食品廠員工守則 食品行業(yè)員工守則(模板五篇)

食品廠員工守則食品行業(yè)員工守則篇一 1、考勤時間：早晚上下班必須按規(guī)定考勤，不充許遲到早退。員工考勤前應(yīng)裝束完畢。 2、病、事假按所休天數(shù)正?？坌剿?。請假應(yīng)提前申請。 3、季度請假天數(shù)超過6天者，視為不勝任本崗位工作，可無條件辭退。 4、員工請假不允許他人代理，否則視為無效。 6、員工如要延長假期，須向主管領(lǐng)導(dǎo)申請。未經(jīng)同意，一律按曠工處理。 7、如有突發(fā)事件，員工不能提前申請請假者，可電話直接請示主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。 8、凡因臨時性或季節(jié)性產(chǎn)生的延長工作時間一小時以上的，均按加班處理。 9、午飯時為半小時，用餐時段由店內(nèi)自行規(guī)定。 10、遲到早退者處以5元/次罰款，曠工者按日薪二倍標(biāo)準(zhǔn)進行處罰，對于屢教不改者視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，可無條件辭退。 營業(yè)、工作紀(jì)律規(guī)范 1、無論任何原因未進行柜臺交接者，出現(xiàn)問題，責(zé)任人負全部責(zé)任。 2、出入庫時如有商品遺漏在柜臺或金庫，每次扣責(zé)任者扣10分。如有貨品丟失，照原價賠償。 3、開業(yè)后柜臺未上鎖，扣責(zé)任人5分。 4、基本商品知識或促銷活動不清楚，每次扣20分;造成顧客流失現(xiàn)象，責(zé)任人照單全買。 5、柜臺出現(xiàn)飾品損壞現(xiàn)象，照價賠償。(此賠償由導(dǎo)購員均攤) 6、因為個人原因，被顧客投訴一次扣20—100分，嚴(yán)重者解除勞動合同。 7、無論任何原因，導(dǎo)購員之間或?qū)з弳T與顧客之間在店內(nèi)營業(yè)期間發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象，扣200分，嚴(yán)重者解除勞動合同。 8、私自越權(quán)打折出售商品，責(zé)任者賠償全部損失外，每次扣50分。 照價賠償所差的金額。(此金額由款臺和導(dǎo)購員均分) 10、臺帳由本柜臺負責(zé)人填寫，并簽字確認。如出現(xiàn)錯誤，店內(nèi)扣5分，公司查出錯誤，經(jīng)手人一次扣50分。(臺帳不充許涂改) 11、擅自打開非本區(qū)域柜臺，出示貨品或售貨后未與柜臺負責(zé)人交接者，如出現(xiàn)問題時，承擔(dān)全部責(zé)任。 12、款臺收假鈔或結(jié)算錯誤，責(zé)任者承擔(dān)全部損失。 13、贈品出帳目不清，責(zé)任人照價賠償。 14、維修師如誤收假料，責(zé)任者承擔(dān)全部損失。 15、出示貨品必須配戴手套，如發(fā)現(xiàn)未戴，每次扣5分。 16、不得在工作期間整理私人物品影響店面形象，每次扣10分。 17、上崗期間，不得在賣場內(nèi)接聽私人電話或發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次扣10分;(手機不可帶在身上)如需接打電話時必需到指定地點時長不得超過10分鐘違者扣2分。 18、在崗期間出現(xiàn)吃零食、嚼口香糖等現(xiàn)象，每次扣款5分。 19、賣場內(nèi)不準(zhǔn)聚堆聊天、有顧客在時不準(zhǔn)大聲喧嘩，聊和工作無關(guān)的話題，如有發(fā)生每次每人扣10分。 20、離崗之前，未與上級主官請示，每次扣10分。 21、站位保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，不許趴、倚、靠柜臺，如發(fā)現(xiàn)每次扣10分。 22、損壞公物，責(zé)任者按原價賠償損失。 23、用餐時間：分批進行用餐，每批30分鐘。用餐超時每分鐘1分。 24、顧客進店導(dǎo)購員視而不見，怠慢顧客，每次扣100分(無論當(dāng)時做什么，以顧客為主) 25、如在銷售過程中，如發(fā)現(xiàn)搶貨現(xiàn)象，一但發(fā)現(xiàn)扣200分，并立即辭退。 26、在銷售過程中，如發(fā)現(xiàn)因個人關(guān)系問題，怠慢顧客、服務(wù)不周而影響珠寶顧問銷售者，一旦發(fā)現(xiàn)扣100分。 27、如在接待顧客期間發(fā)現(xiàn)有棄客現(xiàn)象發(fā)生，違者扣200分。 28、不充許在柜臺內(nèi)讀書看報，違者扣5分 29、會客時間不得超出10分鐘違者扣5分(在指定會客區(qū)) 30、不得在顧客面前談?wù)撈渌櫩?，違者扣10分。 店內(nèi)員工月累計違反營業(yè)流程規(guī)范內(nèi)容或工作紀(jì)律規(guī)范內(nèi)容中項目達到三次以上，視為嚴(yán)重違紀(jì)，可無理由辭退并不給予任何補償。 清潔衛(wèi)生規(guī)范： 1、顧客走后即時清理貨品，清理柜臺衛(wèi)生，如在沒有顧客的情況下，發(fā)現(xiàn)柜臺有手印或灰塵，每次扣2分。 2、未值日，責(zé)任人每人扣款5分。值日生負責(zé)地面、衛(wèi)生間、室外臺階(衛(wèi)生間馬桶，洗手盆必須清洗，地面無雜物)。 3、所負責(zé)區(qū)域內(nèi)或值日衛(wèi)生不達標(biāo)者每次扣2分。 4、每周一早上進行大掃除。 5、每天各柜臺負責(zé)人，負責(zé)柜臺、顧客凳子、背景墻衛(wèi)生，做到無灰塵。(柜臺無水痕、無手印) 6、收銀員負責(zé)店前展柜衛(wèi)生。 員工形象規(guī)范： 淡妝上崗，發(fā)不過眉手指甲不得超過3毫米工作服不能有污漬，并定期熨燙。黑色皮鞋，并無過多裝飾。佩帶飾品僅限耳飾，不能佩帶夸張飾品，違紀(jì)者扣5分。 貨品陳列規(guī)范： 在沒有顧客的情況下，未及時整理柜臺飾品，扣5分。 獎勵 銷售過程中得到顧客的表揚獎10分 衛(wèi)生貨品擺放合格每項獎2分 當(dāng)月無錯票錯帳每項獎10分 注：每分1元 食品廠員工守則食品行業(yè)員工守則篇二 一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實行社會主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛本業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。 二、準(zhǔn)時到崗，不擅自離崗。不在上班時問從事與本職工作無關(guān)的事。 三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。 四、接待患者熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問必答，有呼必到，幫助患者排憂解難，急患者所急。 五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 六、同事之間團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺維護集體榮譽。對待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹慎，互幫互學(xué)。 七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，對工作精益求精，對患者高度負責(zé)。愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。 八、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，加強修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。 九、文明用語：同志、您好，請進，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我?guī)湍鷨?不客氣，謝謝，再見。 十、服務(wù)忌語：不知道!辦不了!著什么急!沒準(zhǔn)兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著! 食品廠員工守則食品行業(yè)員工守則篇三 熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。 熱愛集體，勤儉節(jié)約，愛護公物，積極參加管理。 熱愛本職，學(xué)趕先進，提高質(zhì)量，講究效率。 努力學(xué)習(xí)，提高政治、文化、科技、業(yè)務(wù)水平。 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。 關(guān)心同志，尊師愛徒，和睦家庭，團結(jié)鄰里。 文明禮貌，整潔衛(wèi)生，講究社會公德。 扶植正氣，抵制歪風(fēng)，拒腐蝕、永不沾。 守則對其所涉及的成員有約束作用，但守則從整體上說屬于職業(yè)道德范疇，不是法律和法規(guī)，不具有強制力和法律效應(yīng)。它旨在培養(yǎng)成員按道德規(guī)范辦事的自覺性，對本系統(tǒng)、本單位、本部門的工作、學(xué)習(xí)、生活也能起到一定的保證、督促作用。 1.原則性 守則的原則闡述多于具體要求，它在指導(dǎo)思想、道德規(guī)范、工作和學(xué)習(xí)態(tài)度等面，提出基本原則，但不過多涉及具體事項和方法、措施。如范例《全國職工守則》條文，這些條文是一些基本的思想原則和道德規(guī)范，內(nèi)容涉及思想，[作、學(xué)習(xí)、生等方面。 2.約束性 守則是用來規(guī)范人的道德、約束人的行為的，通常在一個系統(tǒng)內(nèi)部人人都要熟悉則，人人都要遵守守則。它雖然不具有法律效力，也沒有明顯的強制性，但對有關(guān)人的教育作用和約束作用還是很明顯的。 3.完整性 守則一般篇幅都比較短小，但內(nèi)容涉及成員應(yīng)該遵循的所有基本原則和規(guī)范，系而完整。為此守則的撰寫要注意條目清晰，邏輯嚴(yán)謹。 1.標(biāo)題和日期 (1)標(biāo)題。守則的標(biāo)題由適用對象加文種組成，如《干警守則》《商業(yè)營業(yè)營業(yè)守則》。 (2)日期。有些守則需要在標(biāo)題下方正中加括號標(biāo)注日期和發(fā)布機關(guān)(或通過守的會議)。如《全國人民代表大會常務(wù)委員會組成人員守則》就注明：“1993年7月2日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過”。 2.正文 守則的篇幅一般比較短小，多采用通篇分條式寫法。如果內(nèi)容復(fù)雜，為了更有條理性，也可采用條例、規(guī)定、章程、細則那樣的章條式寫法，由總則、分則、附則三音組成，下面再分章，章下再分條，不過這種情況比較少見。 在正文的寫作中，條與條之間的劃分是否符合邏輯規(guī)律，能不能做到條理清楚，層次分明，是寫作成敗的關(guān)鍵。另外還要注意語言表達的簡練、質(zhì)樸、準(zhǔn)確。 食品廠員工守則食品行業(yè)員工守則篇四 1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂勞動合同書。 2、行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件(包括學(xué)歷證書)，或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴(yán)重者交司法機關(guān)處理。 3、員工入廠時，領(lǐng)取工作證一個，工作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補辦。 4、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證;上班時間要穿好廠服、并保持整潔。 5、員工應(yīng)依公司規(guī)定的時間上下班，因故不能出勤時應(yīng)履行請假手續(xù)。否則按曠工處理，連續(xù)曠工三天或以上者作自動離職處理。 6、員工應(yīng)按時完成生產(chǎn)指標(biāo)，如需加班應(yīng)服從車間主任安排。 7、員工必須遵守廠規(guī)，服從廠方合理的工作安排或工作調(diào)動，不得任意怠工。 8、從事機器作業(yè)等具有危險性或不利于健康工作的員工，必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的有關(guān)安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度，做到安全文明生產(chǎn)。 9、員工要注意用電安全，沒有電工證的員工嚴(yán)禁進行帶電操作。 10、機械操作員必須嚴(yán)格按照機械操作規(guī)程進行操作，違章操作不聽勸告者按公司規(guī)定處理。 11、愛護公物及設(shè)施，不得私自拿取和損壞公司任何物品和設(shè)備。員工毀壞公司任何物品或設(shè)備須賠償，如盜竊公司財物，一經(jīng)查獲，立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機關(guān)處理。 12、禁止在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)酗酒、聚賭、打架及有傷風(fēng)化的行為。 13、不得在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。 14、嚴(yán)禁在車間或標(biāo)明嚴(yán)禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。 15、員工必須遵守消防安全條例，不準(zhǔn)損壞或濫用消防器材設(shè)施。 16、任何人不得侵占公司財物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實;若遇不公平待遇，則依公司投訴渠道解決，而不可打擊報復(fù)。 17、不準(zhǔn)代人打卡，托人打卡，串通他人打空卡。 18、未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得私自帶人進入宿舍及留宿。 19、嚴(yán)禁帶異性在集體宿舍留宿;禁止一切有傷風(fēng)化的行為及活動。 20、員工因事辭工應(yīng)提前20天向車間主任提出申請，填寫辭工申請書;經(jīng)部門審批同意辭工后，按照程式交還一切工具及廠服、廠牌后辦理離廠手續(xù)。 21、員工必須遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。 以上守則我已謹記并遵守:(簽名) ______年______月______日 食品廠員工守則食品行業(yè)員工守則篇五 1、全院職工必須遵紀(jì)守法、遵守職業(yè)道德，以提高社會效益和經(jīng)濟效益使患者滿意為目標(biāo)，全心全意為患者服務(wù)。 2、全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的規(guī)章制度，忠于職守，敬業(yè)愛崗，認真履行各級人員崗位職責(zé)，遵守紀(jì)律，忠誠公司和醫(yī)院，保守機密。 3、全院職工必須服從公司和醫(yī)院的統(tǒng)一工作安排和調(diào)動。 4、全院職工必須發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，視病人需要為第一需要，將病人利益視為高于一切，奉獻自我。 1、努力加強工作責(zé)任心，認真落實崗位責(zé)任制，熟練掌握本崗位的工作職責(zé)、工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范，防止誤診、漏診、錯收、漏收、錯配、錯發(fā)、打錯針、做錯治療等現(xiàn)象發(fā)生，提高診斷率、治愈率，減少和杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。 2、提倡文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，做到患者有問必答，不能不理睬患者(家屬)，嚴(yán)禁和患者(家屬)發(fā)生頂撞、爭吵。 3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院內(nèi)感染防范和管理，按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項登記工作。治療、操作時必須戴口罩。 4、不準(zhǔn)接受患者(家屬)宴請、紅包，不準(zhǔn)收受回扣等;未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自出診、會診。嚴(yán)禁介紹病人到其他單位進行本院能處理的檢查、治療或購買藥品;嚴(yán)禁在本院內(nèi)進行免費的醫(yī)療行為(檢查、化驗、治療等)，違者重罰。 5、愛護和定期保養(yǎng)儀器、設(shè)備、家電等，節(jié)約能源(辦公用品、消耗性材料、一次性材料、水、電、煤氣等)，做到隨手關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)。醫(yī)院空調(diào)由后勤部主任(主管)統(tǒng)一管理。 5、加強防范意識，每天下班前要關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門，做好防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。 1、認真遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)中對職工的基本要求，儀表整齊(胸卡、衣、帽、鞋子等)，行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護醫(yī)院的聲譽。不準(zhǔn)穿白大衣進入食堂和上街，不準(zhǔn)化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場所禁止吃早中晚餐，工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽音樂、玩電腦游戲、上網(wǎng)娛樂、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時不能看任何書刊雜志)，導(dǎo)醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護理人員夜間值班不準(zhǔn)睡覺;醫(yī)院冰箱不準(zhǔn)存放個人物品、食品等;各種車輛嚴(yán)格按