員工調(diào)查表注釋及范例樣本

員工管理問(wèn)卷調(diào)查是指通過(guò)員工回答問(wèn)卷方式接受管理者對(duì)有關(guān)管理問(wèn)題調(diào)查。它特點(diǎn)是客觀，公正，便于記錄及操作簡(jiǎn)樸。問(wèn)卷調(diào)查是一種原則調(diào)查方式，調(diào)查成果可覺(jué)得改進(jìn)管理籌劃和控制起到很大作用。員工管理問(wèn)卷調(diào)查可以是一種制度式調(diào)查方式，例如每個(gè)季度或每半年進(jìn)行一次。問(wèn)卷調(diào)查即可以是針對(duì)公司全體員工，也可以是針對(duì)公司某個(gè)部門(mén)或某個(gè)特性群體，如可以針對(duì)市場(chǎng)部銷售員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，也可以相應(yīng)屆本科生或女員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。員工調(diào)查表填寫(xiě)日期：年月日為了提高員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有放矢目，現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行本次不記名調(diào)查，但愿人們從公司及自身利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫(xiě)該調(diào)查表。同步為耽誤您工作時(shí)間表達(dá)歉意！

第一某些（行政人事管理某些）

1、你以為公司招聘程序與否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？

A、很合理B、較合理C、普通D、較不合理E、很不合理，需改進(jìn)方面：2、你以為員工績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)從如下幾種方面考核（可多選），

A、任務(wù)完畢狀況B、工作過(guò)程C、工作態(tài)度D、其她：

3、在績(jī)效考核中，你以為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為重要考核內(nèi)容：

4、你以為公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)下述哪些原則發(fā)放薪酬（可多選）：

A、績(jī)效考核成果B、學(xué)歷C、在公司服務(wù)年限D(zhuǎn)、其她：

5、在薪酬原則中，你以為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為重要根據(jù)：

6、你以為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為適當(dāng)（只限專職工工回答）？

A、1年B、2年C、3年D、沒(méi)有詳細(xì)年限限制，如果員工以為公司不適當(dāng)或公司以為員工不適當(dāng)可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。7、你以為公司當(dāng)前福利政策（節(jié)日禮物、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）與否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面改進(jìn)。

A、是B、否，改進(jìn)：

8、你以為自己最需要哪些培訓(xùn)？

9、你以為與否有必要對(duì)公司中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)？

A、有B、沒(méi)有10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大承受能力是多少？

A、100元內(nèi)B、500元內(nèi)C、1000元內(nèi)D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要，還可以承擔(dān)更多。11、你以為在公司工作有無(wú)發(fā)展前程？

A、有B、說(shuō)不準(zhǔn)C、沒(méi)有12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力機(jī)會(huì)B、好工作環(huán)境C、和諧人際關(guān)系D、工作成就感13、你以為當(dāng)前最大問(wèn)題是：

A、沒(méi)有提高自己能力機(jī)會(huì)B、工作環(huán)境較差C、人際關(guān)系不太和諧D、工作沒(méi)有成就感14、你以為當(dāng)前工作：

A、很適當(dāng)，并且有信心、有能力作好

B、是我喜歡工作，但自己能力有所欠缺

C、不是我抱負(fù)工作，但我可以作好

D、不太適合，但愿換一種崗位15、你職業(yè)傾向：

A、但愿在當(dāng)前這個(gè)方向始終干下去

B、但愿換一種方向

C、沒(méi)有想過(guò)

D、依照環(huán)境變化可以變化16、你以為公司環(huán)境衛(wèi)生狀況如何？

A、較好B、良好C、普通D、較差E、很差17、你以為現(xiàn)行考勤制度與否合理？，若不合理，講明因素。

A、合理B、不合理，因素：

18、你以為當(dāng)前人事管理最大問(wèn)題在什么地方？

A、招聘B、培訓(xùn)C、薪酬D、考核

第二某些（員工個(gè)人某些）1、你以為公司當(dāng)前工作環(huán)境

A、較好B、較好C、普通D、較差E、很差如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

2、當(dāng)前工作時(shí)間安排與否合理

A、很合理B、較合理C、普通D、較不合理E、很不合理如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：3、你對(duì)工作急迫性感受如何

A、很急迫B、較急迫C、普通D、較輕松E、很輕松如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：4、你以為工作挑戰(zhàn)性如何

A、很有挑戰(zhàn)性B、較有挑戰(zhàn)性C、普通D、較無(wú)挑戰(zhàn)性E、無(wú)挑戰(zhàn)性

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

5、你以為自己能力與否得到了充分發(fā)揮

A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒(méi)感覺(jué)D、對(duì)我能力有些埋沒(méi)

E、沒(méi)有能讓我施展機(jī)會(huì)如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

6、你工作與否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事承認(rèn)

A、非常承認(rèn)B、較承認(rèn)C、普通D、較不承認(rèn)E、非常不承認(rèn)

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

7、你對(duì)當(dāng)前待遇與否滿意

A、很滿意B、較滿意C、普通D、較不滿意E、不滿意

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

8、你與同事工作關(guān)系與否融洽

A、很融洽B、較融洽C、普通D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

9、你與其她部門(mén)合伙與否融洽

A、很融洽B、較融洽C、普通D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

10、與否受多重領(lǐng)導(dǎo)

A、經(jīng)常是B、偶爾C、從來(lái)沒(méi)有

如果選A，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

11、工作職責(zé)與否明確

A、是B、不是

如果選B，你但愿哪方面有所改進(jìn)：

12、你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予但愿

A、直接上級(jí)B、主管經(jīng)理C、總經(jīng)理13、你以為公司重要優(yōu)勢(shì)是什么