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文檔簡介

質(zhì)保部質(zhì)檢主管職位闡明書一、職位概述職位名稱質(zhì)檢主管職位編號Q-04所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級質(zhì)檢員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)檢部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督對原料、在制品、產(chǎn)成品進(jìn)行抽查檢查等工作。2．職責(zé)闡明負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量抽樣并檢查；負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)抽查；負(fù)責(zé)監(jiān)督入庫產(chǎn)品質(zhì)量檢查；負(fù)責(zé)組織對檢查成果進(jìn)行記錄分析，審核提出檢查報(bào)告；負(fù)責(zé)對庫存品保管質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)于部門對出廠產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行負(fù)責(zé)完畢經(jīng)理暫時交辦任務(wù)。三、任職資格1、年齡25歲以上2、專業(yè)規(guī)定冶金或有關(guān)專業(yè)3、性別不限4、特殊資格規(guī)定無5、技能要素級別規(guī)定(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位規(guī)定分技能要素規(guī)定描述價值觀團(tuán)隊(duì)精神52在職責(zé)范疇內(nèi)，能與她人合伙而完畢自己責(zé)任知識最低學(xué)歷規(guī)定53大專專業(yè)知識53具備專業(yè)知識可以改進(jìn)和提高本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)范疇內(nèi)工作行業(yè)市場知識52理解某些工作經(jīng)歷52有1~3年有關(guān)工作經(jīng)歷技巧表達(dá)溝通能力52對的表達(dá)并能獲得互相理解決策能力53能獨(dú)立對簡樸工作做對的決策籌劃能力52能對自己工作進(jìn)行合理籌劃，不必別人幫忙創(chuàng)新能力52可以運(yùn)用既有條件有所創(chuàng)新地改進(jìn)其工作效率人員管理能力52能公正地評價人員工作績效和潛力組織能力52能組織小某些人完畢單項(xiàng)工作解決問題能力52能在相稱規(guī)范環(huán)境下解決本職工作范疇內(nèi)問題談判能力51不規(guī)定計(jì)算機(jī)技能54能迅

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