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寄賣行內(nèi)部管理制度為提高公司工作效率,規(guī)范公司運(yùn)作,維護(hù)公司權(quán)益,促進(jìn)公司健康、持續(xù)發(fā)展,特制定公司內(nèi)部管理制度。一、機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能下設(shè)三個部門:業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部和后勤部。(一)總經(jīng)理按照公司章程規(guī)定的履行職責(zé)。(二)業(yè)務(wù)部職能與直接責(zé)任部門職能:負(fù)責(zé)公司日常的業(yè)務(wù)管理工作;公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)管理具體制度的擬訂和實(shí)施;進(jìn)行市場、客戶的信息搜集、整理。直接責(zé)任:1、負(fù)責(zé)對寄賣物進(jìn)行鑒定、評估、保管。2、負(fù)責(zé)制定《評估標(biāo)準(zhǔn)書》;3、負(fù)責(zé)開發(fā)新業(yè)務(wù)及制定相關(guān)管理制度;4、負(fù)責(zé)與本業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作;5、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資料的管理工作。(三)財(cái)務(wù)部職能與直接責(zé)任部門職能:負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作及業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作。直接責(zé)任:1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫、完善和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;4、會同有關(guān)部門,定期分析公司的經(jīng)營情況及財(cái)務(wù)狀況,促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;5、負(fù)責(zé)公司與工商、財(cái)政、稅收、銀行等部門之間的協(xié)調(diào)工作;6、負(fù)責(zé)公司所有資金的籌集、調(diào)度、控制、使用;7、定期對公司的存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)的安全、完整;8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券的保管,會計(jì)憑證的編制、審核與保管,會計(jì)賬冊的登記、處理與保管;9、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作;10、負(fù)責(zé)辦理公司的各項(xiàng)納稅事宜;(四)后勤部職能與直接責(zé)任部門職能:負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)的管理工作;負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作;制定公司考勤制度、負(fù)責(zé)建立公司信息管理系統(tǒng)。直接責(zé)任:1、負(fù)責(zé)對辦公場所管理;2、負(fù)責(zé)辦公用品的購置和管理;3、負(fù)責(zé)制定安全制度,管理安全防范設(shè)施;4、負(fù)責(zé)制定考勤制度;5、負(fù)責(zé)與公安部門的協(xié)調(diào)工作;6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作;7、總經(jīng)理交辦的其他工作。二、庫房管理(一)庫房管理工作由專人負(fù)責(zé),工作人員應(yīng)忠于職守,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,時(shí)刻保持高度的警惕性和責(zé)任感。(二)倉庫保持整潔,物品擺放穩(wěn)妥、有序,標(biāo)簽拴掛、粘貼牢固,簽章清楚,內(nèi)容齊全,字跡工整。(三)物品出入庫須雙人在場,入庫、出庫手續(xù)當(dāng)場辦理,齊全、規(guī)范,不得以任何理由先出(入)庫后補(bǔ)辦手續(xù)。(四)庫存物品設(shè)專薄逐次序時(shí)登記,妥善保管出入庫票據(jù),按期進(jìn)行票物核對、帳物核對、帳票核對,月末與財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門共同點(diǎn)庫對帳。(五)物品入庫出庫應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不出紕漏。寄賣品入庫時(shí),認(rèn)真查點(diǎn)核對,做到有單有物。入庫后,應(yīng)按順序放入,不得隨意散放,非經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)不得隨意出借、拆看。三、員工行為規(guī)范管理(一)全體員工要牢固樹立熱情為客戶服務(wù),認(rèn)真對客戶負(fù)責(zé)的思想和“服務(wù)促業(yè)務(wù),服務(wù)出效益”的觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,具有良好職業(yè)道德和文明禮貌的員工隊(duì)伍,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象,建立良好的社會聲譽(yù)。(二)服務(wù)用語規(guī)范:在辦理業(yè)務(wù)過程中要語言文雅、禮貌,在工作中提倡使用普通話,在辦公和營業(yè)場所須保持安靜、和諧,不可大聲說話,高聲喧嘩。任何情況下不得與客戶吵架,謾罵。(三)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范:客戶臨柜時(shí),員工應(yīng)微笑迎接,主動招呼“您好”。當(dāng)遇到客戶咨詢,應(yīng)主動招呼,并詳細(xì)給予說明,做到多問不煩不燥。遇到客戶對工作提出建議或批評時(shí),應(yīng)虛心誠懇且站立服務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé),按章操作,熟悉業(yè)務(wù),杜絕差錯,正確收付現(xiàn)金,計(jì)算利息,為客戶保密。(四)勞動紀(jì)律規(guī)范:員工要按時(shí)上班,不遲到、不早退,有事須辦理請假手續(xù),不得擅自代班代崗。營業(yè)時(shí)間,不準(zhǔn)帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)人營業(yè)柜臺內(nèi)。員工上班應(yīng)著裝整潔、服裝潔凈得體。六、安全保衛(wèi)管理(一)根據(jù)公司的要求,按規(guī)定的保安項(xiàng)目做好安全防范工作,周密細(xì)致地為公司安全服務(wù)。(二)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,做好防盜、防爆等工作。(四)在開展業(yè)務(wù)時(shí)如發(fā)現(xiàn)可疑
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