下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保安門(mén)崗位職責(zé)1.職責(zé)概述保安門(mén)崗作為公司安全管理的第一道防線(xiàn),負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)外安全秩序,保障員工、資產(chǎn)和信息的安全。本規(guī)章制度旨在規(guī)范保安門(mén)崗的職責(zé)、權(quán)益和工作要求,確保門(mén)崗工作的高效運(yùn)行。2.基本要求保安門(mén)崗人員應(yīng)具備正當(dāng)?shù)膹臉I(yè)資格和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟識(shí)門(mén)崗工作流程和操作規(guī)程。保安門(mén)崗人員應(yīng)保持良好的職業(yè)操守和形象,聽(tīng)從公司和上級(jí)的指揮。保安門(mén)崗人員應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),與員工和來(lái)訪(fǎng)人員保持良好的互動(dòng)。保安門(mén)崗人員應(yīng)保密公司和員工的信息,嚴(yán)禁擅自泄露或傳播。3.崗位職責(zé)3.1出入口管理負(fù)責(zé)公司出入口的管理,嚴(yán)密監(jiān)控人員、車(chē)輛和物品的出入情況。對(duì)進(jìn)出公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行有效的登記、核驗(yàn)和留存相關(guān)信息。驗(yàn)收進(jìn)出公司的物品,確保其合規(guī)性和安全性,并監(jiān)督其送交到指定地方。檢查和登記員工攜帶的包裹和物品,保障公司緊要資產(chǎn)不被偷竊或損壞。3.2安全巡察定期進(jìn)行門(mén)崗周邊區(qū)域的安全巡察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。檢查監(jiān)控設(shè)備和安全設(shè)施的運(yùn)行情況,確保其正常工作。對(duì)公司內(nèi)外不明身份人員和可疑行為進(jìn)行及時(shí)攔截和報(bào)告,幫助相關(guān)人員處理。幫助處理突發(fā)事件和緊急情況,保障員工和資產(chǎn)的安全。3.3人員管理幫助入職人員的背景核查和身份驗(yàn)證,確保員工的合法性和安全性。為來(lái)訪(fǎng)者供應(yīng)必需的指引和信息,核對(duì)其訪(fǎng)問(wèn)目的并進(jìn)行記錄。管理公司內(nèi)人員的通行證,辦理相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行登記和歸檔。幫助公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。3.4信息處理對(duì)進(jìn)出公司的文件、資料和信息進(jìn)行審查和記錄,確保其符合安全要求。接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接來(lái)自公司內(nèi)外的電話(huà),處理咨詢(xún)、投訴和緊急情況。對(duì)緊要信息和文件進(jìn)行加密、存檔和保管,防止丟失或泄露。4.工作紀(jì)律保安門(mén)崗人員應(yīng)定時(shí)到崗,配戴好工作證件和相關(guān)標(biāo)志。保安門(mén)崗人員應(yīng)保持門(mén)崗的乾凈和工作區(qū)域的清潔。保安門(mén)崗人員不得私自決議放行人員或車(chē)輛,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定操作。保安門(mén)崗人員需及時(shí)記錄工作情況、事件和異常情況,并按要求上報(bào)。保安門(mén)崗人員應(yīng)依照公司訂立的工作時(shí)間表和考勤制度執(zhí)行工作。5.崗位安全保安門(mén)崗人員應(yīng)嚴(yán)禁在崗位上酗酒、吸煙、聚賭或從事其他違法活動(dòng)。保安門(mén)崗人員應(yīng)隨時(shí)保持警惕和專(zhuān)注,防止內(nèi)外部人員的破壞和偷竊行為。保安門(mén)崗人員應(yīng)按規(guī)定佩戴防護(hù)裝備,并加強(qiáng)對(duì)不安全品和火災(zāi)的防范。6.監(jiān)督和考核公司將定期對(duì)保安門(mén)崗人員進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的監(jiān)督和考核。違反相關(guān)規(guī)定的人員將依照公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。保安門(mén)崗人員對(duì)工作流程和規(guī)章制度有改進(jìn)看法的,可以向上級(jí)提出并及時(shí)反饋。以上規(guī)章制度為保安門(mén)崗的崗位職責(zé),各保安門(mén)崗人員必需嚴(yán)格遵守,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年岳麓版八年級(jí)歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 野生植物資源開(kāi)發(fā)與利用-洞察分析
- 新媒體與傳統(tǒng)媒體融合策略-洞察分析
- 二零二五版藝術(shù)品抵押貸款合同規(guī)范文本4篇
- 二零二五年度交通樞紐車(chē)位租賃電子合同(含換乘服務(wù))4篇
- 探究智能互聯(lián)辦公機(jī)械系統(tǒng)-洞察分析
- 二零二五年度金屬表面修復(fù)打磨加工承包協(xié)議243篇
- 2025年岳麓版九年級(jí)科學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年北師大新版九年級(jí)地理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025版智慧農(nóng)業(yè)基地苗木引進(jìn)及種植合作協(xié)議4篇
- 2024年工程咨詢(xún)服務(wù)承諾書(shū)
- 青桔單車(chē)保險(xiǎn)合同條例
- 車(chē)輛使用不過(guò)戶(hù)免責(zé)協(xié)議書(shū)范文范本
- 《獅子王》電影賞析
- 2023-2024學(xué)年天津市部分區(qū)九年級(jí)(上)期末物理試卷
- DB13-T 5673-2023 公路自愈合瀝青混合料薄層超薄層罩面施工技術(shù)規(guī)范
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 哈爾濱研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)
- 2024 smart汽車(chē)品牌用戶(hù)社區(qū)運(yùn)營(yíng)全案
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國(guó)路亞用品市場(chǎng)銷(xiāo)售模式與競(jìng)爭(zhēng)前景分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論