職教中心為民務(wù)實(shí)清廉整改專項(xiàng)方案

巨野縣職業(yè)教育中心學(xué)?！盀槊駝?wù)實(shí)清廉”專題活動(dòng)整改落實(shí)方案依據(jù)縣委開展“為民務(wù)實(shí)清廉”專題教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件要求，我?！盀槊?、務(wù)實(shí)、清廉，打造滿意職業(yè)教育”專題教育活動(dòng)已進(jìn)入集中整改階段。在鞏固前一階段我校專題活動(dòng)結(jié)果基礎(chǔ)上，針對(duì)調(diào)研活動(dòng)中了解到群眾不滿意工作和分析檢驗(yàn)階段找出問題，采取有效方法，認(rèn)真進(jìn)行整改，特制訂以下整改方案：

一、深入統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)搞好整改工作責(zé)任感和緊迫感。圍繞學(xué)校中心工作，針對(duì)存在問題，把全校教職員尤其是各處室思想統(tǒng)一到整改上來，教育大家要高度認(rèn)識(shí)整改工作關(guān)鍵性，從維護(hù)學(xué)校良好形象角度認(rèn)識(shí)整改工作緊迫性，從完善學(xué)校管理，提升全校教職員素質(zhì)，提升教育教學(xué)質(zhì)量需要，認(rèn)識(shí)整改工作必需性。并依據(jù)分工，強(qiáng)化責(zé)任，確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。

二、整改目標(biāo)和任務(wù)針對(duì)我校在調(diào)研和分析檢驗(yàn)階段發(fā)覺部分問題，決定有針對(duì)性地抓好四個(gè)方面工作：1、深入加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從做好老師表率、創(chuàng)新機(jī)制實(shí)施科學(xué)管理、關(guān)心師生等方面，在學(xué)校管理工作中，強(qiáng)化干部圍繞中心、服務(wù)發(fā)展大局意識(shí)；強(qiáng)化勤奮務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干敬業(yè)意識(shí)；強(qiáng)化勇于干事、勇于負(fù)責(zé)責(zé)任意識(shí)；強(qiáng)化樂于奉獻(xiàn)、任勞任怨服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化廉潔自律、清白干事做人意識(shí)。2、深入加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)施教職員量化管理方案，落實(shí)各項(xiàng)制度，增強(qiáng)老師隊(duì)伍責(zé)任感，認(rèn)真做到：愛崗敬業(yè)、為人師表，大力弘揚(yáng)正氣，果斷抵制歪風(fēng)邪氣。3、深入加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各專業(yè)師生之間交流。經(jīng)過參與校本研修、教育科研、培訓(xùn)交流等有效路徑，深入提升老師綜合素質(zhì)，為提升辦學(xué)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。和教育局結(jié)合，招聘專業(yè)課老師，處理專業(yè)老師占專任老師百分比過低問題。4、對(duì)師生服務(wù)方面，應(yīng)把關(guān)鍵放在學(xué)生宿舍條件改善、提升伙食質(zhì)量、確保環(huán)境衛(wèi)生等方面，向教育局立即反應(yīng)學(xué)校食堂設(shè)施老化等問題，和相關(guān)部門協(xié)商處理好教職員上班途中無路燈問題。三、整改關(guān)鍵方法1、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識(shí)學(xué)校將利用節(jié)假期對(duì)全校教職員進(jìn)行集中培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)會(huì)，提升教職員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)各處室工作；營(yíng)造氣氛，明確責(zé)任，增強(qiáng)老師服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化老師師風(fēng)師德建設(shè)。2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)“為民務(wù)實(shí)清廉”建設(shè)(1)在依法治教方面：加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)全校廣大干部教職員法制意識(shí)和廉潔意識(shí)，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格教育執(zhí)法程序，規(guī)范政務(wù)管理，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。(2)在隊(duì)伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊(duì)伍和老師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對(duì)干部、老師培訓(xùn)力度，全方面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢驗(yàn)考評(píng)，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、含有較強(qiáng)綜合素質(zhì)干部老師隊(duì)伍。(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，深入改善和加強(qiáng)德育工作，加緊課程改革、招生考試評(píng)價(jià)制度改革，加緊教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不停提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生在掌握專業(yè)技能同時(shí)全方面綜合發(fā)展。

(4)在制度建設(shè)方面：針對(duì)前階段查找問題，建章立制，從根本上整改行風(fēng)問題，規(guī)范教學(xué)行為，努力發(fā)明一流行風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前發(fā)展。四、工作要求對(duì)查找問題、整改方法，要進(jìn)行承諾公告，接收群眾監(jiān)督；對(duì)整改落實(shí)情況，要進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)群眾評(píng)議滿意度低，要再次限期整改到位。