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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁村小教學計劃柞村鎮(zhèn)姜家完小教學工作方案
(2022—2022學年第二學期)
教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線,為了抓好教學工作,努力提高教學質(zhì)量,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定本方案:
一、指導(dǎo)思想:
新的一年我們將面臨新的挑戰(zhàn)以及新的機遇,它給我們帶來了極大的壓力和動力。在新的學期里,我們將連續(xù)以實施素養(yǎng)訓(xùn)練為目標,推動課程改革為中心,充分發(fā)揮教育處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能,扎扎實實開展教學工作,強化教學工作的全程管理,充分調(diào)動廣闊老師的工作熱忱,發(fā)揮老師們的主動性和制造性,全面提高課堂教學效率,切實提高教學質(zhì)量。向課堂要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存、求進展,使我校的教學工作向精細化的要求不斷靠近。
二、主要工作目標
1、開全、開足、開齊課程,嚴格落實課程方案,嚴格掌握同學的在校時間。
2、組織老師學習課改理論,開展系列校本培訓(xùn)活動,進一步轉(zhuǎn)變老師教學理念,提升我校老師的教學理論水平。
3、連續(xù)抓好老師、同學的讀書工程,舉辦多種讀書活動,豐富老師、同學的學問,開闊視野。
4、強化音、體、美等小課程的教學管理,培育的同學的共性特長。
5、嚴格規(guī)范教學常規(guī),細化教學管理,準時監(jiān)控教學工作的落實狀況。
6、連續(xù)協(xié)作上級部門支配開展課堂教學“效率課堂達標活動”。
7、充分發(fā)揮現(xiàn)代訓(xùn)練教學手段和教學設(shè)備的作用,努力提高課堂教學中的科技含量。
8、強化常規(guī)管理,從細節(jié)入手,培育同學良好的同學、生活習慣,規(guī)范老師教學行為,將同學的全面進展作為訓(xùn)練工作的目標。
三、詳細工作:
(一)課程管理:嚴格執(zhí)行國家課程方案,開齊開足上好規(guī)定課程。本學期特殊要開展好小課題的討論和推動。要求全體老師人人參加。
(二)教學常規(guī)管理:教學質(zhì)量能夠得到保證與提高,老師的教學過程是關(guān)鍵。每一個課任老師要嚴格根據(jù)學校教學常規(guī)的各項要求仔細備課、上課、批改作業(yè)、課后反思、課后輔導(dǎo),單元測試等教學環(huán)節(jié),切實將教學常規(guī)中的各項要求落到實處,本學期教務(wù)處將在這方面加強檢查的力度。
1、備課:強化集體備課的意識,加強集體備課的管理力度,各老師要有責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯鉆研,樂于奉獻。個人備課要做到規(guī)范和創(chuàng)新相結(jié)合,要依據(jù)自己任教同學的實際狀況備出同學學習中可能消失的懷疑及解決的方案,備課中要多考慮教學方法的設(shè)計。教案檢查由教研組長每月底檢查一次,要有具體的記錄,教案和同學作業(yè),主任每兩月檢查一次,并隨時抽查;校長每學期檢查一次或抽查。
2、上課:提高40分鐘教學質(zhì)量。仔細上好每一節(jié)課,上課過程中老師要突出目標意識及達標意識,多調(diào)動同學的參加意識及參加的力度,高效完成教學任務(wù),每堂課應(yīng)留至少1/3時間進行達成性練習或測試,準時反饋、矯正。老師在上課過程中應(yīng)留意關(guān)閉通訊工具,同時還應(yīng)規(guī)范同學的上課行為,培育同學良好的學習習慣。嚴格根據(jù)市教研室的要求上課,力求全面體現(xiàn)八大要素。
3、作業(yè):作業(yè)量的布臵要適中,多從同學角度全面考慮一天所需完成的作業(yè)總量。依據(jù)自己所教同學的特點,作業(yè)的布臵要留意層次性、合理性,適量布臵一些動腦思索、動手做的中、長期性的作業(yè)。作業(yè)要課內(nèi)完成,作業(yè)布臵后肯定要準時檢查,對于常常不完成作業(yè)的同學要有相應(yīng)的轉(zhuǎn)化方法。盡量讓同學在校完成作業(yè),如需留家庭作業(yè),要本著減負的原則,留少量作業(yè),并且準時批改。作業(yè)批改中要多與同學進行思想及學習方法的溝通,使作業(yè)充分起到溝通師生關(guān)系的橋梁作用。
(1)老師作業(yè)設(shè)臵要求:
語文:寫字、拼音寫字(根據(jù)課文篇數(shù),每篇課文至少一次;作文(3—5班級按單元,每單元一篇習作);雙積累(依據(jù)課文內(nèi)容,實行主題性積累);其他作業(yè)按教材和學校布臵。
數(shù)學:作業(yè)本和實踐性作業(yè)(每周至少一次),留意批改的激勵性。
其他作業(yè)按教材,每課一次,留意保管好實踐性作業(yè)。
(2)批改要求:
a、作業(yè)本要求全批全改,部分面批;老師要有鼓舞性評語。
b、質(zhì)量檢測要定期檢查、批閱,不得只校對答案。
c、作文批閱:每次要有1/3同學的作文詳批或面批;詳批的作文要求有旁批和評語;評語要求指出優(yōu)點和不足。
d、要求同學作業(yè)字跡工整。
e、理科作業(yè)要有日期;文科作業(yè)要有課題。
4、課后輔導(dǎo):主要針對班級中的成果中等生和差生進行輔導(dǎo),課后輔導(dǎo)要從平常做起,留意長期性。
5、聽課:堅持聽課制度,全學期校長聽課要達到40節(jié);主任聽課必需達到30節(jié)以上,教研組長聽課必需達到15節(jié)以上;任課老師聽課必需達10節(jié)以上;30歲以下青年聽課要達到20節(jié)以上。
(三)各試驗室、圖書室、電教室的管理:加強學?,F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮試驗室、電教室、圖書室的作用。構(gòu)建班級閱讀理念,努力拓寬同學的閱讀空間。網(wǎng)絡(luò)多媒體的使用應(yīng)從服務(wù)于教學的角度動身,有選擇的加以利用,切忌為了完成次數(shù)而應(yīng)付,本學期學校鼓舞老師將多媒體技術(shù)及課件運用于課堂,以促進全體老師運用現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)水平的提高。
(四)加強骨干老師、青年老師的培育工作:本學期學校加強對骨干老師的培育力度,優(yōu)先供應(yīng)各類外出參觀、學習的機會,爭取通過他們?yōu)槲倚5恼n堂教學樹立起一面良好的旗臶,所以本學期學校將加強對青年老師在業(yè)務(wù)上的培育力度,通過老老師的傳、幫、帶關(guān)心青年老師早日成才。
(五)體育衛(wèi)生工作:本學期有體育組長詳細負責,連續(xù)深化細致的做好體育工作。以上是本學期的工作方案,在學期進行過程中,我們也會依據(jù)學校的支配隨時調(diào)整、完善以上的方案,以保證訓(xùn)練教學活動高質(zhì)量、順當?shù)牡玫綄嵤?/p>
工作支配
三月份:
1.下發(fā)各類表冊,各學科及教研組制訂學科方案、教研組方案。
2.制定教育處工作方案。
3、假期實踐項目評比
4、迎接市教體局“體藝衛(wèi)”專項督導(dǎo)檢查。
四月份:
1、第一次老師常規(guī)工作檢查與反饋。
2、各學科隨堂聽課。
3、老師讀書活動展評。
4、小課題調(diào)研。
五月份:
1、同學經(jīng)典誦讀競賽及兒童創(chuàng)意智能作文書畫競賽活動。
2、廣播操暨大課間活動評比。
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