2023年社會(huì)工作者初級(jí)實(shí)務(wù)大全

2023年社會(huì)工作者初級(jí)實(shí)務(wù)大全無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織力量。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，盼望能夠關(guān)心到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

社會(huì)工作者初級(jí)實(shí)務(wù)篇一

當(dāng)效勞對(duì)象遇到困難前來(lái)社會(huì)工作效勞機(jī)構(gòu)求助時(shí)，負(fù)責(zé)接待的社會(huì)工作者所做的工作就是社會(huì)工作過(guò)程中的第一個(gè)階段。即“接案〞。下面是特認(rèn)真為大家共享2017年社會(huì)工作者初級(jí)實(shí)務(wù)接案步驟及核心技巧，歡送大家閱讀掃瞄。

當(dāng)效勞對(duì)象遇到困難前來(lái)社會(huì)工作效勞機(jī)構(gòu)求助時(shí)，負(fù)責(zé)接待的社會(huì)工作者所做的工作就是社會(huì)工作過(guò)程中的第一個(gè)階段。即“接案〞。

“接案〞是社會(huì)工作助人活動(dòng)的開(kāi)端。是社會(huì)工作者與潛在效勞對(duì)象開(kāi)頭接觸，了解其需要，關(guān)心其漸漸成為效勞對(duì)象并接受社會(huì)工作效勞的過(guò)程。也是社會(huì)工作者與潛在的效勞對(duì)象通過(guò)溝通達(dá)成共同解決問(wèn)題初步協(xié)議的整個(gè)助人過(guò)程的開(kāi)頭。接案的目標(biāo)：與效勞對(duì)象建立一個(gè)良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系.為后續(xù)的預(yù)估和介人打下良好的根底，以便社會(huì)工作者和效勞對(duì)象能以此為起點(diǎn)一起工作。實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作的助人目標(biāo)。

①了解效勞對(duì)象的來(lái)源。效勞對(duì)象的來(lái)源有三種狀況：主動(dòng)求助者(通常是一個(gè)人、一個(gè)家庭或團(tuán)體帶著超出他們力量之外而不能解決的問(wèn)題主動(dòng)前來(lái)尋求關(guān)心)、由他人介紹或機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介來(lái)的(這種狀況可能是由社區(qū)內(nèi)的相關(guān)部門(mén)或鄰居發(fā)覺(jué)某人、家庭或團(tuán)體因存在嚴(yán)峻的個(gè)人、家庭或群體問(wèn)題而影響了正常的社會(huì)功能發(fā)揮，從而要求社會(huì)工作者介入關(guān)心他們解決問(wèn)題)、由社會(huì)工作者通過(guò)外展工作而成為效勞對(duì)象的(這是指那些既不是自己主動(dòng)求助，也不是由他人或機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介而來(lái)的效勞對(duì)象，而是由社會(huì)工作者主動(dòng)接觸并使他們接受效勞的人)。

②認(rèn)定效勞對(duì)象的類(lèi)型。

效勞對(duì)象的類(lèi)型有兩種：自愿型效勞對(duì)象和非自愿型效勞對(duì)象。

③現(xiàn)有效勞對(duì)象與潛在效勞對(duì)象。

那些主動(dòng)求助和轉(zhuǎn)介及外展而來(lái)的、已經(jīng)使用社會(huì)工作者供應(yīng)的'資源或正在接受社會(huì)工作者幫助的效勞對(duì)象，被稱(chēng)為是現(xiàn)有效勞對(duì)象;那些尚未使用或接受社會(huì)丁作者幫助和資源關(guān)心，但將來(lái)可能需要效勞資源和幫助的效勞對(duì)象，即是潛在效勞對(duì)象。

④了解效勞對(duì)象的求助過(guò)程。

(3)做好會(huì)談的預(yù)備并擬定初次會(huì)談提綱。

①效勞對(duì)象資料預(yù)備。包括：事先研讀效勞對(duì)象的資料，了解其是否接受過(guò)效勞;了解他們的身體和精神健康狀況;走訪社區(qū)，通過(guò)效勞對(duì)象的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解效勞對(duì)象個(gè)人和社會(huì)境況兩方面的狀況：了解效勞對(duì)象是否有特別事項(xiàng)需要謹(jǐn)慎當(dāng)心處理。

②擬定初次面談的提綱。提綱內(nèi)容包括：介紹自己和自己的專(zhuān)長(zhǎng);簡(jiǎn)要說(shuō)明本次會(huì)談的目的和內(nèi)容、雙方的角色和責(zé)任;介紹機(jī)構(gòu)的功能和效勞、相關(guān)政策(如保密原那么)和工作過(guò)程;征求效勞對(duì)象對(duì)會(huì)談支配的意見(jiàn)。了解對(duì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作者的期望;詢問(wèn)效勞對(duì)象是否有需要緊急處理的事情，以便供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的幫助。

(1)會(huì)談的目的和場(chǎng)所支配。

①會(huì)談目的：了解效勞對(duì)象最關(guān)懷的事項(xiàng)，以便達(dá)成助人目標(biāo)。

②會(huì)談時(shí)要留意時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境要求。

(2)會(huì)談的主要任務(wù)。

①界定效勞對(duì)象的問(wèn)題。

②澄清角色期望和義務(wù)。

③鼓勵(lì)并促進(jìn)效勞對(duì)象進(jìn)入角色。

④促進(jìn)和誘導(dǎo)效勞對(duì)象態(tài)度和行為的轉(zhuǎn)變。

⑤達(dá)成初步協(xié)議。

⑥打算工作進(jìn)程：終結(jié)效勞、轉(zhuǎn)介其他效勞、進(jìn)入下一個(gè)助人階段。

(3)會(huì)談的技巧。

①主動(dòng)介紹自己。

②溝通。

③傾聽(tīng)。

(1)資料收集的內(nèi)容和范圍。

①個(gè)人資料。

②身體狀況。

③效勞對(duì)象的特點(diǎn)和力量。

④效勞對(duì)象所處的社會(huì)環(huán)境。

(2)收集資料的方法和途徑。

①詢問(wèn)：會(huì)談、問(wèn)卷、角色扮演、完成句子。

②詢問(wèn)。

③觀看。

④利用已有資料。

⑤問(wèn)卷調(diào)查。

進(jìn)行接案會(huì)談后，社會(huì)工作者要將會(huì)談的內(nèi)容和結(jié)果記錄下來(lái)。接案會(huì)談?dòng)涗浻性S多不同的形式，其中記敘性記錄是比擬常用。記敘性記錄的內(nèi)容大致包括：面談目的，面談過(guò)程，對(duì)面談的評(píng)估，對(duì)以后面談的建議等。

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