信息技術(shù) 職業(yè)技能評(píng)價(jià)指南 第1部分:軟件開發(fā)_第1頁(yè)
信息技術(shù) 職業(yè)技能評(píng)價(jià)指南 第1部分:軟件開發(fā)_第2頁(yè)
信息技術(shù) 職業(yè)技能評(píng)價(jià)指南 第1部分:軟件開發(fā)_第3頁(yè)
信息技術(shù) 職業(yè)技能評(píng)價(jià)指南 第1部分:軟件開發(fā)_第4頁(yè)
信息技術(shù) 職業(yè)技能評(píng)價(jià)指南 第1部分:軟件開發(fā)_第5頁(yè)
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1本文件提供了軟件開發(fā)從業(yè)人員的職業(yè)序列,規(guī)定了軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、軟件測(cè)試、軟件交互設(shè)計(jì)、軟件需求/系統(tǒng)分析、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等職業(yè)序列的職責(zé)要求、職業(yè)資格等級(jí)、基本本文件適用于提供信息技術(shù)軟件開發(fā)服務(wù)的企業(yè)及相關(guān)組織進(jìn)行從業(yè)人員職業(yè)技能管理、評(píng)價(jià)和下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適4軟件開發(fā)職業(yè)序列4.1概述4.2職業(yè)資格等級(jí)2 ———————————本文件依據(jù)DB21/T1793.1中從業(yè)人員的知識(shí)能力、技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力維度提出了軟件4.4職業(yè)資格等級(jí)與職業(yè)技能要素等級(jí)對(duì)應(yīng)4.4.1概述4.4.2知識(shí)能力要素等級(jí)知識(shí)能力要素包含基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí),知識(shí)要素等級(jí)要求分別參見附錄A、附錄B、技術(shù)能力要素等級(jí)包含基本技能、專業(yè)技能、軟技能,技術(shù)能力要素等級(jí)要求4.4.4業(yè)務(wù)能力要素等級(jí)3軟件設(shè)計(jì)開發(fā)設(shè)五個(gè)等級(jí),職級(jí)5級(jí)(資深軟件設(shè)計(jì)開發(fā)工程師)、職級(jí)4級(jí)(高級(jí)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試相關(guān)高級(jí)資格a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試相關(guān)中級(jí)資格a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試相關(guān)中級(jí)資格c)具備計(jì)算機(jī)類或電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)位,連續(xù)從事本方向崗),a)具備計(jì)算機(jī)類或電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)位,連續(xù)從事軟件設(shè)計(jì)a)具備計(jì)算機(jī)類或計(jì)算機(jī)類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)位,連續(xù)從4師識(shí)識(shí)識(shí)識(shí)識(shí)5D-D-6計(jì)用具力75.4.3業(yè)務(wù)能力師a)主持設(shè)計(jì)的軟件項(xiàng)目規(guī)模至少符合其中一項(xiàng):不少于20萬行代碼,或者不少于60個(gè)人月1)分析應(yīng)用項(xiàng)目的需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與技術(shù)挑戰(zhàn),并選擇應(yīng)用技術(shù)和方法論,以指導(dǎo)部門的技師8師師師依據(jù)不同的職業(yè)序列掌握以下對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求:根據(jù)軟件項(xiàng)目規(guī)范編制測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)9學(xué)力能資深軟件測(cè)試2)根據(jù)軟件功能和非功能需求規(guī)格,制定測(cè)試策略和設(shè)計(jì)測(cè)試過程、4)按照測(cè)試設(shè)計(jì)文檔,執(zhí)行所承擔(dān)軟件部分的測(cè)試過程,收集和管理測(cè)試8)實(shí)施軟件測(cè)試技術(shù)、測(cè)試方法和測(cè)試工具高級(jí)軟件測(cè)試2)根據(jù)軟件功能和非功能需求規(guī)格,制定測(cè)試策略和設(shè)計(jì)測(cè)試過程、4)按照測(cè)試設(shè)計(jì)文檔,執(zhí)行所承擔(dān)軟件部分的測(cè)試過程,收集和管理測(cè)試軟件測(cè)試工程師4)按照測(cè)試設(shè)計(jì)文檔,執(zhí)行所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試過程,提交缺陷報(bào)告,2)根據(jù)測(cè)試設(shè)計(jì)文檔,負(fù)責(zé)執(zhí)行所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試過程,記錄依據(jù)不同的職業(yè)序列掌握以下對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求:設(shè)計(jì)人和產(chǎn)品或服務(wù)互動(dòng)的一種機(jī)制,以用戶體驗(yàn)為基礎(chǔ)進(jìn)行的人機(jī)交互設(shè)計(jì)是要考慮用戶的背景、使用經(jīng)驗(yàn)以及在操作過程中的感受,從而設(shè)計(jì)符合最終用戶的產(chǎn)品,使得最終用戶在使用產(chǎn)品時(shí)愉悅、符合自己的邏輯、有效完成并且是高效使用產(chǎn)師b)擁有良好的創(chuàng)意及創(chuàng)造性思維,概念化設(shè)計(jì)及解決問題的能力,能將基于商業(yè)需求和用戶目標(biāo)c)創(chuàng)建UX(用戶體驗(yàn))最終產(chǎn)出物(線框圖、流程圖、原形及交互原型等)并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)與最終客師f)精通Web設(shè)計(jì)及Mobile產(chǎn)品設(shè)計(jì),基本知識(shí)結(jié)構(gòu)包括:可用性、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、網(wǎng)站分析與品b)擁有較好的創(chuàng)意及創(chuàng)造性思維及解決問題的能力,能將基于商業(yè)需求和用戶目標(biāo)轉(zhuǎn)化為交互與c)創(chuàng)建UX(用戶體驗(yàn))最終產(chǎn)出物(線框圖、f)熟悉Web設(shè)計(jì)及Mobile產(chǎn)品設(shè)計(jì),基本知識(shí)結(jié)構(gòu)包括:可用性、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、網(wǎng)站分析與品依據(jù)不同的職業(yè)序列掌握以下對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求:基于豐富的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),熟知軟件工程、主流技術(shù)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)等專業(yè)知識(shí),理解客戶業(yè)務(wù)流程,確認(rèn)項(xiàng)目范圍,獲取、分析、定義、確需求/系統(tǒng)分析設(shè)4個(gè)等級(jí),即職級(jí)6級(jí)(資深系統(tǒng)分析師)、職級(jí)5級(jí)(系統(tǒng)分析師)、職級(jí)4級(jí)a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試相關(guān)高級(jí)資格a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試相關(guān)高級(jí)資格c)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試相關(guān)高級(jí)資格a)負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)的軟件項(xiàng)目規(guī)模至少有一項(xiàng):不少于師師依據(jù)不同的職業(yè)序列掌握以下對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求:軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)體系9.2職業(yè)資格等級(jí)a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試高級(jí)資格證書,a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試高級(jí)資格證書,9.4技能評(píng)價(jià)準(zhǔn)則9.4.2技術(shù)能力力9.4.3業(yè)務(wù)能力重將豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)規(guī)范化和體系化;對(duì)專業(yè)技術(shù)、新技術(shù)的發(fā)展能夠深入的研目中的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理軟件開發(fā)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)用公司公共框架&構(gòu)件、制定編程指南、制定設(shè)計(jì)指南;參與組織軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)編制,參與公司重大項(xiàng)目評(píng)審、業(yè)務(wù)分析和需求范化和體系化;專業(yè)技術(shù)、新技術(shù)的發(fā)展有比較深入的研究,跟蹤并能把握新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展方向,具有前瞻性思維能力,能夠運(yùn)用項(xiàng)目所需各類知識(shí),深刻理解需求,主導(dǎo)完成項(xiàng)目中的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理軟件開發(fā)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)用公司公共框架&構(gòu)件、制定編程指南、制定設(shè)計(jì)指南。參與組織軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)編制,參與公司重大項(xiàng)目評(píng)審、業(yè)務(wù)分析和需求分析依據(jù)不同的職業(yè)序列掌握以下對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求:制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織、配置項(xiàng)目資源(包括人、財(cái)、物溝通、激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,化解可能的矛盾;跟蹤、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,保證項(xiàng)目的軟件項(xiàng)目管理設(shè)3個(gè)等級(jí),即職級(jí)6級(jí)(資深項(xiàng)目經(jīng)理)、職級(jí)5級(jí)(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理)和職級(jí)4級(jí)a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試高級(jí)資格證書,a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試高級(jí)資格證書,c)具有計(jì)算機(jī)類專業(yè)或電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本方向崗a)獲得由行業(yè)主管部門認(rèn)定的國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等級(jí)(水平)考試中級(jí)資格證書,),),識(shí)規(guī)力力3)根據(jù)開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)控軟件開發(fā)過程,并通過周報(bào)/例會(huì)等方式,及時(shí)與客戶和4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的解決把握,推動(dòng)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng),為設(shè)計(jì)5)負(fù)責(zé)與質(zhì)量工程師一起進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理活動(dòng),配合質(zhì)量工程師對(duì)于軟件開發(fā)6)項(xiàng)目開發(fā)周期內(nèi),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及新人的指導(dǎo)工作,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗3)根據(jù)開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)控軟件開發(fā)過程,并及時(shí)與客戶和項(xiàng)目開發(fā)小組溝通項(xiàng)目開發(fā)4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的決策,推動(dòng)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng),為設(shè)計(jì)和開5)負(fù)責(zé)與質(zhì)量工程師共同實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量管理,配合質(zhì)量工程師完成軟件6)項(xiàng)目開發(fā)周期內(nèi),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及新人的指導(dǎo)工作,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗3)根據(jù)開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)控軟件開發(fā)過程,并及時(shí)跟客戶和項(xiàng)目開發(fā)小組溝通項(xiàng)目開發(fā)4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的解決把握,推動(dòng)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng),為設(shè)計(jì)和5)負(fù)責(zé)與質(zhì)量工程師一起進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理活動(dòng),配合質(zhì)量工程師對(duì)于軟件開發(fā)過軟件開發(fā)職業(yè)技能評(píng)價(jià)適用于申報(bào)職業(yè)等級(jí)評(píng)估及從事或準(zhǔn)備從事信息技術(shù)設(shè)計(jì)與開發(fā)服務(wù)的人對(duì)從業(yè)人員軟件開發(fā)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)和定級(jí),評(píng)價(jià)結(jié)果可做為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等c)基于評(píng)價(jià)結(jié)果,組織或個(gè)人應(yīng)根據(jù)職業(yè)種類和從業(yè)人員能力要求,按照附錄G,制定從業(yè)人員能力培養(yǎng)計(jì)劃,確定培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和周期,并由符合要求的培訓(xùn)師實(shí)施培養(yǎng)活動(dòng)。123識(shí)表A.1(續(xù))3識(shí)45表A.1(續(xù))56識(shí)術(shù)7識(shí)),),),1識(shí)2334567等8識(shí)源、風(fēng)險(xiǎn)管理的方法論,具備進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估源、風(fēng)險(xiǎn)管理的方法論,具備從事項(xiàng)目管理源、風(fēng)險(xiǎn)管理的方法論,具備指導(dǎo)他人進(jìn)行12求3識(shí)4識(shí)512對(duì)操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、基礎(chǔ)軟件的應(yīng)用能力,包括各類主流操作系統(tǒng)、中庫(kù)、常用的備3用45123作碼45計(jì)6用789具告能模塊的測(cè)試過程,提交缺陷報(bào)告;對(duì)開發(fā)人件測(cè)試相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定和完善;具),),1

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