人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文21篇

人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文推薦21篇5人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第一篇年齡：21戶口所在：梅州國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：152cm體重：44kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：人事助理：，行政專員/助理：工作年限：0職稱：求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,海珠區(qū),深圳工作經(jīng)歷深圳華天地信息服務(wù)公司起止年月：2011-07～2011-09公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)擔(dān)任職位：話務(wù)員工作描述：通過電話的方式向客戶介紹廣東移動(dòng)公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務(wù)及解答客戶的疑問和咨詢，曾經(jīng)打過國華保險(xiǎn)的免費(fèi)贈(zèng)送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查（內(nèi)含73個(gè)問題）離職原因：上學(xué)荔香餐館起止年月：2010-09～2010-10公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)擔(dān)任職位：服務(wù)員工作描述：正式開餐前認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。服務(wù)開餐間及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點(diǎn)菜方式，征詢客人酒水并報(bào)名稱及價(jià)格。另外外賣也屬于我們的工作范圍離職原因：上學(xué)啊光頭制衣廠起止年月：2010-07～2010-09公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：雜工工作描述：負(fù)責(zé)剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路?，打包好已?jīng)剪好線和釘了牌的衣服離職原因：上學(xué)志愿者經(jīng)歷廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)起止年月：2009-09～2010-09擔(dān)任職位：隊(duì)員工作描述：參加青協(xié)的實(shí)踐活動(dòng)，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童教育背景畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2012-06專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：語言能力外語：英語良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)有較強(qiáng)的接受新事物的能力，分析問題周密仔細(xì)，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，果斷誠實(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)并具有良好的合作能力，很強(qiáng)的集體責(zé)任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標(biāo)：不斷地改進(jìn)和完善，永遠(yuǎn)要把工作做得更好；工作追求：在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。信任是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，相信我，我將會(huì)竭盡所能.記憶能力還可以。詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開朗，做事認(rèn)真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。我喜歡奮斗，希望有更多的機(jī)會(huì)讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會(huì)想著放棄。為人誠實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實(shí)地。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第二篇xxx女，25歲學(xué)歷：大專期望工資：5001-8000元工作年限：3-5年工作區(qū)域：廣東-廣州工作經(jīng)歷：20xx年4月至今廣州市龍聲五金塑料有限公司任職會(huì)計(jì)1、核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬、客戶對(duì)賬;2、編制記賬憑證、登記、結(jié)賬、對(duì)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、每月庫存產(chǎn)品的盤點(diǎn);4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的保管工作，對(duì)銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發(fā)票。廣州市金悅國際物流服務(wù)有限公司任職會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，保管現(xiàn)金和支票，負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)的審核及報(bào)銷，負(fù)責(zé)銀行票據(jù)及支票的填開。負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作;負(fù)責(zé)辦公室的檔案以及報(bào)表的收集、整理工作;負(fù)責(zé)傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運(yùn)用word、excel等辦公軟件制作表格。20xx/xx--20xx/xx廣州彥明科技教育有限公司任職招生/課程顧問1.接聽和轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;2.負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作;3.負(fù)責(zé)辦公室的檔案以及報(bào)表的收集、整理工作;4.負(fù)責(zé)傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;5.運(yùn)用word、excel等辦公軟件制作表格教育經(jīng)歷：20xx/02--20xx/07暨南大學(xué)|稅務(wù)|大專20xx/09--20xx/06廣東省外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校|會(huì)計(jì)|自我介紹：人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第三篇姓名：王小姐目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg婚姻狀況：未婚年齡：27歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山工作經(jīng)歷：公司名稱：xxx（廣州）電子有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人力資源助理工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度2.員工人事資料的建立及維護(hù)3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第四篇基本信息姓名：×××目前所在：白云區(qū)年齡：21戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：市場(chǎng)分析/調(diào)研人員，人事助理，市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理工作年限：2職稱：無職稱求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)工作經(jīng)歷中國移動(dòng)通信廣州分公司起止年月：20XX-07-01～20XX-09-01公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。離職原因：上學(xué)東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)起止年月：20XX-01-01～20XX-03-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職位：工人工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個(gè)小時(shí)，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。離職原因：上學(xué)教育背景畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20XX-06-01專業(yè)一：市場(chǎng)營銷專業(yè)二：人力資源管理受教育經(jīng)歷：20XX-09-01~20XX-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營銷語言能力外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)能熟練運(yùn)用windows辦公軟件，通過了全國計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，培養(yǎng)了很好的管理能力。20XX年通過中級(jí)營銷員考試。自我評(píng)價(jià)：以優(yōu)異的成績(jī)完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識(shí)詳細(xì)個(gè)人自傳我是陳××，于20XX年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力，肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第五篇個(gè)人信息姓名：xxx目前所在：從化年齡：19戶口所在：珠海國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm體重：46kg誠信徽章：未申請(qǐng)人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類型：在校學(xué)生應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：銷售人員：促銷員/導(dǎo)購：工作年限：2職稱：初級(jí)求職類型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：1000-1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山工作經(jīng)歷幸福餐館起止年月：2010-07～2010-07公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)擔(dān)任職位：服務(wù)員工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對(duì)顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。離職原因：工作時(shí)間到期雅迪服裝店起止年月：20xx-07～2010-08公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：銷售人員工作描述：每天面對(duì)形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因?yàn)轭櫩褪巧系?，你要用心的去服?wù)他們。離職原因：工作時(shí)間到期志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校：xxx學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2013-06專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2010-07-2009-08雅迪服裝店市場(chǎng)營銷-語言能力外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對(duì)市場(chǎng)營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。詳細(xì)個(gè)人自傳我是一個(gè)大一的新生充滿斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西，無論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第六篇姓名：XXX目前所在：廣州年齡：23戶口所在：河源國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請(qǐng)身高：176cm人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專員/助理工作年限：0職稱：無職稱求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：1500——2000希望工作地區(qū)：廣州,深圳工作經(jīng)歷浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月：20XX-07——20XX-08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：倉管助理工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊(cè)成品與在成品情況。離職原因：志愿者經(jīng)歷廣東省國際旅游文化節(jié)起止年月：20XX-05——20XX-05擔(dān)任職位：志愿者教育背景畢業(yè)院校：xx學(xué)華立學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20XX-07專業(yè)一：人力管理資源專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)語言能力外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)熱愛人力資源管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長(zhǎng)球類運(yùn)動(dòng)。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第七篇個(gè)人信息姓名：何先生國籍：中國目前住地：東莞民族：漢族戶籍地：湖南身高體重：176cm，68kg婚姻狀況：未婚年齡：28歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管工作年限：5職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000-3500希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山工作經(jīng)歷：xxxxx限公司公司名稱：起止年月：2007-09～2010-03公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：人力資源主管工作描述：1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。2.獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。4.根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。6.根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。10.獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。離職原因：理念與老板和企業(yè)不符公司名稱：XXXX有限公司起止年月：2006-07～20XX-09公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)擔(dān)任職務(wù)：人事助理工作描述：1.負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；5.制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；7.建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；8.有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。離職原因：個(gè)人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：XXXX學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：2006-07-01所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2006-09-2006-10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得2008-07-2008-09時(shí)代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)2009-09-2009-10XX市勞動(dòng)局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)2009-11-2009-12XX市設(shè)備檢驗(yàn)中心設(shè)備安全管理獲得語言能力外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能較好的與人溝通有一定的英語讀、寫、聽能力能較好的操作計(jì)算機(jī)有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程詳細(xì)個(gè)人自傳誠實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第八篇姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：廣州身高體重：153cmkg婚姻狀況：未婚年齡：27歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市xx裝修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員工作描述：1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。離職原因：公司名稱：廣州xx商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品擔(dān)任職務(wù)：銷售助理工作描述：1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫存情況;離職原因：公司名稱：廣州xx工商財(cái)稅代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：工商助理工作描述：1.負(fù)責(zé)接聽電話，收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件，熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);4.負(fù)責(zé)日常客人接待工作;離職原因：教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-12-01所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1998-0920xx-07廣州市第48中學(xué)高中畢業(yè)證20xx-1020xx-10中山大學(xué)行政管理畢業(yè)證20xx-0920xx-09考試部教育中心全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí))合格證書20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)人力資源管理畢業(yè)證20xx-1220xx-12廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)證書語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，詳細(xì)個(gè)人自傳1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。2、為人踏實(shí)，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第九篇姓名：唐先生性別：男民族：漢族出生年月：1987年6月9日婚姻狀況：未婚身高：168cm體重：60kg戶籍：重慶重慶市現(xiàn)所在地：北京北京市畢業(yè)學(xué)校：河南理工大學(xué)學(xué)歷：本科專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師計(jì)算機(jī)軟件-其它職位職位名稱：java程序員;技術(shù)支持工程師;java相關(guān)其他職位工作地區(qū)：北京;待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)IT技能：1)中小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，需求分析能力;2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;3)熟練使用Jsp,Servlet,JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關(guān)設(shè)計(jì)模式;4)熟練掌握Struts1,HibernateSping，3個(gè)常用框架，從事J2EE開發(fā);5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲(chǔ)過程;6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉Ajax相關(guān)框架;7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計(jì)工具,了解UML，Rose設(shè)計(jì)工具，能看懂、翻譯普通英語技術(shù)文檔。教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷20xx年9月-20xx年7月河南理工大學(xué)本科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷其他信息自我評(píng)價(jià)：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。發(fā)展方向：本人毅力較強(qiáng)，能吃苦，深愛軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，為人誠實(shí)，理解能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)我自己。其他要求：希望從事java開發(fā)相關(guān)職位人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十篇xxx性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣西-桂林年齡：28現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm希望地區(qū)：廣東-東莞希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管尋求職位：人力資源主管教育經(jīng)歷20xx-09～20xx-07河南財(cái)經(jīng)學(xué)院人力資源管理本科培訓(xùn)經(jīng)歷20xx-07～20xx-10東莞市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師相關(guān)課程20xx-10～20xx-12深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責(zé)任等xx公司(20xx-03～20xx-10)公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;5、總經(jīng)理安排的其它工作。xx公司(20xx-06～20xx-02)公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：人力行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管工作描述：1、人員規(guī)劃工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營梳理，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;結(jié)合公司實(shí)際，及合作項(xiàng)目公司的指導(dǎo)建議進(jìn)行部門職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責(zé)梳理、人崗對(duì)位工作;根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求，制定年度人力資源規(guī)劃：人員配置計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、培訓(xùn)提升計(jì)劃。2、招聘管理工作：結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》，并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十一篇?jiǎng)⑾壬壳八冢赫憬挲g：30戶口所在：江西國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：168cm體重：68kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管工作年限：8職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月月薪要求：120xx～19999元希望工作地區(qū)：浙江，上海，工作經(jīng)歷xx公司起止年月：20xx-08～至今公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理工作描述：1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開發(fā)及培訓(xùn);2、推動(dòng)績(jī)效管理工作;3、建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí);5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;6、薪資、福利的管理及成本的控制;7、管理人員及普工人員的招聘管理;8、建設(shè)企業(yè)文化，處理各類勞資關(guān)系;匯報(bào)對(duì)象：人力資源總監(jiān)下屬人數(shù)：12證明人：王總離職原因：職業(yè)發(fā)展工作業(yè)績(jī)：1、培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施;(年度培訓(xùn)費(fèi)用400萬)2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓(xùn)開發(fā)滿足需求人才)3、成功建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;(年輸出500名車縫技術(shù)人才)4、成功推行kpi績(jī)效管理;5、企業(yè)文化的建設(shè)及團(tuán)體激勵(lì)制度的建立;6、廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)項(xiàng)目性人才梯隊(duì)的建設(shè);7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。離職原因：xx公司起止年月：20xx-03～20xx-07公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)工作描述：1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;5、建立公司績(jī)效考核體系;人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十二篇姓名：xxx性別：男學(xué)歷：大專工作年限：5—8年期望薪資：面議工作地點(diǎn)：天津—武清—不限求職意向：人事主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)北京xxx有限公司工作時(shí)間：20xx年5月至今職位名稱：人事行政主管工作內(nèi)容：人事工作：負(fù)責(zé)人事招聘、篩選；員工入職與離職手續(xù)的簽訂；人員入職培訓(xùn)；員工保險(xiǎn)與公積金的繳納；薪資的管理與確定。行政工作：后勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監(jiān)督；傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議精神；各部門工作計(jì)劃收集與追蹤；根據(jù)各部門工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書（績(jī)效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項(xiàng)合同的保管；負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)語言技能普通話：很好自我描述本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十三篇姓名：×××國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：178cmkg婚姻狀況：未婚年齡：22歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳華利食品有限公司起止年月：20xx-12～20xx-11擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作描述：主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉庫每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉庫出租，負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：畢業(yè)日期：20xx-06-01所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化20xx-09-20xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專、英語二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證語言能力外語：英語一般國語水平：良好粵語水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)特長(zhǎng)愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營銷，審計(jì)學(xué)，國際貿(mào)易，ERP，SQLSERVER20xx，ACCESS數(shù)據(jù)庫等。詳細(xì)個(gè)人自傳在公司工作期間，對(duì)本工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。對(duì)新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對(duì)一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻(xiàn)。求職意向：會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十四篇姓名：xxx性別：男年齡：24歲身高：163CM婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1—3年聯(lián)系地址：貴陽求職意向最近工作過的職位：期望工作地：貴州省/xx市期望崗位性質(zhì)：全職期望月薪：面議期望從事的崗位：其他，人事專員/助理期望從事的行業(yè)：無限制技能特長(zhǎng)技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)證負(fù)責(zé)教育經(jīng)歷xx大學(xué)（本科）起止年月：20xx年9月至20xx年7月學(xué)校名稱：xx大學(xué)專業(yè)名稱：人力資源管理獲得學(xué)歷：本科工作經(jīng)歷貴陽xxx機(jī)場(chǎng)—地勤人員起止日期：20xx年10月至20xx年10月企業(yè)名稱：貴陽xxx機(jī)場(chǎng)從事職位：地勤人員人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十五篇姓名：民族：漢族國籍：中國年齡：24婚姻狀況：未婚目前所在：廣州戶口所在：汕頭身高：165cm體重：54kg電話：xxxxxxxxxxxe-mail：xxx@求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：人力資源求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,工作經(jīng)歷深圳xxxx科技有限公司起止年月：XX-12～XX-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)行業(yè)擔(dān)任職位：培訓(xùn)助教工作描述：受其他公司委托，為其員工做心智模式方面的培訓(xùn)，在培訓(xùn)前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)期間為培訓(xùn)師提供協(xié)助，培訓(xùn)后進(jìn)行收尾工作離職原因：人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十六篇姓名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：陜西身材：170cmkg婚姻狀況：已婚年齡：31歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源經(jīng)理、文教法律類：培訓(xùn)經(jīng)理工作年限：8職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山個(gè)人工作經(jīng)歷公司名稱：廣東南儲(chǔ)公司起止年月：20xx-10～20xx-05公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：工作描述：先后任職培訓(xùn)專員（半年）、華東分公司財(cái)務(wù)行政經(jīng)理（8個(gè)月）、本部人力資源部經(jīng)理（兩年半），全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。在日常工作的基礎(chǔ)上，為公司引入了S-OJT工作平臺(tái)（是本人在研究和實(shí)踐了一些企業(yè)OJT工作項(xiàng)目后自己設(shè)計(jì)的一個(gè)培訓(xùn)工作整合模式，把企業(yè)培訓(xùn)和員工發(fā)展結(jié)合起來，更注重員工培訓(xùn)后的`技能提升效果和員工發(fā)展。離職原因：公司名稱：明安（國際）企業(yè)股份有限公司（大型臺(tái)資）起止年月：20xx-09～20xx-10公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：制程工程師工作描述：主要負(fù)責(zé)DUNLOP區(qū)內(nèi)干部和員工的技能培訓(xùn)和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線。工作過程中兼任TPM創(chuàng)新圈副圈長(zhǎng)、8D改善小組組長(zhǎng)。離職原因：公司名稱：黔龍集團(tuán)公司起止年月：20xx-12～20xx-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：企業(yè)管理部和人力資源部工作描述：先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長(zhǎng)，先后負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：西南民族大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位證畢業(yè)日期：20xx-07-01所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1998-092002-07西南民族大學(xué)企業(yè)管理大學(xué)畢業(yè)證語言能力外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)資歷資料：學(xué)士學(xué)位（20xx年取得）、大學(xué)畢業(yè)證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書（20xx年取得）、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)講師聘書（20xx年取得）、ISO內(nèi)審員證（20xx年取得）職業(yè)規(guī)劃：在現(xiàn)有全面人力資源管理技能的基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個(gè)出色的人力資源管理專家。詳細(xì)個(gè)人自傳本人是個(gè)全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過程中，對(duì)人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對(duì)各模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項(xiàng)生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新方法和持續(xù)改善也能非常熟練的設(shè)計(jì)和運(yùn)用。希望加盟一家以人性化管理和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為理念的企業(yè)（公司），為其發(fā)展而與其共進(jìn)退。興趣愛好：運(yùn)動(dòng)、唱歌、投資理財(cái)個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十七篇【基本信息】姓名：鐘世鋒性別：男婚姻狀況：未婚年齡：30學(xué)歷：大學(xué)現(xiàn)所在地：福建龍巖專業(yè)：漢語言文學(xué)畢業(yè)學(xué)校：河南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2004-7-3【教育培訓(xùn)】2008-04~2008-04北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心IS09000質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書2008-04~2008-04福建省質(zhì)量協(xié)會(huì)名牌產(chǎn)品申報(bào)程序結(jié)業(yè)證書【工作經(jīng)驗(yàn)】福建省廈門吉龍藝品有限公司(2004-05~2006-06)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工擔(dān)任職位：行政助理工作描述：1.協(xié)助部門經(jīng)理開展對(duì)食堂工作人員的管理;2、對(duì)保安的管理工作，從日常細(xì)節(jié)中對(duì)此崗位進(jìn)計(jì)績(jī)效評(píng)估;3、配合人事專員做好日常面試接待工作、4、對(duì)宿舍方面擬定出宿舍細(xì)節(jié)管理方案，做到責(zé)任到人的原則、5、積杉參與車間相應(yīng)管理工作。福建省長(zhǎng)汀縣天樂衛(wèi)生用品有限公司(2006-09~2009-10)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，推動(dòng)完善人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè);2.建立人力資源管理總部管控體系，協(xié)助公司持續(xù)創(chuàng)建與戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織能力;3.整合人力資源管理體系，確保人力資源管理工作的順利開展;4.強(qiáng)化招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)職能管理手段，構(gòu)建良好的人力資源管理團(tuán)隊(duì)及公司組織。主要工作業(yè)績(jī)1.牽頭組織制定公司管理制度匯編和操作手冊(cè)，進(jìn)行推廣和稽核;2.理清公司的組織架構(gòu)，健全各工作項(xiàng)目流程;3.建立公司的三級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)制，并對(duì)各級(jí)培訓(xùn)模型進(jìn)行課程的定性化和講師的固定化，確保了公司培訓(xùn)課程的質(zhì)量，提升了員工的技能和素質(zhì);4..構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)職位體系及薪酬體系;5.實(shí)施以工作計(jì)劃指標(biāo)體系為核心的、以年度目標(biāo)責(zé)任為基礎(chǔ)的績(jī)效管理體系;6.牽頭組織各部門負(fù)責(zé)人參與安全生產(chǎn)管理體系的編制;7、積極配合車間開展“6S”的檢查相關(guān)工作，并以評(píng)分的方式寫出確實(shí)可行的方案;8.負(fù)責(zé)公司人力資源管理診斷，建立年度人力資源規(guī)劃;9.參與公司年度經(jīng)銷商訂貨會(huì)，制訂董事長(zhǎng)發(fā)言稿，負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)議的后勤保障工作;10.匯編年度優(yōu)秀員工，組織開展各種大小會(huì)議及主持工作。工作經(jīng)驗(yàn)至今7年月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作泉州萬家美針織集團(tuán)(2009-10~今)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼行政部經(jīng)理工作描述：參與制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督與優(yōu)化公司各項(xiàng)人事與行政管理制度;主導(dǎo)公司各部門組織架構(gòu)與定崗定編管理，并嚴(yán)格控制，降低人力成本，提高組織運(yùn)作高效;指導(dǎo)與監(jiān)督招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、升遷異動(dòng)、離職、合同簽訂、人事任免、人事檔案等人...人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十八篇基本信息：姓名：xxx，性別：x戶口所在：學(xué)校，目前所在：xxx畢業(yè)院校：xxx，面貌：團(tuán)員最高學(xué)歷：xx，學(xué)校xxx，所修專業(yè)：xxx人才類型：xxx，畢業(yè)日期：xxxx求職意向：求職類型：全職應(yīng)聘職位：人力資源文員希望地點(diǎn)：xxx希望工資：面議教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年9月至20xx年6月xx大學(xué)xx學(xué)院xxx專業(yè)本科20xx年10月xx大學(xué)xx學(xué)院人力資源管理師三級(jí)培訓(xùn)參加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷：20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)語言水平：英語具有良好的基礎(chǔ)級(jí)別：通過大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)能力：熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件自我評(píng)價(jià):人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文第十九篇個(gè)人信息姓名：XX國籍：中國目前住地：深圳民族：漢族戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm55kg婚姻狀況：未婚年齡：27歲求職意向及工作經(jīng)歷應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理、人力資源主管工作年限：5職稱：無職稱求