2023年員工宿舍用水電管理制度(5篇)_第1頁(yè)
2023年員工宿舍用水電管理制度(5篇)_第2頁(yè)
2023年員工宿舍用水電管理制度(5篇)_第3頁(yè)
2023年員工宿舍用水電管理制度(5篇)_第4頁(yè)
2023年員工宿舍用水電管理制度(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工宿舍用水電管理制度篇一 為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電,合理利用電力資源,做好節(jié)能降耗工作,特制訂本規(guī)定。 1、員工宿舍用電。 2、公司在職員工。 1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)秋、冬季(11月~4月):25度/人。月;春、夏季(5月~10月):20度/人。月。 2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)秋、冬季(11月~4月):20度/人。月;春、夏季(5月~10月):15度/人。月。 3、公司提倡員工節(jié)約用電,各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進(jìn)行收費(fèi)。 4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表,根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn),于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。 5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。 6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表,負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。 7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)”,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的,按規(guī)定進(jìn)行處罰,查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。 8、嚴(yán)禁篡改線(xiàn)路,故意破壞電表,若人為損壞電表的,造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。 9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線(xiàn)造成事故或損失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。 10、因用電不當(dāng)造成的安全事故,給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。 11、員工中途離職的,電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。 1、本規(guī)定解釋權(quán)歸服裝有限公司管理部。 2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。員工宿舍用水電管理制度篇二 規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。 適用于本公司職工宿舍。 1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。 2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。 3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。 4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。 5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。 6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。 7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,對(duì)違反制度者追究責(zé)任,對(duì)屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。員工宿舍用水電管理制度篇三 規(guī)范辦公室及宿舍用電管理工作、確保用電安全。 適用于本公司職工辦公公共區(qū)域及宿舍。 3.1安物辦負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域和宿舍的安全用電情況。 3.2人事總務(wù)課負(fù)責(zé)落實(shí)辦公區(qū)域和宿舍的用電安全。 3.3維修系負(fù)責(zé)用電設(shè)備及線(xiàn)路的布置安全。 3.4辦公室的電器使用由各部門(mén)負(fù)責(zé)人管理,加強(qiáng)責(zé)任管理 安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設(shè)備。 1、辦公室公共區(qū)域安全用電管理: 1.1.辦公公共區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);辦公室的所有外線(xiàn)電源線(xiàn)路的設(shè)計(jì)、施工、檢查、驗(yàn)收、維護(hù)均由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一辦理。未經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系審批的用電項(xiàng)目,必須經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系重新審查、驗(yàn)收后才能投入使用,否則應(yīng)無(wú)條件拆除。 1.2.辦公室電源輸電線(xiàn)路一律由生產(chǎn)中心-維修系直接組織施工,任何部門(mén)均不得自行接線(xiàn)接電。室內(nèi)電路屬新建工程的由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一組織施工。擴(kuò)建項(xiàng)目必須經(jīng)安物辦同意后,委托有執(zhí)照的電工施工。無(wú)電工執(zhí)照的.人員不準(zhǔn)安裝電源線(xiàn)路。 1.3.電源線(xiàn)路在設(shè)計(jì)時(shí),必須充分考慮發(fā)展的需要,使電路有足夠的剩余容量。施工時(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工。對(duì)陳舊老化、超負(fù)荷的電源線(xiàn)路,必須有計(jì)劃地逐步更換。一時(shí)難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護(hù)措施,否則必須暫停使用。 1.4.電源線(xiàn)路必須安裝可靠的保險(xiǎn)裝置,并正確使用保險(xiǎn)絲,確保用電安全。禁止使用銅線(xiàn)和其它非專(zhuān)用金屬線(xiàn)當(dāng)保險(xiǎn)絲使用。新建項(xiàng)目必須安裝漏電保護(hù)裝置。 1.5.各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設(shè)備,必須經(jīng)安物辦批準(zhǔn),擅自安裝的予以沒(méi)收。凡電源線(xiàn)路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。 1.6.所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),考試合格后,才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。 1.7.所有用電場(chǎng)所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,人員離開(kāi)用電場(chǎng)所或電器設(shè)備不使用時(shí),要關(guān)閉總電源。24小時(shí)用電的設(shè)備,必須有專(zhuān)人值班,隨時(shí)掌握用電的安全情況。 1.8.凡有高電壓的場(chǎng)所、電線(xiàn)裸露的地方,生產(chǎn)中心-維修系應(yīng)設(shè)立醒目的危險(xiǎn)警示標(biāo)志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設(shè)置,必須定期清理周?chē)碾s草樹(shù)林,防止引發(fā)事故。 1.9.電器在使用過(guò)程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時(shí)找生產(chǎn)中心-維修系檢查、修理,確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí),才能繼續(xù)使用。 1.10.安全用電必須堅(jiān)持定期檢查制度,生產(chǎn)中心-維修系會(huì)同有關(guān)部門(mén),每年組織1~2次檢查,各部門(mén)每月要進(jìn)行一次檢查,對(duì)不安全隱患及時(shí)整改。 1.11.任何部門(mén)和個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器,嚴(yán)禁電源線(xiàn)路超負(fù)荷使用。對(duì)于違規(guī)違章用電的單位和個(gè)人,辦公室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。 2、職工宿舍區(qū)域安全用電管理: 2.1.職工宿舍區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。 2.2.宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。 2.3.禁止使用電熱毯、電取暖器、熱得快、電爐、電鍋等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收違章物品并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》相關(guān)規(guī)定予以處罰。 2.4.住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。人事總務(wù)課對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。 2.5.當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事總務(wù)課并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。 2.6.住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者按規(guī)定處以罰款。員工宿舍用水電管理制度篇四 為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。 3.1行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線(xiàn)路的維護(hù)保養(yǎng)工作。 3.2住宿員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。 3.3宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障必須及時(shí)報(bào)酒店行政人事部更換或維修,嚴(yán)禁私自更換或維修。 3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器。 3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本、塑料等易燃物品。 3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。 3.7宿舍使用的插排必須帶有國(guó)家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周?chē)?0厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書(shū)籍、衣物及其他易燃物品,電源線(xiàn)嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。 3.8嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線(xiàn)路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線(xiàn)槽(盒)和供電電纜。 3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。 3.10為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。 3.11宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理,每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度,超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。 3.12嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線(xiàn)或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。 3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔(dān),要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。 4.附則 本管理規(guī)定自20xx年12月1日起執(zhí)行。員工宿舍用水電管理制度篇五 一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 二、照明線(xiàn)路應(yīng)布線(xiàn)整齊,相對(duì)固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。 三、現(xiàn)場(chǎng)辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線(xiàn),除套軟電纜和塑料護(hù)套線(xiàn)外,均應(yīng)固定在絕緣子上,并應(yīng)分開(kāi)敷設(shè),穿過(guò)墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論