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PAGEPAGE1云南省勞動(dòng)合同書(shū)手寫(xiě)簽名甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2鑒于乙方的工作性質(zhì),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé),乙方應(yīng)予以配合。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任____崗位(工種)的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為云南省____市(縣)____。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,工資支付方式為_(kāi)___。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更、解除或終止合同。7.2如甲乙雙方同意變更、解除或終止合同,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2甲方未按照約定支付乙方工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________法定代表人(簽名):_____________身份證號(hào)碼:___________________簽訂日期:____年__月__日注:本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-云南省勞動(dòng)合同書(shū)手寫(xiě)簽名目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)八、合同的變更、解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他附件一:崗位職責(zé)描述附件二:工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件三:福利待遇細(xì)則正文一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):云南省某公司乙方(勞動(dòng)者):(姓名)二、合同期限本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任____崗位(工種)的工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為云南省____市(縣)____。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,工資支付方式為_(kāi)___。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。5.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。八、合同的變更、解除和終止8.1本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更、解除或終止合同。8.2如甲乙雙方同意變更、解除或終止合同,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2甲方未按照約定支付乙方工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________法定代表人(簽名):_____________簽訂日期:____年__月__日附件一:崗位職責(zé)描述(具體崗位職責(zé)描述)附件二:工資支付標(biāo)準(zhǔn)(具體工資支付標(biāo)準(zhǔn))附件三:福利待遇細(xì)則(具體福利待遇細(xì)則)注:本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)描述2.附件二:工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三:福利待遇細(xì)則違約行為羅列及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未給予乙方相應(yīng)的福利待遇。5.甲方未保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。6.甲方未定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。7.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自變更、解除或終止合同。法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人一方或雙方的申請(qǐng),依法就勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做出判斷和裁決的活動(dòng)。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.合同內(nèi)容的變更:在合同執(zhí)行過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.工資支付問(wèn)題:甲方應(yīng)確保按約定的時(shí)間和金額支付乙方工資,避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,并定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。5.合同解除和終止:任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更、解除或終止合同。如需解除或終止合同,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。解決方法:1.對(duì)于合同內(nèi)容的變更,甲乙雙方應(yīng)充分溝通,達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面協(xié)議,并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.對(duì)于工資支付問(wèn)題,甲方應(yīng)確保按時(shí)支付乙方工資,如發(fā)生拖欠,應(yīng)立即支付并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題,甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)和

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