版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
智慧幼稚園園務(wù)管理制度教職員行為規(guī)范1、熱愛、尊重、了解幼兒,態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、友好、寬松。2、儀表端莊自然、衣飾大方、整齊,上班時(shí)不濃妝、不穿坦胸露肩服裝,不穿拖鞋。3、舉止文明,行、走、站、立、座姿端莊,四處為幼兒做表率。4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。5、待人熱情有禮貌,主動向客人問好,立即向家長匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況,虛心聽取家長意見和提議。6、同事之間相互配合、相互尊重,人際關(guān)系友好,使幼兒受到潛移默化影響。7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用具。8、珍惜財(cái)物、講究衛(wèi)生,保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。10、注意安全、防火防盜、維護(hù)公德、遵紀(jì)遵法。幼兒行為規(guī)范1、熱愛祖國、尊敬國旗,升國旗時(shí)立正,行注目禮。2、愛父母、愛老師,尊敬長輩,關(guān)心她人,愿意幫助她人做力所能及事。3、喜愛幼稚園,愛兒童,遵守集體規(guī)則,,和同伴友好相處,樂于幫助有困難同伴。4、愛學(xué)習(xí)、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手,主動參與多種活動。5、禮貌待人,能主動問候她人,會使用禮貌用語,能注意傾聽她人講話,在公共場所不大聲喧嘩。6、講衛(wèi)生,愛清潔,勤洗澡,勤剪發(fā),勤剪指甲,勤換衣服。不吮手指,不挖鼻孔,飯前便后要洗手,會正確使用餐巾、毛巾和手帕。7、愛勞動,自己事情自己做,做事有始有終。8、珍惜公物,不攀摘花草樹木,不亂涂亂畫,不損壞公共設(shè)施,物品用后會放回原處,珍惜公共設(shè)施。9、珍惜糧食,不挑食,不剩飯菜;珍惜衣物,不挑穿,學(xué)會保管整理自己物品。10、老實(shí)、勇敢、不說謊,勇于表示自己想法,不怕困難,碰到小問題會想措施處理。幼稚園生活作息制度1、幼兒一日生活制度合理。依據(jù)四季改變調(diào)整。2、依據(jù)一日生活作息時(shí)間和體育鍛煉項(xiàng)目,安排晨間、午間活動和早操、課間操。3、依據(jù)季節(jié)特點(diǎn),發(fā)明條件充足利用陽光、空氣等自然條件,有計(jì)劃地安排幼兒肌體鍛煉(春秋季組織幼兒參觀、遠(yuǎn)足、春游、放風(fēng)箏等)。4、安排一日生活制度和組織幼兒活動時(shí)注意對體弱、病兒照料。
家園聯(lián)絡(luò)制度1、定時(shí)召開家長會,每學(xué)期兩次,向家長回報(bào)幼稚園各項(xiàng)工作,聽取家長意見,不停改善工作。2、充足發(fā)揮宣傳欄和班內(nèi)“家長園地”作用,設(shè)置“家長須知”、“家長意見箱”等,搜集家長意見或提議。3、每學(xué)期最少舉行一次家長開放日活動,邀請家長參與,讓家長了解幼兒在園情況。4、定時(shí)向家長進(jìn)行各類調(diào)查,搜集反饋信息,征求家長對幼稚園各項(xiàng)工作意見,發(fā)揮家長監(jiān)督作用。5、老師不定時(shí)對本班幼兒進(jìn)行家訪,了解幼兒在家情況。
教職員辦公制度一、教職員應(yīng)自覺遵守辦公紀(jì)律按時(shí)上下班,中途不離崗,有事辦理請假手續(xù),并記入考勤登記薄,立案。二、應(yīng)保持辦公室平靜,不談?wù)撔〉老?,不談?wù)摬焕诠ぷ髟?,不?zhǔn)高聲喧嘩,不準(zhǔn)在辦公室會客,工作時(shí)間不準(zhǔn)隨便串辦公室。三、在辦公室討論問題,或和幼兒家長交談時(shí),談話聲音要小,以免影響她人工作。四、要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),做到精益求精。要正確處理工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,不看和教學(xué)無關(guān)書籍、不做和工作無關(guān)事。五、工作時(shí)間不準(zhǔn)打瞌睡、嚴(yán)禁打撲克、下棋、打麻將等行為。六、辦公室內(nèi)應(yīng)輪番值日,按時(shí)開關(guān)門、窗、燈、風(fēng)扇,保持墻壁、桌面、地面、門窗整齊衛(wèi)生,不干私活。七、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作。不敷衍了事,不擅離職守,相互關(guān)心,相互監(jiān)督。八、圖書室、檔案室、保健室等專職人員要樹立為教學(xué)服務(wù)思想,忠于職守,勇于負(fù)責(zé),保管、使用好多種儀器設(shè)備、器械、資料,服務(wù)態(tài)度好。九、未經(jīng)相關(guān)責(zé)任人許可,不準(zhǔn)隨意拿用辦公室公用物品。十、總務(wù)后勤人員要認(rèn)真完成各自分工任務(wù),管理好幼稚園財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn),服務(wù)于教學(xué),做到服務(wù)育人。幼稚園財(cái)會制度1、會計(jì)、出納要分工明確,會計(jì)管賬,出納負(fù)責(zé)管錢,相互督促,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好財(cái)務(wù)工作。2、一切開支必需在預(yù)算之內(nèi),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可開支。3、庫存現(xiàn)金每日均不得超出限額。4、兒童伙食費(fèi)必需??顚S茫總€(gè)月向家長公布收支情況,每十二個(gè)月伙食盈虧不超出2%。5、通常收兒童保育費(fèi)、管理費(fèi)、雜費(fèi)等必需??顚S茫彦X立即存入銀行專戶。6、財(cái)會人員去銀行取送大筆現(xiàn)金,必需由兩人共同辦理。7、購物發(fā)票必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷。8、財(cái)會人員以身作則,認(rèn)真實(shí)施財(cái)會制度,通常不符合財(cái)會政策果斷抵制。9、每日下班前檢驗(yàn)門、窗、抽屜是否關(guān)好、鎖好,桌上不得隨便放賬本、章、現(xiàn)金。
幼稚園會議制度1、全園教職員大會每個(gè)月召開一次,由園長主持。2、教代會沒六個(gè)月召開一次,每三年改選一次。3、園務(wù)會每個(gè)月一次。4、伙委會每個(gè)月一次。5、家長會每學(xué)期2—3次。6、節(jié)假日前召開保衛(wèi)安全會。7、教科研會每七天一次。8、班組會每七天一次。9、園領(lǐng)導(dǎo)例會每七天一次。(每七天星期五)10、黨支部會隔周一次。
教職員考勤制度1、教職員應(yīng)自覺遵守幼稚園規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班,不遲到、不早退。2、教職員因病因事不能上班,必需提前辦理請假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開具病假證實(shí)(急診出示相關(guān)醫(yī)院證實(shí),緊急情況,可用電話請假)。事假(半天及以上)須持本人所寫請假條,向園長請假,經(jīng)同意后方能請假,不然作曠工處理。如遇特殊情況,一時(shí)無法辦到,則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù),不然作曠工。3、教職員因公外出開會學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請假,通常應(yīng)提前3天將通知原件交由園長簽批意見。無特殊情況,個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修通常不代課,老師按換課標(biāo)準(zhǔn)事先將自己課務(wù)安排落實(shí)好。因公外出課務(wù)安排依上二者結(jié)合處理。4、零星病假及事假離園者,在安排好工作情況下,一節(jié)課時(shí)間內(nèi),向年級組長請假;一節(jié)課時(shí)間以上,向園長請假,并要在傳達(dá)室登記,如實(shí)填寫出校時(shí)間、外出事宜等內(nèi)容方可離園,回園時(shí)必需寫明回園時(shí)間。5、如老師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而私自離崗,以曠工處理。6、婚、喪、產(chǎn)假,園長室辦理請假手續(xù)。7、早操、集會、學(xué)習(xí),老師全部要到場(特殊情況除外),集體活動和公益勞動全部要參與,不然按假論,無故缺席2次者,按事假半天論處。教職員考評獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì):1、日常工作獎(jiǎng):幼兒出勤率80%,各項(xiàng)工作開展正常。2、提升獎(jiǎng):1)全勤獎(jiǎng):當(dāng)月無一次請假事例,按時(shí)到崗?fù)瓿梢蠊ぷ鳌?)班組長津貼獎(jiǎng):領(lǐng)導(dǎo)班內(nèi)組員開展正常工作,無事故發(fā)生,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。3)競賽獎(jiǎng):班級衛(wèi)生評選優(yōu)異,老師業(yè)務(wù)考評中成績突出,班級活動有創(chuàng)新,外協(xié)活動成績突出。4)超工作量獎(jiǎng):班級幼兒定額超收。5)期末綜合獎(jiǎng):老師、保育員、炊事員設(shè)保教工作質(zhì)量優(yōu)良集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng),本學(xué)期工作成績突出,各項(xiàng)活動評選中名列前茅,可在期末進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。3、其它獎(jiǎng)勵(lì)范圍:1)科研、教研成績顯著,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),寫出有價(jià)值論文,對促進(jìn)本園工作起到主動作用。2)在日常工作中,碰到特殊情況,能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼稚園財(cái)產(chǎn)或機(jī)智地避免事故發(fā)生。3)推行職責(zé),勤奮上進(jìn),完成任務(wù)好,受到家長、幼兒和教職員好評,為園贏得榮譽(yù)。4)勤儉辦園,成績突出。幼稚園財(cái)產(chǎn)管理制度一、設(shè)財(cái)產(chǎn)總賬及財(cái)產(chǎn)分類賬,凡調(diào)入或購置固定資產(chǎn)必需經(jīng)過會計(jì)和財(cái)產(chǎn)保管員登記入賬,調(diào)撥單及購置原始單據(jù)由會計(jì)妥善存檔保管。二、會計(jì)和保管員每三個(gè)月查對賬目一次。三、每十二個(gè)月后勤相關(guān)人員對全園財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清點(diǎn),如有丟失損壞,保管員要查明原因,提出初步處理意見
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于水生植物與基質(zhì)優(yōu)化配置的北方農(nóng)田生態(tài)溝道污染凈化研究
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的Cu-Cr系合金元素分類與成分設(shè)計(jì)
- 2025年度教育貸款財(cái)務(wù)擔(dān)保合同賬務(wù)核對規(guī)范
- 不同產(chǎn)地金耳的營養(yǎng)成分分析及品質(zhì)綜合評價(jià)體系研究
- 二零二五年度甲乙丙方停車場轉(zhuǎn)租服務(wù)合同
- 2025年度羊群代養(yǎng)代放牧合作協(xié)議書
- 二零二五年度股權(quán)代持及轉(zhuǎn)讓協(xié)議附業(yè)績承諾與風(fēng)險(xiǎn)控制條款
- 二零二五年度股東增資擴(kuò)股與業(yè)績對賭協(xié)議
- 2025年度環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)合作研發(fā)與數(shù)據(jù)共享協(xié)議
- 2025年度航空航天零部件生產(chǎn)銷售與合作研發(fā)協(xié)議
- 《天潤乳業(yè)營運(yùn)能力及風(fēng)險(xiǎn)管理問題及完善對策(7900字論文)》
- 醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會章程
- xx單位政務(wù)云商用密碼應(yīng)用方案V2.0
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)報(bào)表(三張報(bào)表)
- 安宮牛黃丸的培訓(xùn)
- 婦科腫瘤護(hù)理新進(jìn)展Ppt
- 動土作業(yè)專項(xiàng)安全培訓(xùn)考試試題(帶答案)
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(高職就業(yè)指導(dǎo)課程 )全套教學(xué)課件
- 死亡病例討論總結(jié)分析
- 第二章 會展的產(chǎn)生與發(fā)展
- 空域規(guī)劃與管理V2.0
評論
0/150
提交評論