礦壓監(jiān)測人員崗位責(zé)任制

礦壓監(jiān)測人員崗位責(zé)任制第一章總則第一條為加強(qiáng)礦山生產(chǎn)過程中礦壓監(jiān)測工作的管理，確保礦山的安全生產(chǎn)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部從事礦壓監(jiān)測工作的人員。第三條礦壓監(jiān)測人員是礦山中負(fù)責(zé)礦石開采過程中礦壓監(jiān)測的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)了解礦壓的變動趨勢、猜測礦山的安全狀態(tài)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施，以維護(hù)礦山的安全穩(wěn)定運(yùn)營。第二章礦壓監(jiān)測人員的職責(zé)第四條礦壓監(jiān)測人員重要職責(zé)如下：負(fù)責(zé)礦山礦壓監(jiān)測裝置的安裝、調(diào)試和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)礦山礦壓數(shù)據(jù)的手記、分析和處理，編制礦壓監(jiān)測報(bào)告；依據(jù)礦山礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)，評估礦山的安全風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的防控措施；依照礦山生產(chǎn)計(jì)劃和礦壓監(jiān)測結(jié)果，提出合理的生產(chǎn)方案；及時(shí)向企業(yè)管理層和相關(guān)部門匯報(bào)礦壓監(jiān)測情況，提出必需的應(yīng)對建議。第五條礦壓監(jiān)測人員應(yīng)具備以下基本素養(yǎng)：具備相關(guān)崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識，熟識礦山礦壓監(jiān)測設(shè)備的操作與維護(hù)；具備較強(qiáng)的分析和解決問題的本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確識別礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)中的異常情況；具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與其他相關(guān)部門合作，推動礦壓監(jiān)測工作；具備高度的責(zé)任心和安全意識，嚴(yán)格遵守礦山安全操作規(guī)程，確保工作安全可靠。第三章工作程序第六條礦壓監(jiān)測人員應(yīng)依照以下工作程序開展工作：在每天的工作開始前，查看礦壓監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，并進(jìn)行必需的檢修和維護(hù)；依據(jù)礦山生產(chǎn)計(jì)劃，布置礦壓數(shù)據(jù)的手記工作，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性；利用專業(yè)軟件分析礦壓數(shù)據(jù)，了解礦山的安全狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況；依據(jù)分析結(jié)果，編制礦壓監(jiān)測報(bào)告，并及時(shí)向企業(yè)管理層和相關(guān)部門匯報(bào)；依據(jù)礦壓監(jiān)測結(jié)果，提出相應(yīng)的防控措施，訂立合理的生產(chǎn)方案；定期組織礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)的歸檔工作，并做好數(shù)據(jù)的保管和備份；參加礦山安全培訓(xùn)和考核工作，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第四章考核與安全紀(jì)律第七條對礦壓監(jiān)測人員的考核重要包含以下方面：礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性；礦壓監(jiān)測報(bào)告的編制質(zhì)量和匯報(bào)及時(shí)性；防控措施的合理性和有效性；工作中的安全操作規(guī)程是否得到遵守。第八條對于工作中違反安全操作規(guī)程的行為，企業(yè)將采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可處以口頭警告、書面警告、扣款、停職等處理。第九條礦壓監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守礦山的安全紀(jì)律和操作規(guī)程，做到：安全第一，始終將礦山的安全放在首位；嚴(yán)禁私自停運(yùn)礦壓監(jiān)測設(shè)備，確保數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可靠性；職責(zé)明確，不得擅自將工作交給他人或?qū)⒐ぷ髫?zé)任推卸給他人；工作紀(jì)律，依照程序和要求開展工作，不得隨便調(diào)動和更改礦壓監(jiān)測參數(shù)；嚴(yán)禁泄露和竄改礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全和保密。第五章附則第十條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部。第十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有關(guān)礦壓監(jiān)測工作的其他職責(zé)和要求，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行