòng)（領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)優(yōu)秀、干隊(duì)伍伍爭(zhēng)先進(jìn)、工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流），推行政務(wù)公開，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執(zhí)法，接受社會(huì)監(jiān)督，使財(cái)政干部真正成為管家理財(cái)?shù)哪苁?、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)手、依法做事的硬手。提升文化檔次。多形式、多途徑加強(qiáng)職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)、新農(nóng)村建設(shè)本領(lǐng)和依法理財(cái)本領(lǐng)。緊要體現(xiàn)在結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和崗位練兵，提高自身素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。要求全部財(cái)政干部都要嫻熟會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，要嫻熟掌握電算會(huì)計(jì)技能和辦公自動(dòng)化應(yīng)用，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財(cái)政。完滿工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可，清理審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化工作程序，公開政務(wù)信息，努力探究，充分發(fā)揮財(cái)政部門職能作用。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，依法理財(cái)和依法治稅，理順調(diào)配關(guān)系，拓寬理財(cái)渠道。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，訂立財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到股，責(zé)任到人。整改期限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股。下一步我們將依照縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的要求，認(rèn)真做好督盤問責(zé)、整改落實(shí)的各項(xiàng)工作，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來，把“正風(fēng)肅紀(jì)”轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，全面提升服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，確保財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成?！酒總€(gè)人紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題及整改措施開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人依照辦公室的總體部署，對(duì)自身的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高、自我完滿、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的緊要情況報(bào)告如下：一、存在的緊要問題和不足到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)幫忙下，自身素養(yǎng)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。一是思想解放的力度還不足大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不堅(jiān)固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏自動(dòng)性和創(chuàng)造性；開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏決斷和膽識(shí)，認(rèn)為自身工作本領(lǐng)弱，工作難度大，以致曾顯現(xiàn)畏難情緒，過于倚靠科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。二是學(xué)習(xí)樂觀性不足。在日常工作中總是有心無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自發(fā)性、自動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理實(shí)在事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題；在理論學(xué)習(xí)上搞應(yīng)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不足深，知識(shí)掌握不足全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。三是工作作風(fēng)松懈、不足嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不足嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)各處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有確定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)顯現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對(duì)待工作不足自動(dòng)、樂觀，往往是領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的顯現(xiàn)再想方法解決；自動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自身的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完滿會(huì)給自身的工作帶來動(dòng)力。二、整改措施和努力方向通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自身在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和孱弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎堅(jiān)固結(jié)實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)實(shí)在問