安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、前言為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與完善，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全與穩(wěn)定，維護職工生命財產(chǎn)安全，特制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制范文》。該范文是參照我國相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)實施細(xì)則進行制定的，企業(yè)可以參照該范文的內(nèi)容進行借鑒和適應(yīng)，制定出符合自身情況的安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，對安全生產(chǎn)工作進行決策、制定計劃和安排資源；2.部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人，對本部門或相關(guān)工作的安全負(fù)有直接責(zé)任，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和政策；3.各級管理人員要將安全生產(chǎn)作為重要經(jīng)營任務(wù)，加強對本部門和工作場所的安全管理，落實相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理措施；4.所有員工都是安全生產(chǎn)活動的參與者，有權(quán)利，也有責(zé)任保障自身安全，同時有義務(wù)積極參與安全生產(chǎn)的各項工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容1.建立安全生產(chǎn)管理體系，制定與安全生產(chǎn)相關(guān)的制度、管理制度和操作規(guī)程，明確職責(zé)分工和工作要求；2.加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力；3.做好安全設(shè)施設(shè)備的維護和養(yǎng)護工作，確保安全設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，防止發(fā)生事故；4.進行安全風(fēng)險評估和隱患排查，及時消除安全隱患；5.定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案的制定，提高應(yīng)急處置能力；6.加強職工職業(yè)健康監(jiān)護工作，做好職業(yè)病防控；7.推行責(zé)任追究制度，對違反安全規(guī)定和制度的人員給予相應(yīng)的處理和糾正。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的履行方式1.加強安全生產(chǎn)宣傳工作，讓員工了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定；2.定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能；3.成立安全生產(chǎn)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的安全生產(chǎn)計劃和實施方案；4.加強安全管理，完善安全生產(chǎn)制度和管理制度，確保制度落實到位；5.按照規(guī)定要求進行安全隱患排查和整改工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境；6.建立及時反饋的安全管理機制，及時處理職工的投訴和安全管理建議；7.加強與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的溝通和合作，及時報告安全生產(chǎn)事故和重大隱患。五、安全生產(chǎn)責(zé)任的檢查與考核1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)安全管理考核體系；2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；3.對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行定期評價和反饋，對履行不力的單位和個人進行通報和處理；4.按照國家相關(guān)法律法規(guī)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查，對不符合要求的單位和個人進行處罰和追責(zé)。六、結(jié)束語安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，是職工生命財產(chǎn)安全的保障，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點和發(fā)展需求，制定適合自己的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善和改進，加強安全生產(chǎn)管理，做到預(yù)防為主，綜合治理，確保職工的人身安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企事業(yè)單位和相關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)責(zé)任的制度。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：1.生產(chǎn)單位的主體責(zé)任：生產(chǎn)單位是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要確保安全生產(chǎn)工作的落實，制定和執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作制度，加強安全管理，防范事故發(fā)生。2.各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)管責(zé)任：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對生產(chǎn)單位的監(jiān)管，進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時通報和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。3.安全生產(chǎn)責(zé)任的落實：各個層級的管理人員要根據(jù)各自的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)工作措施，加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。4.安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和獎懲機制：對安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進行定期考核，對責(zé)任不落實的單位和個人進行懲罰，對安全生產(chǎn)工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的單位和個人進行表彰和獎勵。通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，可以明確各方責(zé)任，促進安全生產(chǎn)工作的落實和監(jiān)督，最大程度地降低和防止事故的發(fā)生，保護員工和社會大眾的生命財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三）第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)、穩(wěn)定和有效運行。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是建立健全“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰管理”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)，形成上下貫通、層層有人抓的管理體制。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則是全員終身安全教育、安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗人員、安全生產(chǎn)工作績效考核。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)組織責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制、安全生產(chǎn)績效考核責(zé)任制。第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制第六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實際情況，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。第七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的工作機制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任和任務(wù)，并將其納入績效考核和薪酬激勵體系。第八條企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)履行以下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任：（一）明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)工作計劃，組織實施并監(jiān)督落實；（二）落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識和安全生產(chǎn)技能；（三）加強事故隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)工作中的各類隱患得到及時消除；（四）建立安全生產(chǎn)績效考核指標(biāo)，強化事故責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)工作取得良好的績效。第九條企事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)要明確安全生產(chǎn)目標(biāo)中的具體指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并及時進行公示，接受監(jiān)督。第三章安全生產(chǎn)組織責(zé)任制第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)組織責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)，構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系。第十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。第十二條企事業(yè)單位所有上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)：（一）建立安全生產(chǎn)管理委員會，明確各成員的職責(zé)和任務(wù)；（二）組織開展安全生產(chǎn)工作的規(guī)劃和組織實施；（三）加強安全生產(chǎn)責(zé)任的落實和督促檢查；（四）及時處理安全生產(chǎn)工作中的突發(fā)事件和事故。第十三條各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注單位安全生產(chǎn)工作的開展，定期進行安全生產(chǎn)工作的檢查和評估，并及時提出整改建議。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強與本單位相關(guān)單位和部門的安全生產(chǎn)合作，建立健全協(xié)同機制，互相配合、互相支持，共同維護單位及周邊地區(qū)的安全生產(chǎn)。第四章安全生產(chǎn)管理責(zé)任制第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和任務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的落實和執(zhí)行。第十六條企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠有效組織、管理和落實安全生產(chǎn)工作。第十七條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）制定和完善安全生產(chǎn)制度和管理辦法；（二）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作；（三）組織事故隱患排查和整改工作；（四）開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查和責(zé)任追究；（五）監(jiān)督和檢查本單位的安全生產(chǎn)工作；（六）及時報告和處理安全生產(chǎn)工作中的各類問題；（七）組織制定和實施應(yīng)急預(yù)案；（八）參與安全風(fēng)險評估和控制工作。第十八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進行培訓(xùn)和考核，提高其安全生產(chǎn)管理水平和工作能力。第十九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制，明確各級管理層安全生產(chǎn)工作的責(zé)任和任務(wù)，并將其納入績效考核和薪酬激勵體系。第五章安全生產(chǎn)績效考核責(zé)任制第二十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)績效考核責(zé)任制，將安全生產(chǎn)績效考核納入企事業(yè)單位工作績效評價體系。第二十一條安全生產(chǎn)績效考核應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）事故隱患排查整治的完成情況；（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的開展情況；（三）安全生產(chǎn)管理和制度建設(shè)的完善情況；（四）安全和環(huán)境風(fēng)險的控制情況；（五）安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。第二十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)績效考核結(jié)果，采取獎勵或懲處措施，對安全生產(chǎn)工作進行激勵和警示。第二十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及