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第頁共頁基層工會(huì)年終工作總結(jié)范文一、工作概述過去一年,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,基層工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作的中心任務(wù),以服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為導(dǎo)向,認(rèn)真履行職責(zé),開展了一系列工作。通過不懈努力,取得了一定的成績(jī)。二、工作亮點(diǎn)1.組織建設(shè)在組織建設(shè)方面,我們注重加強(qiáng)基層工會(huì)組織的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育,提高他們的理論水平和組織黨員的意識(shí)。擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員的覆蓋面,加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,確保工會(huì)組織的代表性和權(quán)威性。2.維權(quán)服務(wù)在維權(quán)服務(wù)方面,我們積極維護(hù)職工合法權(quán)益。建立了一套完善的維權(quán)機(jī)制,及時(shí)解決職工的合理訴求。加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通,對(duì)于職工遇到的問題,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.支部建設(shè)在支部建設(shè)方面,我們大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,提高廣大黨員的政治意識(shí)和思想覺悟。加強(qiáng)支部組織的建設(shè),定期開展支部活動(dòng),豐富黨員的業(yè)余文化生活。4.文化建設(shè)在文化建設(shè)方面,我們深入開展各類文娛活動(dòng),豐富職工的文化生活。組織了多次慶?;顒?dòng),舉辦了職工羽毛球比賽、職工合唱比賽等,提高了職工之間的友誼和團(tuán)結(jié)。三、存在問題1.職工關(guān)注度不高盡管我們?cè)诜?wù)職工方面做了很多工作,但是職工對(duì)工會(huì)的關(guān)注度不高。一方面,部分職工對(duì)工會(huì)的角色和作用認(rèn)識(shí)不清,另一方面,一些職工對(duì)工會(huì)的工作不夠滿意,認(rèn)為工會(huì)沒有解決他們的實(shí)際困難。2.資金管理不規(guī)范在資金管理方面存在一定的問題。由于缺少有效的資金管理機(jī)制,導(dǎo)致一些資金的使用不夠明確。需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)管,確保資金的合理使用。3.組織建設(shè)亟待加強(qiáng)我們?cè)诮M織建設(shè)方面還存在一些問題。一是部分工會(huì)干部對(duì)工作的責(zé)任心不夠強(qiáng),缺乏積極性和主動(dòng)性;二是一些單位工會(huì)組織的覆蓋面較窄,無法真正代表職工的利益。四、改進(jìn)措施1.提升職工關(guān)注度加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的宣傳力度,提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解。開展職工代表座談會(huì),聽取職工的意見和建議,及時(shí)解決職工的實(shí)際問題。增加工會(huì)活動(dòng)的吸引力,豐富活動(dòng)內(nèi)容,提高參與度。2.加強(qiáng)資金管理建立健全資金管理機(jī)制,制定詳細(xì)的資金使用細(xì)則。加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)督和審計(jì),確保資金的合理使用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn),提高他們的財(cái)務(wù)管理能力。3.加強(qiáng)組織建設(shè)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育,提高他們的組織能力和理論水平。加強(qiáng)與單位管理層的溝通,爭(zhēng)取更多的資源支持和政策保障。加大對(duì)工會(huì)組織的宣傳力度,提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)可和信任。五、展望未來展望未來,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為中心,認(rèn)真履行職責(zé),不斷創(chuàng)新工作方式,提高工會(huì)工作的科學(xué)性和針對(duì)性。通過加強(qiáng)組織建設(shè)、提升服務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感,使工會(huì)成為職工真正的“家”。六、總結(jié)過去一年,我們工會(huì)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也存在一些問題
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