燃氣公司職責簡介范文20篇

燃氣公司職責簡介范文通用20篇5燃氣公司職責簡介范文第一篇干部管理經(jīng)理(hr)中國燃氣控股有限公司深圳市中燃科技有限公司,中國燃氣控股有限公司,中燃崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設,包括考核、考察、評議、任免、調配、管理等日常業(yè)務及相關的組織協(xié)調工作;2、負責干部繼任機制的建立和完善,保障人才梯隊,并組織實施;3、督導區(qū)域及項目公司對管理層、中層領導干部的管理;4、負責干部能力素質測評、領導力素質模型的建立、實施與應用;5、推動其他與干部管理相關的工作。崗位要求:一.基本要求:1.年齡:30歲-40歲;2.學歷:全日制本科以上,985、211院校優(yōu)先;3.專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè);4.其它:8年以上工作經(jīng)驗,至少需有3年大型集團型公司人資管理(干部管理)工作經(jīng)驗。二.工作經(jīng)驗/能力/個性特質描述:1.熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各模塊工作,具備各模塊基礎人力素質要求;2.能夠構建科學有序的干部管理體系,有干部管理、人才盤點、人才測評、組織管理,有干部能力素質測評、領導力素質模型的建立、實施與應用等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;燃氣公司職責簡介范文第二篇職位描述:1、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。2、協(xié)助部組負責人對項目施工進度、材料、質量、安全進行管控。3、做好日常監(jiān)理工作的施工進度、質量、安全記錄。4、按施工圖、項目清單及相關驗收標準,做好各施工節(jié)點的檢查驗收工作。職位要求:1、學歷要求:大專及以上學歷,取得畢業(yè)證書;2、專業(yè):燃氣工程、油氣儲運、石油化工、機械制造、土木工程,機電、焊接、給排水、工程管理、建筑工程等相關工程類專業(yè)即可;3、能力:有一定的文字功底和溝通表達能力、團隊協(xié)作;4、有1-3年監(jiān)理工作經(jīng)驗有相關資質證書(含中級職稱)優(yōu)先錄用;燃氣公司職責簡介范文第三篇LNG天然氣公司崗位職責匯編目錄1.行政人事部崗位職責……32.行政專員崗位職責……43.財務部崗位職責…86.分區(qū)內勤崗位職責……87.倉庫管理崗位職責……98.區(qū)域經(jīng)理崗位職責……109.場站管理員（操作員）崗位職責…1211.儀表、安全員崗位職責…1221.行政人事部崗位職責1、協(xié)助行政人事部組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。3、負責公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理。4、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。5、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。6、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理。7、負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓（基礎入職培訓）。8、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰。豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊。協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系。9、負責各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理。10、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。11、負責公司的印鑒、文印、合同的管理。32.行政專員崗位職責1、在行政總監(jiān)的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；7、負責公司辦公場所的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；12、完成上級交辦行政主管的各項工作。43.財務部崗位職責1.負責公司財務管理工作。編制公司各項財務收支計劃；審核各項資金使用和費用開支；收回貨款，清理催收應收款項；辦理日?，F(xiàn)金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據(jù)結算，保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)，按日編報資金日報表；做好公司籌融資工作；處理、協(xié)調與工商、稅務、金融等部門間的關系，依法納稅。2.負責公司會計核算工作。遵守國家頒布的會計準則、財經(jīng)法規(guī)，按照會計制度，進行會計核算；編制年度、季度、月份會計報表；按照會計制度規(guī)定設置會計核算科目、設置明細賬、分類賬、輔助賬，及時記賬、結賬、對賬，做到日清月結，賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符；管理好會計檔案。3.負責公司成本核算和成本管理。設置成本歸集程序和成本核算賬表，做好成本核算，控制成本支出，收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料，及時、正確地為成本預測、控制、分析提供資料；按合同、預算、審核支付各項設備、材料款項，完善各項成本輔助賬的設置，健全各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。4.建立經(jīng)濟核算制度，利用會計核算資料、統(tǒng)計資料及其他有關的資料，定期進行經(jīng)濟活動分析，判斷和評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務狀況，為公司領導決策提供依據(jù)。5.配合公司內部審計。54.財務會計崗位職責燃氣公司職責簡介范文第四篇總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師)至玥騰風科技投資集團有限公司至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風職責描述:1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。任職要求:技能要求/專業(yè)水平:1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。薪資結構:月固定薪資+項目獎金初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗燃氣公司職責簡介范文第五篇燃氣工程設計專員百川能源股份有限公司百川燃氣有限公司,百川燃氣,百川職責描述:1.根據(jù)領導安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。3.做好設計交底工作,參加工地服務。4.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責;5、領導安排的其他任務。任職要求:1、城市燃氣、油氣儲運、市政相關專業(yè)本科畢業(yè);2、熟悉石油化工儲運專業(yè)系統(tǒng)、熟悉城市燃氣系統(tǒng)相關標準規(guī)范;3、大型設計院相關工作兩年及以上;4、具有較高技術水平;工作認真、負責、有敬業(yè)精神燃氣公司職責簡介范文第六篇gasprojectengineer(燃氣項目工程師)csagroup廣東加華美認證有限公司,csagroup,加華美primaryfunction:underguidance,directionandgeneralsupervision,sets-up,operatestestequipmentandconductsspecificandroutinetests;disassemblesandassemblestestsamples;recordstechnicaldata,draftsreports,actsasanassistantincomplexorunusualtests,underguidancefromseniorstaff;maintainsgoodhousekeepingatalltimes.principalduties&responsibilitiestoconducttestprogramsonconsumerproductsandpreparetheassociateddocumentation,includingcollectingandreviewingdataandwritingreports.assumesresponsibilityforthecompletionofassignedprojectswithinnegotiatedtimeandcostschedules.maytrainorsuperviseothers.generallyworkswithveryminimalornosupervision.reviewsprogramsandidentifiesfurtherneedstothemunicateswithcustomersandotherstakeholdersasneeded.researchesstandardsandequipment.designsandmaybuildtestsetupsandequipment.workenvironment:oftenrequiredtomoveandliftheavysamplesandtestequipmentconcentrationrequiredtoworkwithelectricityandconducttestingusessenseofsight,touch,hearingandsmelltoassessresultsoftesting;shock/energy/heat/mechanicalhazardsandexposuretotoxicmaterialspreferrededucation&experience:associatesdegreeinmechanical&electricalengineeringtechnology,hvacorrelated2-3yearsofrelatedexperience,experienceinthirdpartyisapluspracticalknowledgeofworkingwithtestandmeasurementinstrumentsandequipment;workedingasproductsuchasbbq,gasheater,gasfirepitispriority.abilitytoworkindependentlyandunsupervised,inateam-basedworkenvironmentmustbeabletoread,interpretanddevelopengineeringdrawingsandtestdata.abilitytomanagemultipleprojectssimultaneouslywhilemeetingpromiseddeliverydatesmustbeteam-orientedwithgoodinterpersonalskillsandabilitiestocommunicateeffectivelybothorallyandinwriting,cet4orabove.mustbeself-motivatedandclient-serviceorienteddemonstratedsystematicproblem-solvingabilitydemonstratedabilitytoplan,organize,prioritize,follow-throughandevaluateassignedfunctionsanddutiescomputerproficiencyinwordprocessing,microsoftword,exceluseofvariouslabequipment,instrumentsandtools燃氣公司職責簡介范文第七篇1.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。2.擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。3.提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人和其他應由總經(jīng)理提名的高級管理人員；根據(jù)規(guī)定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。4.根據(jù)管理層人員職能分工，監(jiān)督、指導各分管副總的工作完成情況及總經(jīng)理直管的職能工作。5.組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并分解年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行，對執(zhí)行過程與結果進行考核。6.總經(jīng)理根據(jù)董事會要求，向董事會報告公司每月的財務狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時報告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等。7.整合公司各類資源，提高資產(chǎn)運營水平和資產(chǎn)回報率，協(xié)調各方面社會關系，保障公司平穩(wěn)良性運作。8.團結經(jīng)營班子成員和廣大員工隊伍，提高干部和員工工作積極性，使公司的人均產(chǎn)值達到或高于行業(yè)平均水平，保障完成董事會下達的各項指標。燃氣公司職責簡介范文第八篇（一）總經(jīng)理1、全面負責分公司各項經(jīng)營管理工作，制訂并組織實施分公司年度經(jīng)營計劃和各項工作計劃；2、堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度；3、定期檢查和監(jiān)督領導班子成員分管工作的開展、完成情況；4、負責日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項工作開展和執(zhí)行情況；5、嚴格控制本公司的各項費用支出，并審核各項用款計劃；6、負責與當?shù)卣?、相關部門保持良好關系；7、負責組織召開月度安全生產(chǎn)例會及其他各種會議；8、推進企業(yè)文化建設，維護企業(yè)在當?shù)氐牧己糜绊?，樹立企業(yè)形象；9、配合總公司各部門在分公司各項工作的開展；10、完成總公司交辦的其它工作。（二）副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及工作計劃，并負責具體實施；2、堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度；3、組織分管部門實施工作計劃，并定期檢查和監(jiān)督分管工作的開展、完成情況；4、負責分管部門日常業(yè)務開展過程中的各種報表審核及審批工作；5、負責分管部門員工的思想教育工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定；6、配合總公司各部門在分公司各項工作的開展；7、完成領導交辦的其它工作。（三）行政部經(jīng)理（文員）1、堅決執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度及工作流程；2、負責各項規(guī)章管理制度的宣貫工作并監(jiān)督其執(zhí)行情況；3、負責各種文函、傳真、信件、報刊的收發(fā)、流轉、處理工作；4、負責圖書、報刊征訂、檔案資料的收集、整理和管理工作；5、負責內刊稿件的收集、整理工作；燃氣公司職責簡介范文第九篇業(yè)務員崗位職責1、貫徹執(zhí)行上級部門及公司的有關精神，熟悉國家有關燃氣政策法規(guī)；2、負責用戶申請開戶合同的簽訂收費工作；3、負責用戶的編號登記工作和用戶申請安裝計劃工作；4、負責小區(qū)用戶點火通氣的協(xié)調和會同財務部門收繳開戶費、預付款和結算款；5、建立管道燃氣用戶檔案，并按區(qū)域登記造冊，做好匯總、歸類和上報工作；6、負責營業(yè)所業(yè)務資料的統(tǒng)計、歸檔、登記，并按時上報各類報表；7、熱情接待用戶，并向其宣傳用戶須知，講解業(yè)務辦理程序和要求；8、完成領導交辦的其它工作任務。抄表員崗位職責1、上崗必須穿戴工作服、佩戴工作證。2、根據(jù)規(guī)定的抄表日期，及時全面完成用戶用氣量的抄錄工作。3、抄表應做到“三準”：即看準、抄準、算準。仔細核對用戶燃氣表讀數(shù)，并與上一期讀數(shù)比較，確保準確無誤。4、加強與用戶聯(lián)系，了解用戶意見，及時向領導匯報。發(fā)現(xiàn)用戶用氣量表異常及時通知有關領導和用戶，必要時協(xié)助用戶查明原因。5、做好氣費回收工作，上門催交要表明身份，對拖欠氣費的用戶態(tài)度熱情、誠懇，及時向用戶做好繳費宣傳工作。6、正確登記新增用戶表、轉戶表、更名表；氣價調整前，負責及時通知各用戶。7、熟悉管道液化氣知識，向用戶做好安全用氣宣傳。8、完成領導交辦的其它工作任務。營業(yè)員崗位職責1、負責調瓶點液化氣鋼瓶的保管及收發(fā)工作。遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關物資管理制度。2、做好調瓶點液化氣款（或液化氣票）的收繳工作，并遵守財經(jīng)紀律，按時做好液化氣款（或液化氣票）的解繳工作。3、負責調瓶點檢驗鋼瓶的調換工作。對于不合格的鋼瓶應嚴格把關，予以剔除，并勸說顧客對鋼瓶作檢驗處理。4、鋼瓶應做到堆放整齊。對顧客鋼瓶應作好記錄，妥善保管，并做好鋼瓶的清潔工作。5、調瓶點應保持干燥與通風，并做好防火、防爆、防盜工作。6、熟悉液化氣及鋼瓶的安全使用常識，做好安全用氣的宣傳工作。7、遵守職業(yè)道德，對待顧客應做到以禮相待，熱情周到。8、完成領導交辦的其它工作任務。東明公司各崗位職責綜合部崗位職責＊綜合部經(jīng)理崗位名稱：綜合部經(jīng)理直接上級：直接下級：職責：1、負責包括辦公用品、辦公設備、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2、負......綜合辦公室職責一、負責公司生產(chǎn)行政等方面的協(xié)調工作。二、負責公司文件的起草、修改、打印、發(fā)放工作，做好檔案管理。三、負責通知有關會議的籌備及會務工作，督促檢查各部門......1.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。2.擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。3.提請董事......各崗位職責·工程部一、工程部部長崗位職責及權限：1、負責公司市場的開發(fā)、宣傳、市場信息的調查、搜集與反饋。2、負責天然氣民用戶、工業(yè)、公福改裝、安裝的設計與組織安排......1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及......燃氣公司職責簡介范文第十篇綜合辦公室職責一、負責公司生產(chǎn)行政等方面的協(xié)調工作。二、負責公司文件的起草、修改、打印、發(fā)放工作，做好檔案管理。三、負責通知有關會議的籌備及會務工作，督促檢查各部門對于公司決議、指示的執(zhí)行情況。四、負責上級文件、指示、通知、函、電的收發(fā)、傳達、傳遞、催辦工作。負責公用報刊雜志的訂閱、收發(fā)。五、負責公司人員的招聘、錄用、調動、辭職、辭退、離職及人事檔案保管。六、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)登記、發(fā)放，做好采購計劃的編制工作。八、做好辦公設備的使用和維護，確保設備完好，提高利用率，并定期組織設備的清點，保證帳、卡、物三相符。九、根據(jù)各部門設備、設施及辦公用品使用情況，組織編制設備維修計劃、設備更新計劃。十、做好信訪工作，負責接待并監(jiān)督辦理。十一、負責公司各項規(guī)章制度的綜合編制，并組織實施。十二、及時了解公司經(jīng)營管理信息，撰寫信息簡報，為領導決策服務。十三、負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作，劃分衛(wèi)生區(qū)，并進行監(jiān)督檢查。十四、負責公司門崗、車輛、職工食堂的管理，安排公司日常節(jié)假日的值班。十五、完成領導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責一、負責主持綜合辦日常全面工作。二、遵守公司公司各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行企業(yè)標準。三、負責食堂、門崗及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作環(huán)境。四、負責勞動合同的簽訂、解除，人員招聘、錄用、入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理，做好員工的培訓、考核、轉正等工作。五、負責組織科室人員，完成公司日常進出貨物的裝卸工作，并提醒員工注意安全。六、做好公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、和登記工作。七、做好公司日常工作的上傳下達，保證政令的暢通。八、完成領導交辦的其他工作。辦公室文員崗位職責一、接聽、轉接電話；接待來訪人員。二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。三、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。四、做好會議紀要。五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。六、負責傳真件的收發(fā)工作。七、負責辦公室倉庫的管理工作，做好物品出入庫的登記。八、負責公司食堂管理，食料采購、伙食費補助領取，調劑員工生活，監(jiān)督檢查廚房衛(wèi)生，確保就餐人員飲食安全。九、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。十、負責辦理新進員工勞動合同的簽訂、社會保險參保、停保手續(xù)及員工醫(yī)?？ǎ磿r繳納社會保險費。十一、統(tǒng)計每月考勤并按規(guī)定時間報財務科。十二、完成領導交辦的其他工作任務。搞好公司水、電、電話、微機、投影儀、有線電視等的管理，確保信息的暢通和工作正常運行。搞好員工上下班考勤打卡（簽到）、請假審批和日常工作的考核工作。檔案員崗位責任制一、貫徹實施《檔案法》，建立健全檔案管理制度。二、按照有關規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。三、加強檔案管理，督促各部門做好本部門檔案管理工作。四、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。五、認真履行檔案借閱手續(xù)，及時收回借閱檔案。六、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全，為本單位各項工作的需要提供服務。七、完成領導交辦的其他工作。采購員崗位職責一、掌握公司各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,熟悉各種物資的采購計劃.二、嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經(jīng)理或主管,研究后方可實施。三、采購物品應做到擇優(yōu)選擇,物美價廉。四、嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收;根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進,滯銷不進”的原則,保證充足貨源。五、各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購;認真核實各部的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,訂出采購計劃;對常用物資按庫存規(guī)定及司機崗位職責七、嚴禁酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。八、堅持工作崗位，不得私自離崗、不得擅自出車。九、完成領導交辦的其他工作。廚師崗位職責一、遵守公司《食堂管理制度》，勵行節(jié)約、杜絕浪費，合理控制伙食成本。（2）每日做好食材驗收工作，檢查食材和食品質量，嚴禁不合格食品流入員工食堂。（3）負責早、中、晚餐的烹飪調制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉爛，變質食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證員工按時就餐。（4）計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。（5）負責餐具消毒，每周消毒一次。（6）負責搞好食堂衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角，要求食物存放整潔，炊具放置有序。（7）愛護食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時上報。（8）按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災事故。（9）最后離開廚房時及時檢查燃氣、水電、門是否及時關閉，安全操作，杜絕浪費。（10）完成上級交待的其它任務。門衛(wèi)崗位職責一、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。二、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進入公司需嚴格檢查，做好登記，非特殊情況不得進入公司。外來人員的自行車或摩托車一律禁止進入公司。三、外來客人聯(lián)系業(yè)務，親友來訪，門崗執(zhí)勤人員必須進行登記，并財務科科長崗位職責一、以“會計法”和“會計工作規(guī)范”為指導，在財務經(jīng)理領導下，負責組織財務科的日常工作，認真履行會計監(jiān)督職能，堅持原則、廉法奉公，為公司管好財、服務好群眾。二、根據(jù)公司實際情況，合理設置會計賬簿，正確運用會計科目，力求摘要規(guī)范，會計分錄正確。三、負責審核會計憑證的真實性、合法性和完整性，對于違反財經(jīng)法規(guī)、公司制度的事項，要敢于抵制，并及時向領導匯報處理。四、協(xié)助會計人員做好賬務處理，按時保質完成當月財務各項有關核算、結賬、納稅工作。五、負責會計各項資料（會計憑證、會計賬簿、財務報表、納稅資料、銀行對賬單、銀行余額調節(jié)表、增值稅抵扣聯(lián)）等的整理裝訂，移交歸檔工作。六、負責財務人員變動工作的監(jiān)交工作。七、組織財務人員學習會計、稅法知識以及培訓工作，提高會計專業(yè)技能。八、完成領導交辦的臨時性工作。會計崗位職責一、根據(jù)“會計法”和“企業(yè)會計準則”以及“會計工作規(guī)范”結合公司實行情況，設置會計科目和會計賬簿，編制企業(yè)各類報表，保管好自己所管電腦里所有會計信息，做到不泄密、不丟失.二、熟悉掌握企業(yè)會計準則和有關政策法規(guī)、費用開支范圍和標準，三、對公司一切財務收支，往來結算業(yè)務等所有財務票據(jù)進行驗票、審核，根據(jù)業(yè)務性質進行分類核算，填制記賬憑證，經(jīng)復審后記賬，做到會計資料真實、準確、完整、合法有效。四、遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，對違反財務制度，對手續(xù)不完備等，有權制止和拒絕受理，并及時與領導匯報，溝通處理。相符，如不一致，應編制銀行存款余額調節(jié)表調節(jié)相符，如有差錯，應查明原因進行更正，做到賬款相符，日清月結。六、不得將銀行賬戶借給任何單位或個人辦理結算，套取現(xiàn)金。七、保管好尚未使用的空白支票、空白收據(jù)等重要票據(jù)，以及其他應由出納保管的各種印章。八、嚴格遵守財務保密制度，不準向任何未經(jīng)總經(jīng)理授權的人員泄露公司財務情況。會計檔案員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》等有關檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。二、做好會計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。三、對移交的會計檔案，應當編制會計檔案移交清冊，原則上應當保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應當先請示財務經(jīng)理，科長同意后，再同會計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責任。四、負責會計檔案調閱工作，會計檔案的調閱要嚴格按照會計制度規(guī)定的調閱手續(xù)進行辦理。五、負責定期檢查會計檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會計檔案的移交、銷毀手續(xù)。六、接受上級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，定期向財務經(jīng)理匯報檔案管理情況。七、嚴格遵守財務保密制度，不準私自向任何未經(jīng)總經(jīng)理授權的人員提供或泄露財務信息。八、完成領導交辦的其他任務。市場部職責市場部業(yè)務員崗位職責一、負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動。二、負責居民用戶、公福戶、工業(yè)用戶的開發(fā)。三、負責走訪市場，了解分析市場情況并制定相應對策。四、負責重點客戶關系的維護。五、定期向部門領導匯報工作進展情況。六、廣泛收集天然氣相關信息，為市場開發(fā)提出前瞻性的方向。七、完成部門和公司領導臨時交辦的其他工作。技術科崗位職責一、負責編制、審查公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍內的技術標準和操作規(guī)程，并組織檢查落實。二、負責燃氣的勘查、測量、設計工作。做好施工圖紙設計、技術變更;組織圖紙會審、技術交底以及放線定位等工作。三、負責工程質量工作。編制工程質量管理制度，做好工程質量的檢查驗收和質量評定;審驗各施工單位的資格和證件;定期召開質量工作會議;做好工藝質量、設備質量、材料質量等項工作的檢查驗收。辦理交接質量驗收手續(xù)，完備工程檔案。四、根據(jù)工藝技術標準，提出使用設備和材料的標準、型號、規(guī)格等報公司審批購置，并辦理好各種手續(xù)。五、負責安全管理工作。編制公司安全生產(chǎn)管理制度;定期安全檢查和召開安全工作會議;采取有效措施，管好各施工單位和燃氣用戶的安全，杜絕一切事故的發(fā)生。六、負責施工管理工作。編制施工現(xiàn)場的管理制度;做好施工現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調、矛盾處理;施工現(xiàn)場的安全、質量等工作;定期召開施工管理會議和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。燃氣公司職責簡介范文第十一篇閥門研發(fā)經(jīng)理e&dmanagerdepartment:engineering&developmentmanagerdirectorofapoperationengineering&developmentcenter,appreparedby:factor1:accountability*managesanddirectstheresearchanddevelopmentprogramstomeetorganizationalneedsandtocapitalizeonpotentialnewproducts.*developsandimplementsresearchanddevelopmentproceduresandtechniques.overseescomplexresearchprojects,analyzesresultsandprovidesrecommendationsbasedonfindings.assessesthescopeofresearchprojectsandensurestheyareontimeandwithinbudget.*understandthelatestindustrystandardandensuretheproductdevelopmentandimprovementtomeetstandardrequirement.developnewproductsbasedonlatesttechnologyandconceptsthroughinterfacewithcustomersandcorporate.*ensuretheproceduresofthenewproductdevelopmentandproductimprovementcompliancetocorporateprocess.*understandrequestformitc&checkpointforengineering.ensureproductdesignprocedurescomplywithitc&checkpoint.*provideengineeringresourcesandknow-howinlocalmanufacturingfacilitiestoensureproductsindesignconformance.*liaisonwithcorporateengineeringgrouponallproductchanges,managechangeprocessandtesting.*managelocaldesignanddraftingfunctiontoensureworkingdrawingsandspecificationsbeinginaccordancewithcorporatestandards.*establishin–housetestingfacilityincompliancetocorporateengineeringstandards.*developandcoordinatewithasiantechnicalresources,namelyconsultants,universitiesandengineeringcompanies,etc.scopedatafactorii:knowledgeandskillsknowledgeandskillshowused*bachelordegree(preferinengineering)with8years’oraboveexperienceinengineering.*5years’oraboveexperiencewithengineeringmanagementandpeoplemanagementworkingexperience.*engineering,technologyanddesigncapability*experienceiniso9001,iso14001&ohsas18001managementsystem,aswellascorporatesafetymanagementandoccupationalhealthmanagement.*goodcommandinenglish.*goodanalysisandpresentationskill.*self-motivationandcustomerfocus.knowledgeofbusinessandmanagementprinciplesinvolvedinstrategicplanning,resourceallocation,humanresourcesmodeling,leadershiptechnique,productionmethods,andcoordinationofpeopleandresources.knowledgeofthepracticalapplicationofengineeringscienceandtechnology.thisincludesapplyingprinciples,techniques,procedures,andequipmenttothedesignandproductionofvariousgoodsandservices.knowledgeofdesigntechniques,tools,andprincipalsinvolvedinproductionofprecisiontechnicalplans,blueprints,drawings,andmodels.factoriii:supervisionmanagessubordinatestaffintheday-to-dayperformanceoftheirjobs.factoriv:relationships1.reportstodirectorofapoperation2.workscloselywithglobalengineeringfunctionleaders3.collaboratewithotherpressuremanagementbusinessunitsandfunctionsdepartment:engineering&developmentmanagerdirectorofapoperationengineering&developmentcenter,appreparedby:factor1:accountability*managesanddirectstheresearchanddevelopmentprogramstomeetorganizationalneedsandtocapitalizeonpotentialnewproducts.*developsandimplementsresearchanddevelopmentproceduresandtechniques.overseescomplexresearchprojects,analyzesresultsandprovidesrecommendationsbasedonfindings.assessesthescopeofresearchprojectsandensurestheyareontimeandwithinbudget.*understandthelatestindustrystandardandensuretheproductdevelopmentandimprovementtomeetstandardrequirement.developnewproductsbasedonlatesttechnologyandconceptsthroughinterfacewithcustomersandcorporate.*ensuretheproceduresofthenewproductdevelopmentandproductimprovementcompliancetocorporateprocess.*understandrequestformitc&checkpointforengineering.ensureproductdesignprocedurescomplywithitc&checkpoint.*provideengineeringresourcesandknow-howinlocalmanufacturingfacilitiestoensureproductsindesignconformance.*liaisonwithcorporateengineeringgrouponallproductchanges,managechangeprocessandtesting.*managelocaldesignanddraftingfunctiontoensureworkingdrawingsandspecificationsbeinginaccordancewithcorporatestandards.*establishin–housetestingfacilityincompliancetocorporateengineeringstandards.*developandcoordinatewithasiantechnicalresources,namelyconsultants,universitiesandengineeringcompanies,etc.scopedatafactorii:knowledgeandskillsknowledgeandskillshowused*bachelordegree(preferinengineering)with8years’oraboveexperienceinengineering.*5years’oraboveexperiencewithengineeringmanagementandpeoplemanagementworkingexperience.*engineering,technologyanddesigncapability*experienceiniso9001,iso14001&ohsas18001managementsystem,aswellascorporatesafetymanagementandoccupationalhealthmanagement.*goodcommandinenglish.*goodanalysisandpresentationskill.*self-motivationandcustomerfocus.knowledgeofbusinessandmanagementprinciplesinvolvedinstrategicplanning,resourceallocation,humanresourcesmodeling,leadershiptechnique,productionmethods,andcoordinationofpeopleandresources.knowledgeofthepracticalapplicationofengineeringscienceandtechnology.thisincludesapplyingprinciples,techniques,procedures,andequipmenttothedesignandproductionofvariousgoodsandservices.knowledgeofdesigntechniques,tools,andprincipalsinvolvedinproductionofprecisiontechnicalplans,blueprints,drawings,andmodels.factoriii:supervisionmanagessubordinatestaffintheday-to-dayperformanceoftheirjobs.factoriv:relationships1.reportstodirectorofapoperation2.workscloselywithglobalengineeringfunctionleaders3.collaboratewithotherpressuremanagementbusinessunitsandfunctions燃氣公司職責簡介范文第十二篇中國石油天然氣第六建設公司是中國石油天然氣集團公司直屬的大型骨干施工企業(yè)，是石油化工工程施工總承包一級資質施工企業(yè)，全國500家最大建筑企業(yè)和廣西區(qū)十強建筑企業(yè)之一。公司實施“流程性體系化”管理模式，努力建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。1998年通過了ISO9000質量管理體系認證，20xx年通過ISO9001：20xx質量管理體系轉版認證，20xx年《P3軟件在工程施工管理中應用》、《全國統(tǒng)一安裝定額通用單位估價表預算軟件的設計與開發(fā)》分別獲得石油工程建設企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一、二等獎，其中《P3軟件在工程施工管理中應用》同年獲得全國工程建設企業(yè)管理現(xiàn)代化成果二等獎。“撫順HCC項目”入選中國企業(yè)家聯(lián)合會“中國企業(yè)新紀錄”，20xx年同步通過OSH/EMS/HSE三個管理體系認證注冊，建立了完善的管理體系。同年《整合ISO14001、OSH、HSE三個體系，建立一體化的健康、安全、環(huán)境管理體系》獲得中國石油企業(yè)管理現(xiàn)代化成果二等獎、全國工程建設企業(yè)管理現(xiàn)代化成果獎二等獎。公司被評為廣西區(qū)和桂林市文明單位近二十年，并連續(xù)20xx年評為廣西區(qū)“重合同，守信用”企業(yè)單位，是全國和廣西區(qū)建筑業(yè)先進企業(yè)之一，全國用戶滿意施工企業(yè)，具備建設現(xiàn)代化大中型石油化工工程施工總承包能力，年施工能力12億元以上。公司技術力量雄厚，裝備精良。現(xiàn)有職工3500多人，其中中高級職稱專業(yè)管理人員600多人，擁有中油集團公司吊裝專家、吊裝技術帶頭人和具有豐富吊裝經(jīng)驗的高級工50多人，獲得國家考核頒發(fā)的項目經(jīng)理資格證書190多人，國際項目經(jīng)理PMP證2人，各專業(yè)熟練技術工人2500多人。擁有各種施工機械設備20xx多臺，其中最近從英國引進的3100噸/130米高架液壓頂升吊裝系統(tǒng)是目前亞洲最大的吊裝設備，此外有500噸、400噸、330噸、250噸、150噸及各類吊車及其它運輸、起重設備200多臺，施工能力位居全國先進水平。特別是在乙烯裂解裝置、大型機電設備安裝、A級鍋爐安裝、先進電儀控制系統(tǒng)安裝及調試等“高、精、尖”項目上具有良好的施工業(yè)績和競爭優(yōu)勢。公司成立36年來，施工足跡遍及國內20多個省(市)、自治區(qū)和大慶、勝利、中原、大港、南陽、長慶、新疆、滇黔桂等各大油田及吉林、撫順、蘭州、大連、錦西、獨山子等各大煉化企業(yè)，曾先后在索馬里、伊拉克、利比亞、科威特、蘇丹等5個國家按國際慣例施工，共承建了400多項工程建設項目，所有工程項目均一次投產(chǎn)成功，創(chuàng)出了20多項國優(yōu)和部級全優(yōu)工程，獲得國家優(yōu)秀焊接工程獎12項，全國用戶滿意工程2項，創(chuàng)出多項全國施工新紀錄。目前，公司努力向管理型施工企業(yè)邁進，已發(fā)展成為我國石油化工領域具有核心競爭力的大型施工企業(yè)。燃氣公司職責簡介范文第十三篇能源項目發(fā)展工程師港華燃氣集團港華投資有限公司,港華投資,港華燃氣集團,港華職責描述:1、綜合能源業(yè)務(分布式能源、太陽能、空氣能地熱能、熱泵、蒸汽、熱水等)方案設計及應用市場開發(fā)。2、根據(jù)客戶的未來發(fā)展規(guī)劃需求,設計出合理、經(jīng)濟環(huán)保、符合安全要求、符合國家規(guī)范要求的方案。3、負責與客戶進行方案設計解釋,解決準客戶疑難技術問題。4、制定客戶用能方案、供氣方案、完成商務洽談,及時解決合同談判中的商務分歧。5、解決售后可能出現(xiàn)的各種用能異常問題;協(xié)助部門領導落實完成公司的客戶拓展、年度氣量銷售和爐具銷售計劃。6、跟進工程款項回款進度。7、完成上級交辦的其它工作。任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W歷,暖通、熱力、電力、燃氣等工科專業(yè)。2、有2年以上相關工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生亦考慮)。3、掌握國家、行業(yè)相關現(xiàn)行標準、規(guī)范。4、掌握運各種用能參數(shù)、各類設備能效比、各類用能計算及能量換算、各用能設備配置、管路水力計算等。5、熟練操作電腦,cad制圖軟件操作嫻熟。6、具有良好的溝通表達協(xié)調能力,具有較強的文字組織能力。7、工作責任心強,有較強的服務意識,有團隊合作精神。燃氣公司職責簡介范文第十四篇各崗位職責·工程部一、工程部部長崗位職責及權限：1、負責公司市場的開發(fā)、宣傳、市場信息的調查、搜集與反饋。2、負責天然氣民用戶、工業(yè)、公福改裝、安裝的設計與組織安排施工、燃氣工程審批備案。3、負責燃氣工程施工材料的預決算。4、負責公司倉庫日常管理工作、工程材料的采購及進貨驗證。5、負責公司施工隊的管理工作，組織施工階段、安裝階段工程管理工作。6、有權對分管范圍內的各項管理制度的執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核，對分管范圍內對公司人員工作進行考核。7、有權對公司分管范圍內發(fā)生緊急情況時應急處理。8、有權對違章指揮拒絕執(zhí)行，有權對違章作業(yè)進行查處制止。崗位工作描述：1、全面負責公司市場開發(fā)工作，根據(jù)公司年度工作目標制定合理的市場開發(fā)計劃，確保市場調研信息準確率達100%，供氣合同簽訂100%。2、嚴格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》要求，對工業(yè)、公福、民用用戶進行工程設計，確保民用集體戶設計入戶率達70%，工業(yè)、公福、民用散戶設計入戶率達100%，施工工程出圖率達100%，各項設計參數(shù)符合設計規(guī)范.3、合理安排工程施工，確保工程施工環(huán)節(jié)衍接合理到位率100%，工程施工工期誤差小于5%，用戶滿意率達95%，工程施工階段、安裝階段設計與規(guī)范執(zhí)行到位率100%，保障工程竣工驗收合格率達100%，。4、以合理、節(jié)約、杜絕浪費為原則，對燃氣工程進行預決算，確保施工材料預算誤差小于10%，竣工工程結算及時率達100%、準確率100%。5、采購材料要價性比符合要求，材料進貨驗證比例不小10%，流量計、調壓器、閥門、用量少的驗證比例100%，所采購材料的達標率達100%。6、保持倉庫出入庫正確率達100%，入庫產(chǎn)品擺放井然有序，賬、物、卡正確率100%，庫存量控制在100萬元±15萬元。7、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,抓好工程部各崗位管理工作，確保各崗位工作順利開展，杜絕違章操作，拒絕執(zhí)行違章指揮。二、工程管理員崗位職責及權限：1、負責燃氣市場的開發(fā)、信息收集和用戶信息反饋。2、負責燃氣工程設計和成本核算。3、負責燃氣工程施工各階段設計、變更、協(xié)調工作。4、負責燃氣工程隊的安全管理、機具維護監(jiān)督。5、負責燃氣工程停送氣前期準備工作。6、負責燃氣工程的審批與備案，竣工工程資料收交、竣工圖紙的描制。7、有權對燃氣工程隊安全、機具、安裝質量進行監(jiān)督檢查。8、有權對違章指揮拒絕執(zhí)行，有權對違章作業(yè)進行查處制止。崗位工作描述：燃氣公司職責簡介范文第十五篇南京區(qū)域機電工程高級經(jīng)理南京區(qū)域機電工程高級經(jīng)理工作職責1、負責審核安裝施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,監(jiān)督其執(zhí)行情況;2、負責安裝專業(yè)施工現(xiàn)場進度、質量、成本控制、安全管理及與之相關的專業(yè)間、部門間的協(xié)調工作,規(guī)范監(jiān)理管理;3、組織設計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行圖紙會審和技術交底工作,配合完成燃氣、熱力、電力、自來水等對接工作;4、負責審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責和工作手冊;5、監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗收、工程移交,組織竣工備案準備工作;6、組織實施公司及部門制定的施工計劃、材料計劃和資金計劃。審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工方案并監(jiān)督實施;7、協(xié)助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善;任職資格1、本科及以上學歷,機電、智能化、給排水、暖通等安裝類相關專業(yè);2、五年以上安裝相關領域施工工作經(jīng)驗,了解現(xiàn)場管理程序;熟悉國家/地方相關政策規(guī)范及市政配套建設等工作;3、具有良好的組織協(xié)調、溝通、解決問題能力和較強的甲方管理能力,責任心強,富有團隊合作精神;4、中級以上職稱者優(yōu)先。南京區(qū)域機電工程高級經(jīng)理工作職責1、負責審核安裝施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,監(jiān)督其執(zhí)行情況;2、負責安裝專業(yè)施工現(xiàn)場進度、質量、成本控制、安全管理及與之相關的專業(yè)間、部門間的協(xié)調工作,規(guī)范監(jiān)理管理;3、組織設計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行圖紙會審和技術交底工作,配合完成燃氣、熱力、電力、自來水等對接工作;4、負責審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責和工作手冊;5、監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗收、工程移交,組織竣工備案準備工作;6、組織實施公司及部門制定的施工計劃、材料計劃和資金計劃。審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工方案并監(jiān)督實施;7、協(xié)助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善;任職資格1、本科及以上學歷,機電、智能化、給排水、暖通等安裝類相關專業(yè);2、五年以上安裝相關領域施工工作經(jīng)驗,了解現(xiàn)場管理程序;熟悉國家/地方相關政策規(guī)范及市政配套建設等工作;3、具有良好的組織協(xié)調、溝通、解決問題能力和較強的甲方管理能力,責任心強,富有團隊合作精神;4、中級以上職稱者優(yōu)先。燃氣公司職責簡介范文第十六篇燃氣公司崗位職責（一）總經(jīng)理1、全面負責分公司各項經(jīng)營管理工作，制訂并組織實施分公司年度經(jīng)營計劃和各項工作計劃；2、堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度；3、定期檢查和監(jiān)督領導班子成員分管工作的開展、完成情況；4、負責日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項工作開展和執(zhí)行情況；5、嚴格控制本公司的各項費用支出，并審核各項用款計劃；