單位解除勞動(dòng)合同通知書(標(biāo)準(zhǔn)版)

單位解除勞動(dòng)合同通知書(標(biāo)準(zhǔn)版)尊敬的先生/小姐：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，××公司依法解除您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由如下：1.過(guò)失性解除-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;-員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;請(qǐng)您在解除勞動(dòng)合同后的15天內(nèi)辦理離職手續(xù)。特此通知?！痢凉?蓋章)日期:年月日○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;○被依法追究刑事責(zé)任的。您的勞動(dòng)合同于年月日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：1.您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;您薪資結(jié)算至年月日日;計(jì)元;2.此種情形下：○公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)元?！鸸静恍枰Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。××公司年月日解除勞動(dòng)合同通知書范本(員工工號(hào)：)您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第___項(xiàng)情形，根據(jù)《__公司勞動(dòng)合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從__年__月__日起解除勞動(dòng)合同。1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。6.被依法追究刑事責(zé)任。7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、;2、;3、。以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。特此通知通知方(簽名或蓋章)年月日注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。簽收回執(zhí)本人已收到公司于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。被通知方(簽名或蓋章)：年月日解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫__________：因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，特此通知。(用人單位蓋章)年月日簽收:年月日關(guān)于解除勞動(dòng)合同通知的送達(dá)問(wèn)題解除勞動(dòng)合同通知的送達(dá)，是指用人單位按照法定程序和方式將解除勞動(dòng)合同通知書送交給被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的行為，用人單位履行送達(dá)程序必須嚴(yán)格遵守兩項(xiàng)原則：一是實(shí)際履行。用人單位必須向勞動(dòng)者送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，這一環(huán)節(jié)絕不可忽略。二是充分履行。用人單位應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)、誠(chéng)信的原則向勞動(dòng)者送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知，其送達(dá)程序及方式足以讓一位有正常辨別力、判斷力的第三人認(rèn)為該解除勞動(dòng)合同通知書已經(jīng)送達(dá)勞動(dòng)者。同時(shí)，鑒于送達(dá)屬于用人單位應(yīng)盡的義務(wù)以及用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁及訴訟中對(duì)于勞動(dòng)合同的解除承擔(dān)舉證責(zé)任，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)注意完整保留履行送達(dá)程序的相關(guān)證據(jù)。1.2016關(guān)于解除勞動(dòng)合同通知書2.員工解除勞動(dòng)合同通知3.公司解除勞動(dòng)合同通知4.曠工解除勞動(dòng)合同通知5.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知解除買賣合同通知書致：尊敬的××先生/女士您于XXXX年XX月XX日，在所在地區(qū)定購(gòu)了樓盤地址X號(hào)樓XXX室，并于XXXX年XX月XX日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號(hào)：XXXXXXX)。按照該合同第XX條的規(guī)定，您如約支付了首期房款，余款應(yīng)由您向銀行申請(qǐng)按揭貸款的方式支付給我公司。自XXXX年XX月XX日起，直至XXXX年XX月XX日我公司至今未收到您通過(guò)銀行代付的按揭貸款。我公司于XXXX年XX月XX日向您發(fā)出了書面的《催款通知書》，其后又有幾次電話通知，希望您按照合同約定履行付款義務(wù)，但您至今沒(méi)有支付購(gòu)房余款計(jì)人民幣XXXXXXX元整。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購(gòu)房款，經(jīng)我公司催告后在合理的期限內(nèi)仍未履行?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》之規(guī)定，鄭重通知如下：一、自本通知到達(dá)您的同時(shí)，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號(hào)：XXXXXXXXX);二、我公司將采取相應(yīng)的法律手段就您遲延付款的違約行為追究2/4您的法律責(zé)任，并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失向您進(jìn)行索賠。特此通知!如有未盡事宜，請(qǐng)您和XXXX聯(lián)系。聯(lián)系電話：XXXXXXXX某某公司：200年月日，我公司與你公司簽訂了編號(hào)為的買賣合同。合同簽訂后，你公司于年月日向我公司交付產(chǎn)品公斤。年月日，我公司在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題：1、;2、我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你公司提出質(zhì)量異議，要求你公司立即與我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，但你公司一再拖延，拒不履行合同義務(wù)。經(jīng)研究決定，我公司向你公司通知如下：依據(jù)編號(hào)為的買賣合同第條之約定，你公司的違約行為嚴(yán)重侵害了我公司的合法權(quán)益，并使解除合同條件得以成就?，F(xiàn)我公司特依合同的相關(guān)約定通知你公司解除合同。編號(hào)為的買賣合同自本通知到達(dá)你公司時(shí)解除。請(qǐng)你公司于本通知送達(dá)后三日內(nèi)與我公司協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜。特此通知!公司年月日致：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：(法定代表人)先生：您好!我與貴公司作為雙方當(dāng)事人xxx年xxx月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在2008年9月30日前向我交付合同項(xiàng)下的房屋(XXX號(hào)房)，但截至2008年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構(gòu)成違約，本人作為合同一方當(dāng)事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第