臨時(shí)工競業(yè)限制協(xié)議書

PAGEPAGE1合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______鑒于甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密及經(jīng)營信息，確保乙方在離職后不至從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2“競業(yè)限制”是指乙方在離職后，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。二、競業(yè)限制的范圍和期限2.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.2競業(yè)限制的地域范圍為中國境內(nèi)。2.3乙方離職后，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的_______%，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月支付一次，支付時(shí)間為每月的_______日。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，遵守競業(yè)限制的義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的_______倍。4.2乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況制定，并在簽訂前咨詢專業(yè)律師意見。協(xié)議書編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______目錄一、定義二、競業(yè)限制的范圍和期限三、乙方的義務(wù)四、違約責(zé)任五、爭議解決六、其他附件：保密協(xié)議一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2“競業(yè)限制”是指乙方在離職后，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。二、競業(yè)限制的范圍和期限2.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.2競業(yè)限制的地域范圍為中國境內(nèi)。2.3乙方離職后，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的_______%，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月支付一次，支付時(shí)間為每月的_______日。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，遵守競業(yè)限制的義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的_______倍。4.2乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________附件：保密協(xié)議保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明乙方需要保密的具體信息范圍、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等條款。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況制定，并在簽訂前咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密協(xié)議2.臨時(shí)工競業(yè)限制協(xié)議書涉及的法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。2.競業(yè)限制：指乙方在離職后，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定商業(yè)秘密的范圍？解決辦法：在保密協(xié)議中詳細(xì)列明商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，以便雙方明確知曉保密的范圍。2.如何確保乙方遵守競業(yè)限制的約定？解決辦法：甲方應(yīng)在乙方離職后按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并加強(qiáng)對(duì)乙方競業(yè)行為的監(jiān)督。3.如何處理乙方違約行為？解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定，要求乙方支付違約金及承擔(dān)賠償責(zé)任，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。4.如何解決因履行協(xié)議產(chǎn)生的爭議？解決辦法：首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。適用場景：本合同適用于以下場景：1.甲方為保