員工勞動合同協(xié)議書常用版

第頁共頁員工勞動合同協(xié)議書常用版員工勞動合同協(xié)議書合同編號：_______________甲方（單位）：_______________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______________聯(lián)系地址：_______________電話：_______________乙方（員工）：_______________聯(lián)系地址：_______________電話：_______________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方在此約定的勞動關(guān)系為______無固定期限勞動關(guān)系/_____固定期限勞動關(guān)系。第二條甲方職責(zé)和義務(wù)1.為乙方提供合法的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的安全和健康；2.按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的工資、工作時(shí)間、休假等方面的權(quán)益；3.按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定為乙方參加職工社會保險(xiǎn)和住房公積金；4.向乙方支付約定的工資；5.提供崗位培訓(xùn)和晉升機(jī)會，提高乙方的工作能力和職業(yè)水平；6.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)。第三條乙方職責(zé)和義務(wù)1.忠實(shí)履行勞動合同約定的工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；3.保持工作秩序，不得參與違法活動；4.不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與甲方有關(guān)的信息；5.不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條工資和獎(jiǎng)金1.乙方的基本工資為每月人民幣_______元；2.績效考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方可獲得獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)績效考核結(jié)果自行確定。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)工作需要確定。第六條職務(wù)變動和工作地點(diǎn)變動甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職務(wù)和工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。如職務(wù)變動和工作地點(diǎn)變動給乙方造成不利影響，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。第七條休假和休息根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、工傷假等合法權(quán)益。第八條離職和解除勞動合同1.乙方有權(quán)根據(jù)勞動法規(guī)定的程序解除勞動合同；2.乙方解除勞動合同應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方；3.甲方可根據(jù)勞動法規(guī)定的程序解除勞動合同，但需提前______個(gè)工作日通知乙方。第九條解釋和爭議解決1.對于勞動合同的解釋和履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，可向勞動行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第十條其他約定1.本勞動合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本勞動合同一式兩份，乙方一份，甲方一份，具有同等的法律效力；3.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商；4.本勞動合同解除后，雙方仍應(yīng)履行其在勞動合同期間所訂立的保密協(xié)議；5.本勞動合同亦可通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充和修改，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（單位）：_______________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______________簽字（蓋章）：_______________日期：____