人力資源投訴材料范文5篇

人力資源投訴材料范文推薦5篇5人力資源投訴材料范文第一篇去勞動(dòng)局討要農(nóng)民工工資申請(qǐng)書(shū)只需要如實(shí)寫(xiě)清楚拖欠多少工資，從什么時(shí)候開(kāi)始拖欠工資，為哪位雇主干活。根據(jù)《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。擴(kuò)展資料：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條第二、第三款：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款：是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。關(guān)于農(nóng)民工討薪的方法：1、請(qǐng)當(dāng)?shù)豿xx門(mén)給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2、也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由被告負(fù)擔(dān)）。3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。農(nóng)民工索要工資要具有法律依據(jù)，換句話說(shuō)，農(nóng)民工必須搜集在該公司或工地干活的證據(jù)、公司或工地沒(méi)有發(fā)工資的證據(jù)等。如果沒(méi)有證據(jù)則很可能面臨敗訴的法律后果，有了充足的證據(jù)，當(dāng)事人的主張才能得到法律的支持。4、也可以請(qǐng)電視臺(tái)等媒體給予幫助。目前很多電視臺(tái)都設(shè)有熱線幫助群眾解決生活困難問(wèn)題及幫助群眾調(diào)解各種糾紛。人力資源投訴材料范文第二篇向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴所需要材料如下：(1)投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門(mén)遞交投訴文書(shū)。投訴文書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況；②勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)，并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。(2)投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件（應(yīng)提供原件核對(duì)）；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊(cè)登記資料（確實(shí)不能提供的，經(jīng)說(shuō)明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書(shū)。(3)相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的，如證明勞動(dòng)關(guān)系及與投訴請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)材料。具體事宜可以直接咨詢勞動(dòng)監(jiān)察，以勞動(dòng)監(jiān)察的要求為準(zhǔn)。人力資源投訴材料范文第三篇尊敬的**市物價(jià)局：您們好!我們是來(lái)自**省**市一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校07級(jí)的幾十名學(xué)生。我們?cè)趯W(xué)校里待了3年至4年不等，但我們發(fā)覺(jué)我們的母校一直變換名字，08年前，我們學(xué)校使用的名字為：“**市國(guó)防學(xué)?！?，自稱為**省國(guó)防軍事學(xué)校的分校。08年之后，政府不允許國(guó)防辦校，學(xué)校被更名為“長(zhǎng)征職業(yè)學(xué)校”。09年之后，學(xué)校又打出“華海職業(yè)技術(shù)學(xué)?！钡拿?。我們的畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)校落章為““**市國(guó)防學(xué)校”和“長(zhǎng)征職業(yè)學(xué)?！?。《中等職業(yè)學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》：學(xué)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一收取，到指定的物價(jià)部門(mén)申領(lǐng)收費(fèi)許可證，并使用省級(jí)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)專用票據(jù)。第十二條中等職業(yè)學(xué)校除收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)以外，未經(jīng)財(cái)政部、國(guó)家計(jì)委、國(guó)家教委聯(lián)合批準(zhǔn)或省級(jí)xxx批準(zhǔn)，不得再向?qū)W生收取任何費(fèi)用?！吨袊?guó)民辦教育促進(jìn)法》：第三十七條民辦學(xué)校對(duì)接受學(xué)歷教育的受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并公示;對(duì)其它受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，報(bào)有關(guān)部門(mén)備案并公示。至今，我們從沒(méi)看到過(guò)我們學(xué)校的收費(fèi)許可證，也沒(méi)有把收費(fèi)細(xì)則公布給我們學(xué)生看，我們懷疑我們學(xué)校存在違法收費(fèi)的行為，故向貴局舉報(bào)投訴，希望貴局：1、依法調(diào)查““**市國(guó)防學(xué)?！焙汀伴L(zhǎng)征職業(yè)學(xué)?！笔欠裨谫F局進(jìn)行依法申請(qǐng)收費(fèi)許可申請(qǐng)?是否存在違法收費(fèi)的情形。2、現(xiàn)時(shí)學(xué)校仍然在運(yùn)作，希望貴局同時(shí)查證現(xiàn)時(shí)收費(fèi)情況是否合法。3、由于同學(xué)眾多，為方便傳達(dá)，煩請(qǐng)貴局以書(shū)面回復(fù)我們此事的處理結(jié)果。20xx年6月7日學(xué)校學(xué)生代表投訴信怎么寫(xiě)寫(xiě)投訴信應(yīng)本著真實(shí)的原則，如實(shí)的反映情況，投訴信應(yīng)包括以下幾部分：人力資源投訴材料范文第四篇尊敬的XX市勞動(dòng)人事局仲裁科：我叫XXX，今年45歲，是誠(chéng)信公司的一名員工。算起來(lái)，我在該公司已經(jīng)工作整整十五年了。這十五年里，我始終謹(jǐn)慎做人，踏實(shí)工作。公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，不敢有半點(diǎn)馬虎。老板的一句責(zé)備，往往會(huì)驚恐半天。為保住工作，我拼命努力地做好份內(nèi)的一切。本以為這樣可以得到老板的肯定，維持住這份來(lái)之不易的生計(jì)。沒(méi)想到，最近事態(tài)的發(fā)展，超出了我的預(yù)料，更超出了我的承受能力。所有的汗水，換來(lái)的竟是一紙辭退書(shū)。干了十五年的工作，說(shuō)沒(méi)就沒(méi)了，實(shí)在不甘心呀。萬(wàn)般無(wú)奈之下，來(lái)到這里，懇請(qǐng)仲裁科領(lǐng)導(dǎo)能幫我挽回失去的工作。現(xiàn)將事件前因后果及遭遇訴說(shuō)如下：我是公司會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。在財(cái)務(wù)管理與資金使用上，我知道堅(jiān)持原則是本份，所以始終不敢越雷池一步。最近兩年，公司老板強(qiáng)令我做假帳以逃稅，并報(bào)銷和執(zhí)行一些違反財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支。每當(dāng)我看到經(jīng)手的一本本帳冊(cè)，都有種惶惶不可終日的感覺(jué)。我上有久病的父母，下有待養(yǎng)的妻兒，深恐犯罪，陷入萬(wàn)劫不復(fù)的深淵。今年以來(lái)，我常常夢(mèng)見(jiàn)警察上門(mén)，半夜驚醒。為擺脫這種狀況，我鼓起勇氣，拒絕了幾次上面強(qiáng)令我執(zhí)行的一些不法開(kāi)支。老板多次找我談話，叫我放心，有事他兜著?？晌倚睦锴宄?，覆巢無(wú)完卵，一旦出事，老板跑不掉，底下人更跑不掉。隨著嚴(yán)重失眠癥狀的反復(fù)發(fā)作，我越來(lái)越不敢按老板的意思做帳，甚至有兩次，因?yàn)榫揞~的不法開(kāi)支項(xiàng)目與老板斗膽頂撞起來(lái)。老板顯然極度不滿，有了踢我出門(mén)的想法。我在公司干的時(shí)間很長(zhǎng)，無(wú)緣無(wú)故辭退不合適。老板就給我加派了許多工作，打掃衛(wèi)生、文秘等，薪水始終沒(méi)有上漲一分錢(qián)。誠(chéng)信公司是一個(gè)大的企業(yè)，會(huì)計(jì)的工作量大，業(yè)務(wù)繁忙，周六、周日加班是家常便飯，老板從沒(méi)說(shuō)過(guò)給加班費(fèi)。這都算了，誰(shuí)叫我上有老，下有小需要這份工作呢。現(xiàn)在工作量突然增加，而且干了這么多年的會(huì)計(jì)，接手文秘工作難免遇到一些困難，常常工作到深夜，還是不能及時(shí)完成交辦的任務(wù)。經(jīng)歷失眠煎熬，早晨還要強(qiáng)迫自己起來(lái)打掃公司衛(wèi)生?？衫习宀宦?tīng)解釋，先是說(shuō)我工作拖沓，后來(lái)干脆罵我是豬，是無(wú)用的東西，揚(yáng)言讓我滾出公司。每當(dāng)老板罵我的時(shí)候，我的身心都幾乎處于崩潰的邊緣。盡心盡力工作，換來(lái)的竟是這樣的結(jié)果，這是我做夢(mèng)都想不到的。近幾個(gè)月來(lái)，老板罵我的話越來(lái)越難聽(tīng)，越來(lái)越難以忍受，這些言詞，是我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)的最惡毒的言詞，這些屈辱，是我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的最不堪的屈辱。我沒(méi)有能力將這些極具刺激性的話語(yǔ)記錄下來(lái)寫(xiě)到投訴信里，以作為老板虐待我的證據(jù)，因?yàn)槲腋静幌牖貞?，不愿回憶，更不能回憶。在他瘋狂侮辱、謾罵我的時(shí)候，為了這份工作，想到家人，我低頭站在他面前，忍，忍，再忍，以至忍到渾身顫抖，幾近不支?，F(xiàn)在，公司人人都看不起我，沒(méi)人搭理我。我變的沉默寡言，性格孤僻，大腦不由自主的胡思亂想，我感覺(jué)要瘋了。走在回家的路上，滿眼是老板乜斜的不屑，滿腦子是老板不堪入耳的詈罵之聲，怎么也驅(qū)趕不掉。我感到羞憤，眩暈，腿腳不聽(tīng)使喚，幾不能走回。我租住在城郊。父母年事已高，經(jīng)常生病，妻子殘疾，沒(méi)有工作，孩子十七歲，就讀高中。上上下下都靠我的薪水支撐，根本積蓄不下什么。每每想到家境和現(xiàn)在公司的非人待遇，我都倍感壓力，甚至精神恍惚，以至于兒子見(jiàn)我反常，叫我“爸爸”的時(shí)候渾然不覺(jué)，只是木木的流淚。公司里的不愉快占據(jù)了整個(gè)心神，但我還是強(qiáng)迫自己，不能告訴家人公司里發(fā)生的事，不能讓一家人擔(dān)驚受怕。每天在公司，在家里，都是在極度痛楚的情況下，強(qiáng)顏歡笑。真想一死以求解脫，可我不能這么做，這個(gè)家太容易垮了。我知道，這樣下去，遲早會(huì)瘋的。昨天，最擔(dān)心最不愿看到的結(jié)果終于還是來(lái)了，老板決定辭退我。拿著辭退書(shū)，一夜未眠。還有五年，就五十歲了，讓我重新開(kāi)始，到哪里去找工作，還能干什么，我反反復(fù)復(fù)地問(wèn)自己。最關(guān)鍵最揪心的是家里時(shí)刻離不開(kāi)錢(qián)呀，我可以一個(gè)月、兩個(gè)月，甚至半年、一年的在外面找工作，可家里不能等呀。思來(lái)想去，我決定做最后一搏，寫(xiě)下了這封投訴信。希望仲裁科的領(lǐng)導(dǎo)能給我主持正義，討回公道，最最要緊的是，還我工作，還我生路。在此，我先謝謝仲裁科的領(lǐng)導(dǎo)了。XXX年月日人力資源投訴材料范文第五篇建議直接到企業(yè)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察科投訴即可！同時(shí)，帶上勞動(dòng)合同、工資單據(jù)等證明材料。拖欠工資可是要面臨罰款風(fēng)險(xiǎn)的。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)