依蘭中心學(xué)校黨支部實(shí)行黨員積分制管理實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)方案

依蘭中心學(xué)校黨支部實(shí)施黨員積分制管理實(shí)施方案依據(jù)黨章及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，根據(jù)區(qū)委組織部《相關(guān)在全區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)施黨員積分制管理通知》（西組通〔〕31號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想深入落實(shí)黨十八大，十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列關(guān)鍵講話(huà)精神，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，深入加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，激勵(lì)廣大黨員做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為合格黨員。二、目標(biāo)任務(wù)實(shí)施黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類(lèi)管理，量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，簡(jiǎn)便易行、民主公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，將黨員積分管理和黨員民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)、不合格黨員處理等工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨員動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)提升黨員管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。1、增強(qiáng)黨性意識(shí)。使廣大黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)推行黨員義務(wù)，在日常工作生活中，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)表率，做到平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)健時(shí)候站得出來(lái)，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出來(lái)。

2、提升綜合素質(zhì)。使廣大黨員能夠經(jīng)過(guò)常常性教育，參與多種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，不停提升思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，成為本職員作行家里手，成為單位骨干力量。

3、切記黨宗旨。使廣大黨員時(shí)刻切記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不辱黨歷史使命，繼承和發(fā)揚(yáng)黨優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實(shí)意幫助群眾處理實(shí)際困難，建立健全黨員幫扶長(zhǎng)久有效機(jī)制。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。使廣大黨員把群眾快樂(lè)不快樂(lè)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不停提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)親密黨群干群關(guān)系。

5、促進(jìn)社會(huì)友好。使廣大黨員自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公平正義，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，勇于和多種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，為營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、平等進(jìn)取社會(huì)環(huán)境發(fā)揮主動(dòng)作用。三、適用范圍依蘭中心學(xué)校黨支部全部在職在崗黨員（含預(yù)備黨員）。四、黨員積分制實(shí)施措施1.積分內(nèi)容黨員積分由基礎(chǔ)分、履職分、扣分三個(gè)方面組成（即黨員積分=基礎(chǔ)分+履職分-扣分）實(shí)施百分制管理。基礎(chǔ)分關(guān)鍵用于考評(píng)黨員推行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作、參與黨內(nèi)活動(dòng)、政治思想素質(zhì)、教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮等情況。根據(jù)黨章要求黨員基礎(chǔ)義務(wù)和黨組織對(duì)黨員基礎(chǔ)要求，圍繞政治信念、紀(jì)律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容設(shè)定積分項(xiàng)目和分值?；A(chǔ)分項(xiàng)目是對(duì)一名合格黨員基礎(chǔ)要求，黨員積分以基礎(chǔ)分滿(mǎn)分作為初始積分。履職分關(guān)鍵用于考評(píng)黨員推行崗位職責(zé)、履諾踐諾和在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用情況。履職分依據(jù)不一樣類(lèi)型、不一樣領(lǐng)域、不一樣崗位黨員分類(lèi)設(shè)置積分項(xiàng)目和分值。履職分項(xiàng)目是對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用具體量化標(biāo)準(zhǔn)，履職分實(shí)施計(jì)分制，完成崗位職責(zé)給予任務(wù)，計(jì)一定分值。實(shí)施反向扣分制度，關(guān)鍵依據(jù)黨員不落實(shí)和未完成基礎(chǔ)分、履職分對(duì)應(yīng)項(xiàng)目，在工作中出現(xiàn)錯(cuò)漏、失誤、不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由黨支部核實(shí)并據(jù)實(shí)扣分。黨員違反黨政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國(guó)家法律法規(guī)等，實(shí)施一票否決，積分為零。2.分?jǐn)?shù)設(shè)定基礎(chǔ)分為每十二個(gè)月度60分，履職分為每十二個(gè)月度40分。具體分值及計(jì)分措施以下：黨員積分項(xiàng)目、計(jì)分及扣分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)分講政治有信念①保持政治本色，理想信念堅(jiān)定，自覺(jué)在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記黨中央保持高度一致。（5分）

②認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列關(guān)鍵講話(huà)精神、學(xué)習(xí)黨路線方針政策和黨基礎(chǔ)知識(shí)。（5分）

③努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。（5分）

④帶頭落實(shí)實(shí)施黨路線方針政策。做到個(gè)人利益服從黨和人民利益，實(shí)施黨決議，服從組織分配，主動(dòng)完成黨任務(wù)。（5分）1）不按時(shí)交納個(gè)人學(xué)習(xí)材料一次扣1分。2）無(wú)故不參與支部活動(dòng)一次扣3分。3）不能推行黨員先鋒模范作用，造成影響扣5分。講規(guī)矩有紀(jì)律①帶頭遵守黨紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，廉潔自律。（5分）

②遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。（5分）

③按時(shí)參與“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、固定活動(dòng)日等黨內(nèi)活動(dòng)。（5分）

④按時(shí)足額交納黨費(fèi)。（5分）

⑤自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。（5分）講道德有品行①發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭踐行社會(huì)主義關(guān)鍵價(jià)值觀，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。（5分）

②孝敬父母、珍惜兒女、鄰里友善、互助友好，群眾口碑好。（5分）

③情趣健康、生活主動(dòng)向上，遠(yuǎn)離賭博、迷信、邪教等。（5分）履職分講奉獻(xiàn)有作為①加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)，有所擔(dān)當(dāng)，有所作為，做好表率。（10分）

②熱愛(ài)教育工作，奉獻(xiàn)教育事業(yè)，腳扎實(shí)地，持之以恒，為人師表，學(xué)高為師，身正為范（5分）

③講師德、講責(zé)任、愛(ài)崗敬業(yè)，有職業(yè)榮譽(yù)感（5分）

④全方面落實(shí)教育方針，尊重教育規(guī)律，以職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩，廉潔從教（5分）

⑤受學(xué)生愛(ài)戴，得家長(zhǎng)信任，被同行敬重（5分）⑥完成學(xué)校安排工作情況。（10分）在工作、教育教學(xué)中作出突出貢獻(xiàn)，受到中央表彰，加5分；受到省級(jí)表彰，加4分；受到市級(jí)表彰，加3分；受到區(qū)級(jí)表彰，加2分；受到學(xué)校支部表彰，加1分。以最上一級(jí)表彰計(jì)分，不累加。一票否決黨員違反黨政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國(guó)家法律法規(guī)等，實(shí)施一票否決。積分為零3.積分步驟黨員積分以黨支部為單位按年度具體組織實(shí)施，通常采取以下步驟進(jìn)行。①全程統(tǒng)計(jì)。各基層黨支部要指定專(zhuān)員對(duì)黨員學(xué)習(xí)、推行義務(wù)、發(fā)揮作用、服務(wù)群眾等情況進(jìn)行具體統(tǒng)計(jì)，作為黨員日常行為積分關(guān)鍵評(píng)判依據(jù)。②黨員申報(bào)。黨員每個(gè)月如實(shí)向所在黨支部申報(bào)積分事項(xiàng)和積分。黨員在申報(bào)個(gè)人積分事項(xiàng)時(shí)，也可向黨支部匯報(bào)其它黨員積分事項(xiàng)。③支委初評(píng)。每個(gè)月召開(kāi)支委會(huì)或黨支部會(huì)，依據(jù)黨員推行義務(wù)、履職情況，根據(jù)基礎(chǔ)分、履職分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)和初評(píng)每名黨員積分事項(xiàng)和積分。④黨員大會(huì)評(píng)定。每三個(gè)月召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)黨支部初評(píng)黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分，并由積分統(tǒng)計(jì)員嚴(yán)格填寫(xiě)《黨員積分記錄表》。⑤公告積分。黨支部將黨員積分情況進(jìn)行公告，接收黨員、群眾及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督，黨員對(duì)本人積分有異議可向黨支部反應(yīng)或向上級(jí)黨組織申訴，黨支部或上級(jí)黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況立即向黨員反饋，并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。⑥計(jì)算年度積分。年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分（年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計(jì)扣分），報(bào)教育局黨委審核立案。4.積分利用黨員年度積分作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次關(guān)鍵依據(jù)。在開(kāi)展民主評(píng)議前，黨支部應(yīng)向黨員公布積分情況。黨員年度積分達(dá)成80分及以上，評(píng)為“好”等次；70分-79分評(píng)為“通常”等次；60分-69分評(píng)為“差”等次；60分以下列為不合格黨員。對(duì)積分排名靠前黨員，應(yīng)優(yōu)先作為評(píng)先評(píng)優(yōu)推薦對(duì)象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給激勵(lì)關(guān)心；積分排名靠后黨員，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并由黨支部責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，督促其限期整改提升，若為預(yù)備黨員，可合適延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格；對(duì)不合格黨員，根據(jù)黨章和黨內(nèi)相關(guān)要求，區(qū)分不一樣情況，慎重穩(wěn)妥作出組織處理，并根據(jù)要求報(bào)教育局黨委審核立案。五、成立積分管理考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組為深入加強(qiáng)黨員積分管理，把開(kāi)展黨員積分制管理工作作為落實(shí)全方面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵內(nèi)容，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育關(guān)鍵載體，作為加強(qiáng)黨員日常教育管理關(guān)鍵手段，作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度關(guān)鍵方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。我支部成立積分考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：宋懷軍副組長(zhǎng)：高衛(wèi)組員：畢祖榮、張文達(dá)、楊強(qiáng)依據(jù)黨員積分要求，我支部將規(guī)范臺(tái)賬管理，動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)黨員積分改變情況，和得分項(xiàng)目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。深入完善黨員信息、建立黨員名冊(cè)，確保積分管理對(duì)象正確。堅(jiān)持陽(yáng)光操作，立即利用黑板報(bào)、公告欄、網(wǎng)絡(luò)等，定