義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度范本（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)義務(wù)消防隊(duì)的組織管理，確保滅火救災(zāi)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條義務(wù)消防隊(duì)是由社會(huì)各界愛(ài)國(guó)人士自愿組成的，具有消防救援能力的組織，其任務(wù)是開展滅火救災(zāi)工作，提供應(yīng)急救援服務(wù)。第三條義務(wù)消防隊(duì)的組織管理以民主、規(guī)范、科學(xué)為原則，遵循公開、公平、公正、公信的原則，依法獨(dú)立行使管理權(quán)限。第四條義務(wù)消防隊(duì)的管理機(jī)構(gòu)為隊(duì)長(zhǎng)辦公室，由隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作。第五條義務(wù)消防隊(duì)的人員按照消防救援能力和職責(zé)分工分為隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員、救援人員等。第六條義務(wù)消防隊(duì)的工作時(shí)間為全年，全天候，隨時(shí)應(yīng)急。第七條義務(wù)消防隊(duì)的工作宗旨是以人民生命財(cái)產(chǎn)安全為核心，主動(dòng)參與消防工作，做好滅火救災(zāi)工作，宣傳消防知識(shí)，提升公眾消防意識(shí)。第八條義務(wù)消防隊(duì)的權(quán)利和義務(wù)由隊(duì)員自行組織和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和義務(wù)消防隊(duì)的章程。第九條任何組織和個(gè)人不得侵犯義務(wù)消防隊(duì)的合法權(quán)益。第十條義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度適用于所有義務(wù)消防隊(duì)成員，相關(guān)政策、規(guī)定和指南的解釋由隊(duì)長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)。第二章組織管理第十一條義務(wù)消防隊(duì)的組織管理以隊(duì)長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)組織調(diào)度、工作指導(dǎo)和隊(duì)員管理。第十二條隊(duì)長(zhǎng)辦公室由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和指導(dǎo)員組成，隊(duì)長(zhǎng)為義務(wù)消防隊(duì)的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)隊(duì)伍的整體建設(shè)和滅火救災(zāi)工作。第十三條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員由隊(duì)長(zhǎng)辦公室招募，招募條件根據(jù)隊(duì)伍的需要進(jìn)行確定。第十四條隊(duì)員招募方式包括面試、考試和體能測(cè)試等，并進(jìn)行公示和錄取。第十五條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)遵守隊(duì)伍的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從組織的指揮和管理。第十六條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)積極參加消防技能培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提升自身消防救援能力。第十七條隊(duì)員可以提出請(qǐng)假、辭職、申請(qǐng)退隊(duì)等，但需提前向隊(duì)長(zhǎng)辦公室提交申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。第十八條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)保守隊(duì)內(nèi)的秘密和保密事項(xiàng)，不得泄露給非隊(duì)員。第十九條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)保護(hù)消防設(shè)施和設(shè)備，做到公私分開，節(jié)約使用。第三章工作責(zé)任第二十條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照隊(duì)伍分工，承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。第二十一條隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)滅火救災(zāi)工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，向隊(duì)員進(jìn)行工作布置和指導(dǎo)。第二十二條副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員進(jìn)行消防演練和技能培訓(xùn)。第二十三條指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)隊(duì)員的技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，并組織隊(duì)員進(jìn)行執(zhí)勤值班工作。第二十四條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照隊(duì)長(zhǎng)的指示和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保消防救援工作的有效進(jìn)行。第二十五條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)保持良好的個(gè)人形象，保持較高的職業(yè)道德和行為規(guī)范。第二十六條隊(duì)員應(yīng)當(dāng)積極參與消防宣傳教育活動(dòng)，提高公眾的消防意識(shí)。第四章工作制度第二十七條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工作時(shí)間參與滅火救災(zāi)工作。第二十八條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)著消防服裝和佩戴標(biāo)志，保持隊(duì)伍形象。第二十九條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)參加隊(duì)內(nèi)例會(huì)，及時(shí)了解工作安排和信息。第三十條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)定期參加消防培訓(xùn)和演練活動(dòng)，保持專業(yè)技能水平。第三十一條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的編制進(jìn)行值班和執(zhí)勤工作，確保隊(duì)伍的隨時(shí)應(yīng)急。第三十二條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序上報(bào)和匯報(bào)工作情況，及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題。第三十三條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和火災(zāi)隱患進(jìn)行報(bào)告和處理。第五章績(jī)效評(píng)估第三十四條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員績(jī)效評(píng)估按照隊(duì)長(zhǎng)辦公室制定的評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行，包括工作成績(jī)、工作態(tài)度、技能水平等。第三十五條績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為隊(duì)員培訓(xùn)和晉升的重要依據(jù)。第三十六條隊(duì)長(zhǎng)辦公室應(yīng)當(dāng)公示績(jī)效評(píng)估結(jié)果，并公平公正處理隊(duì)員的評(píng)議和申訴。第三十七條隊(duì)員對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有異議的，可以向隊(duì)長(zhǎng)辦公室提出申訴，隊(duì)長(zhǎng)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第六章處罰紀(jì)律第三十八條義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)員違反國(guó)家法律法規(guī)、隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)和消防規(guī)定的，將按照相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。第三十九條處罰措施分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、開除隊(duì)員等，根據(jù)具體情況予以決定。第四十條同一隊(duì)員在一年內(nèi)連續(xù)違規(guī)或者違紀(jì)達(dá)到三次以上的，將予以開除隊(duì)員處理。第七章附則第四十一條本制度自發(fā)布之日起施行，具體修改和解釋由隊(duì)長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)。第四十二條本制度解釋權(quán)歸義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)辦公室所有。第四十三條本制度由隊(duì)長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，隊(duì)長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本制度的修訂和完善。義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度范本（二）組織管理模板：義務(wù)消防隊(duì)引言：義務(wù)消防隊(duì)是由志愿者組成的組織，致力于保障社會(huì)的消防安全。為了合理高效地管理義務(wù)消防隊(duì)，制定一套組織管理模板是非常必要的。本文旨在提供一份____字的義務(wù)消防隊(duì)組織管理模板，覆蓋組織架構(gòu)、人員管理、培訓(xùn)管理、任務(wù)分配等方面，幫助組織管理者更好地開展工作。一、組織架構(gòu)1.總隊(duì)部：設(shè)立總隊(duì)長(zhǎng)、副總隊(duì)長(zhǎng)等職位，負(fù)責(zé)全隊(duì)的決策、統(tǒng)籌和管理工作。2.分隊(duì)：根據(jù)工作需求設(shè)立不同的分隊(duì)，如：滅火分隊(duì)、救援分隊(duì)、宣傳分隊(duì)等。3.隊(duì)員：義務(wù)消防隊(duì)的核心成員，需要按照條件制定入隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，保證隊(duì)伍質(zhì)量。二、人員管理1.招募錄用：制定明確的招募標(biāo)準(zhǔn)和程序，招募具備一定消防知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的志愿者。2.組織培訓(xùn)：為新入隊(duì)隊(duì)員提供全面的消防培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。3.任職指導(dǎo)：根據(jù)隊(duì)員的專長(zhǎng)和興趣，合理安排崗位，對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行任職指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.任期管理：設(shè)立隊(duì)員任期，鼓勵(lì)隊(duì)員保持長(zhǎng)期參與，并對(duì)連續(xù)表現(xiàn)出色者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三、培訓(xùn)管理1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行基本的消防知識(shí)培訓(xùn)，包括消防器材的使用，火災(zāi)逃生等內(nèi)容。2.進(jìn)階培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的隊(duì)員，提供進(jìn)一步的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，如滅火器材維護(hù)員、救援員等。3.實(shí)訓(xùn)演練：定期開展實(shí)際應(yīng)急演練，檢驗(yàn)隊(duì)員的實(shí)際操作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.職稱評(píng)定：根據(jù)隊(duì)員的表現(xiàn)和培訓(xùn)成績(jī)，設(shè)立消防職稱評(píng)定機(jī)制，激勵(lì)隊(duì)員進(jìn)一步提升。四、任務(wù)分配1.制定任務(wù)計(jì)劃：根據(jù)工作需求和隊(duì)員的實(shí)際情況，制定合理的任務(wù)計(jì)劃。2.分工合作：根據(jù)隊(duì)員的特長(zhǎng)和崗位，合理分工，確保任務(wù)的高效完成。3.監(jiān)督督導(dǎo)：設(shè)立負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)任務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。4.任務(wù)評(píng)估：對(duì)完成的任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次任務(wù)提供參考。五、安全管理1.安全裝備：確保隊(duì)員配備必要的安全裝備，包括防護(hù)服、安全帽、護(hù)目鏡等。2.安全教育：定期開展消防安全教育，提高隊(duì)員的安全意識(shí)和安全技能。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：在執(zhí)行任務(wù)前對(duì)任務(wù)環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.事故處理：建立事故處理機(jī)制，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行及時(shí)處理和歸因分析，并采取相應(yīng)措施，防止再次發(fā)生。六、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)出色的隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)金等。2.違規(guī)懲處：對(duì)違反組織紀(jì)律和工作規(guī)定的隊(duì)員進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、停職等。3.公平公正：獎(jiǎng)懲機(jī)制要公平公正，遵循公開透明的原則，避免主觀性和不公正性。七、宣傳推廣1.社交媒體宣傳：通過(guò)社交媒體平臺(tái)，定期發(fā)布消防知識(shí)和隊(duì)伍宣傳資訊，吸引更多的志愿者加入。2.社區(qū)宣傳：與社區(qū)合作，開展消防宣傳教育活動(dòng)，提高社區(qū)居民的消防意識(shí)和能力。3.大型