單位用工勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)單位用工勞務(wù)合同勞動(dòng)合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方受雇于甲方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方受聘于甲方從事以下工作：（詳細(xì)列出崗位及工作職責(zé)）2.工作地點(diǎn)：（寫(xiě)明工作地點(diǎn)，如需要工程施工地點(diǎn)可填寫(xiě)“工程施工現(xiàn)場(chǎng)”）三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：（寫(xiě)明每個(gè)工作日的上班時(shí)間及午休時(shí)間）2.休假制度：（說(shuō)明法定節(jié)假日及其他休假制度）四、工資和福利1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，按照月結(jié)算，如該月實(shí)際工作天數(shù)小于本月應(yīng)出勤天數(shù)，應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)支付工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：（如有績(jī)效考核制度，請(qǐng)說(shuō)明績(jī)效獎(jiǎng)金的相關(guān)規(guī)定）3.加班工資：（如有加班工資制度，請(qǐng)說(shuō)明加班工資的相關(guān)規(guī)定）4.保險(xiǎn)和福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方的安全和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、保密責(zé)任乙方在工作期間和合同終止后將秘密信息（包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等）視為保密，并承諾不向任何單位或個(gè)人泄露。如乙方因違反保密責(zé)任而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.甲乙雙方一方違反本合同約定，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。2.因不可抗力等不可控因素造成本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可以協(xié)商解除合同。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同簽訂日期為雙方訂立的最后簽訂日期。2.