車體廣告印刷噴繪服務(wù)項(xiàng)目管理規(guī)章制度

第一節(jié)人員管理規(guī)章制度 3一、勞動(dòng)紀(jì)律 3二、考勤制度 4第二節(jié)崗位責(zé)任制 6一、廠長、機(jī)長、質(zhì)檢員 6二、照排工作人員 7三、拼版工作人員 7四、曬版工作人員 8第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度 8一、安全生產(chǎn)檢查制度 9二、安全教育培訓(xùn)考核制度 9三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 11四、安全設(shè)備管理和檢修、維修制度 12五、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 13六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度 14七、安全生產(chǎn)檔案管理制度 15八、安全生產(chǎn)責(zé)任制度 15九、安全生產(chǎn)投入保障制度 15十、消防安全管理制度 16十一、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度 17十二、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度 17十三、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度 18十四、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 19十五、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 20十六、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度 21第四節(jié)承印管理制度 22一、公司嚴(yán)禁承印的印刷品 22二、承印驗(yàn)證制度 22三、承印登記制度 23第五節(jié)印刷品管理制度 24一、印刷品定義 24二、各部門職責(zé)與控制方法 25三、考核辦法 27第六節(jié)印刷品交付、銷毀制度 28第七節(jié)財(cái)務(wù)制度 28第八節(jié)消防管理制度 31為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。第一節(jié)人員管理規(guī)章制度一、勞動(dòng)紀(jì)律（一）上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。（二）工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達(dá)的任務(wù)。（三）工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。（四）職工必須服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配，如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng)，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。（五）職工不服從調(diào)度指揮不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予罰款處分。（六）職工有違反勞動(dòng)紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，需按價(jià)賠償，如有需要將交給公安機(jī)關(guān)處理。（七）因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。（八）遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。（九）穿戴適合工作的服裝上班，嚴(yán)禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿著除外）以及拖拉著鞋等上班。（十）不準(zhǔn)帶客人（參觀學(xué)習(xí)者除外）、小孩進(jìn)入車間或在車間里會(huì)客；不準(zhǔn)上班時(shí)間做私活，違者所誤工時(shí)，按曠工處理。（十一）搞好生產(chǎn)、工作場所的清潔衛(wèi)生；堅(jiān)持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團(tuán)、油污、油墨水跡、煙頭和贓物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。（十二）保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。（十三）嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上、機(jī)器上、車間通道上游動(dòng)吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點(diǎn)，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。二、考勤制度人事部負(fù)責(zé)全廠考勤管理，業(yè)務(wù)部設(shè)一名兼職考勤員，逐日嚴(yán)格考勤，考勤表公布上墻，于每月底隨工資發(fā)放表交實(shí)業(yè)處審核，報(bào)人事處備案，考勤截止時(shí)間每月月底，缺勤須附有關(guān)證明。（一）工作時(shí)間為：上午：下午：（二）職工不得無故缺席和曠工。（曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款xxx元；曠工一日，不計(jì)當(dāng)日工資，并罰款xxx元，以上均從當(dāng)月工資中扣除）。（三）職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。1.上下班時(shí)間均有xxx分鐘彈性時(shí)間。超過xxx分鐘罰款xxx元/次（在日工資扣除）；遲到xxx分鐘以上視作曠工處理：xxx分鐘以上、xxx小時(shí)以內(nèi)一律作曠工半日處理；xxx小時(shí)以上一律作曠工一日處理。2.早退者一律視為曠工處理：早退xxx小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日處理；早退xxx小時(shí)以上作曠工一日處理。3.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款xxx元/次，從當(dāng)月工資中扣除。4.請假必須先申請，填寫申請表格，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（申請表格應(yīng)提前xxx日遞交。特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期）。5.職工不按請假制度請假或未得批準(zhǔn)擅自離開崗位，一律按曠工處理。6.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理；每月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣工資。7.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過xxx天，事假按實(shí)際天數(shù)扣除日薪。8.婚假：個(gè)人婚假為xxx天帶薪假期，如到外地（不含旅行結(jié)婚）結(jié)婚的，根據(jù)在途往返時(shí)核給路程假，超出規(guī)定的假期按事假處理。9.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為xxx日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為xxx天帶薪假期。員工到外地（戶口所在地）休產(chǎn)假的，根據(jù)在往返時(shí)間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。10.調(diào)休：領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況統(tǒng)一安排調(diào)休，不服從者視為自愿放棄處理。職工補(bǔ)休需持加班單，事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意，不得影響正常生產(chǎn)。確因任務(wù)需要，無法安排調(diào)休的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。第二節(jié)崗位責(zé)任制一、廠長、機(jī)長、質(zhì)檢員廠長擔(dān)負(fù)本部門安全生產(chǎn)、日常工作任務(wù)組織計(jì)劃和管理工作，要有全局觀念、有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心，要遵照印務(wù)中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，帶領(lǐng)車間全體人員保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。廠長和機(jī)長、質(zhì)檢員對本車間各項(xiàng)工作能夠熟練掌握，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)助車間主任處理日常工作，做好外報(bào)單位和其他車間、各科室的配合工作，要具有必定的協(xié)調(diào)組織能力。上班后應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度部了解、掌握當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)并根據(jù)情況作出周密的生產(chǎn)支配，交接班時(shí)要向下一個(gè)班次的機(jī)長、質(zhì)檢員詳細(xì)地交代（要有書面交接記錄或通過計(jì)算機(jī)存檔）。認(rèn)真執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)，對有違反操作規(guī)定和出現(xiàn)質(zhì)量差錯(cuò)的人員要及時(shí)指正和做出相應(yīng)處理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作的正常完成。二、照排工作人員1.熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報(bào)拷盤等基本技能，了解設(shè)備的設(shè)置情況并做好發(fā)排曲線的檢測和調(diào)整。2.認(rèn)真核對付印樣，檢查膠片質(zhì)量，為上工序查錯(cuò)堵漏，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格膠片傳到下工序。3.仔細(xì)閱讀并打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較大生產(chǎn)變化時(shí)及時(shí)通報(bào)車間或生產(chǎn)經(jīng)營部，認(rèn)真填寫生產(chǎn)流程單。4.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時(shí)抓緊時(shí)間，提高出版時(shí)效。三、拼版工作人員1.負(fù)責(zé)我廠承印報(bào)刊的拼版工作，在接到軟片后遵照操作規(guī)程進(jìn)行檢查核對，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向組長或車間反映；2.在拼版工作中，要保證顏色不拼錯(cuò)，規(guī)矩線套全準(zhǔn)確，軟片擦拭干凈，無臟點(diǎn)污漬，一項(xiàng)工作完成后認(rèn)真檢查所拼版的質(zhì)量情況。3.不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。4.在保證質(zhì)量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務(wù)的完成。5.愛護(hù)拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節(jié)約膠帶等材料。四、曬版工作人員1.負(fù)責(zé)我廠承印報(bào)刊的曬版工作；2.曬版前做好準(zhǔn)備工作，曬板式機(jī)玻璃要擦干凈，準(zhǔn)備好版材，配好顯影液及各項(xiàng)用品。3.曬版時(shí)檢查規(guī)矩線、網(wǎng)點(diǎn)是否符合曬版要求。曬完后再次進(jìn)行認(rèn)真檢查，不符合質(zhì)量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎(chǔ)。4.曬完處理發(fā)的PS版，如不馬上上機(jī)印刷，必須擦拭保護(hù)液。第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度一、安全生產(chǎn)檢查制度1.每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。2.車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。3.安全專業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。4.對于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年邀請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。5.對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。6.節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。二、安全教育培訓(xùn)考核制度1.負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括廠長、副廠長、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長安全資格證。2.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進(jìn)行1-2次培訓(xùn)。3.各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。4.新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。5.全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。6.復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。7.換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。8.“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。9.安全知識考核制度。實(shí)行上級對下級的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績存入個(gè)人檔案，作為評比升級的條件之一。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2.將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。3.為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。5.對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。6.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。7.在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對方，并在勞動(dòng)合同中注明。8.公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需雙方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。9.不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。10.對終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。11.職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。13.在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。14.公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查記錄。15.公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。四、安全設(shè)備管理和檢修、維修制度1.建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。2.加強(qiáng)對設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。3.對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。4.設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在工作記錄中詳細(xì)記錄。5.崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級上報(bào)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)大。6.實(shí)行系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。7.特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。8.對于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，9.視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1.發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報(bào)告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)主管廠長，并在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)報(bào)告事故情況。2.發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓?、安監(jiān)、工會(huì)等部門同意，方可進(jìn)行。3.按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫恤職工家屬。4.協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。5.由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1.每年提取3萬元作為安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長批準(zhǔn)后撥付使用。2.對有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績卓著的；（2）搶救事故有功，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。3.獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。4.有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。七、安全生產(chǎn)檔案管理制度1.企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理安全生產(chǎn)檔案。2.安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。3.安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門；該定期向職工公布的向職工公布。4.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。八、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并對企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)必須接受政府及有關(guān)部門對其落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任情況實(shí)施依法監(jiān)管。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度，對落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度及成績突出的部門予以表彰，對落實(shí)不到位的負(fù)責(zé)人和部門依法實(shí)施責(zé)任追究。九、安全生產(chǎn)投入保障制度為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。1.每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全生產(chǎn)改造，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)減少或挪為它用。2.完善、改造安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施支出。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。4.安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。5.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。6.安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。7.其他保障安全生產(chǎn)的費(fèi)用。十、消防安全管理制度1.要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。2.定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。3.檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。4.企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。5.嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。6.制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。7.組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。十一、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度1.為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度.2.給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品，是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確穿用，不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。3.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。4.各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。5.勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到?？顚Ｓ谩?.教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。十二、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度1.安全檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。2.安全檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門，該定期向職工公布的向職工公布。3.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。十三、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度1.企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。2.企業(yè)必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實(shí)責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。3.企業(yè)重點(diǎn)崗位人員按照自己的職責(zé)，對設(shè)備嚴(yán)格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，并認(rèn)真做好運(yùn)行、巡查情況的記錄和上報(bào)工作。4.檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。5.各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進(jìn)行分工。7.安全檢查的主要內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；（2）重要危險(xiǎn)作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；（3）職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；（4）職工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（5）職工是否正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；（6）設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài)；（7）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)行為；十四、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)有效協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)會(huì)議制度。1.企業(yè)的安全會(huì)議由安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)開會(huì)研究處理。2.會(huì)議要有詳細(xì)記錄，對檢查安全工作的隱患問題進(jìn)行研究制定解決措施。3.根據(jù)上級要求及時(shí)召開專題安全會(huì)議，會(huì)議由分管安全工作的責(zé)任人參加。傳達(dá)貫徹上級安全運(yùn)營要求，研究安全運(yùn)營措施、計(jì)劃，各成員部門匯報(bào)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全運(yùn)營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進(jìn)行文本預(yù)覽、討論。4.安全例會(huì)必須準(zhǔn)備會(huì)議記錄冊，認(rèn)真記錄會(huì)議時(shí)間，參加人員及會(huì)議內(nèi)容。5.安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)、定期召開，形成會(huì)議記錄，并將會(huì)議信息及時(shí)向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。6.安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本部門主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況，不得隨意安排其他人員參加會(huì)議。7.參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會(huì)議的人員有：公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人以及各專（兼）職安全管理人員。會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)由企業(yè)通知。8.公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制，對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會(huì)議者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處罰xxx元并列入績效考核。對公司級重大安全會(huì)議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。9.在每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)總結(jié)和布置安全工作。10.在年度內(nèi)召開各種生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議以及召開公司級年度總結(jié)會(huì)議都應(yīng)將安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容，同時(shí)總結(jié)和同時(shí)布置。十五、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度各人員嚴(yán)格按照各自崗位的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，進(jìn)行操作。1.在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格自己的操作。2.在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。3.職工可總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)的職工必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。十六、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度為進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，制定本制度。1.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金的收繳，每年收繳一次。2.安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。對于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的，所繳納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成不好的，通過文件決定的方式給予收繳。3.安全生產(chǎn)管理部門存在專戶上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級部門的監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門每年向各部門報(bào)告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲(chǔ)和使用情況。4.對重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施資金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價(jià)、論證、會(huì)審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。5.為杜絕事故的發(fā)生，遇到特殊情況，可以提出追加安全設(shè)施投入資金計(jì)劃，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。第四節(jié)承印管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、政策、維護(hù)公司和客戶的合法權(quán)益，進(jìn)一步健全印刷品承印制度，現(xiàn)根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》制定本制度。一、公司嚴(yán)禁承印的印刷品1.國家、地方明令禁止出版物和非法出版單位的出版物。2.政府、新聞出版局行政部門核發(fā)的印刷委托書，報(bào)紙出版許可證的出版物以及無準(zhǔn)印證和相關(guān)部門的批文等準(zhǔn)印證明的內(nèi)部資料性出版物。3.假冒或偽造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識和商品包裝、裝潢的印刷品；對消費(fèi)者產(chǎn)生誤導(dǎo)的虛假廣告、說明書等宣傳品。4.無營業(yè)執(zhí)照和廣告經(jīng)營資格的包裝裝潢印刷品、廣告宣傳品。5.無主管部門證明和公安部門準(zhǔn)印證明的布告、通告、重大活動(dòng)工作證、通行證、在社會(huì)上流通使用的票證等其他印刷品。二、承印驗(yàn)證制度1.接受委托印刷各種印刷品時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照《印刷管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，驗(yàn)證委印單位及委印人的證明文件（包括印刷委托書或者委托印刷證明、準(zhǔn)印證、《出版許可證》、《商標(biāo)注冊證》、注冊商標(biāo)圖樣、注冊商標(biāo)使用許可合同、廣告經(jīng)營資格證明、營業(yè)執(zhí)照以及委印人的資格證明等），并收存相應(yīng)的原件或復(fù)印件備查。2.接受委托印刷品時(shí)，必須驗(yàn)證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照及個(gè)人的居民身份證，還需驗(yàn)證并留存食品類的衛(wèi)生許可證復(fù)印件、藥品類的藥品生產(chǎn)許可證復(fù)印件、酒類的酒類生產(chǎn)許可證復(fù)印件；接受廣告經(jīng)營的委印廣告宣傳品的，還必須驗(yàn)證存留廣告經(jīng)營資格證明及其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.公司驗(yàn)證的各種證明文件，（包括印刷委托書或者委托印刷證明原件、準(zhǔn)印證原件及各種復(fù)印件等。）應(yīng)當(dāng)妥善留存，以備出版行政部門查驗(yàn)。4.所有業(yè)務(wù)人員在承接委托印刷業(yè)務(wù)時(shí)，必須取得委托單位相應(yīng)的驗(yàn)證材料。5.因責(zé)任心不強(qiáng)，使驗(yàn)證材料不全或有虛假材料且因此造成不良后果的，一切責(zé)任（包括法律責(zé)任）由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。6.印刷品的驗(yàn)證工作由業(yè)務(wù)部門主管經(jīng)理具體負(fù)責(zé)。7.印刷廠設(shè)立驗(yàn)證員，負(fù)責(zé)承印驗(yàn)證工作。三、承印登記制度1.業(yè)務(wù)部門在承接業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)按承接業(yè)務(wù)的種類相應(yīng)在《包裝裝潢印刷品印刷登記簿》、《其它印刷品印刷登記薄》、《專向排版、制版、裝訂業(yè)務(wù)登記薄》上予以登記。2.登記時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄委托印刷單位及委印人的名稱、住址、姓名、身份證號碼和聯(lián)系電話、委托印刷的印刷品的名稱、數(shù)量、印件原稿（或電子文檔）、底版及交貨日期、收貨人等?！队∷⒌怯洷　芬皇饺?lián)。3.承印印刷品的登記工作由業(yè)務(wù)內(nèi)勤具體負(fù)責(zé)，登記的把關(guān)、上報(bào)工作由業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤的主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。第五節(jié)印刷品管理制度為了更有效組織生產(chǎn)，減少公司用印刷品在組織環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，從而提高生產(chǎn)效率，降低企業(yè)損失，特制定本管理制度。本制度包含了公司用印刷品的定義，生產(chǎn)、組織各環(huán)節(jié)的控制方法，各相關(guān)部門職責(zé)以及對責(zé)任主體的考核等內(nèi)容。一、印刷品定義主要分生產(chǎn)用印刷品與非生產(chǎn)用印刷品兩大類。（一）生產(chǎn)用印刷品生產(chǎn)用印刷品，主要包括但不限于以下幾類印刷物質(zhì)：1.紙質(zhì)印刷品：包裝箱、標(biāo)貼、標(biāo)志、質(zhì)?？?、說明書、服務(wù)手冊、售后服務(wù)卡、合格證、條碼、流水號標(biāo)簽、印刷嘜頭等；2.非紙質(zhì)印刷品：塑料袋、需表面印刷文字的零件等；（二）非生產(chǎn)用印刷品非生產(chǎn)用印刷品，主要包括但不限于以下幾類印刷物質(zhì)：紙質(zhì)印刷品：產(chǎn)品圖冊、宣傳資料、記錄單據(jù)，表格等；手提袋、小禮品（如印刷文字等的圓珠筆）等。二、各部門職責(zé)與控制方法（一）銷售部1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸類、完善客戶的印刷品電子/紙質(zhì)文件；2.在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)將正確印刷品文件提交技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行審核，如果確實(shí)不能提供的，必須保證在生產(chǎn)日期（以調(diào)度日期為準(zhǔn)）前半個(gè)月內(nèi)提交審核；3.在收到技術(shù)質(zhì)量部簽字確認(rèn)無誤的文件后，方可提交印刷廠進(jìn)行印刷；4.除紙箱外的印刷品，印刷時(shí)必須按5%超量保證；紙箱按超量2%印刷；5.負(fù)責(zé)追蹤、催收印刷文件，保證生產(chǎn)進(jìn)度；6.應(yīng)督促送貨單位開具送貨單，并主動(dòng)送貨至技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行檢驗(yàn)，否則，庫房有權(quán)不予入庫，并且該批印刷品作為送檢處理；7.對其他印刷品，需要時(shí)由銷售部提供必要的印刷信息；銷售部負(fù)責(zé)對廣宣品等非生產(chǎn)用印刷品進(jìn)行管理，包括聯(lián)系設(shè)計(jì)單位、為設(shè)計(jì)單位收集素材、按要求提供設(shè)計(jì)稿、提交各部門審核會(huì)簽、進(jìn)度跟蹤與催收、及時(shí)通知送檢入庫等；（二）采購部1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)用需印刷的零配件的組織與管理；2.負(fù)責(zé)除廣宣品外的非生產(chǎn)用印刷品的組織與管理；3.交付印刷前，必須先從技術(shù)質(zhì)量部得到書面的印刷信息，并經(jīng)過簽字審核；4.公司自有采購印刷品，采購員必須送貨至技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后辦理入庫手續(xù)；5.負(fù)責(zé)印刷品的進(jìn)度跟蹤，保證不拖生產(chǎn)及其他部門進(jìn)度；（三）技質(zhì)部1.負(fù)責(zé)所有印刷品提交印刷前的審核工作，確認(rèn)無誤后簽字回傳至各申請單位；2.負(fù)責(zé)所有印刷品物料的入庫前檢驗(yàn)與審核工作，確認(rèn)無誤后在入庫單上簽合格意見；如果印刷品不合格，及時(shí)通知相關(guān)部門并拒收；重大問題報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)為相關(guān)部門提供所有印刷品前期及過程中的必要技術(shù)支持與協(xié)助；4.負(fù)責(zé)為相關(guān)部門提供某些印刷品的經(jīng)過簽字確認(rèn)的書面的印刷信息；5.為生產(chǎn)中印刷品的使用提供書面的指導(dǎo)文件；（四）庫房1.所有印刷品，入庫前必須得到技術(shù)質(zhì)量部的簽字認(rèn)可；未經(jīng)檢驗(yàn)合格的印刷品，不得入庫；2.妥善管理好印刷品，并做到合理分發(fā)，不得由于庫存不足影響生產(chǎn)；3.對于報(bào)廢、過期、失效的印刷品，進(jìn)行有效隔離并及時(shí)提請公司進(jìn)行處理。（五）生產(chǎn)1.生產(chǎn)部嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)部關(guān)于印刷品的相關(guān)文件規(guī)定；2.生產(chǎn)用非紙箱印刷品，最大允許有3%的損耗率，紙箱允許有1%的損耗率，嚴(yán)禁野蠻操作致印刷品超量使用。三、考核辦法（一）考核金額的確定1.考核金額=處罰金額+賠償損失；（二）考核的實(shí)施1.對責(zé)任人的處罰，由企管部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出考核通報(bào)，報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后張貼與執(zhí)行；考核金額直接報(bào)財(cái)務(wù)部從責(zé)任人的工資或提成中扣除；2.當(dāng)返工等給生產(chǎn)單位或公司造成損失的，由責(zé)任人進(jìn)行賠償。生產(chǎn)單位或受害方提出索賠申請，由企管部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出考核通報(bào)，報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后張貼與執(zhí)行；考核金額直接報(bào)財(cái)務(wù)部從責(zé)任人的工資或提成中扣除，并由財(cái)務(wù)部將相應(yīng)賠償金額計(jì)入公司或劃撥給生產(chǎn)部門。第六節(jié)印刷品交付、銷毀制度（一）必須嚴(yán)格按照印刷委托書或者委托印刷證明規(guī)定的印數(shù)印刷，不得擅自加印。（二）每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點(diǎn)印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿（或電子文檔）、底片、印版、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人，不得擅自留存。（三）應(yīng)當(dāng)建立印刷品承印檔案，每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)將印刷合同、承印驗(yàn)證的各種證明文件及相應(yīng)的復(fù)印件、發(fā)排單、付印單、樣書、樣本、樣張等相關(guān)的資料一并歸檔留存。（四）對印刷活動(dòng)中產(chǎn)生的殘次品，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，應(yīng)當(dāng)予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時(shí)間、責(zé)任人等。其中，屬于國家秘密載體或者特種印刷品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)銷毀。（六）使用電子方法排版印制或者打印國家秘密載體的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。第七節(jié)財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的重要命脈，為了搞好財(cái)務(wù)管理工作，增收節(jié)支，增加企業(yè)效益，提高企業(yè)利潤率，特制定如下制度，各部門遵照執(zhí)行。一、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度中的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)并接受公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。二、財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忠于職守、廉潔奉公、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的數(shù)據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。三、財(cái)務(wù)人員正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，賬目日清月結(jié)，并做到賬、賬表、賬務(wù)、賬