工商企業(yè)管理論文

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工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題

1、戰(zhàn)略人力資源管理討論2、產(chǎn)業(yè)組織理論與政策討論3、高級管理人員的激勵討論4、企業(yè)股份制改造問題討論5、股份合作制問題討論

6、當前我國工業(yè)經(jīng)濟效益中存在的問題及解決途徑

的討論

7、關(guān)于勞動力市場若干理論問題的探討8、勞動力合理流淌問題討論9、學問員工的薪酬問題

10、我國工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理化問題探討

11、進展我國原材料、能源工業(yè)的途徑的探討12、環(huán)境愛護與工業(yè)進展的關(guān)系問題討論13、我國工業(yè)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)進展趨勢的探討14、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論與政策討論15、人力資源分層分類管理討論16、核心員工的酬勞討論17、集團人力資源管理討論

18、城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)進展的比較討論19、員工離職傾向討論

20、國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制討論21、員工忠誠度討論

22、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進展戰(zhàn)略討論

23、學問經(jīng)濟條件下國有企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新討論24、整體薪酬討論25、跨國人力資源管理

26、美國工業(yè)管理的演化及新進展的探討27、中小企業(yè)進展戰(zhàn)略與管理體制討論28、對外開放與民族工業(yè)進展問題討論29、地方工業(yè)進展模式討論

30、企業(yè)集團的國有資產(chǎn)管理討論31、西方經(jīng)濟進展管理評述32、國有資產(chǎn)管理問題討論33、產(chǎn)業(yè)政策討論

34、空間經(jīng)濟（工業(yè)生產(chǎn)力布局）的探討35、試論技術(shù)進步與工業(yè)進展的關(guān)系36、企業(yè)集團問題討論

37、國有資產(chǎn)管理監(jiān)事會制度討論38、無形資產(chǎn)評估討論

39、系統(tǒng)工程與管理現(xiàn)代化問題討論40、工業(yè)企業(yè)的系統(tǒng)特征的探討41、決策方法討論（或應(yīng)用）42、企業(yè)組織設(shè)計探討

43、企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討

44、價值工程方法討論（或應(yīng)用）45、耗散結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟管理問題討論46、協(xié)同論與經(jīng)濟管理問題的探討47、線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用48、目標規(guī)劃在管理中的應(yīng)用49、網(wǎng)絡(luò)方案方法在管理中應(yīng)用50、電子計算機在管理中應(yīng)用51、企業(yè)系統(tǒng)工程分析與評價

52、用系統(tǒng)工程學指導優(yōu)化組合的生產(chǎn)53、管理中評分方法的討論54、管理決策科學化討論55、信息與經(jīng)濟管理

56、準時引進的可行性討論57、技術(shù)改造的可行性討論

58、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計的技術(shù)經(jīng)濟分析

59、企業(yè)改造中無形資產(chǎn)的界定與評估問題

60、企業(yè)破產(chǎn)中的資產(chǎn)評估的價值標準與評估方法61、資產(chǎn)評估機構(gòu)的風險及防范62、企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題討論63、學問經(jīng)濟時代的企業(yè)管理模式64、企業(yè)管理信息系統(tǒng)的進展方向65、中小企業(yè)技術(shù)進步的路徑討論66、質(zhì)量認證與企業(yè)進展討論

67、IS09000質(zhì)量管理模式特征討論68、企業(yè)品牌價值評估宣揚的前提條件69、質(zhì)量體系有效性討論70、論生活得高質(zhì)量的基礎(chǔ)

71、論學問經(jīng)濟時代的企業(yè)管理改革72、論信息時代的企業(yè)管理改革73、企業(yè)可持續(xù)進展戰(zhàn)略初探74、論企業(yè)家的修養(yǎng)

75、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營導向討論

76、企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)與改革77、論21世紀的經(jīng)營文化

78、中國企業(yè)再造的理論與方法討論79、論現(xiàn)代企業(yè)的信息化與學問化80、企業(yè)人力資源開發(fā)討論81、企業(yè)激勵制度的構(gòu)建82、企業(yè)嘉獎制度設(shè)計

83、企業(yè)人員績效考評問題討論84、工資制度與工資形式討論85、企業(yè)經(jīng)營者的酬勞制度討論

86、構(gòu)建學問經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

87、如何構(gòu)造同學問經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)管理信息系統(tǒng)

88、困難企業(yè)如何走出逆境89、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式進展趨勢90、當代企業(yè)管理和進展趨勢討論91、學問經(jīng)濟時代企業(yè)人力資本討論92、公司制企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)聯(lián)盟討論93、當代企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟討論94、企業(yè)形象戰(zhàn)略討論95、企業(yè)管理基礎(chǔ)工作討論

96、行為科學在思想工作中的運用97、大企業(yè)戰(zhàn)略模式討論

98、企業(yè)科技進步與經(jīng)濟進展的關(guān)系討論99、企業(yè)科技水平的評價100、新產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略決策101、企業(yè)實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的條件分析102、虛擬經(jīng)營討論103、中小企業(yè)如何實施名牌戰(zhàn)略104、企業(yè)營運資本管理策略105、企業(yè)人力資源激勵理論與方法討論106、企業(yè)決策機制討論107、論合作營銷戰(zhàn)略與討論108、大市場營銷戰(zhàn)略與管理109、企業(yè)跨國經(jīng)營討論110、論企業(yè)學問時代與信息化得客觀必定性111、論企業(yè)管理技術(shù)的現(xiàn)代化112、企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟問題討論113、民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)問題討論114、企業(yè)學問管理問題討論115、企業(yè)核心力量提升問題討論116、產(chǎn)業(yè)競爭力問題討論117、人力資源規(guī)劃方法討論118、國企變革中的勞動關(guān)系討論119、學問企業(yè)人力資源管理討論120、e時代的人力資源管理討論121、人力資源與企業(yè)競爭優(yōu)勢討論122、變革與工作再設(shè)計討論123、勞動關(guān)系討論124、利益相關(guān)者討論125、社會責任討論126、溝通討論127、沖突管理128、工作壓力討論129、心理契約討論130、人力資源信息系統(tǒng)討論131、人力資源管理風險討論132、人力資源投資風險討論133