國有企業(yè)合同管理制度模版

第頁共頁國有企業(yè)合同管理制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范國有企業(yè)的合同管理，提高合同的履行效率和管理水平，保障合同的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國國有企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于所有國有企業(yè)的合同管理，包括合同的簽訂、履行、變更、解除等相關(guān)工作。第三條定義1.合同：國有企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)人之間訂立的具有明確權(quán)利義務(wù)的協(xié)議文件。2.合同管理部門：負(fù)責(zé)國有企業(yè)合同管理工作的相關(guān)部門。3.合同監(jiān)督部門：負(fù)責(zé)對(duì)國有企業(yè)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門。4.合同管理人員：指國有企業(yè)專門從事合同管理工作的員工。5.合同履行情況評(píng)估：對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估的工作，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法和評(píng)估結(jié)果等。第二章合同簽訂第四條合同簽訂程序1.合同簽訂應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策以及國有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的程序辦理。2.合同簽訂需經(jīng)過合同管理部門進(jìn)行審核和審批，并在合同簽訂前與有關(guān)職能部門進(jìn)行協(xié)商確認(rèn)。第五條合同內(nèi)容1.合同應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）合同雙方的基本信息，包括名稱、住所等；（2）合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等具體要求；（3）合同的履行期限和地點(diǎn)；（4）合同的履行方式、付款方式等具體約定；（5）合同違約責(zé)任和解決爭議的方式等。第六條合同備案1.合同簽訂后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及國有企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行備案。2.合同備案應(yīng)包括合同備案表或合同備案登記卡等相關(guān)資料。并按要求存檔。第三章合同履行第七條履行監(jiān)督責(zé)任1.合同管理部門負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期組織合同履行情況評(píng)估。2.合同管理人員應(yīng)將合同的履行情況及時(shí)報(bào)送合同管理部門，并積極配合合同監(jiān)督部門的檢查工作。第八條合同履行記錄1.合同管理部門應(yīng)建立健全合同履行記錄制度，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行記錄和歸檔。2.合同的履行記錄應(yīng)包括合同的履行過程、履行結(jié)果、履行期限拖延原因等相關(guān)信息。第九條合同履行評(píng)估1.合同管理部門應(yīng)定期組織對(duì)合同的履行情況進(jìn)行評(píng)估，制定評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法。2.合同履行評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知合同管理人員，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)提出改進(jìn)意見。第四章合同變更和解除第十條合同變更1.合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同管理部門審核和審批。2.合同的變更應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及國有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的程序辦理。第十一條合同解除1.合同解除應(yīng)經(jīng)合同管理部門審核和審批，并告知合同另一方。2.合同解除應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及國有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的程序辦理，解除后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)記錄和歸檔。第五章合同爭議處理第十二條合同爭議處理原則1.國有企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)人之間的合同爭議應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商和調(diào)解方式解決。2.如協(xié)商和調(diào)解未能解決合同爭議，可以通過仲裁或者訴訟等方式解決。第十三條合同爭議處理程序1.合同爭議發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告合同管理部門，并按照部門的要求提供相關(guān)資料。2.合同管理部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決合同爭議，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門或上級(jí)指定的合同監(jiān)督部門。第十四條合同爭議解決結(jié)果1.合同爭議解決后，應(yīng)將解決結(jié)果及時(shí)通知合同雙方，并進(jìn)行相關(guān)記錄和歸檔。2.解決結(jié)果應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，確定合同的履行、變更或解除等具體措施。第六章法律責(zé)任第十五條違反合同管理制度的責(zé)任1.合同管理人員違反合同管理制度的，將依據(jù)國家法律法規(guī)及國有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的干部紀(jì)律處分條例予以相應(yīng)處罰。2.合同管理人員因過失或故意造成國有企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十六條本制度的解釋權(quán)歸國有企業(yè)所有。第十七條本制度自頒布之日起施行，先行試行期為一個(gè)月。第十八