安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任工程質(zhì)量責(zé)任制

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任工程質(zhì)量責(zé)任制前言為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的工程質(zhì)量管理，提高工程施工的安全性和質(zhì)量水平，確保工程項目依照國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)計、施工和驗收，特訂立本規(guī)章制度。本制度適用于我企業(yè)全部工程項目的管理，全部項目經(jīng)理和工程部門應(yīng)全面貫徹執(zhí)行。一、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任職責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的訂立、修訂和實施，確保標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。監(jiān)督工程項目的施工過程和質(zhì)量掌控，對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的問題進(jìn)行匯報和追責(zé)。組織工程質(zhì)量審查，對工程項目的設(shè)計和施工方案進(jìn)行審核。組織并參加工程質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，及時矯正施工中的質(zhì)量缺陷。組織工程質(zhì)量培訓(xùn)和技術(shù)溝通，提高員工的技術(shù)水平和工程質(zhì)量意識。定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作進(jìn)展和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。二、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任的職權(quán)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任對工程項目質(zhì)量和安全承當(dāng)重要責(zé)任，有權(quán)訂立并監(jiān)督執(zhí)行工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度和操作規(guī)程。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任有權(quán)參加工程項目的招投標(biāo)、設(shè)計審核和施工方案的訂立，并提出質(zhì)量要求和改進(jìn)看法。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任有權(quán)組織對工程項目進(jìn)行質(zhì)量驗收和技術(shù)鑒定，并參加決議驗收結(jié)果和相關(guān)獎懲措施。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任有權(quán)對工程項目的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和處理，并提出整改看法和追責(zé)建議。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任有權(quán)組織和參加工程項目的質(zhì)量培訓(xùn)和技術(shù)溝通活動，提升員工的綜合素養(yǎng)和工程質(zhì)量意識。三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任的工作要求具備堅固結(jié)實的專業(yè)知識和工程項目管理經(jīng)驗，熟識相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能正確應(yīng)用于實際工作中。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能與各部門和項目構(gòu)成員有效合作，推動工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行。具備較強(qiáng)的分析和解決問題的本領(lǐng)，能快速識別工程質(zhì)量問題，并訂立相應(yīng)的解決方案。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行管理，并對工程質(zhì)量問題負(fù)責(zé)到底。具備連續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意識，不絕提升本身的專業(yè)素養(yǎng)和管理本領(lǐng)，為企業(yè)的工程質(zhì)量管理做出更大的貢獻(xiàn)。四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任的考核及獎懲工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任的工作績效將納入企業(yè)綜合考核體系，在工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面的表現(xiàn)將作為緊要參考依據(jù)。對于工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任在工作中存在的失職、廉政違規(guī)、造成重點(diǎn)工程質(zhì)量事故等行為，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含但不限于警告、降職、解聘，甚至追究法律責(zé)任。五、附則本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，如有需要修訂的地方，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后方可生效。對于違反本制度的行為，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)和處理。本制度解釋權(quán)歸企業(yè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層享有。以上為公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任工程質(zhì)量責(zé)任制，請各位員工遵奉執(zhí)行，共