一小臨時工及外來人員安全管理制度范文（2篇）

第頁共頁一小臨時工及外來人員安全管理制度范文臨時工及外來人員安全管理制度第一章總則為了保障臨時工及外來人員的人身安全和工作環(huán)境安全，提高安全意識和風險識別能力，確保公司各項工作順利進行，特制定本制度。第二章安全管理職責1.公司領(lǐng)導（1）制定公司安全管理政策、目標和制度，指導并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（2）為臨時工及外來人員提供安全培訓和防護設(shè)備。（3）定期組織安全應急演練，提高應急處置能力。（4）督促各部門落實安全管理責任。2.臨時工及外來人員管理部門（1）負責組織特定崗位臨時工及外來人員的招聘、培訓和管理工作。（2）定期對臨時工及外來人員的工作場所和安全操作進行檢查，確保其獲得所需的安全培訓和防護設(shè)備。（3）建立臨時工及外來人員檔案，記錄其基本情況和培訓情況。（4）及時向公司領(lǐng)導報告臨時工及外來人員管理情況。3.部門負責人（1）組織部門職工參加安全培訓，提高安全意識和風險識別能力。（2）定期對本部門臨時工及外來人員的工作場所和安全操作進行檢查，并及時解決存在的安全問題。（3）加強對臨時工及外來人員的監(jiān)督和管理，保證其遵守安全規(guī)章制度。4.臨時工及外來人員（1）參加公司組織的安全培訓，了解公司的安全規(guī)章制度和相關(guān)安全操作流程。（2）佩戴必要的防護用品和設(shè)備，正確使用安全設(shè)備。（3）遵守公司的安全操作規(guī)程和要求，不擅自變更工作內(nèi)容。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告，不隱瞞、不瞞報。第三章安全培訓1.公司領(lǐng)導要求全體臨時工及外來人員參加安全培訓，培訓周期不超過一個月。2.培訓內(nèi)容包括但不限于：工作場所安全規(guī)定、緊急情況處置、防火防爆知識、機械設(shè)備操作規(guī)程等。3.培訓方式可以采用集中培訓、合理分散培訓、線上培訓等方式。4.培訓結(jié)束后，要對臨時工及外來人員進行考核，合格者方可上崗。第四章安全操作規(guī)程1.臨時工及外來人員應在指定區(qū)域內(nèi)工作，不得進入未經(jīng)許可的區(qū)域。2.臨時工及外來人員應按照規(guī)定的操作流程進行操作，不得擅自更改或變動工作內(nèi)容。3.臨時工及外來人員在操作機械設(shè)備時應佩戴相關(guān)防護用品和設(shè)備。4.臨時工及外來人員在工作完成后，應及時清理現(xiàn)場，保持工作區(qū)域整潔。5.禁止臨時工及外來人員吸煙、飲酒，不得攜帶易燃、易爆物品進入工作現(xiàn)場。第五章安全意識和風險識別1.公司領(lǐng)導要求各級管理人員要加強對臨時工及外來人員的安全管理工作，提高他們的安全意識。2.加強對臨時工及外來人員的教育和培訓，提高他們的風險識別能力。3.鼓勵臨時工及外來人員積極參與公司的安全管理工作，提供相關(guān)意見和建議。第六章安全檢查和應急演練1.公司領(lǐng)導要求各部門定期對臨時工及外來人員工作場所進行安全檢查，及時解決存在的安全隱患。2.定期組織安全應急演練，提高臨時工及外來人員的應急處置能力。3.對安全檢查和應急演練結(jié)果進行記錄和整理，及時向公司領(lǐng)導報告。第七章懲處和獎勵1.對違反安全管理制度的臨時工及外來人員，依規(guī)定給予相應的處罰和紀律處分。2.對積極參與公司安全管理工作、提出寶貴意見和建議的臨時工及外來人員，給予獎勵和表彰。第八章附則1.本制度自頒布之日起生效。2.對于本制度未盡事宜由公司領(lǐng)導決定。以上是一份關(guān)于臨時工及外來人員安全管理的制度范文，供參考使用。具體實施中應根據(jù)公司實際情況進行修改和完善。一小臨時工及外來人員安全管理制度范文（二）第一章總則為了加強對一小臨時工及外來人員的安全管理，保障學校安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及學校實際情況，制定本制度。第二章適用范圍本制度適用于一小臨時工及外來人員的安全管理工作。第三章安全管理責任1.校長是一小臨時工及外來人員安全管理的第一責任人，負責制定相關(guān)安全管理制度，組織實施安全培訓和演練，并負責整改安全隱患。2.學校安全辦公室負責具體實施一小臨時工及外來人員的安全管理工作，包括制定具體實施方案、組織安全培訓和演練、定期檢查安全工作等。3.各部門負責對本部門的一小臨時工及外來人員進行安全管理，包括安排專人負責臨時工及外來人員的安全教育和培訓，定期檢查臨時工及外來人員的安全工作等。第四章安全培訓與教育1.學校安全辦公室負責組織一小臨時工及外來人員的安全培訓和教育，內(nèi)容包括但不限于學校安全規(guī)章制度、緊急處理措施、消防安全等。2.各部門負責對本部門的一小臨時工及外來人員進行安全培訓和教育，包括向臨時工及外來人員講解部門安全規(guī)程、操作規(guī)程等。3.一小臨時工及外來人員必須參加安全培訓和教育，并通過考核合格方可在學校從事相關(guān)工作。4.學校安全辦公室、各部門負責記錄一小臨時工及外來人員的安全培訓和教育情況。第五章安全設(shè)施與裝備管理1.學校安全辦公室負責對一小臨時工及外來人員使用的安全設(shè)施和裝備進行管理，包括定期檢查安全設(shè)施和裝備的完好情況，及時更換損壞的設(shè)施和裝備。2.各部門負責對本部門的一小臨時工及外來人員使用的安全設(shè)施和裝備進行管理，包括定期檢查設(shè)施和裝備的完好情況，及時更換損壞的設(shè)施和裝備。3.一小臨時工及外來人員對使用的安全設(shè)施和裝備應當仔細檢查，如發(fā)現(xiàn)存在問題應及時上報。第六章安全檢查與隱患排查1.學校安全辦公室負責定期對一小臨時工及外來人員安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.各部門應定期對本部門的一小臨時工及外來人員安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.一小臨時工及外來人員應自覺遵守學校安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時上報。第七章緊急處置1.在突發(fā)事件發(fā)生時，一小臨時工及外來人員應立即采取緊急處置措施，保障自身安全。2.各部門負責組織本部門的一小臨時工及外來人員進行緊急處置演練，提高應急處理能力。3.學校安全辦公室負責制定相關(guān)緊急處理流程，及時組織處置。第八章處罰與獎勵1.對違反安全管理制度的一小臨時工及外來人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取紀律處分或者辭退等措施。2.對積極參與安全工作、提出建設(shè)性意見的一小臨時工及外來人員，給予相應獎勵