學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期總結(jié)

第第頁學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期總結(jié)同學(xué)會(huì)辦公室學(xué)期總結(jié)內(nèi)容簡介；協(xié)作其他部門的工作。在做好本部門工作的同時(shí)，我們也會(huì)積極協(xié)作其他部門的工作，如：學(xué)習(xí)部的查課，生活部的查晚歸、查衛(wèi)生。同學(xué)會(huì)辦公室學(xué)期總結(jié)由九象整理詳見范文

歲月如梭，時(shí)間荏苒。驀然回首，這個(gè)學(xué)期已接近尾聲。本學(xué)期，辦公室三班級(jí)班主任工作計(jì)劃在**老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，以及部長和干事的共同努力下，基本上比較超卓地完成了本部門的日常工作，并得到了大家的認(rèn)可。

下面，我對(duì)辦公室這學(xué)期的工作做一下簡約的總結(jié)：

一、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作。每次開例會(huì)或部長會(huì)議時(shí)，都由辦公室的一名干事負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作，至于會(huì)議記錄的整理、存檔工作那么在會(huì)后完成。

二、信息采集和新聞稿的編寫。這個(gè)學(xué)期，我們**系同學(xué)會(huì)舉辦了不少活動(dòng)，有：指引江山辯論賽、拔河競(jìng)賽、趣味籃球賽、模擬聘請(qǐng)會(huì)以及**大課堂等。作為辦公室這個(gè)非常的部門，我們的首要任務(wù)就是在每場(chǎng)活動(dòng)舉辦期間，要進(jìn)行信息采集和拍照，實(shí)時(shí)快速地編寫好新聞稿，并上傳到同學(xué)會(huì)博客上。

三、負(fù)責(zé)考勤工作和月考評(píng)工作。同學(xué)會(huì)開例會(huì)或舉辦活動(dòng)時(shí)，辦公室成員需要做好簽到記錄，從而為同學(xué)會(huì)的獎(jiǎng)懲制度提供須要的依據(jù)。同時(shí)，每月中旬，我們會(huì)對(duì)同學(xué)會(huì)全部成員進(jìn)行一次比較全面的考評(píng)，然后，由我們辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)狀況進(jìn)行匯總和整理。由于考慮到其保密性，這個(gè)工作由我們兩位部長親自完成，工作量比較大。

四、值班安排和各種表格的制作。為培育干事們的工作技能，同學(xué)會(huì)實(shí)行值班制度。在開學(xué)后不久，我們辦公室針對(duì)干事們上交的課表，合理地制定值班安排表。同時(shí)，還制定了同學(xué)會(huì)成員聯(lián)系方式表。這樣一來，既強(qiáng)化了同學(xué)會(huì)內(nèi)部的管理，又方便了事務(wù)的實(shí)時(shí)通知，從而有利于工作的順當(dāng)進(jìn)行。當(dāng)然，每次舉辦活動(dòng)的時(shí)候，我們辦公室也要負(fù)責(zé)相關(guān)表格的制作，比如：元旦晚會(huì)的節(jié)目表和主持人表，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的計(jì)分表。

五、同學(xué)會(huì)博客的更新。同學(xué)會(huì)博客是同學(xué)們了解我們的同學(xué)會(huì)的一扇窗口。每周我們都會(huì)實(shí)時(shí)地更新同學(xué)會(huì)博客，主要是上傳新聞稿、會(huì)議記錄、活動(dòng)策劃和總結(jié)、工作總結(jié)等。

六、進(jìn)行資料的整理和存檔工作。同學(xué)會(huì)的資料多而繁瑣，需要定期地進(jìn)行整理。這些文件和資料記錄了同學(xué)會(huì)的成長經(jīng)受，是一筆珍貴的財(cái)寶。因此，做好存檔工作是必不可少的。

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)賬問題。

八、協(xié)作其他部門的工作。在做好本部門工作的同時(shí)，我們也會(huì)積極協(xié)作其他部門的工作，如：學(xué)習(xí)部的查課，生活部的查晚歸、查衛(wèi)生。

在擔(dān)負(fù)部長期間，我盡心盡職，本著一顆仔細(xì)負(fù)責(zé)的心投入到工作中，堅(jiān)持按時(shí)完成自己的工作。在工作上，除了一些工作壓力上的問題，基本上還比較順當(dāng)，沒有遇到什么困難。然而，作為一名部長，我有很多地方做得還不夠，在工作中也暴露出了一些問題。

其次，干事的技能沒有得到很好的提高。辦公室本學(xué)期的工作沒有為每位干事提供適合他們特長的熬煉機(jī)會(huì)，作為部長的我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有肯定的責(zé)任。

首先，與干事的溝通太少，對(duì)他們了解不多。我是一位性格內(nèi)向的人，一直不擅長言談，這種性格促使我很少主動(dòng)找干事溝通。從這方面來說，我是一位失敗的部長。盡管目前我們部門內(nèi)