(人力資源知識)企業(yè)信息管理師企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂_第1頁
(人力資源知識)企業(yè)信息管理師企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂_第2頁
(人力資源知識)企業(yè)信息管理師企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂_第3頁
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(人力資源知識)企業(yè)信息供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部組織有關(guān)專家,制定了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》 (以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。自2007年1月1日起施行。企業(yè)信息化建設(shè),承擔(dān)信息本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級,分別為:助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級)、企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格壹級)?;疚幕潭龋焊咧挟厴I(yè)(或同等學(xué)歷)?!砥髽I(yè)信息管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年之上。 (2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)畢業(yè)證書。是指:計(jì)算機(jī)科學(xué)和應(yīng)用、信息管理和信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動化、管理科學(xué)和工程、工商管理。 (3)具有本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)專科及之上學(xué)歷證書。 (4)取得其他專業(yè)大學(xué)??萍爸蠈W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年之上。 (5)具有其他專業(yè)大學(xué)專科及之上學(xué)歷證書,經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書?!髽I(yè)信息管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年之上。 (2)取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (3)取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4 (4)取得本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (5)具有本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (6)具有本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及之上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年之上。——高級企業(yè)信息管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年之上。 (2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之識考試采用閉用筆試、上機(jī)考試或筆試和上機(jī)考試相結(jié)合的方式。理論知識考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及之上者為合格。企業(yè)信息管理師、高級企業(yè)信息管理師仍須進(jìn)行綜合評審。理師、企業(yè)信息管理師、高級企業(yè)信息管理師的能力要求依次遞進(jìn),高級別涵蓋低級別的要求。供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部組織有關(guān)專家,于2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》 (以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》),自2007年2月6日起施行。招聘和配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、壹級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格壹級)。 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年之上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書?!壠髽I(yè)人力資源管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年之上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年之上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及之上學(xué)歷證書?!壢肆Y源管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年之上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及之上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年之上?!技壠髽I(yè)人力資源管理師(具備以下條件之壹者,試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年之上。 (2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)壹級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)

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