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文檔簡介
第第頁客服專員崗位職責(zé)篇一:公司客服部的崗位職責(zé)
公司客服部的崗位職責(zé)
一、客戶資料管理
1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項特別重要的工作,它徑直關(guān)系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)??头Y料的收集要求客服專員每日仔細提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的進展動態(tài)。
2.資料整理??头T提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日實時更新,避開遺漏。
3.資料處理??头鞴芨鶕?jù)負責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)技能的原那么,安排給相關(guān)客服專員。客服專員負責(zé)的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進行溝通,并做具體備案。
二、對不同類型的客戶進行不定期回訪
客戶的需求不斷改變,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場詢問,還可以發(fā)覺自身工作中的不足,實時補救和調(diào)整,滿意客戶需求,提高客戶滿足度。
回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務(wù)等
回訪流程
從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計整理后安排到各客服專員,通過電話〔或電郵等方式〕與客戶進行溝通溝通并仔細記錄每一個客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》〔此表為回訪活動的信息載體〕,最末分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報告》,進行最終資料歸檔?;卦L內(nèi)容:
1.詢問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和看法;
2.特定時期內(nèi)可作特色回訪〔如節(jié)日、店慶日、促銷活動期〕
3.友情提示客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡
留意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多。
回訪規(guī)范及用語
回訪規(guī)范:一個避開,三個必保,即
避開在客戶休息時打攪客戶;
需要保證會員客戶的100%的回訪;
需要保證回訪信息的完整記錄;
需要保證在三天之內(nèi)回訪〔最好與客戶在電話中再約一個方便的時間〕。
開始:您好我是××,請問您是××先生/小姐嗎?
打攪您了。
溝通:感謝您在××?xí)r間接受了我們××的××服務(wù)項目,請問您對××服務(wù)項目滿足嗎?
【滿足】:您對我們的服務(wù)有什么建議嗎?
【不滿足/一般】:〔能否告知我您對哪方面不滿足嗎?/我們應(yīng)改進哪方面的工作結(jié)束:
【滿足】:感謝您的答復(fù),您假如需要什么援助,可隨時跟我們?nèi)〉寐?lián)系,祝您〔開車開心/節(jié)日歡樂〕,再見!
【不滿足/一般】:特別感謝您的反應(yīng),這一點我們的確做得不夠,我們很快就會有改進的望您監(jiān)督,祝您〔開車開心/節(jié)日歡樂〕,再見!
二、高效的投訴處理
完善投訴處理機制,著重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時受理,快速有結(jié)果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。
投訴處理工作的三個方面:
1.為顧客投訴提供便利的渠道;
2.對投訴進行快速有效的處理;
3.對投訴緣由進行最徹底的分析。
投訴解決宗旨:挽回不滿足顧客
投訴解決策略:短—渠道短
平—代價平
快—速度快
認識服務(wù)與品牌的關(guān)系
顧客永久都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。
投訴處理流程:
1、投訴受理
即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關(guān)內(nèi)容,如投訴人、投訴時間、投訴內(nèi)容等。
2、投訴判斷
了解客戶投訴的內(nèi)容后,要判定客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理。假如投訴不能成立,即可以宛轉(zhuǎn)的方式答復(fù)客戶,取得客戶的諒解,清除誤會;假如投訴成立,那么依據(jù)顧客投訴信息確定被投訴的責(zé)任部門,并請顧客予以肯定時間開展調(diào)查。
3、開展調(diào)查,分析投訴緣由
要查明客戶投訴的詳細緣由,詳細造成客戶投訴的責(zé)任人,如屬修理質(zhì)量問題,交相關(guān)負責(zé)人處理;屬服務(wù)問題,那么服務(wù)專員/主管處理。
4、提出處理方案。
依據(jù)實際狀況進行部門研討提出不同相關(guān)解決方案。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴處理方案一一過目,選擇最正確解決方案,并實時作出批示。
5、實施處理方案
對徑直責(zé)任者和部門主管要根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行懲罰;通知顧客,確認顧客接受解決方案后請顧客簽字,并盡快地收集顧客的反饋看法。
6、總結(jié)批價。
對投訴處理過程進行總結(jié)與綜合評價,由客服主管填寫《顧客投訴分類統(tǒng)計表》,并做數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,提出改進對策,不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理,以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。投訴處理準那么
首先,言行禮儀按服務(wù)規(guī)范操作。
與顧客不發(fā)生沖突的技巧:
1.不爭辯;不惡言;不動怒;
2.不輕易承諾,不失言;
3.不推卸責(zé)任;
4.不提高說話音調(diào)。
5.杜絕跟顧客說“不行、不知道、不能等”
6.不懷疑顧客的老實品行;
須留意:
尊敬顧客的人格,用心對待顧客,上心傾聽,從顧客角度出發(fā)分析顧客的實際問題,給顧客肯定的自主權(quán)。請顧客參加共同選擇最正確解決途徑,讓顧客感覺到他的看法得到尊敬,盡量用補償性方法調(diào)整與顧客的關(guān)系。
三、與各部門親密溝通,參加營銷活動,幫助市場銷售。
企業(yè)實施電話營銷對銷售勝利與否起著重要作用,這就要求客服專員具有肯定的銷售業(yè)務(wù)技能,掌控肯定的業(yè)務(wù)技巧。
電話營銷溝通技巧:
一、掌控客戶的心理
二、聲音技巧
1、恰當(dāng)?shù)恼Z速,最好與客戶的語速相全都;
2、有感情;
3、熱誠的立場。
三、開場白的技巧
1、要引起客戶的留意的愛好;
2、敢于介紹自己的公司,說明自己的身份;
3、不要總是問客戶是否有愛好,要援助客戶決斷,引導(dǎo)客戶的思維;面對客戶的拒絕不要立即退縮,放棄;
4、在電話里說話的聲音要比平常大些,營造出很好的通話氣氛;
5、簡約明白,不要引起顧客的反感。
四、介紹公司或產(chǎn)品的技巧
1、面對“碰壁”的心態(tài)要好;
2、接受、贊美、認同客戶的看法;
3、要學(xué)會回避問題;
4、轉(zhuǎn)客戶的反對問題為我們的賣點。
五、激發(fā)客戶購買欲望的技巧
1、應(yīng)用客觀的人的影響力和社會壓力;
2、用他的觀點;
3、在乎客戶的每一句話,在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒體及社會輿論對公司的影響力;
篇二:客服部崗位職責(zé)
客戶服務(wù)部各崗位職責(zé)
客戶服務(wù)部的主要職責(zé)是負責(zé)處理全部與業(yè)主相關(guān)的問題以及物業(yè)費的催繳,接待業(yè)主報修,收集并反饋業(yè)主的看法,處理業(yè)主的投訴,監(jiān)督相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量等工作,詳細職責(zé)如下:
一.客服部主管職責(zé)
1.對客戶服務(wù)部的日常管理工作,并對本部門人員進行有效管理;
2.依據(jù)公司的管理制度,完善部門工作規(guī)范流程,使職責(zé)清楚化、表格規(guī)范化管理,確保部門工作有序進行;
3.做好橫向工作協(xié)調(diào),與相關(guān)部門親密協(xié)作,實時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,確保公司內(nèi)部信息的溝通;
4.不斷地調(diào)研市場和競爭者,確保服務(wù)質(zhì)量不下降;
5.解決下屬人員匯報的疑難問題,協(xié)調(diào)各部門處理緊急重大投訴;
6.主持本部門例會,聽取匯報,督查工作進展,解決工作中的疑難問題;
7.?dāng)M定本部門培訓(xùn)計劃和年度工作計劃,并監(jiān)督有效實施;
8.建立良好的公共關(guān)系,熟識和掌控重要業(yè)主的狀況并與商業(yè)客戶保持良好的工作聯(lián)系。
二.客服前臺職責(zé)
2.收取物業(yè)各種費項的相關(guān)費用。
3.負責(zé)接待當(dāng)日業(yè)主的報修、投訴等相關(guān)事務(wù),并實時反饋到相關(guān)部門,1.辦理肯彤名邸小區(qū)、瀚科大廈的交房手續(xù)、裝修手續(xù),制作相關(guān)證照。負責(zé)跟蹤追進;
4.接到非常狀況和險情報告應(yīng)馬上向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5.實時向上級主管提供有關(guān)信息,幫助主管協(xié)調(diào)與其他部門及業(yè)主的溝通工作;
6.熟識掌控社區(qū)基本狀況及客戶服務(wù)的工作流程、標準;
7.負責(zé)與其他部門協(xié)作制作各種證件及攜物出門證;
8.閱讀并填寫交接班本,下班時做好交接工作;
9.接聽日常電話和接待客戶來訪等工作,并負責(zé)對修理單的下發(fā)、回訪工作;
10.定期統(tǒng)計上報投訴、入住、裝修、修理單等工作的基本狀況并實時上報主管;
11.重大投訴及重大事項實時上報各相關(guān)部門負責(zé)人。
三.房管專員職責(zé)
1.在客服主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對業(yè)主進行客戶服務(wù);
2.熟識國家及省、市相關(guān)法律法規(guī)及社區(qū)各項規(guī)章制度,并向業(yè)主積極宣傳社區(qū)的各項規(guī)章制度;
3.負責(zé)安排處理業(yè)主提出的要求、看法,確保處理實時,定期進行回訪征詢看法,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
4.能夠熟識掌控業(yè)主狀況(姓名、性別、職務(wù)、車號、性格、習(xí)慣等);
5.幫助業(yè)主辦理入住、裝修等手續(xù),發(fā)放各種材料,處理好各種突發(fā)事項;
6.負責(zé)每日巡查自己的管轄區(qū)域,并將發(fā)覺的問題實時報告給部門主管;
7.幫助綜合修理部完成裝修巡查與裝修驗收工作:
8.負責(zé)定期更新業(yè)主信息;
9.負責(zé)物業(yè)費的催繳工作,按期完成各項經(jīng)濟指標;
10.對業(yè)主提出的各種遲交或不交費用的理由實時反饋給部門主管,督促及時解決:
11.不定期走訪客戶,了解狀況,聯(lián)絡(luò)感情。并定期做好回訪工作。
篇三:客服部工作職責(zé)及崗位操作細那么
客服部崗位職責(zé)和崗位操作細那么
一、吧臺崗客服員崗位職責(zé)及崗位操作細那么
1、吧臺崗客服員崗位職責(zé)
1)做好班前預(yù)備工作,確保接待區(qū)域環(huán)節(jié)整理,清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備,硬質(zhì)鋪裝,綠植符合環(huán)境接待標準,接待物料預(yù)備充分并擺放有序整齊。
2)儀容儀表,言行舉止嚴格根據(jù)《員工行為規(guī)范》執(zhí)行。
3)關(guān)注客戶動向,實時為來訪客戶奉上茶水飲料并添加,了解客戶基礎(chǔ)信息〔姓氏,身高,體型,明顯特征,愛好,喜好的飲品和常坐的位置等〕,熟記二次及以上到訪客戶信息,并在接待中進行尊稱傳遞。
4)服務(wù)標準和接待流程嚴格根據(jù)可視標準執(zhí)行。
5)做好接待區(qū)域巡察檢查工作,確保接待區(qū)域環(huán)節(jié)整理,清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備,硬質(zhì)鋪裝,綠植符合環(huán)境接待標準。
6)仔細做好班后部門內(nèi)部及部門與部門之間交接工作。附《值班記錄表》、《內(nèi)部值班記錄表》。
2、吧臺崗客服員崗位操作細那么
班前預(yù)備工作
1)著裝潔凈無皺褶。女員工上班需化淡妝、不能留指甲及涂帶顏色的指甲油、頭發(fā)根據(jù)公司標準盤起;男士不能有胡須、頭發(fā)不宜過耳。
2)坐姿、站姿、走姿嚴格根據(jù)可視標準執(zhí)行,留意個人嚴謹性。
3)預(yù)備吧臺接待所需物品;接待物品備量需滿意兩天運用,如有缺貨,需實時通知領(lǐng)班補充。
4)保持操作臺面潔凈干凈,不能將個人物品〔如:化妝品,水杯,鏡子,食物等〕放置在操作臺面上。
5)定時開啟沙盤燈,依據(jù)天氣狀況適當(dāng)開啟接待區(qū)域燈飾;
6)保持飲水機清潔,飲水機上桶裝水的商標〔例“全興”字樣〕應(yīng)正對會客區(qū)域,并且擺放在正中,水槽里的水滿時應(yīng)實時清理。
7)確保接待區(qū)域沙發(fā)、桌椅擺放整齊,桌上物品擺放統(tǒng)一并且擺放在一條線上,鮮花無枯葉枯枝,花瓶潔凈無雜物。
8)確保壁畫端正,無歪斜。
9)窗戶窗簾褶皺及小裙高度應(yīng)保持全都,百葉窗葉片朝向統(tǒng)一
10)毛巾的清洗,確保毛巾潔凈無污跡,無異味,無明顯線頭,清洗后根據(jù)標準折疊放入毛巾機內(nèi)。
11)定時開啟背景音樂、電視及空調(diào)、整理睬議室使其能達到會議接待標準。
12)檢查垃圾桶沙盤印章、售樓部綠植及周邊環(huán)境是否達到接待標準。
13)檢查接待區(qū)域及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、硬質(zhì)鋪裝、設(shè)施設(shè)備是否達到接待標準。服務(wù)流程及接待標準
1)有客戶到訪時吧臺客服員馬上迎上兩步,鞠躬30度微笑問好,并保持站立
式微笑服務(wù)、隨時關(guān)注客戶的動向。
2)沒有客戶時,吧臺客服員根據(jù)標準坐姿就坐,就坐時雙眼應(yīng)目視前方,隨時
觀測周邊的動向。
3)接到前廳崗有客戶到訪信息時,吧臺客服員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為客戶奉上熱毛
巾及所點的飲品。
4)接到前廳崗客戶飲品需續(xù)杯信息時,吧臺客服員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為客戶續(xù)
杯;接到前廳崗更換煙缸信息時,吧臺客服員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為客戶更換煙缸。
5)吧臺客服員應(yīng)隨時關(guān)注洽談區(qū)客戶的動向,實時提供服務(wù)。
6)依據(jù)前廳客服員及停車場管理員提供的信息記錄客戶的基本狀況:客戶姓
氏,身高,體型,明顯特征,電話號碼,車牌號碼,所點飲品,坐的位置等。
7)吧臺為固定崗,吧臺客服員當(dāng)班期間不能離開工作崗位,如有非常狀況需要
離開崗位,需請示現(xiàn)場負責(zé)人及以上并通知巡察崗客服員替崗。
8)吧臺客服員應(yīng)隨身攜帶對講機,隨時檢查對講機通信是否暢通,頻道是否無
誤,音量是否適中。
9)做好接待區(qū)域巡察檢查工作,確保接待區(qū)域環(huán)節(jié)整理,清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備,
硬質(zhì)鋪裝,綠植符合接待標準。
10)非吧臺崗位工作人員不能在吧臺停留及動用吧臺飲品,如有發(fā)覺吧臺客服員
應(yīng)馬上讓其離開及阻擋。
二、前廳崗位職責(zé)及崗位操作細那么
1、前廳崗客服員崗位職責(zé)
1〕做好班前預(yù)備工作,整齊有序擺放好工作所需物品,確保接待區(qū)域環(huán)節(jié)
整理,清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備,硬質(zhì)鋪裝,綠植符合環(huán)境接待標準。
2〕儀容儀表,言行舉止嚴格根據(jù)《員工行為規(guī)范》執(zhí)行。
3〕為來訪客戶提供引導(dǎo)服務(wù)和援助。
4〕關(guān)注客戶動向,實時通知吧臺崗客服員為客戶提供實時貼心服務(wù)。
5〕服務(wù)標準和接待流程嚴格根據(jù)可視標準執(zhí)行。
6〕隨時關(guān)注接待區(qū)域的環(huán)節(jié)整理、清潔衛(wèi)生狀況,實時通知咖啡廳崗客服員復(fù)原環(huán)境接待標準。換崗時,應(yīng)實時交接在崗期間客戶狀況及考前須知。
2、前廳崗客服員崗位操作細那么
班前預(yù)備工作
1〕著裝潔凈無皺褶。女員工上班需化淡妝、不能留指甲及涂帶顏色的指甲
油、頭發(fā)根據(jù)公司標準盤起;男士不能有胡須、頭發(fā)不宜過耳。
2〕坐姿、站姿、走姿嚴格根據(jù)可視標準執(zhí)行,留意個人嚴謹性。
3〕確保洽談區(qū)桌椅擺放整齊,桌上物品擺放統(tǒng)一并且擺放在一條線上,鮮
花無枯葉枯枝,花瓶潔凈無雜物。
4〕確保陳設(shè)雕塑小品,裝飾物品、資質(zhì)證書,壁畫擺放整齊有序,無歪斜。
5〕確保復(fù)印機區(qū)域整理有序,實時清理廢棄紙質(zhì)文檔,規(guī)整復(fù)印機機柜里
存放的A3\A4\B5紙。
6〕依據(jù)天氣狀況適當(dāng)開啟燈飾;
7〕窗戶窗簾褶皺及小裙高度應(yīng)保持全都。
8〕檢查接待區(qū)域及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、硬質(zhì)鋪裝、設(shè)施設(shè)備、綠植是否達
到環(huán)境接待標準。
服務(wù)流程及接待標準
1〕早上08:28需要到崗,執(zhí)行站立式微笑服務(wù)。
2〕在崗期間需以標準站姿站立于銷售接待臺前方,隨時關(guān)注來訪客戶,嚴
禁與其他工作人員嬉笑談天〔如銷售人員、門童等〕,留意個人行為規(guī)范,嚴禁小動作〔如撓耳朵、抓頭發(fā)、東張西望等〕。
3〕有客戶到訪時應(yīng)馬上至少迎上兩步,鞠躬30度問好,詢問客戶的需求,
引導(dǎo)客戶,根據(jù)客戶需求提供所需服務(wù)。
4〕客戶落座時,為客戶拉椅。
5〕客戶落座后,馬上上前詢問客戶所需飲品,并通知前廳崗客服員預(yù)備熱
毛巾、飲品并在規(guī)定時間內(nèi)奉上。
6〕獵取客戶基本信息及告知吧臺崗客服員做好貴賓信息登記,并實時對客
戶所在區(qū)域工作人員進行尊稱傳遞。
7〕站崗期間應(yīng)隨時關(guān)注來訪客戶狀況及落座客戶動向,實時通知吧臺崗客
服員添加飲品、更換煙缸及午時提供小點等貼心服務(wù)。
8〕站崗期間應(yīng)隨時關(guān)注接待區(qū)域環(huán)節(jié)整理,清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備,硬質(zhì)鋪
裝,綠植符合環(huán)境接待標準。
9〕客戶離開后馬上至少迎上兩步,鞠躬30度,微笑致歡送詞,隨后實時
通知咖啡廳崗客服員〔或通知巡邏崗客服員〕對桌面水杯及沙發(fā)桌椅進行整理〔或通知巡邏崗客服員〕。
10〕客戶需要乘坐觀光車時,應(yīng)馬上聯(lián)系觀光車駕駛員到達觀光車等候區(qū)
處并引導(dǎo)客戶到觀光車等候區(qū)與觀光車駕駛員形成雙迎雙送,并告知觀光車駕駛員客戶姓氏,以便觀光車駕駛員可以徑直稱呼客戶姓氏。
11〕嚴禁脫崗及串崗,如有非常狀況,須請示現(xiàn)場負責(zé)人,找人替崗后方
可離開。
12〕換崗時,應(yīng)實時交接在崗期間客戶狀況及考前須知。
三、會議接待客服員崗位職責(zé)及崗位操作細那么
1、會議接待客服員崗位職責(zé)
1)做好會議前的預(yù)備工作。
2)做好會議中的接待工作。
3)做好會議后的整理工作。
2、會議接待客服員崗位操作細那么
會議前的預(yù)備工作
1)接到會議通知單后應(yīng)提前三個小時到會議室檢查會議室是否達到會議接待
標準:檢查會議室是否潔凈,有無異味,櫈子擺放整齊有序,櫈子數(shù)量是否
足夠開會人員運用,把桌椅調(diào)整到一條線上,并檢查手柄是否潔凈〔如需處理,馬上找保潔員進行清理〕。
2)提前半小時做好會議前的預(yù)備工作。
a)開啟空調(diào)〔空調(diào)溫度夏天為23度至25度〕,預(yù)備白板筆、白板刷、檢
查白板是否潔凈。
b)如需用電腦,先拉緊窗簾再把投影儀的數(shù)據(jù)線連接到電腦上,規(guī)整地面
電源線,并開啟投影幕布,進行調(diào)試直到能正常運用〔把電腦屏幕轉(zhuǎn)換到投影機上需同時按FN+F3鍵〕。
c)需在會議桌上擺放紙、筆、煙灰缸、紙巾和非常要求所需物品〔如鮮花、
音響等〕。
d)預(yù)備茶水:預(yù)備杯具、飲品、燒水壺、加水壺并放置到操作臺〔注:重
要領(lǐng)導(dǎo)到訪時預(yù)備專屬杯具,駐場工作人員開會時,都用自己的杯子沖泡飲品,客服員需提前到駐場工作人員辦公室把杯子拿到會議室,并詢問喝什么飲品后再泡上,如是內(nèi)部接待,無非常要求,只需倒檸檬水〕。會議中的接待工作
1)與會人員到會議室后,奉上茶水,上茶水時先檢查杯子是否潔凈,杯身的水
跡擦拭潔凈。
2)奉茶遞水順次:女士優(yōu)先、先賓后主、先老后幼、先職位高者后職位低者。
3)熱飲溫度掌握在70℃,不宜過燙也不宜過冷,冷飲依據(jù)客戶喜好添加冰塊,
并實時將客戶喜好告知交接人和現(xiàn)場負責(zé)人。
4)接待過程中,原那么上第一次加水的時間為上完全部茶水后2分鐘,第二次為
3分鐘,接下來依據(jù)現(xiàn)場飲品的飲用狀況進行服務(wù),茶水不足三分之一時進行添加,飲品添加至七分滿即可,
5)原那么上煙缸內(nèi)有一個煙頭須更換。
6)呈奉飲品時應(yīng)關(guān)注客戶動向,假如客戶較為激昂,待客戶鎮(zhèn)靜后呈奉飲品。
7)客戶與會時神情專注,客服員在呈奉和添加飲品時可以無需問詢,在不打攪
客戶的前提下進行。
8)完全的會議接待過程,客服員添加茶水時無需敲門,整個過程在不打攪到與
會人員的狀況下進行〔開門時輕開輕關(guān),假設(shè)是在開會人員較多的狀況下需兩名客服員幫助上茶水〕。
會議后的整理工作
1)會議結(jié)束后,首先關(guān)掉空調(diào)、電腦、投影儀,并拉開窗簾、打開窗戶通風(fēng)透
氣。
2)規(guī)整椅子,對會議室進行全面檢查,檢查客戶有無遺留物品,假如有實時交
至現(xiàn)場負責(zé)人處。
3)整理桌面上全部的杯子,并收揀至咖啡廳操作間清洗,切斷會議室全部電源,
把會議室復(fù)原到會前接待環(huán)境。
4)再次檢查會議室、辦公區(qū)操作臺接待用品有無遺漏。
四、營銷中心巡檢崗客服員崗位職責(zé)及崗位操作細那么
1、營銷中心巡檢崗客服員崗位職責(zé)
1)確保營銷大廳及周邊環(huán)節(jié)整理,清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備,硬質(zhì)鋪裝,綠植符合
環(huán)境接待標準,并具體記錄在《日常巡察記錄表》上。
2)監(jiān)督營銷中心全部客服員儀容儀表,言行舉止符合《員工行為規(guī)范》。
3)其他崗位客服員如遇非常狀況需要離開工作崗位,巡察崗客服員應(yīng)替崗。
2、營銷中心巡檢崗客服員崗位操作細那么
1)桌子與沙發(fā)之間的距離應(yīng)保持相對相等〔以地面木地板線,地板磚線為標
準〕,沙發(fā)與桌子之間距離以坐下后桌子不遇到膝蓋距離為最正確,凳子與凳子之間的距離應(yīng)在同一水平線上保持相對全都。
2)沙發(fā)靠墊按統(tǒng)一標準擺放整齊,將沙發(fā)整理平整,靠墊在整理后統(tǒng)一根據(jù)一
定順次擺放,且靠墊有拉鏈的部位不能顯露在外,應(yīng)朝后擺放。
3)桌上物品,諸如花瓶,煙灰缸,計價單應(yīng)按統(tǒng)一順次、同一方向擺放,并且
擺放在一條水平線上,桌幔放在桌子的中間,桌布垂掉部分需保持相對全都,鮮花無枯葉枯枝,花瓶潔凈無雜物。
4)墻面懸掛的壁燈,相框,資質(zhì)證書等端正無歪斜。
5)陳設(shè)雕塑小品,裝飾物品、資質(zhì)證書,壁畫擺放整齊有序。
6)桌椅凳子有序擺放,排列在一條水平線上,凳子與凳子之間的距離應(yīng)保持相
對全都。
7)保持飲水機清潔,要將飲水機上桶裝水的商標擺放在正中〔“全興”字樣〕,
水槽里的水滿時要實時清理。
8)窗戶窗簾褶皺及小裙高度應(yīng)保持全都。
9)確保復(fù)印機區(qū)域整理有序,實時清理廢棄紙質(zhì)文檔,規(guī)整復(fù)印機機柜里存放
的A3\A4\B5紙。
10)檢查保潔工作,包括日常衛(wèi)生檢查,衛(wèi)生間物品紙巾、洗手液、擦手紙、女
性用品、香水、針線包等物資是否達到當(dāng)日所用標準。
11)看房通道路面是否潔凈,無泥土、無落葉、設(shè)施設(shè)備是否完好、綠化展示是
否達到展示效果、施工單位是否按要求施工、硬質(zhì)鋪裝是否完好。
12)電視、背景音樂是否按要求播放,空調(diào)、燈飾是否按要求開啟。
13)檢查營銷中心及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、硬質(zhì)鋪裝、設(shè)施設(shè)備、綠植是否達到環(huán)
境接待標準。
14)如發(fā)覺其她客服員工作中有不雅行為及高聲喧嘩,應(yīng)馬上提示并訂正,做到
相互監(jiān)督。
15)其他崗位客服員如遇非常狀況需要離開工作崗位,巡察崗客服員應(yīng)替崗,直
到該客服員回崗,方可離開。
篇一:公司客服部的崗位職責(zé)
公司客服部的崗位職責(zé)
一、客戶資料管理
1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項特別重要的工作,它徑直關(guān)系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)??头Y料的收集要求客服專員每日仔細提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的進展動態(tài)。
2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日實時更新,避開遺漏。
3.資料處理??头鞴芨鶕?jù)負責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)技能的原那么,安排給相關(guān)客服專員??头T負責(zé)的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進行溝通,并做具體備案。
二、對不同類型的客戶進行不定期回訪
客戶的需求不斷改變,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場詢問,還可以發(fā)覺自身工作中的不足,實時補救和調(diào)整,滿意客戶需求,提高客戶滿足度。
回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務(wù)等
回訪流程
從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計整理后安排到各客服專員,通過電話〔或電郵等方式〕與客戶進行溝通溝通并仔細記錄每一個客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》〔此表為回訪活動的信息載體〕,最末分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報告》,進行最終資料歸檔?;卦L內(nèi)容:
1.詢問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和看法;
2.特定時期內(nèi)可作特色回訪〔如節(jié)日、店慶日、促銷活動期〕
3.友情提示客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡
留意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多。
回訪規(guī)范及用語
回訪規(guī)范:一個避開,三個必保,即
避開在客戶休息時打攪客戶;
需要保證會員客戶的100%的回訪;
需要保證回訪信息的完整記錄;
需要保證在三天之內(nèi)回訪〔最好與客戶在電話中再約一個方便的時間〕。
開始:您好我是××,請問您是××先生/小姐嗎?
打攪您了。
溝通:感謝您在××?xí)r間接受了我們××的××服務(wù)項目,請問您對××服務(wù)項目滿足嗎?
【滿足】:您對我們的服務(wù)有什么建議嗎?
【不滿足/一般】:〔能否告知我您對哪方面不滿足嗎?/我們應(yīng)改進哪方面的工作結(jié)束:
【滿足】:感謝您的答復(fù),您假如需要什么援助,可隨時跟我們?nèi)〉寐?lián)系,祝您〔開車開心/節(jié)日歡樂〕,再見!
【不滿足/一般】:特別感謝您的反應(yīng),這一點我們的確做得不夠,我們很快就會有改進的望您監(jiān)督,祝您〔開車開心/節(jié)日歡樂〕,再見!
二、高效的投訴處理
完善投訴處理機制,著重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時受理,快速有結(jié)果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。
投訴處理工作的三個方面:
1.為顧客投訴提供便利的渠道;
2.對投訴進行快速有效的處理;
3.對投訴緣由進行最徹底的分析。
投訴解決宗旨:挽回不滿足顧客
投訴解決策略:短—渠道短
平—代價平
快—速度快
認識服務(wù)與品牌的關(guān)系
顧客永久都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。
投訴處理流程:
1、投訴受理
即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關(guān)內(nèi)容,如投訴人、投訴時間、投訴內(nèi)容等。
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