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文檔簡介
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文(29篇)醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇1
一、完善細化了各項護理工作制度
1.參照等級醫(yī)院評審標準及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評審標準,結(jié)合分級護理行業(yè)新標準,補充或修訂了七個相關(guān)制度,進一步的完善了我院的護理工作制度。
2.制定了圍手術(shù)患者、健康教化宣教標準及相關(guān)表格,并對全醫(yī)院臨床科室進行了相關(guān)考核,針對考核存在問題,經(jīng)過探討分析,做出整改措施,使得醫(yī)院護理工作有了提高。
3.根據(jù)護士資格認證審批制度,制定了相關(guān)表格,并對全院護士進行了分層認證審批,做到了護士分層管理。
二、完成護理質(zhì)控,保證護理質(zhì)量
每月定期到科室進行一次護理質(zhì)控檢查,針對發(fā)覺問題現(xiàn)場與護士長溝通,責令其限期整改。召開了三次護士長例會,探討分析問題緣由,做出詳細改進措施,使得護理工作很多方面較前改進。
三、落實業(yè)務(wù)學習、護理查房及護理分層考核
完成了兩次業(yè)務(wù)學習、一次護理查房,豐富了護士業(yè)務(wù)學問和提升了護理新理念。還進行了一次N0-N3級護士的理論、操作考核,完成了全院護士長的半年考核,使得護士的綜合素養(yǎng)有了提高。
四、發(fā)放病人滿足度調(diào)查表,征求看法和建議
向全院住院病人發(fā)放了對護理工作滿足度調(diào)查表,總結(jié)后統(tǒng)計病人滿足度為96.27%。對患者反映問題向科室進行了反饋,做出改進建議。此次調(diào)查表明護理工作均得到了大多數(shù)患者的確定,對不足之處有待進一步整改,爭取做到患者滿足度提升。
五、為迎接“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作檢查主動籌備,完善相關(guān)資料及工作措施。
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇2
本年下半年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年,因為我們內(nèi)科最終有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,仔細執(zhí)行本年度護理工作安排,根據(jù)醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量限制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將總結(jié)如下:
一、落實護理培育安排,提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問、院內(nèi)感染學問和專科學問。
3、組織全科護士學習了《護理基礎(chǔ)學問》。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能嫻熟駕馭心肺腦復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人供應(yīng)各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復狀況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的看法,對存在的問題查找緣由,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿足率101%。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行平安意識教化,查找工作中的擔心全因素,提出整改措施,消退差錯事故隱患,仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到精確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要仔細斟酌,能客觀、真實、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫看法,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)覺問題剛好訂正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并接著監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風,保持病室寧靜、整齊、空氣簇新,對意識障礙病人供應(yīng)平安有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教化,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿意病人及家屬的合理須要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到101%。
急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準。
重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能仔細履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
八、工作中還存在許多不足。
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不剛好,臥位不舒適。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不剛好。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特殊是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教化不夠深化,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇3
為了扎實做好患者的基礎(chǔ)護理工作,改善護理服務(wù),規(guī)范行為提高護理質(zhì)量,護理部第三季度的工作重點為基礎(chǔ)護理工作,包括以下幾方面:晨護:每一床單位做到整齊,每一間病室無雜物。
基礎(chǔ)護理:患者的指甲、頭發(fā)、手、足及手術(shù)患者的病號服要保持清潔。
危重患者及術(shù)后患者的口腔、會陰部、皮膚護理及導管護理有記錄(時間、用藥、操作護士的簽名)。
醫(yī)療平安:醫(yī)囑查對(有簽名)、輸液掛牌、口服藥的查對,做到三查八對。
無菌操作:詳細到液體的配制及各種穿刺及注射的消毒等。
以上各項護理操作護理部將加大考核力度,希望各科室護士長把工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)管方面,使每一項護理措施有落實、有記錄、精確無誤,真正做到“以病人為中心”。
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇4
我于四月x日至十日到重癥醫(yī)學科學習。首先,我特別感謝科主任和護士長能給我這次學習機會,學習時間雖然只有短短的一周,但學到了許多學問,自感受益匪淺。重癥醫(yī)學科成立于本年,擁有先進的儀器設(shè)備,浩大的醫(yī)護隊伍,獨特的病房結(jié)構(gòu)等,給病人創(chuàng)建了一個寧靜舒適的治療環(huán)境,在這里學習的這段日子,我感受良多。
干凈舒適暖人心初次來到重癥醫(yī)學科的我得到了護士長和各位護理姐妹們的熱忱照看。干凈整齊的病房環(huán)境讓人眼前一亮,24小時值守醫(yī)護人員一對一供應(yīng)全方位的護理服務(wù)。全部護理用具標識醒目,放置規(guī)范有序,便利快捷,每個床位配有各種垃圾桶并分類放置,床位之間配備感應(yīng)洗手池防止交叉感染。病區(qū)內(nèi)打算了純棉的被褥、治療體位用的各種靠墊、軟枕都體現(xiàn)了醫(yī)護人員的細心,護士們對待每一位病人不嫌棄,不急躁,用她們最適度的笑顏、最恰當?shù)恼Z言和最嫻熟操作為病人供應(yīng)了更加人性化的服務(wù),使每一個在這里接受治療的病人有“家”的感覺。
技術(shù)精湛責任心這里的病人須要吸痰的許多,這給了我很多學習的機會。老師們正規(guī)而嫻熟的操作讓我相識到自己多方面的不足,一個病人氣管插管、上呼吸機、輸液泵、多個微量泵、保留胃管、尿管、深靜脈置管、心電監(jiān)護、口腔護理、會陰護理、翻身叩背吸痰等集于一身,作為護士你就得想到位、看到位、做到位,不讓各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何問題,這樣習慣性的驚慌勞碌已經(jīng)讓她們忘掉了辛苦,無論多么麻煩的問題,她們都能迎刃而解,因為面對每一個鮮活的生命,她們都會全力以赴,自信念是她們勝利的前提,這是她們大多數(shù)人的體會,在那里學習的我被她們的精神所感染。
優(yōu)質(zhì)護理心連心重癥護理工作驚慌而繁忙,病人的心理改變也特別困難,但護士們耐性的勸慰、細心的照看、貼心的問候使得病人的心情漸漸放松下來。一聲真摯的感謝、一個真誠的微笑,就是提高服務(wù)工作的動力,面對患者,面對工作醫(yī)護人員得失無悔,許多時候被照看當然華蜜,可是擁有實力去照看別人同樣也是一種華蜜。
在重癥醫(yī)學科里給了我許多感動,我虛心的學習,多次受到老師和護士長的好評,也在不斷的自我完善中發(fā)覺了很多不足之處。今后我將更加努力,為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和提升護理品位貢獻力氣。
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇5
年初,在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,先后對28名正副護士長分別進行了宣布任命,使中心醫(yī)院三個醫(yī)療區(qū)共31個護理單元正常運轉(zhuǎn),特殊是第一季度(20__),病人多,護理工作量大,全院護理人員堅守臨床一線,兢兢業(yè)業(yè),仔細完成各項工作?,F(xiàn)在簡潔總結(jié)第一季度(20__)護理工作:
一、完成工作量:
實際住院人次:__
病危人次:__
病重人次:__
搶救人次:__
一級護理人次:__
二、質(zhì)量限制:
依據(jù)醫(yī)院20__年重點創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃,護理部依據(jù)“三甲”醫(yī)院標準重新修訂了各項護理質(zhì)控標準,對護士長臺賬進行重新設(shè)計裝訂,指導各科護士長按要求完善各項工作。第一季度(20__)組織綜合質(zhì)量檢查3次,平均分97.85。組織夜查房12次,針對存在問題剛好反饋并進行了整改。
三、護理平安管理:
本季度(20__)因假期較多,較長,因此把平安工作的重點放在了過節(jié)期間的各項檢查上,但是,個別科室還是監(jiān)管失利,因護理不到位而出現(xiàn)了護理差錯導致護理糾紛。
四、堅持業(yè)務(wù)學習,落實護理查房制度
本季度(20__)完成業(yè)務(wù)學習和護理查房共4次,起到了指導臨床的目的。
五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作:
由于本季度(20__)病員多,護理人員相對不足,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不能全面到位,覆蓋面維持在原定科室,對已開展的科室進行了跟蹤監(jiān)督。
六、需進一步加強的工作:
1、加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控,剛好反饋和整改;
2、通過“護理技術(shù)操作技能大賽”活動,掀起全院護士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮,全面提高護士素養(yǎng)。
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇6
本年在院領(lǐng)導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步?,F(xiàn)總結(jié)
一、在思想政治方面,主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿足度為標準,堅固樹立團隊精神。
二、主動學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生主動親密協(xié)作,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順當完成。
三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作,協(xié)作各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,主動進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,主動參與各項新業(yè)務(wù)的開展。參與工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取,駕馭了各科手術(shù)協(xié)作步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望本年我信念百倍,在新一年的工作中我將克服本年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
醫(yī)院護理個人季度工作總結(jié)范文篇7
時間總是會在勞碌之中過的特別的快,半年的時間立刻就要結(jié)束了,短暫工作上也有了短暫的空閑,為了能讓自己下半年的工作完成的更加順當,我整體回顧了自己上半年的工作,總體而言,我還是比較滿足的,我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了,我要對得起自己白衣天使的這個稱呼,所以我會在下半年更加的努力,一切工作都做到事無巨細。
一、紀律方面
由于自己今年一月份是自己實習結(jié)束后,第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院,所以難免還有許多地方是比較生疏的`,第一個月的時候,我雖然大錯誤沒發(fā)生,但是一些小細微環(huán)節(jié)上錯誤,還是出現(xiàn)過許多次的,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的狀況;巡查病房的時候,把病人名字寫錯的狀況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,并不會連續(xù)發(fā)生其次次,因為我在每一次犯完錯之后,我都會做到加倍的留意,讓同樣的狀況絕不在自己身上上演其次次。漸漸的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯。
二、工作方面
新來的護士終歸是新來的,剛起先在有須要給病人換床鋪、換衣服的時候,我總會覺得特殊的尷尬,手腳慢,服務(wù)手法還不好,常常遭到病人的反感,要求換個護士,因為這個事情氣餒過,但也僅僅就是那么一會兒而已,后來我就發(fā)覺,無論是哪個護士,在進行這些看似“惡心”的工作時,都是面
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