停征“兩費”后基層工商行政管理職能轉變研究-以杭州市桐廬縣為例的開題報告_第1頁
停征“兩費”后基層工商行政管理職能轉變研究-以杭州市桐廬縣為例的開題報告_第2頁
停征“兩費”后基層工商行政管理職能轉變研究-以杭州市桐廬縣為例的開題報告_第3頁
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停征“兩費”后基層工商行政管理職能轉變研究——以杭州市桐廬縣為例的開題報告一、研究背景2018年8月1日起，我國正式停征了“營業(yè)執(zhí)照年檢費”和“行政許可服務收費”兩項費用，打破了企業(yè)開辦和經(jīng)營環(huán)節(jié)的“費用之門”，在整個社會中引起廣泛關注和熱議。尤其是在基層地方政府和企業(yè)界，對這一政策的實施效果和影響也備受關注。在此背景下，本文將探討停征“兩費”政策對杭州市桐廬縣基層工商行政管理職能轉變帶來的影響和啟示。二、研究目的本文旨在通過對杭州市桐廬縣的實證分析，深入探究停征“兩費”政策對基層工商行政管理職能轉變的影響和啟示，為今后進一步優(yōu)化基層工商行政服務體系提供理論支持和實踐經(jīng)驗。具體研究目標包括：1.確認停征“兩費”政策實施后，杭州市桐廬縣基層工商行政管理職能發(fā)生的變化和轉變。2.分析停征“兩費”政策實施后，杭州市桐廬縣基層工商行政服務的數(shù)量、質量和效率等方面的改變。3.探討停征“兩費”政策實施后，杭州市桐廬縣基層行政管理機構的角色和作用發(fā)生了哪些變化。4.提出相應的優(yōu)化建議和對基層行政管理服務體系的改進措施。三、研究方法1.文獻法：主要對停征“兩費”政策的出臺背景、相關政策和實施效果等方面進行文獻分析和研究。2.實證研究法：采用問卷調查、訪談、案例分析等實證研究方法，對杭州市桐廬縣基層工商行政服務實施效果和職能變化進行深入分析。3.歸納和比較法：通過對實證研究中獲得的數(shù)據(jù)進行整理、分類和比較，歸納總結出停征“兩費”政策對基層工商行政管理職能變化的主要特征和相應的改進措施。四、研究內容1.停征“兩費”政策的背景和實施情況分析。2.基層工商行政管理職能轉變的現(xiàn)狀及原因分析。3.停征“兩費”政策對杭州市桐廬縣基層工商行政管理職能的影響和啟示。4.停征“兩費”政策下基層工商行政服務的優(yōu)化建議。五、預期研究成果1.深入分析停征“兩費”政策對杭州市桐廬縣基層工商行政管理職能變化的原因和特征。2.探討停征“兩費”政策對基層行政管理機構和服務量、質量、效率等方面的影響。3.提出優(yōu)化建議和改進措施，為今后完善基層工商行政管理服務體系提供理論支持和實踐經(jīng)驗。六、研究時間計劃本研究計劃于2021年8月開始，預計研究周期為6個月，完成時間計劃如下：第1-2個月：文獻整理和理論研究。第3

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