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關(guān)于對個人利益和公司利益的看法
周震彪
俗話說,大河有水小河滿,大河無水小河干。一個企業(yè)的興衰和每個員工的切身利益息息相關(guān)。我們必需懂得,企業(yè)是每個員工生存的空間,是我們發(fā)揮才智的舞臺,是我們進(jìn)展前進(jìn)的依托。只有企業(yè)生存進(jìn)展了,才有我們自身的生存和進(jìn)展。只有企業(yè)興盛發(fā)達(dá)了,才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價值。
企業(yè)是什么?企業(yè)是由投資者、經(jīng)營者、勞動者共同組合起來的經(jīng)濟(jì)組織。他們是以“利益”為原動力,通過肯定的組織形式走到一起,都為在企業(yè)中取得自己的利益。從靜態(tài)上看,企業(yè)是“人、財、物、技術(shù)、信息、關(guān)系”等聚合起來的一種社會組織形態(tài);從動態(tài)上看,企業(yè)是人們帶著各自追求最大利潤的目的,通過肯定的組織形式組織起來,并把人們的經(jīng)營管理思想變?yōu)榻M織的行為,在這種組織形式的制約下,通過這種組織行為,共同為市場供應(yīng)服務(wù),由市場安排給這個群體利益,從社會中實(shí)現(xiàn)人們獵取最大利潤之目的的過程。企業(yè)是什么?“企”字分開就是“人”與“止”,企業(yè)離不開“人”,企業(yè)沒有人就要停止。人是企業(yè)的第一資本,是生產(chǎn)力中最基本、最活躍、最關(guān)鍵的因素;而企業(yè)是人們實(shí)現(xiàn)利益和價值的載體,任何一種社會生產(chǎn)活動,假如不通過肯定的組織形式把人們組織起來,人們就不行能實(shí)行有效的共同行動,也就不行能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的,只有人企統(tǒng)一,形成利益和命運(yùn)的共同體才能實(shí)現(xiàn)各自的利益、體現(xiàn)各自的價值。
企業(yè)利益與個人利益也是相輔相成的。企業(yè)與個人的關(guān)系是很微妙的。沒有好的團(tuán)隊(duì),沒有好的工作氛圍,企業(yè)的利益也無法維護(hù)。企業(yè)可以供應(yīng)一個平臺,員工通過這個平臺來為企業(yè)盈利,自己賺錢的同時也體現(xiàn)了自己的價值,從而得到更大的進(jìn)展。為個人利益而不顧企業(yè)利益,或許能夠得到一時的好處,但就長遠(yuǎn)而言是特別不明智的。首先,為了一時小利而損害長遠(yuǎn)利益是極為短視的,這樣做無異于“撿了芝麻丟了西瓜”。其次,為了個人小利犧牲企業(yè)整體利益,企業(yè)因此進(jìn)展受阻的同時,也會殃及員工自身。更重要的是,這樣做有悖職業(yè)道德,會嚴(yán)峻破壞自己的聲譽(yù)。
可見,堅(jiān)持公司利益高于一切,并不僅僅對公司有利,同時也對我們自身有利。因?yàn)橹挥杏谰脤⒐纠娣旁诘谝晃坏膯T工,才能獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的信任和重用,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益的同時,實(shí)現(xiàn)自己的個人價值。
企業(yè)是實(shí)現(xiàn)投資者、經(jīng)營者、勞動者獵取利益之目的的共同工具。人的行為是由動機(jī)和需要產(chǎn)生的,人們是為了在企業(yè)中取得自己的利益才通過肯定的組織形式聚合到企業(yè)中,企業(yè)是我們的創(chuàng)收平臺,是為我們供應(yīng)物質(zhì)生活保障的基礎(chǔ)。企業(yè)假如沒有“利益”,人們就會散去;人們不到企業(yè)中去,企業(yè)永久不會產(chǎn)生“利益”,因此企業(yè)中的人們是相互依靠、相輔相存的利益共同體。
每個企業(yè)最大的社會責(zé)任就是活下來并且活得長期,只有企業(yè)生存下來,企業(yè)的員工才能有工作,只有企業(yè)長大,才能向社會供應(yīng)更多的就業(yè)機(jī)會。企業(yè)的
成就是每個人共同的努力去贏來的,假如企業(yè)員工不去努力,企業(yè)不會自動產(chǎn)生利潤。假如企業(yè)沒有利潤,個人也無法獲得利益,“皮之不存,毛之何焉”。從企業(yè)進(jìn)展的角度講,只有員工的成長和進(jìn)步才能帶動企業(yè)全面創(chuàng)新,才能推動企業(yè)的不斷進(jìn)展,只有企業(yè)的持續(xù)進(jìn)展才能帶動員工的健康成長。企業(yè)的好壞關(guān)系到企業(yè)中每個人的切身利益,與每個人的命運(yùn)息息相關(guān)。因此,企業(yè)與個人在企業(yè)中的形態(tài)不光是一個利益共同體,更是一個命運(yùn)共同體。
一個企業(yè)就猶如一艘駛往勝利碼頭的大船,操作這艘船需要大量的人力物力,為了保證這艘船能夠正常的前進(jìn),船長(老板)需要很多的人來充當(dāng)他的助手(員工)。無論是老板還是員工,大家走到一起來了,目的只有一個,把公司做的更好。每個人把自己分內(nèi)的工作做到最好,最正確,并且盡力關(guān)心同伴,共同幫助船長,就能將這艘船平安平穩(wěn)的駛向目的地。假如企業(yè)在風(fēng)浪中傾翻掉了,不僅是投資者、經(jīng)營者要受損失,員工也要受損失;一個企業(yè)的勝利不僅意味著投資者、經(jīng)營者的勝利,同時也意味著每個員工的勝利。對個人而言,企業(yè)是施展個人才華、實(shí)現(xiàn)個人價值的舞臺,這個舞臺越寬廣,環(huán)境越寬松,個人的價值體現(xiàn)就越充分;假如失去這個大舞臺,自我價值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。對企業(yè)而言,企業(yè)的進(jìn)展源于每個員工的勞動和制造,員工實(shí)現(xiàn)自我價值的過程,就是企業(yè)蓬勃進(jìn)展的過程,正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣,是一個問題的兩個方面。二者是相輔相成、相互推動,共同進(jìn)展,生死與共的關(guān)系,是一個命運(yùn)共同體。有了命運(yùn)共同,企業(yè)就有很強(qiáng)的分散力,員工能全都為企業(yè)的進(jìn)展努力,企業(yè)在經(jīng)營中能克服各種困難,制造良好的業(yè)績;只有命運(yùn)共同,才會思想全都,只有思想全都,才會行動全都,只有行動全都,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目的。
不論在什么社會里,企業(yè)與員工并不是簡潔的金錢關(guān)系,不是工資與工作關(guān)系、不是勞動與酬勞關(guān)系,而是一種責(zé)任,一種共同的責(zé)任。每個員工都必需把自己和企業(yè)融為一體,企興己興,企榮己榮,企衰己衰,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),能否“與公司命運(yùn)共同”是衡量每個員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。讓我們與公司同呼吸共命運(yùn),公司進(jìn)展我們才能進(jìn)展,只有公司發(fā)達(dá)了,我們才能夠發(fā)達(dá),只有公司盈利了,我們的工資收入才能有所提高,只有公司進(jìn)展擴(kuò)大了,我們的才能才有更大的進(jìn)展空間,我們的事業(yè)才
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