項(xiàng)目部績效考核表(修訂)項(xiàng)目經(jīng)理考核表_第1頁
項(xiàng)目部績效考核表(修訂)項(xiàng)目經(jīng)理考核表_第2頁
項(xiàng)目部績效考核表(修訂)項(xiàng)目經(jīng)理考核表_第3頁
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文檔簡介

精心打造精心打造未來PAGE未來PAGE3精心打造未來PAGE項(xiàng)目經(jīng)理考核表被考核人:考核期年月日—年月日考核指標(biāo)考核內(nèi)容考核細(xì)則總分得分自評(píng)20%中心總經(jīng)理30%考核小組50%本職工作1、現(xiàn)場施工準(zhǔn)備工作(5分)1.1現(xiàn)場辦公室宿舍、臨水、臨電等安排不當(dāng)影響進(jìn)場施工的,扣1-2分;1.2物資準(zhǔn)備不充分、設(shè)備進(jìn)場不及時(shí),扣1-3分;952、施工現(xiàn)場日常管理工作(10分)2.1未及時(shí)組織人員進(jìn)場施工,扣1-5分;2.2現(xiàn)場物料、器具存放混亂,扣1-3分;2.3施工工作面凌亂,扣1-2分;2.4未合理安排項(xiàng)目員工調(diào)休的,扣1-2分。3、施工進(jìn)度控制(20分)3.1施工進(jìn)度計(jì)劃制定不合理、提交不及時(shí)的,扣3-5分;3.2關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度無合理理由滯后的,每延遲1天扣1分;3.3實(shí)際竣工日期無合理理由晚于合同竣工日期的,每滯后1天扣2分;3.4附屬結(jié)構(gòu)完成時(shí)間每延遲1天扣1分;3.5每周未定期向工程部提交下周施工計(jì)劃的,扣2分。4、成本控制管理(30分)4.1對(duì)甲方條件分析不完善、對(duì)造價(jià)有重大影響的風(fēng)險(xiǎn)源分析不完善,扣1分/項(xiàng);4.2材料或設(shè)備設(shè)施的實(shí)際用量超過計(jì)劃用量,導(dǎo)致剩余數(shù)量超出實(shí)際用量2%~10%(根據(jù)材料設(shè)備設(shè)施品種而定)又不能退貨造成材料設(shè)備設(shè)施積壓,按材料設(shè)備設(shè)施品種每種材料扣2分;4.3實(shí)際成本無合理理由超出成本計(jì)劃的,扣2分;4.4未按時(shí)編制成本相關(guān)報(bào)表完成上報(bào)的,每拖延1天扣1分;4.5未按月或按合同約定時(shí)間據(jù)施工形象進(jìn)度上報(bào)產(chǎn)值的,扣2分/次;4.6上報(bào)產(chǎn)值未審核批準(zhǔn)的,扣2分/次;4.7催要工程款不及時(shí),甲方未按節(jié)點(diǎn)付款影響施工,且未及時(shí)向公司報(bào)告未付款原因,影響公司對(duì)項(xiàng)目的管理決策的,每次扣5-10分;4.7設(shè)計(jì)變更、工程洽商、施工簽證未及時(shí)辦理導(dǎo)致工程款支付等事項(xiàng)延遲的,扣2分/次;4.8經(jīng)濟(jì)變更費(fèi)用逾期未計(jì)算、申報(bào)的,扣2分/項(xiàng)/次;4.9零雜工未經(jīng)項(xiàng)目主管預(yù)算簽字審核并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)直接進(jìn)入分包方結(jié)算的扣5分/次;4.10工程預(yù)結(jié)算的工程量復(fù)核工作必須由項(xiàng)目部牽頭完成,不是的扣1分/次;4.11因?qū)ΜF(xiàn)場預(yù)算人員、資料員管理不到位,不能按時(shí)辦理工程結(jié)算工作,影響甲方付款的,扣2分;4.12對(duì)其他涉及項(xiàng)目成本的事項(xiàng)疏于管理,未造成浪費(fèi)的扣1分,造成浪費(fèi)的每次扣2分以上。5、質(zhì)量管理(20分)5.1質(zhì)量管理無制度,執(zhí)行性不強(qiáng),扣2分;5.2質(zhì)量指標(biāo)分解不合理,相關(guān)責(zé)任不明確,扣1分/項(xiàng);5.3存在質(zhì)量通病等問題,扣2分/次;5.4公司抽查發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)有效改進(jìn),持續(xù)反復(fù)發(fā)生的,扣2分/處;5.5施工過程中對(duì)關(guān)鍵工序必須做到樣板先行,并留有甲方或監(jiān)理簽認(rèn)的驗(yàn)收記錄,再進(jìn)行大面積施工,若未進(jìn)行關(guān)鍵工序樣板實(shí)施的,扣2分/項(xiàng);5.6施工過程中由于項(xiàng)目施工原因被甲方、監(jiān)理、業(yè)主以及政府監(jiān)管部門處以停工整頓的,發(fā)生一次,此項(xiàng)子指標(biāo)不得分。6、安全文明施工管理(10分)6.1相關(guān)安全技術(shù)方案、消防方案和臨電方案等不符合實(shí)際情況或者針對(duì)性不強(qiáng)的,每項(xiàng)扣2分;6.2有未作標(biāo)識(shí)或未識(shí)別出的重大危險(xiǎn)源,每缺失一項(xiàng)2分;6.3分包單位不合格物資進(jìn)場者,每處扣1分;6.4項(xiàng)目部自評(píng)中出現(xiàn)的安全隱患,未做到及時(shí)整改的,每項(xiàng)扣2分;6.5行業(yè)主管部門進(jìn)行安全文明施工檢查,現(xiàn)場管理不達(dá)標(biāo)的,發(fā)生罰款扣1分/次;造成工地停工的扣減2分;6.6未主動(dòng)上報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明事故及其他負(fù)面事件的,視情況扣2-5分。出勤1、遲到1.1遲到、早退當(dāng)月累計(jì)3次以上(含),從第一次算起每次扣0.5分;52、曠工、事假2.1曠工每次扣1分;2.2當(dāng)月事假2次以上,從第2次起每次扣0.5分;3、是否參加公司的培訓(xùn);3.1未經(jīng)批準(zhǔn)不參加公司培訓(xùn)每次扣1分;4、是否參加公司組織的其他規(guī)定必須

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