2023年年終個人工作總結(jié)范文

2023〔12〕2023120xx年上半年是疆東方期望有色金屬電廠安裝建設(shè)關(guān)鍵性的半年。特別是在集團公司確定10.25投產(chǎn)的目標(biāo)之后，我們更是嚴(yán)謹以待，確保在不影響施工質(zhì)量的前提下，盡可能搶工期，為實現(xiàn)電廠順當(dāng)投產(chǎn)做好充分的預(yù)備。一、20xx年上半年工作回憶回憶20xx年上半年，電廠認真貫徹執(zhí)行電力行業(yè)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮民主治理職能，全面落實崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高效率地開展工作，在安全、招投標(biāo)、施工管理、人員聘請及培訓(xùn)、施工進度等工作的完成狀況及設(shè)備到貨、圖紙到貨狀況等諸方面都到達了預(yù)期效果?，F(xiàn)分項匯報如下:1、安全工作完成狀況：20xx年電廠將進入施工頂峰期，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅決貫徹電力生產(chǎn)的“安全第一，預(yù)防為主”的方針。專業(yè)屢次組織安全文明施工檢查，查處違規(guī)隱患問題48處，整改率100%;主管以上安全觀看與溝通27次;班組安全培訓(xùn)26次，參與培訓(xùn)520人次;公司培訓(xùn)取得特種作業(yè)證三種(電工、電焊、起重)3人次。2招投標(biāo)完成狀況：(1)完成招標(biāo)定標(biāo)工程24項，具體如下表(243、設(shè)備到貨及圖紙狀況：1)已到貨設(shè)備壓縮空氣系統(tǒng)、犁煤器、伸縮裝置、落煤管、灰?guī)煨痘以O(shè)備、明火煤檢測裝置、膠帶機自制件及部格外購件、氣力輸灰局部設(shè)備及管件、入爐煤采樣計量裝置、#1斗輪堆取料機主體架構(gòu)、渣漿泵、輸煤、除灰起重設(shè)備、燃油泵及附件、油罐及附件、除鐵器、碎煤機、葉輪給煤機、封閉煤場網(wǎng)架、鋼制灰?guī)?、氣化風(fēng)機。2)未到貨設(shè)備及外購件煤水處理裝置、膠帶及護欄、斗輪機電控局部、氣力除灰管路支吊架及料位計、起重設(shè)備手拉葫蘆、廠區(qū)管路支吊架、燃油系統(tǒng)局部閥門。3)設(shè)計院#1、#2機組燃料專業(yè)圖紙已全部到場。4、施工現(xiàn)場工程進展?fàn)顩r統(tǒng)計：a設(shè)備安裝卸煤溝4100%。#1、#2100%。#6膠帶機機架安裝70%，斗輪機尾車行走就位，回轉(zhuǎn)機構(gòu)和懸臂皮帶安裝。#1、#290%。#4鋼棧橋第1跨h型鋼門座現(xiàn)場已吊裝就位，碎煤機樓處連接預(yù)埋螺栓已整改完成。6)煤倉間35.6m層#5膠帶機設(shè)備安裝80%。7)#1、#2、#3鋼100%?；?guī)?1m層#1、#3灰?guī)鞖饣辈郯惭b100%，#2灰?guī)鞖饣?03燃油泵房主體完工，供油泵、卸油泵、油水分別器、過濾器已50%。油區(qū)、氨區(qū)周邊的廠區(qū)綜合管路支架已就位。#116臺倉泵已吊裝到位，灰?guī)炀植抗芗芤研纬?。b1)主體已完工工程：#3鋼棧橋、#1-#2#1#2#3灰?guī)鞖饣L(fēng)機房、燃油泵房、油罐根底。2)正在施工的工程：空壓機室主體建筑和設(shè)備根底、煤水處理間。3)未開工工程:因#1鍋爐165044、5#1倉根底未開工、廠區(qū)綜合管路支架(鍋爐側(cè))未開工。4、影響施工進度狀況#4鋼棧橋第2跨井架根底因電除塵占地預(yù)制和吊裝，影響h型鋼立柱的吊裝。碎煤機樓至灰?guī)鞖饣L(fēng)機房的氣力輸灰管廊因跨電廠主干道，其頂部橫梁未連接。煤場#6膠帶堆料減速機根底底座高出50mm，與頭部驅(qū)動滾筒聯(lián)接不上，工程部重聯(lián)系的重慶綦江今日開頭整改。#1、#2爐聯(lián)絡(luò)鋼棧橋設(shè)備預(yù)埋件未做，#5膠帶機局部皮帶機架無法安裝。疆電建灰?guī)鞆?fù)工時間不明確，設(shè)備及管道安裝節(jié)點順延。 6)空壓機室0米設(shè)備基礎(chǔ)7月15日不具備交安條件，空壓機等設(shè)備安裝節(jié)點順延。77188)廠區(qū)綜合管架根底#1爐北側(cè)因大件吊裝未放線開工，影響燃油管路敷設(shè)。20232時間匆忙，不覺間201X年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。尋常忙勞碌碌，沒有太多時間和時機坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，一年到頭，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的缺乏，為來年的工作做好安排和打算，是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結(jié)：一、加強學(xué)習(xí)，留意實踐在日常工作中我認真聽取師傅的閱歷，做好記錄，并在工作中親自實踐，這樣不斷的學(xué)閱歷、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累，但經(jīng)過親自操作，用眼觀看，從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的構(gòu)造，作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的生疏。二、總結(jié)閱歷，提高效率日常工作中有很多重復(fù)的問題消滅，假設(shè)我們做好日?？偨Y(jié)，解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的閱歷我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體狀況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就實行措施，取得不錯的效果，儀表運行格外正常。201X年我將連續(xù)總結(jié)閱歷，提高工作效率，確保順當(dāng)圓滿完成工作。三、團結(jié)全都，做好協(xié)調(diào)201X年同事們之間的關(guān)系日漸親切，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù)，下班后一塊消遣，不覺間增加我們此之間的交集與友情。201X年我將更加努力做好自己，讓我和同事們的關(guān)系更進一步。四、查找缺乏，精益求精201X年工作完成的同時我也看到自己的缺乏。第一：對有些問題似是而非，了解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器生疏度不夠不能很好查找出問題。解決方法：事后總結(jié)資料，做好記錄把每一步消滅問題的解決方案總結(jié)下來，反復(fù)查看。其次：對不常用的軟件簡潔生疏。表現(xiàn)在PACTware的使用上，偶然使用完全遺忘步驟，只得重查找資料。解決方法：總結(jié)資料，常常查看，提高生疏度，以便下次工作需要時能夠信手拈來!總之，一年來取得了確定的成績，但與自己的要求相比，仍存在確定的差距，我將在今后的工作中不斷努力抑制和改進。20233回憶過去的一年，有很多值得總結(jié)和反思的地方。為了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作總結(jié)如下：一、思想工作方面堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的教育方針，樂觀參與各種思想、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項，敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，對人真誠、寵愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力氣。二、教學(xué)工作方面依據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預(yù)備，并制作各種利于吸引學(xué)生留意力的好玩教具。在課堂上特別留意調(diào)動學(xué)生的樂觀性，加強師生溝通，充分表達學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得簡潔，學(xué)得輕松，學(xué)得快活。課后準(zhǔn)時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記。為了提升自己的理論素養(yǎng)，我不但自己訂閱了體育雜志進展教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用?？傊?，在本學(xué)年的工作中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我取得了確定成績，但也不免存在一些缺乏，我將發(fā)揚優(yōu)點，抑制缺乏，爭取在的一年里取得更大的成績。20234存在缺乏以實事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我，深感自己還存在以下缺乏之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，政治理論學(xué)習(xí)雖有了確定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁簡潔，削減了調(diào)研時機，聯(lián)系企業(yè)、深入企業(yè)、深入工程不夠，從而無法進一步提高自己的工作力氣;三是思想生疏反思不夠，尋?？偸钦J為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏樂觀進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作爭論不夠;四是工作勁頭不如以前，鑒于一些客觀因素制約和影響，造成思想壓力大，在工作中消滅了急燥心情與畏難心情。今后努力方向?qū)W而不思則惘，思而不學(xué)則怠。針對上述問題，我將在今后的工作中認真加以改進，一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平;二是進一步強化宗旨觀念，盡心盡責(zé)為企業(yè)效勞，為工程效勞;三是加強黨性修養(yǎng)，增加黨性觀念，加強主觀世界改造，無愧于的稱號;四是進一步改進工作作風(fēng)，力求把各項工作做細、做實、做出成效。這就需要在思想上不斷更，在學(xué)問上不斷“充電”，在寬闊的天地中培育自己，這樣才能站得更高，看得更遠。歸根結(jié)底，其實就是一個“學(xué)”字，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊先進典型學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，今后，我會多一點思考，少一點急躁，多學(xué)習(xí)、多爭論、多實踐，沉下心來，做到真學(xué)、真懂、真信、真用、真行?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了的進步，但也生疏到自己的缺乏之處。我已明確了今后努力的大方向，我確定抑制缺點，揚長避短，不斷加強個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，以適應(yīng)形勢下本職工作的需要，力求個人思想和工作的大飛躍!20235轉(zhuǎn)瞬之間，說出那句話距離現(xiàn)在已經(jīng)有半年的日子了，在這半年的時間里，我從一個大學(xué)生蛻變?yōu)橐粋€質(zhì)檢人，這其中在我的身上發(fā)生了許很多多的變化，這些變化得益于質(zhì)檢院“公正、科學(xué)、效率、價值”的核心價值觀;得益于四周同事們手把手地閱歷傳授;得益于平日里工作對自身的磨練……進入這個大集體，我倍感欣喜，假設(shè)能成為這個大集體的正式一員，>那更令我愉快鼓舞。接下來，我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結(jié)，也算是給自己的工作、學(xué)習(xí)和生活做一個梳理。一、在工作中熬煉自我(一)文字工作考量我的實力625人好事(其中1篇登在院宣傳欄上)。作為聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)的我來說，玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強項，但是，在平日的工作中我覺察，在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多，那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀(jì)要等等，這些缺乏還要在今后的工作中連續(xù)加以彌補。(二)治理工作考量我的毅力我的治理工作分為樣品治理和儀器治理兩局部，這是日常工作的7作為文科生，在來質(zhì)檢院之前我從沒接觸過理工類工作，以至于做樣品治理員和儀器治理員時遇到不少困難。比方，我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說：“就是那個鐵的，有很多洞的那種蜂窩煤?！苯饘偈业耐卤晃腋愕靡活^霧水，弄明白之后個個哈哈大笑，夸我很有想象力，后來我才知道那個樣品的學(xué)名叫“錨具”。又比方，治理儀器之后我才知道原來游標(biāo)卡尺還分很多種，有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等，每一種卡尺都有相對應(yīng)的使用范圍。我曾經(jīng)自嘲自己像一只山雞漂移在眾鴕鳥之中，由于自己的學(xué)問領(lǐng)域和理科生幾乎沒有交集，我也倍感壓力，生怕一個不留神影響了大家工作的順當(dāng)開展。所以，堅決不能做文科界的巨人，理科界的矮子。我開頭向四周的“鴕鳥”看齊，勇于進取、樂觀向上地吸取一切和檢驗工作相關(guān)的理科類學(xué)問。這些學(xué)問的學(xué)習(xí)格外考量我的毅力，由于困難不行怕，可怕的是沒有面對困難、抑制困難的士氣，經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)實踐，不知不覺，我覺察自己已經(jīng)能駕馭治理這項工作了，信任憑借著我不甘人后的精神和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，在不久的將來確定能夠完全勝任這項工作。就今后如何進一步提高自己，完善自己，我制定了一個大綱：首先，不斷地向前輩們學(xué)習(xí)。向陳輝所長學(xué)習(xí)博覽群書的求知精神，向李勇副所長學(xué)習(xí)井井有條的標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣，>向顏志成高工學(xué)習(xí)認真鉆研的科學(xué)態(tài)度，向錢蘇賢主任學(xué)習(xí)干脆利索的工作作風(fēng)，向江源副主任學(xué)習(xí)無私奉獻的工作修養(yǎng)……其次，創(chuàng)、完善自己的工作模式。一、設(shè)計并動手制作《林雯婧日常工作表》，把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透亮塑料膜下，時刻提示自己有這些本職工作;二、在臺歷上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日，分別代表“儀器、財務(wù)、樣品、財務(wù)、總結(jié)”五項內(nèi)容。三、將自己的紙制文件夾分門別類，做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清楚化?！耙讳洝笔恰豆ぷ鱾渫洝罚瑑杉恰稑悠芳?、《儀器設(shè)備集》，“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科學(xué)問本》，四夾是《樣品登記夾》、《設(shè)備巡查夾》、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》。(三)后勤工作考量我的耐力建材所的后勤工作內(nèi)容涵蓋面廣，包括收集整理報紙、收發(fā)信件快遞、收發(fā)、保證所內(nèi)飲水供給、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關(guān)閉狀況、財務(wù)統(tǒng)計報銷等八項內(nèi)容。這些工作細而雜，它們考量我的急躁和細心。記得有幾次下班，我疏忽大意遺忘巡查試驗室和樣品間的門窗關(guān)閉狀況。雖然沒有什么財產(chǎn)損失，但是巡查是我的的本質(zhì)工作，理應(yīng)認真做好。后來，經(jīng)過周工的幾次提示，我漸漸的改掉了這個壞習(xí)慣。其實，從這些簡潔而又不簡潔的小事當(dāng)中，我明白了一個道理，那就是：很多事情都如檢驗工作一般，都需要腳踏實地、一絲不茍，只有平日的認真和認真，才有工作的正常與順當(dāng)。二、在學(xué)習(xí)中提升素養(yǎng)(一)參與質(zhì)檢院員工培訓(xùn)20xx年10月，質(zhì)檢院人力資源部特地為我們這批員工舉辦了一期培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣學(xué)問、認證學(xué)問、檢驗學(xué)問等內(nèi)容，豐富的課堂學(xué)問讓我第一次了解質(zhì)檢，寵愛質(zhì)檢。(二)參與質(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)20xx年11月，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個課時的文員信息員培訓(xùn)課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫聞》，使我受益良多。固然，在文字工作方面，我還需自主學(xué)習(xí)，多閱讀看所里訂閱的《中國質(zhì)量報》、《福建日報》，多掃瞄國家質(zhì)檢總局門戶網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局網(wǎng)站等，從中全面深入地學(xué)習(xí)寫作知識、領(lǐng)悟質(zhì)檢宣傳的重要性。(三)參與建材所人員素養(yǎng)提升學(xué)習(xí)20xx年2月，我與所內(nèi)同事一起，學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視抽查治理方法》、《抽樣實踐學(xué)問》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營銷學(xué)問》和《國家質(zhì)量監(jiān)視體制》，這些學(xué)問的強化穩(wěn)固為我今后的工作打下了堅實根底。三、在活動中感受集體(一)福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)演講競賽讓我大開眼界20xx年9月的一天，我有幸前往西湖賓館，觀看了福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“傳承質(zhì)檢文化，唱響時代歌”演講競賽，看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講，我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。(二)“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練激發(fā)我的團隊意識直到現(xiàn)在，我照舊深深地記得20 年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練，在那次訓(xùn)練中，我毛遂自薦地當(dāng)上了“火炬隊”的隊長，和八名隊員一起相互協(xié)作，共同鼓舞，在“信任被摔”、“急速 60秒”、“煽動人心”等競賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中，我懂得了態(tài)度打算一切;沒有完善的個人，只有完善的團隊;不要光想，要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性，同時把訓(xùn)練所學(xué)運用到工作之中。(三)“相約大明谷”活動讓我學(xué)會感恩20 年12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動，雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務(wù)的時候，但是所領(lǐng)導(dǎo)照舊支持我們參與活動，這讓我格外感動。在一天半的活動之后，我馬上回建材所大本營和大伙兒一起工作，由于我深知建材所是一個整體，在同事們搶抓進度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。(四)《五兔拜年》快板節(jié)目是我的驚奇回憶20xx年1月28日，在康特大酒店，質(zhì)檢院春團拜會的舞臺上，我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位人表演了《五兔拜年》，這是我們五位建材所人的第一次集體亮相，據(jù)說表演之后反響不錯。固然，作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂滋滋的?；貞涍@個節(jié)目從開頭寫初稿到最終上節(jié)目，反反復(fù)復(fù)修改了不下十遍，我心中感慨頗深，借這個轉(zhuǎn)正總結(jié)，我要感謝四位伙伴樂觀的協(xié)作協(xié)作，我要感謝建材所全體前輩們的熱心幫助，我還要感謝人力資源部徐部長提出的貴重建議。四、在反思中總結(jié)閱歷(一)成績說明過去20xx年11月份，我參與了院舉辦的“文員信息員寫作競賽”，并獲得了三等獎的成績與100元的獎金，這是質(zhì)檢院對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成績只能說明過去，我要以此為的起點，連續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作，爭取在將來的競賽中取得更優(yōu)異的成績。(二)缺乏表達問題在試用期的半年時間里，我覺察自身還存在很多缺乏，一是工作的打算性有待加強，特別是時間治理的打算性，每一個月我的重點工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的具體工作涉及幾項內(nèi)容，都要心中有數(shù)，本子上有記錄。二是工作的跟蹤力氣有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事協(xié)作完成的，應(yīng)當(dāng)在完成過程中時刻跟蹤，有狀況問題都要準(zhǔn)時反響。三是工作的條理性有待增加，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。我慶幸自己能親身經(jīng)受這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴奉獻自己的微薄之力?，F(xiàn)在，請允許我以人之名，以人之口重申我的愿望：我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子!我愿為質(zhì)檢院的科學(xué)進展、跨越進展添磚添瓦!20236在繁忙的工作中不知不覺又迎來了的一年，回憶這一年的工作歷程我想說感謝，感動。感謝公司給了我一個充分呈現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)教會我敬業(yè)與關(guān)心，感謝同事的關(guān)心與幫助。作為康定縣欽誠投資的一員，我深深感受到企業(yè)之蓬勃進展的熱氣，人人之拼搏的精神。我作為招商部的一員，剛到公司時，對房地產(chǎn)方面的學(xué)問不是很了解，對于環(huán)境、事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，較快的認可公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的同時，快速進入工作狀態(tài)。從生疏工程資料到施工現(xiàn)場參觀，做市場調(diào)查，到具體問題的解決都本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ?。積極向各位同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，生疏到招商工作在整個工程中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹科學(xué)的工作精神將理論與實際相結(jié)合，歡快的開頭了自己人生的第一段奇異的旅程。在三個月的實習(xí)期間，我不斷補充與房地產(chǎn)相關(guān)的學(xué)問，學(xué)習(xí)招商工作。在此期間我做過周邊建地產(chǎn)工程的市場調(diào)查，并做了相關(guān)調(diào)查報告。做市場調(diào)查時，必需要明白自己想獲得的信息是什么，想法了解競爭對手的工程優(yōu)勢和相關(guān)信息，從中認真思考我們工程的招商思路，更好的安排我們工程的業(yè)態(tài)區(qū)位，讓買家得到利益的同時，使我們的利潤最大化。同時我們要開頭制定更完善的招商方案，年后到各地進展招商，盡早吸引商家入駐，回籠資金。我信任我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標(biāo)性建筑。體驗中心開館前，大家在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下都樂觀參與體驗中心后期工程的清潔、布置工作，每一個人都是在辛苦的勞動中歡快的渡過，這都來源于領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力，個個都不怕臟不怕累，團結(jié)一心在既定的時間里完成了任務(wù)。同時我們也看到了公司的實力，讓我不得不想連續(xù)努力，期望能留下和我們的團隊共同學(xué)習(xí)進步。體驗中心開館后，我參與到了我們藏茶咖啡廳的效勞行業(yè)，第一次穿藏裝有點興奮，接待工作雖然有一絲累，但還是感到很榮幸，我們的團隊呈現(xiàn)在來賓面前的是優(yōu)質(zhì)的效勞和雄厚的實力。之后，我們不斷生疏工程的講解詞，為來賓進展工程的介紹，替以后招商做預(yù)備。在生活上，緊隨公司的治理方針，勤儉節(jié)約，有良好的日常生活習(xí)慣，團結(jié)、關(guān)心、幫助同事并與他們?nèi)谇贤?，適應(yīng)性較強。在工作中最貴重的財寶莫過于不斷學(xué)習(xí)，進取，總結(jié)出自己的經(jīng)驗。業(yè)余時間也會常操作CAD，office辦公軟件等，站治理，廣泛掃瞄網(wǎng)站，學(xué)習(xí)建筑經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問，不斷的提升自己，讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。由于才出身社會，理論根底學(xué)問還不扎實，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面，工作閱歷缺乏，無法事前把握，遇事時因信念缺乏，不敢大膽提出問題，在日后的工作中我將在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來，為公司的進展奉獻自己的力氣。更多的參與到開發(fā)及工程治理中去，在實踐中磨礪和熬煉自己，成為小組中能獨當(dāng)一面的具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工。在此，期望能通過公司的考核，把我正式納入這個團隊，讓我與團隊共同進步。同時，期望公司考慮藏區(qū)的狀況，為了大家的安康，適當(dāng)組織戶外活動或體育熬煉等。期望各部門間互幫互助，遺忘小小的摩擦，把我們的大家庭生活過得和和美美。20237為貫徹黨委的部署，落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)治理效率、效益、效果，嚴(yán)格執(zhí)行“重大事項決策、重要干部任免、重要工程安排、大額資金使用，必需經(jīng)集體爭論作出打算”的制度(以下簡稱“三重一大”制度)，依據(jù)xx省國資委關(guān)于《監(jiān)管企業(yè)XX年效能監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》要求，打算開展“三重一大”決策效能監(jiān)察?，F(xiàn)將開展效能監(jiān)察專項工作狀況匯報如下：一、工作預(yù)備依據(jù)工作要求，xx公司紀(jì)委認真制定了“三重一大”決策制度執(zhí)行狀況的專項效能監(jiān)察實施方案，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟，并分階段組織實施。監(jiān)察目的：為貫徹十屆省紀(jì)委六次全會和國資委黨委的部署，落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)治理效率、效益、效果，開展反腐倡廉建設(shè)，推動懲防體系建設(shè)，提升制度執(zhí)行力，重點檢查決策執(zhí)行狀況的監(jiān)視制約制度及決策程序的標(biāo)準(zhǔn)性、決策的有效性，促進企業(yè)安康進展，為企業(yè)供給進展保證，加強企業(yè)效能監(jiān)察。工作方法：通過建立完善“三重一大”決策制度，標(biāo)準(zhǔn)“三重一大”決策程序。重點監(jiān)察XX年xx公司黨總支制定的《“三重一大”決策實施細則》落實、執(zhí)行狀況;各職能部門履行《“三重一大”決策實施細則》狀況，包括重大決策、重要干部任免、重大工程安排和大額度資金的使用。1、預(yù)備階段：收集效能監(jiān)察工作相關(guān)資料，統(tǒng)一思想，明確效能監(jiān)察的重點、方向;2、實施階段：著重《“三重一大”決策實施細則》落實、執(zhí)行狀況進展檢查。成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé)和工作范圍;把握被效能監(jiān)察部門涉及效能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)狀況;對效能監(jiān)察工程的過程監(jiān)察;查閱相關(guān)資料;對反映的問題進展調(diào)查核實;形成書面報告，提出整改意見;3、整改階段：與被監(jiān)察部門交換意見;向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報效能監(jiān)察狀況;催促整改，完善制度;跟蹤檢查整改狀況;4、總結(jié)階段：效能監(jiān)察工作完畢，準(zhǔn)時作出效能監(jiān)察總結(jié)報告，包括對監(jiān)察工程的完成狀況評價、最終效果等。時間安排：擬從XX年3XX年1031二、自查自糾各職能部門治理制度的梳理，依據(jù)xx公司《“三重一大”決策實施細則》總體要求，對涉及“三重一大”事項的部門，進展認真監(jiān)察，修訂制度，對制度執(zhí)行中存在的漏洞和缺乏準(zhǔn)時完善，明確責(zé)任。三、突出監(jiān)察在自查工作完畢后，效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)生產(chǎn)部門對今年設(shè)備選購狀況進展了檢查。1、首先進展了系統(tǒng)根底檢查。對生產(chǎn)運行部XX年有關(guān)設(shè)備選購根底資料進展查閱。檢查招標(biāo)預(yù)備、評標(biāo)工作中程序資料。通過檢查，各類資料都較標(biāo)準(zhǔn)、齊全，符合要求。2、對執(zhí)行程序、制度的標(biāo)準(zhǔn)性進展了檢查。依據(jù)《“三重一大”決策實施細則》規(guī)定，10萬元以上資金使用要進展招標(biāo)，在氮氧生產(chǎn)運行部選購氧壓機招評標(biāo)工作中，監(jiān)察部門全程參與、監(jiān)視。通過檢查，職能部門能按要求執(zhí)行制度，按程序開展工作。期間內(nèi)，x部選購一臺氧氣增壓機，估量投入xx萬元左右，經(jīng)過招標(biāo)(企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)小組評標(biāo))，最終承受氣體公司生產(chǎn)的zw-3/165氧xx萬元，節(jié)約選購資金x這次專項工作主要實現(xiàn)三個強化，即強化執(zhí)行：執(zhí)行落實主體是人，明確黨政負責(zé)人為第一責(zé)任人，專人負責(zé)監(jiān)察工作，監(jiān)視決策制度的執(zhí)行過程;強化監(jiān)視：對監(jiān)察工程的效果進展監(jiān)視，留意效能監(jiān)察的過程，通過有效的監(jiān)視協(xié)調(diào)，圓滿完成了工作任務(wù);強化效果：通過專項工作到達提升企業(yè)經(jīng)濟效益、治理水平、廉潔措施等綜合效果，在工程的關(guān)鍵節(jié)點為工作重點，實現(xiàn)立項準(zhǔn)確，監(jiān)視到位，效果較明顯。通過這次效能監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職責(zé)，推動效能監(jiān)察工作深入開展以至于為今后開展這類工作打下根底和供給閱歷，創(chuàng)和標(biāo)準(zhǔn)效能監(jiān)察工作的方式方法，完善效能監(jiān)察工作成效評價，探究構(gòu)建效能監(jiān)察工作的長效機制，分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革進展中的選題立項，不斷爭論效能監(jiān)察在融入治理、進入流程方面的途徑，增進職能部門間的溝通和協(xié)調(diào)，培育按制度辦事的意識，提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力氣，增加完善效能監(jiān)察工作的信念，搞好效能監(jiān)察的閱歷總結(jié)，加強信息溝通和溝通，宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的閱歷和成效，為企業(yè)改革、進展、穩(wěn)定做出奉獻。20238歲末接近，春將至，不知不覺20xx年的工作馬上告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是勞碌而充實的一年，也是我參與公司從生疏到生疏的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的樂觀協(xié)作以及各位同事的支持幫助下，嚴(yán)格要求自己，依據(jù)公司要求，較好地發(fā)揮了行政部效勞基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。一、20xx年的工作回憶。辦公室的日常治理工作：行政工作對我而言是一個相對生疏的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己糊涂地生疏到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和過失。行政工作嚴(yán)密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將去年的工作狀況總結(jié)如下：行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物把握和內(nèi)部治理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)局部工、前臺文員的治理、辦公室保潔、資料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的監(jiān)管。切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。依據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物治理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的修理保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈品;比照辦公用品等的選購渠道，查找高性價比供給商。愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“虛心”“慎重”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的。做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高治理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更留意與各部門的協(xié)作協(xié)作。認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;準(zhǔn)時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔治理工作。制度建設(shè)。協(xié)作總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)進展的需要。落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤把握監(jiān)視工作，依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動合同治理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案治理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂。做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實各類會議的會前預(yù)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。憑借個人閱歷，傳授方法，幫助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化治理。加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素養(yǎng)和工作力氣是打算辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著打算性因素。隨著時代進展和形勢的需要，我更加感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力氣和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有確定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了確定的進步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積存，能夠比較冷靜地處理日常工作中消滅的各類問題。在組織治理力氣、綜合分析力氣、協(xié)調(diào)辦事力氣等方面都有了確定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，樂觀努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題。自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；貞浶姓窟^去的工作，雖在工作開展上有確定的創(chuàng)，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表現(xiàn)在：1)公司是我身處的一個全的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是格外到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)當(dāng)更周到詳盡。3)自己的治理水平離公司的高效要求還有確定距離。對部門人員的治理不夠細致具體。以后在努力提高自身治理水平的同時更多留意對下屬的培育和治理上的進一步加強。三、20xx年。布滿期望的20xx年到來了，也帶來了的挑戰(zhàn)。在的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式進展充分奉獻自己的力氣，努力做到：加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)進展的了解，加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給一定的依據(jù)和參考。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。準(zhǔn)時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反響給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此根底上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。留意部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強治理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。在工作中堅持以“效勞”為宗旨，強化后勤人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性，不斷加強主動效勞意識，賜予辦公室工作，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持力氣和效勞水平。效勞工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞必需留意效勞的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策供給簡潔的對與答的單項效勞，而應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而供給超前、全過程的主動效勞。全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值。持續(xù)提升人力資源治理水平。做好聘請及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告知我們，當(dāng)代企業(yè)的進展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素養(yǎng)的人，什么人間奇跡都能夠制造出來。在企業(yè)治理工作中，堅持以人為本的人本治理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭力氣的重要手段。明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和方法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進展細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核供給有效的依據(jù)。加強組織人員構(gòu)造優(yōu)化創(chuàng)，為推動企業(yè)的進展奠定根底。組織構(gòu)造設(shè)置進一步科學(xué)化，人員構(gòu)造進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu)，力求組織構(gòu)造進一步扁平化。綜合考慮人員素養(yǎng)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計治理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化治理層級，建立一個富有彈性的組織構(gòu)造。加強定員定編治理，提高工作效率。加強薪酬制度改革創(chuàng)。探究建立與企業(yè)進展戰(zhàn)略相全都，以勞動力市場為參照，以崗位價值為根底，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱忱，制造高績效。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為根底，以清楚明確的企業(yè)進展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織構(gòu)造設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)的職位體系為前提，嚴(yán)密結(jié)合績效考核治理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的鼓舞約束機制。加強人才引進培育機制創(chuàng)，為企業(yè)的可持續(xù)進展制造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氣氛;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工供給充分的個人進展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同進展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避開從源頭流失，同時做好骨干人才的引進貯存工作。加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、學(xué)問型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的實際狀況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人進展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等學(xué)問的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。強化協(xié)調(diào)力氣。協(xié)調(diào)，是行政幫助領(lǐng)導(dǎo)進展有效治理的一項根本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)穿插、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互沖突的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，確定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最終在全局利益上到達協(xié)調(diào)統(tǒng)一。協(xié)作財務(wù)部門，貫徹后勤的本錢把握，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格依據(jù)程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、年展望和目標(biāo)。的一年，意味著的起點、的機遇、的挑戰(zhàn)。20xx年，我要認真總結(jié)閱歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄的工作風(fēng)貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從效勞抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)治理和后勤效勞，為整體推動公司的進展供給根底性效勞，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。2023920xx年是集團公司改制創(chuàng)年，也是計財部創(chuàng)思路，標(biāo)準(zhǔn)治理的一年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務(wù)工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)就財務(wù)工作總結(jié)如下：一、2023xx年財務(wù)工作簡要回憶1、全面協(xié)作改制上市工作。為完成集團公司改制上市整體戰(zhàn)略部署，確保我公司改制上市工作按時按質(zhì)完成，計財部全力參與協(xié)作改制上市工作。(1)、協(xié)同教材業(yè)務(wù)部門認真做好庫存商品的盤點和分年核價工作。(2)、協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。XX年至20xx年6月30日財務(wù)狀況進展審計和國信資產(chǎn)評估事務(wù)所對我公司20xx年6月30日資產(chǎn)狀況進展評估工作。、協(xié)同物業(yè)部門認真做好固定資產(chǎn)和土地的清查和資產(chǎn)確認工作，使我公司順當(dāng)完成階段性改制上市工作。2、嚴(yán)格依據(jù)財經(jīng)紀(jì)律進展會計核算。計財部全體人員嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和集團公司的財務(wù)規(guī)章制度，認真履行計財部的工作職責(zé)。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會計報表編制;從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的準(zhǔn)時入賬到標(biāo)準(zhǔn)支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息傳遞的準(zhǔn)時性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3、切實加強財務(wù)治理。依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)效勞質(zhì)量的要求，計財部制定了商品進、銷、調(diào)、存、退業(yè)務(wù)核算流程，會計核算流程，貨款結(jié)算流程，費用核算流程，統(tǒng)一了子、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方法，使子、分公司報出數(shù)據(jù)口徑全都，加強了對分公司會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)力度，特別是加強了對分公司原始憑證的審核工作，從而逐步提高了會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進展財務(wù)分析供給了牢靠、有效的信息保證。4、增加財務(wù)效勞意識提高效勞質(zhì)量。切實增加效勞的主動性，努力創(chuàng)工作方式，推行分管責(zé)任制，依據(jù)實際狀況，梳理輕重緩急。每月依據(jù)流轉(zhuǎn)表和進銷部門對帳，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時解決，主動同往來客戶單位相對帳，做到賬賬相符，賬卡相符。在集團托收貨款頂峰期時，做好資金融通和調(diào)劑工作，緩解資金短缺壓力。加強部門之間的溝通和協(xié)作，增加全局意識和仆人翁精神，認真組織會計人員學(xué)習(xí)xx大文件和各項法律法規(guī)，不定期進展業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和探討，不斷提高工作效率，努力提升效勞質(zhì)量和效勞水平。5、預(yù)算治理得到確定的進展預(yù)算指標(biāo)依據(jù)集團公司下達指標(biāo)和各分公司實際狀況經(jīng)董事會審議通過形成，并以文件形式下達，使各公司對本公司的預(yù)算一目了然，增加了預(yù)算的透亮度，增加了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感。雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方，但在預(yù)算執(zhí)行過程中也關(guān)注了對存在的問題和預(yù)算偏差的分析，不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反響狀況，對于超預(yù)算等問題進展預(yù)警。一年以來，各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增加，為做20xx二、存在的問題20xx年，計財部財會工作雖取得了確定的進步，但照舊存在著問題，主要表現(xiàn)在：1、需要加大財務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部把握力度;2、需要加強對分公司的財務(wù)治理;3、需要提高財會人員的整體業(yè)務(wù)水平。三、20xx20xx年是公司改制上市的關(guān)鍵年，如何提高企業(yè)財務(wù)治理，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，對我公司的長遠進展至關(guān)重要。從計財部角度，我們將打算從以下幾個方面開展工作：1、加強全面預(yù)算治理全面預(yù)算治理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對將來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進展充分、全面的推想和籌劃，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控，將實際完成狀況與預(yù)算目標(biāo)不斷比照和分析，從而準(zhǔn)時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整，以幫助治理者更加有效地治理企業(yè)和程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)預(yù)算和專項預(yù)算實行動態(tài)規(guī)劃，量化安排來指導(dǎo)經(jīng)營活動，從而真正實現(xiàn)事前、事中和事后的全過程把握。、增加預(yù)算編制的客觀性。今年將是全部相關(guān)部門參與，依據(jù)企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化，運用確定的推想方法進展科學(xué)推想。轉(zhuǎn)變以前預(yù)算編制方法，以以前根本是財務(wù)以歷史指標(biāo)和過去經(jīng)濟活動為基礎(chǔ)，沒有充分考慮剔除現(xiàn)行經(jīng)濟活動中不合理的因素和將來變化狀況，運用增量或減量預(yù)算的方法確定預(yù)算數(shù)。、加大預(yù)算執(zhí)行過程中監(jiān)控力度。明年每月編制預(yù)算分析表，對超支的支出和未按預(yù)算完成的進展標(biāo)識預(yù)警或做簡要說明，每季度編寫預(yù)算執(zhí)行狀況說明書，對預(yù)算執(zhí)行狀況進展具體的分析，給領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營指標(biāo)的完成和修正供給有效的參考依據(jù)。2、加大內(nèi)部把握力度。內(nèi)部會計把握制度是指單位為了提高會計信息質(zhì)量，保護資產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求，提高經(jīng)營治理效率，防止舞弊，把握風(fēng)險等而在單位內(nèi)部實行的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法。一邊要完善內(nèi)把握度，但更重要的是內(nèi)把握度執(zhí)行。、流淌資產(chǎn)類治理。①貨幣資金將嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的收支兩條線，加大對現(xiàn)金支票等票據(jù)的領(lǐng)用登記治理，對分公司銀行存款將全部實行在nc網(wǎng)上對帳，確保資金的安全有效。②應(yīng)收款項將按部門(個人)和客戶建立明細賬，每季就全市應(yīng)收款項增減變化報經(jīng)理室，對手續(xù)不全可能存在壞帳和馬上要形成的長期欠款作出標(biāo)識或說明，特別是對因改制上市而賬銷案存三年以上的應(yīng)收類款項的收款狀況，建立個人責(zé)任制，加大催收貨款力度，保證公司正常的經(jīng)濟運行。對分公司截至到20xx年11底1495萬應(yīng)收帳款進展核實清理，把握真實狀況，防止消滅教材款挪用現(xiàn)象。③庫存商品應(yīng)建立有效的治理模式，以銷代進，以進促銷，實行零庫存治理，防止再次產(chǎn)生大量的不良資產(chǎn)，分公司粗放式的庫存治理，可能還給私自進貨等違法行為制造條件。、固定(無形)資產(chǎn)治理。對全市賬內(nèi)資產(chǎn)要登記造冊實時治理并實行定期或不定期抽查盤點。對帳外資產(chǎn)要進展全面摸底，分析形成的緣由，確定處置方法。對無證房產(chǎn)和土地要催促完善。對分公司建的建筑物類固定資產(chǎn)要從審批、預(yù)算、審計、付款、決算上全程監(jiān)管，防止消滅產(chǎn)權(quán)不清，財產(chǎn)糾紛等不合理現(xiàn)象。對電子類固定資產(chǎn)有的分公司實行開多張發(fā)票，然后逐個入低值易耗品或費用，脫離固定資產(chǎn)治理，日后有的不了了之，形成資產(chǎn)流失，要加強對低值易耗品和費用支出治理，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。、應(yīng)付款項類治理。明年每季度依據(jù)集團公司要求將對應(yīng)付帳款按客戶進展核對清查，編制調(diào)整表，對在途商品要按單號逐個填寫，做到賬賬相符，賬卡相符，賬實相符。這也是加強對倉庫等業(yè)務(wù)部門的進貨治理。3、增加效勞意識。、加強對各分公司的效勞。從09年開頭，分公司取消獨立核算，對分公司進展兩級核算，我們將依據(jù)財務(wù)治理制度，確保各分公司財務(wù)數(shù)據(jù)真實牢靠、合法有效。每月或每季將把財務(wù)狀況說明書、預(yù)算執(zhí)行狀況說明書、主要指標(biāo)比照明細表和預(yù)算分析表、應(yīng)收帳款明細表等傳給分公司，盡可能多的對分公司治理供給有用信息。、加強對公司領(lǐng)導(dǎo)效勞。準(zhǔn)時供給真實有效的財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。、加強對集團公司的效勞。依據(jù)集團公司財務(wù)部的要求，準(zhǔn)時準(zhǔn)確供給財務(wù)治理信息，為集團把握我公司財務(wù)運行狀況作好必要的效勞。、加強對相關(guān)職能部門的效勞。收集真實信息，合理利用資源，在保護公司利益的前提下，對相關(guān)部門特別是業(yè)務(wù)部門供給準(zhǔn)時牢靠的信息。在這馬上過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，計財部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，取得了同事的信任和幫助。但是隨著改制上市的縱深推動，我們將面臨會計核算方式的轉(zhuǎn)變和會計制度的執(zhí)行等問題。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在集團公司的指導(dǎo)下，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務(wù)工作再上臺階。202310“治理標(biāo)準(zhǔn)、運作有序、各司其職、、爭創(chuàng)一流、工作快活、親如一家”是我這近一年來切身地感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的治理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的進展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，生疏了辦公室日常治理事務(wù)及××行業(yè)的一些根底學(xué)問，同時，更是真實地感受到了樂觀向上、催人奮進的公司文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作狀況總結(jié)如下：一、加強思想政治學(xué)習(xí)，保持樂觀進取的精神風(fēng)貌認真學(xué)習(xí)黨中心的精神，深刻領(lǐng)悟“抓住機遇，發(fā)揮市場優(yōu)勢，誠信經(jīng)營，以人為本，調(diào)整構(gòu)造，每建必優(yōu)，建筑做強，房產(chǎn)做精，優(yōu)化機制，精細管理，加快進展，提前實現(xiàn)三年再造一個主要經(jīng)濟指標(biāo)”的工作思路和目標(biāo)，正確生疏自己的職責(zé)和角色，對自己的崗位負責(zé)，對自己的言行負責(zé)，樹立“誠信、務(wù)實、創(chuàng)、”的理念，保持樂觀進取的精神風(fēng)貌，以“四心”、“六不”來指導(dǎo)、鼓舞和鞭策自己。此外還學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各工程部狀況和工程經(jīng)理。同時對公司獨具特色的企業(yè)文化的形成、現(xiàn)狀和進展也有了一個較為深刻地了解。二、樂觀聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力完成各項工作辦公室的職能打算了工作的性質(zhì)是為公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門效勞的，涉及到企業(yè)的方方面面，總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來，本人認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好各項工作，主要是：1、做好公司文件、函件、講話稿、總結(jié)、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作至12152478求本人主要是認真準(zhǔn)時做好其中局部公司文件、通知、函件的起草工作;對公司召開的工程經(jīng)理例會、辦公例會、安全現(xiàn)場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司、前三季度工作總結(jié)、公司03年度創(chuàng)立文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。2、做好公司簡報編排、有關(guān)宣傳工作 公司簡報是企業(yè)的聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的溝通與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內(nèi)容。依據(jù)自己以往在企業(yè)報社的工作經(jīng)驗，結(jié)合公司實際狀況，認真編好每一期簡報，做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。尋常盡量利用報紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片，增加簡報內(nèi)容，做到圖文并茂，增加其可讀性、學(xué)問性，并努力學(xué)習(xí)相關(guān)電腦軟件的應(yīng)用，使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報，在簡報上撰寫文章16篇。同時，準(zhǔn)時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報、XX人雜志，以擴大宣傳范圍和力度。在“XX人”雜志上共登載文章26篇(含簡訊)、圖片6幅，其中本人4篇;在“簡報35113、檔案治理、文件收發(fā)工作 主要是協(xié)作同事做好檔案治理與文件收發(fā)工作。依據(jù)公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函準(zhǔn)時登記，準(zhǔn)時辦理，做到不積壓、不延誤文件;同時學(xué)習(xí)檔案的分類、歸檔、保存，并結(jié)合在實際中運用，對今年工程治理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術(shù)資料和竣工圖)進展準(zhǔn)時的整理。4、總務(wù)工作后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內(nèi)容，事細又多而雜，主要是準(zhǔn)時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設(shè)施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購置和更換等工作。5、會議資料、會務(wù)等預(yù)備工作及其它工作 今年公司召開的大小會議特別是辦公樓的啟用以后，會議室使用頻繁，如對行業(yè)主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察，公司工程經(jīng)理例會、辦公例會等會議很多，還有在、召開的安全生產(chǎn)現(xiàn)場會以及夏季慰問工作、安全生產(chǎn)日活動等會議，認真做好各項會務(wù)預(yù)備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內(nèi)容。同時，認真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴(yán)格依據(jù)公司證書借閱制度，協(xié)作同事何婷做好證書、文件借閱工作;做好辦公用品、印刷品等的購置領(lǐng)用發(fā)放、名片制(本文權(quán)屬全部作工作;公司組織的節(jié)日、旅游、爬山競賽等活動的后勤效勞;認真做好防治非典時期的如預(yù)防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放，每日匯報主管部門等有關(guān)工作;做到在下班時間隨叫隨到，準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。此外，工作之余，本人也留意加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的學(xué)問面，并參與了今年的經(jīng)濟師系列中級職稱考試。人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和缺乏，如對××行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)學(xué)問和文秘專業(yè)學(xué)問;檔案治理方面尚不夠嫻熟;與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和缺乏，力求做得更好。以上是我今年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務(wù)實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯苦作舟”為勉，立志，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，勤奮工作，與時俱進，為公司的進展盡心盡力!20231120xx年打算生育藥具半年工作總結(jié)半年來，依據(jù)區(qū)計生工作整體思路及區(qū)藥具工作任務(wù)要求，鞍山街道計生辦藥具工作力爭在全區(qū)的根底上，緊緊圍繞“大宣傳、大執(zhí)法、大業(yè)務(wù)”這一中心目標(biāo)，扎實有效地開展藥具工作?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：一、認真貫徹實行打算生育政策、法律、法規(guī)的宣傳。20xx年2月20日街道辦事處組織開展了打算生育藥具學(xué)問培訓(xùn)，有300多名育齡婦女承受了培訓(xùn)，使寬闊社區(qū)育齡婦女提高了生殖安康學(xué)問;并對我轄區(qū)的藥具業(yè)務(wù)人員進展培訓(xùn)，使我轄區(qū)藥具干部的治理力氣和效勞水平進一步提升。二、為提高避孕藥具學(xué)問的有效率，保護育齡婦女的身心安康，幫助育齡群眾把握避孕節(jié)育學(xué)問，指導(dǎo)他們選擇安全、適宜的節(jié)育器，并建立避孕藥具發(fā)放花名冊、使用花名冊和隨訪記錄。在社區(qū)范圍內(nèi)100%。三、設(shè)立免費避孕藥具發(fā)放專柜，為育齡群眾準(zhǔn)時供給優(yōu)質(zhì)效勞社區(qū)有“藥具專柜”，柜內(nèi)藥具品種齊全，擺放整齊。按規(guī)定配齊了社區(qū)藥具專干