安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度模板范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度模板范本第一章總則第一條為加強(qiáng)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)生產(chǎn)安全法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本問(wèn)責(zé)制度。第二條本問(wèn)責(zé)制度適用于本單位所有管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任人員以及其他任何涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)人員。第三條安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度是指對(duì)涉及安全生產(chǎn)的各級(jí)主管人員和責(zé)任人員，在事故發(fā)生或事故隱患排查中未履行職責(zé)，或者在職務(wù)范圍內(nèi)未能保障安全生產(chǎn)的責(zé)任進(jìn)行追究和問(wèn)責(zé)的制度。第四條本問(wèn)責(zé)制度的目的在于建立健全企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)機(jī)制，有效提高安全生產(chǎn)責(zé)任人員的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展，確保企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作得到有效落實(shí)。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）維護(hù)安全生產(chǎn)方針政策的貫徹執(zhí)行，不得以任何借口推托責(zé)任；（二）組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；（三）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；（四）對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為；（五）組織開展事故隱患排查，及時(shí)消除存在的安全隱患；（六）及時(shí)報(bào)告、處理和調(diào)查本單位發(fā)生的事故和危險(xiǎn)事件，做好善后工作；（七）落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為實(shí)行懲罰。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則：（一）事故責(zé)任追究原則：對(duì)直接責(zé)任人和管理責(zé)任人堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；（二）追究具體責(zé)任原則：事故責(zé)任追究要追究到具體人員，并追究到實(shí)際工作崗位上的責(zé)任；（三）追究綜合責(zé)任原則：追究事故中的直接責(zé)任人的同時(shí)，對(duì)于其他在安全生產(chǎn)管理工作中失職、瀆職行為的，也要進(jìn)行相應(yīng)的問(wèn)責(zé)；（四）公正透明原則：事故責(zé)任追究工作要公開、公正、透明，依法進(jìn)行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的劃定第七條安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分如下：（一）主要負(fù)責(zé)人：指企事業(yè)單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，對(duì)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，是安全生產(chǎn)責(zé)任最高的層級(jí)。（二）一般安全管理人員：指企事業(yè)單位的中層管理人員及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任人員：指由企事業(yè)單位明確確定的，專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人員，包括安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)管理干部等。第八條主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有較高的安全生產(chǎn)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；（二）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以身作則；（三）具備承擔(dān)安全生產(chǎn)管理責(zé)任的條件；（四）負(fù)有最終決策責(zé)任，并且能夠及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題做出指導(dǎo)。第九條一般安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有良好的安全生產(chǎn)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；（二）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；（三）具備承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)管理責(zé)任的條件；（四）能夠協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具備較高的安全生產(chǎn)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；（二）嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；（三）具備承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的條件，并且能夠及時(shí)有效地履行職責(zé)。第十一條各級(jí)主管人員和責(zé)任人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)分工，應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定，并予以公告和宣傳。第三章安全生產(chǎn)事故責(zé)任的追究第十二條安全生產(chǎn)事故責(zé)任的追究從嚴(yán)從實(shí)原則，主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)事故責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有最終責(zé)任。第十三條在安全生產(chǎn)事故中，對(duì)職務(wù)范圍內(nèi)未能履行職責(zé)的人員，依法依規(guī)追究責(zé)任，可采取以下措施：（一）責(zé)令停職檢查；（二）免去職務(wù)；（三）給予相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分；（四）追究刑事責(zé)任。第十四條追究事故責(zé)任的程序如下：（一）受到事故鐵案的安全生產(chǎn)責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)立即組成事故責(zé)任追究委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)定責(zé)任；（二）事故責(zé)任追究委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查，保證調(diào)查的公正、公平；（三）調(diào)查結(jié)束后，由組織調(diào)查的機(jī)構(gòu)提交事故責(zé)任追究委員會(huì)做出追究決定；（四）事故責(zé)任追究委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在追究決定之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將追究決定通知追究對(duì)象，并告知其享有的權(quán)益；（五）追究對(duì)象對(duì)追究決定有異議的，有權(quán)向上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴，上級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)；（六）事故責(zé)任追究委員會(huì)追究決定經(jīng)追究對(duì)象所在單位負(fù)責(zé)人簽署后生效。第十五條事故責(zé)任追究委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在追究決定公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將追究決定書抄送相關(guān)部門備案，并在本單位內(nèi)部進(jìn)行公開宣傳。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任人員的激勵(lì)和懲戒第十六條對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在安全生產(chǎn)工作中獲得的成績(jī)和表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條違反安全生產(chǎn)規(guī)定的責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依法依規(guī)給予相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。第十八條安全生產(chǎn)責(zé)任人員的激勵(lì)和懲戒應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，保障其合法權(quán)益。第五章附則第十九條本問(wèn)責(zé)制度經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并應(yīng)公告和宣傳。第二十條本單位對(duì)本問(wèn)責(zé)制度的解釋權(quán)歸屬于本單位的主管部門。第二十一條本問(wèn)責(zé)制度自頒布之日起施行，原有的相悖規(guī)定同時(shí)廢止。第二十二條本問(wèn)責(zé)制度的修改和完善由本單位主管部門負(fù)責(zé)，修改和完善應(yīng)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十三條本問(wèn)責(zé)制度中未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度模板范本（二）【安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度】第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有員工。任何員工都應(yīng)該遵守本制度的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度是對(duì)工作中不按照規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和安全操作的任何人員追究責(zé)任的制度，包括對(duì)責(zé)任人員的責(zé)任追究和懲處。第四條企業(yè)負(fù)有對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和評(píng)估等職責(zé)，部門負(fù)責(zé)實(shí)施、執(zhí)行以及監(jiān)督本制度。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和安全操作程序，并開展相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。第六條任何人員在執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者事故風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)部門，以便采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。第二章安全責(zé)任的追究第八條對(duì)于因違反安全操作規(guī)程和安全操作程序?qū)е碌氖鹿?，?zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條對(duì)于因故意破壞安全設(shè)施或者故意違反安全操作規(guī)程和安全操作程序?qū)е碌氖鹿?，?zé)任人員將被追究刑事責(zé)任。第十條對(duì)于因疏忽大意或者過(guò)失導(dǎo)致的事故，責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受相應(yīng)的處罰。第十一條對(duì)于因重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人員，在事故發(fā)生后將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條對(duì)于不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，將被追究相應(yīng)的行政責(zé)任。第三章懲處措施第十三條對(duì)于違反安全操作規(guī)程和安全操作程序的責(zé)任人員，可以采取以下懲處措施：（一）口頭警告或批評(píng)；（二）書面警告或批評(píng)；（三）責(zé)令停工停產(chǎn)；（四）降職或調(diào)崗；（五）罰款；（六）解除勞動(dòng)合同。第十四條對(duì)于因故意破壞安全設(shè)施或者故意違反安全操作規(guī)程和安全操作程序?qū)е轮卮笫鹿实呢?zé)任人員，可以采取以下懲處措施：（一）解除勞動(dòng)合同；（二）依法追究刑事責(zé)任。第十五條對(duì)于因疏忽大意或者過(guò)失導(dǎo)致事故的責(zé)任人員，可以采取以下懲處措施：（一）嚴(yán)重批評(píng)；（二）書面通報(bào)；（三）降職或調(diào)崗；（四）罰款；（五）終止勞動(dòng)合同。第四章問(wèn)責(zé)程序第十六條追究安全責(zé)任的程序如下：（一）事故發(fā)生后，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定追究何種責(zé)任，作出相應(yīng)的處罰或者問(wèn)責(zé)決定。（三）責(zé)任人在受到處罰或者問(wèn)責(zé)決定后，有權(quán)提出申訴。（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)核，并作出最終決定。第十七條對(duì)于存在違反安全操作規(guī)程和安全操作程序行為的責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)的責(zé)任。如果事故造成嚴(yán)重后果，責(zé)任人員將被追究刑事責(zé)任。第五章附則第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有修改，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定，并進(jìn)行相應(yīng)的公告。第十九條本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自公告之日起生效。安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度模板范本（三）第一章緒論第一節(jié)概述近年來(lái)，安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了巨大的損失，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重威脅。為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，建立健全問(wèn)責(zé)制度顯得尤為重要。本章主要就問(wèn)責(zé)制度的基本概念、必要性、原則及范圍進(jìn)行論述。第二節(jié)基本概念問(wèn)責(zé)制度是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，依法對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)的一種管理措施。問(wèn)責(zé)制度是一種有效手段，通過(guò)明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高安全生產(chǎn)水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三節(jié)必要性建立健全問(wèn)責(zé)制度，對(duì)于提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量、減少安全生產(chǎn)事故具有重要意義。一方面，問(wèn)責(zé)制度可以明確責(zé)任，明確權(quán)益，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，起到警示作用，有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故；另一方面，問(wèn)責(zé)制度可以激發(fā)工作動(dòng)力，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第四節(jié)原則及范圍問(wèn)責(zé)制度應(yīng)遵循以下原則：1.依法問(wèn)責(zé)。問(wèn)責(zé)行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，依法作出，有效實(shí)施。2.公正問(wèn)責(zé)。問(wèn)責(zé)行為應(yīng)公正、公平，不偏不倚，維護(hù)人民利益和社會(huì)公共利益。3.實(shí)事求是。問(wèn)責(zé)行為應(yīng)實(shí)事求是，客觀地分析問(wèn)題，認(rèn)真查找責(zé)任，及時(shí)給出正確的處理意見(jiàn)。問(wèn)責(zé)制度的范圍主要包括以下幾個(gè)方面：1.企事業(yè)單位。對(duì)于在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在安全隱患、違法違規(guī)行為的企事業(yè)單位，應(yīng)依法追究責(zé)任。2.政府部門。對(duì)于在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中未盡合理職責(zé)，造成安全事故的政府部門，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。3.個(gè)人。對(duì)于因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成安全事故的個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章問(wèn)責(zé)制度的建立與運(yùn)行第一節(jié)問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)置為了保證問(wèn)責(zé)制度的順利運(yùn)行，應(yīng)該建立問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)工作的組織和協(xié)調(diào)。問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)主要包括以下幾個(gè)職能部門：1.監(jiān)督部門。負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，對(duì)不履行職責(zé)的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。2.調(diào)查部門。負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，并提出處理意見(jiàn)。3.法律部門。負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行法律審查，制定相應(yīng)的處罰措施。4.信息部門。負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)信息進(jìn)行收集、整理和發(fā)布，為問(wèn)責(zé)工作提供依據(jù)。第二節(jié)問(wèn)責(zé)程序問(wèn)責(zé)程序是指在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后進(jìn)行責(zé)任追究的一系列操作步驟。問(wèn)責(zé)程序主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1.事故調(diào)查。對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任歸屬。2.責(zé)任認(rèn)定。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，明確責(zé)任范圍和事故責(zé)任人。3.問(wèn)責(zé)決定。依法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)決定，根據(jù)責(zé)任程度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.執(zhí)行問(wèn)責(zé)。將問(wèn)責(zé)決定通知相關(guān)責(zé)任人，執(zhí)行問(wèn)責(zé)決定，并進(jìn)行相應(yīng)的督促檢查。第三節(jié)問(wèn)責(zé)措施問(wèn)責(zé)措施是指對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲處的方式和方法。問(wèn)責(zé)措施主要包括以下幾種：1.警告。對(duì)于責(zé)任程度較輕的安全生產(chǎn)違法行為，可以給予警告處分。2.罰款。對(duì)于責(zé)任程度較重的安全生產(chǎn)違法行為，可以處以經(jīng)濟(jì)罰款，依法收繳違法所得。3.停產(chǎn)整頓。對(duì)于存在重大安全隱患、嚴(yán)重違法行為的企事業(yè)單位，可以作出停產(chǎn)整頓的處罰措施，直到整改到位。4.行政處罰。對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企事業(yè)單位和個(gè)人，可以依法予以行政處罰。5.刑事處罰。對(duì)于涉嫌犯罪的企事業(yè)單位和個(gè)人，可以依法移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。第四節(jié)問(wèn)責(zé)結(jié)果的公示和監(jiān)督為了保證問(wèn)責(zé)制度的透明度和公正性，應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)結(jié)果進(jìn)行公示，并進(jìn)行監(jiān)督。問(wèn)責(zé)結(jié)果的公示應(yīng)包括責(zé)任人的姓名、單位、問(wèn)責(zé)決定以及處罰措施。公示信息應(yīng)及時(shí)發(fā)布，方便社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保問(wèn)責(zé)決定得到執(zhí)行。第三章問(wèn)責(zé)制度的評(píng)價(jià)與改進(jìn)第一節(jié)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)問(wèn)責(zé)制度的好壞，應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面的指標(biāo)：1.執(zhí)行情況。問(wèn)責(zé)制度的執(zhí)行情況直接關(guān)系到問(wèn)責(zé)制度的實(shí)效性，應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。2.問(wèn)責(zé)結(jié)果。問(wèn)責(zé)結(jié)果是否公正、合理，是否起到威懾作用，對(duì)問(wèn)責(zé)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。3.問(wèn)責(zé)程序。問(wèn)責(zé)程序是否規(guī)范、透明，是否有利于查找責(zé)任、及時(shí)處理，對(duì)問(wèn)責(zé)程序進(jìn)行評(píng)估。4.問(wèn)責(zé)效果。問(wèn)責(zé)措施的效果如何，是否能夠提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量，對(duì)問(wèn)責(zé)效果進(jìn)行評(píng)估。第二節(jié)改進(jìn)措施為了提高問(wèn)責(zé)制度的實(shí)效性和公正性，可以采取以下幾種改進(jìn)措施：1.加強(qiáng)宣傳教育。加強(qiáng)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度的宣傳教育，提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)問(wèn)責(zé)制度的理解和支持。2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)問(wèn)責(zé)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)責(zé)任人履行責(zé)任。3.完善問(wèn)責(zé)程序