公司電腦管理制度 (五篇)

公司電腦管理制度公司電腦使用制度篇一 1、電腦必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其它人員不得隨意使用。 2、電腦必須設(shè)定密碼，并由專(zhuān)人掌握。 3、未經(jīng)經(jīng)理同意不得用公司電腦復(fù)制或使用與公司無(wú)關(guān)的軟件。 4、必須在工作時(shí)間內(nèi)使用電腦，工作時(shí)間以外由專(zhuān)人開(kāi)機(jī)。 5、不得于任何時(shí)間利用電腦打游戲及觀(guān)看激光影碟。 6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無(wú)關(guān)的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。 7、如使用電腦編輯文件，應(yīng)對(duì)編輯的文件有相應(yīng)的中文記錄以便及時(shí)查找。 8、各部門(mén)在存儲(chǔ)文件時(shí)，不允許將文件直接存儲(chǔ)在硬盤(pán)目錄中，應(yīng)存于相關(guān)的`目錄中，以便管理。 9、個(gè)人在編輯完文件后，或在編輯中長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)，應(yīng)存儲(chǔ)資料并關(guān)閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。 公司電腦管理制度公司電腦使用制度篇二 為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。具體包括：主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類(lèi)應(yīng)用軟件等。 一、使用人負(fù)責(zé)制 本公司電腦實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作制度。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);工作人員離職時(shí)，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認(rèn)文件無(wú)誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。 二、電腦使用范圍 電腦室公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關(guān)的網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時(shí)間在電腦上聽(tīng)歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像、訪(fǎng)問(wèn)不健康的網(wǎng)站。 三、電腦文件管理 對(duì)于密級(jí)文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對(duì)重要資料處在電腦儲(chǔ)存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、u盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。 1.嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的`軟件，如因此造成損壞，由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。 2.不得將來(lái)歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告，不得擅自進(jìn)行維護(hù)，防止造成損失。 五、電腦硬件管理 任何人不得隨意拆卸電腦、調(diào)配機(jī)內(nèi)組件(如內(nèi)存條、硬盤(pán)、顯示器等)或自行開(kāi)啟硬件進(jìn)行維修或升級(jí)等。電腦如需維修，應(yīng)經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，如送外維修應(yīng)將硬盤(pán)中重要的文件信息備份后刪除。 六、移動(dòng)設(shè)備管理 除工作原因外，不得使用軟盤(pán)、光盤(pán)、u盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)等設(shè)備從電腦上拷貝存儲(chǔ)資料。因工作使用時(shí)，應(yīng)保證設(shè)備無(wú)病毒侵入。 七、電源管理 上班時(shí)間內(nèi)如長(zhǎng)時(shí)間不用電腦，應(yīng)關(guān)機(jī)或設(shè)置屏幕保護(hù)。下班時(shí)應(yīng)關(guān)機(jī)并切斷電源。遇雷雨時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉電源并拔開(kāi)網(wǎng)線(xiàn)。 八、人員管理 凡是與本部門(mén)無(wú)關(guān)人員，嚴(yán)禁上機(jī)操作。各部門(mén)及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開(kāi)其他部門(mén)或個(gè)人的郵件，更不得打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件。 1.部門(mén)或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。 2.嚴(yán)格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。 3.重要的部門(mén)或個(gè)人文檔必要時(shí)須加密;對(duì)公司或個(gè)人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng)，或者告知部門(mén)之外的人員。 違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下： 1.情節(jié)一般者，給予口頭警告、書(shū)面警告直至記過(guò)處分; 2.情節(jié)嚴(yán)重者，給予書(shū)面警告甚至記過(guò)處分并處一定數(shù)額的罰款; 3.情節(jié)特別嚴(yán)重者給予罰款或開(kāi)除處分。 本制度經(jīng)xxx核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。 本制度最終解釋權(quán)歸xxx。 1、電腦必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其它人員不得隨意使用。 2、電腦必須設(shè)定密碼，并由專(zhuān)人掌握。 3、未經(jīng)經(jīng)理同意不得用公司電腦復(fù)制或使用與公司無(wú)關(guān)的軟件。 4、必須在工作時(shí)間內(nèi)使用電腦，工作時(shí)間以外由專(zhuān)人開(kāi)機(jī)。 5、不得于任何時(shí)間利用電腦打游戲及觀(guān)看激光影碟。 6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無(wú)關(guān)的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。 7、如使用電腦編輯文件，應(yīng)對(duì)編輯的文件有相應(yīng)的中文記錄以便及時(shí)查找。 8、各部門(mén)在存儲(chǔ)文件時(shí)，不允許將文件直接存儲(chǔ)在硬盤(pán)目錄中，應(yīng)存于相關(guān)的目錄中，以便管理。 9、個(gè)人在編輯完文件后，或在編輯中長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)，應(yīng)存儲(chǔ)資料并關(guān)閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。 公司電腦管理制度公司電腦使用制度篇三 一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)! 四、上門(mén)維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號(hào)牌;儀表注重，衣帽整潔。 2、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶(hù)合理的介紹;(工作中---不好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話(huà)輕) 3、工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿(mǎn)意?麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨! 1、冬季：,夏季：; 2、一個(gè)月可休#天，無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò)#天 3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退#分鐘者算遲到或早退 4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天 每月獎(jiǎng)金:###元，全勤獎(jiǎng)###元 1、當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿(mǎn)額獎(jiǎng)金 5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放 3、員工合同期滿(mǎn)后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金; 5、未滿(mǎn)#個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者，扣除%的押金; 公司電腦管理制度公司電腦使用制度篇四 一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén),公司將做出合理的回復(fù)! 四、上門(mén)維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號(hào)牌;儀表注重,衣帽整潔。 五、待客必須有禮貌,有敬語(yǔ),有五聲;說(shuō)話(huà)誠(chéng)實(shí),認(rèn)真積極的解決顧客的'電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,保證顧客滿(mǎn)意,任何場(chǎng)合下都必須講普通話(huà)。 八、員工服務(wù)態(tài)度: 2.了解各產(chǎn)品的性能,向客戶(hù)合理的介紹;(工作中---不好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話(huà)輕) 3.工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿(mǎn)意麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨! 九、工作時(shí)間: 1.冬季,夏季; 2.一個(gè)月可休xx天,無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò)xx天 3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退 4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天 十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定: 每月獎(jiǎng)金:x元,全勤獎(jiǎng)x元 1.當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿(mǎn)額獎(jiǎng)金 3.遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng) 5.每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放 十一、離職條件: 3.員工合同期滿(mǎn)后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金; 5.未滿(mǎn)xx個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者,扣除%的押金; 十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下: 1.每月曠工累計(jì)達(dá)xx天; 2.拒絕公司指派任務(wù); 3.泄露本公司機(jī)密; 4.當(dāng)月被投訴xx次以上者含xx次 5.偷盜公司財(cái)物者; 6.私自收取客戶(hù)費(fèi)用; 十三、入職條件 1.進(jìn)入公司試用期xx個(gè)月 2.正式進(jìn)入公司后 1.正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納xx押金 2.經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的,交納xx培訓(xùn)費(fèi) 3.進(jìn)入x電腦公司后,公司統(tǒng)一配置。 十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度 公司電腦管理制度公司電腦使用制度篇五 電腦由各部門(mén)委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、維護(hù),辦公室有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督檢查。電腦操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,如在使用過(guò)程中遇到問(wèn)題或故障,要及時(shí)向辦公室反映,以便請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修,以免造成機(jī)器損壞。 個(gè)人強(qiáng)硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負(fù)全部責(zé)任進(jìn)行賠償,費(fèi)用自理。 由于個(gè)人操作不當(dāng)而強(qiáng)行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。由于個(gè)人誤操作致使電腦工作異常應(yīng)及時(shí)向辦公室反映,由辦公室委托專(zhuān)人維修,否則由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。 對(duì)于來(lái)自外部磁盤(pán),使用前都應(yīng)進(jìn)行軟盤(pán)殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負(fù)全責(zé)并進(jìn)行維